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暑期促銷社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告

時(shí)間:2024-09-15 00:28:28 報(bào)告 我要投稿
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暑期促銷社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告

  一.不滿足的開心

暑期促銷社會(huì)實(shí)踐工作報(bào)告

  第一次感覺到工作很累,卻還可以讓我很開心!

  也許是因?yàn)槲液苄疫\(yùn),第一次去做促銷綠茶,就是做大型活動(dòng)。

  在這里面完全是來考察一個(gè)人的團(tuán)隊(duì)精神。

  這天,我們分工合作,文雯負(fù)責(zé)收錢記帳,劉濤負(fù)責(zé)游戲區(qū),而我和張粟迪負(fù)責(zé)"拉客"。

  我們吹著口勺,喊著口號(hào),頂著太陽曬,穩(wěn)住腳跟站……從早到晚,很累卻很開心!

  第一次近距離和那么多不同的過路人接觸,小孩,大人,老人……沒有半點(diǎn)不自在和害怕。

  我想是因?yàn)樽约旱奈⑿鬟f給顧客信號(hào),收到后顧客回復(fù)給我便是眼神的交流,接著彼此就有了言語地溝通!

  面對(duì)小朋友的時(shí)候,就算做成了他們的生意,我還是感覺自己的親和力不夠。

  假如我們促銷組旁邊沒有游戲區(qū)的話,我想自己會(huì)很難和小朋友進(jìn)行溝通,來促使他們有購買綠茶的欲望,從而產(chǎn)生購買力。

  綠茶并不會(huì)打動(dòng)小孩的心,他們也沒有購買的能力,然而他們卻仍是潛在的消費(fèi)者。

  促銷員不應(yīng)該果斷地放棄他們的消費(fèi)權(quán)利,而是想辦法開啟他們的消費(fèi)潛能。

  這需要促銷員擁有親和力,了解不同年齡階段消費(fèi)者的不同心理,不同需求。

  二.心底層的競(jìng)爭(zhēng)

  天有不測(cè)風(fēng)云,早已安排好了的工作,在一瞬間,卻被趕出了競(jìng)爭(zhēng)圈。

  失望之即,難得還有希望之光,我被派遣到車站做單點(diǎn)。

  真可謂競(jìng)爭(zhēng)無處不在啊!惟獨(dú)一家報(bào)亭,一個(gè)冰箱,卻涌來二人做促銷。

  我促銷康師傅,她促銷統(tǒng)一。

  表面上,我們相處的十分融洽,為的是應(yīng)付報(bào)亭老板;內(nèi)心里,我們反復(fù)掙扎,為的是應(yīng)付公司老板。

  在相同的地點(diǎn),相同的時(shí)間,以相同的價(jià)格,相同的服務(wù),促銷不同品牌的茶,確實(shí)讓人有些棘手。

  每一個(gè)顧客購買時(shí),我們并沒有刻意去問他們要哪個(gè)品牌的茶,誰動(dòng)作快誰就勝,當(dāng)然,免不了尷尬,偶爾我們同時(shí)拿出各自的品牌茶。

  這時(shí)假如我們爭(zhēng)先恐后地向顧客介紹產(chǎn)品的話,很有可能趕走顧客,引來報(bào)亭老板的不滿。所以只好讓顧客親自選擇。

  相同點(diǎn)再多,還是會(huì)存在差異。

  (一).康師傅準(zhǔn)備了抽獎(jiǎng)活動(dòng),統(tǒng)一只是贈(zèng)送紙巾。

  看上去,康師傅占優(yōu)勢(shì),其實(shí)不然。

  不同價(jià)值的贈(zèng)品確實(shí)很吸引顧客,可是抽獎(jiǎng)過程卻很復(fù)雜,畢竟車站這里大多數(shù)的購買力都是那些趕時(shí)間的乘客們,不是廣場(chǎng)上休閑的人們。明顯,我的優(yōu)勢(shì)一下子成了劣勢(shì),為了扭轉(zhuǎn)時(shí)機(jī),我將復(fù)雜簡(jiǎn)單化了,和統(tǒng)一一樣,改成直接贈(zèng)送獎(jiǎng)品紙巾。

  (二).康師傅只是休假時(shí)做促銷,講究銷量,統(tǒng)一則是每天都做,不講究銷量。

  無形之中,我的壓力大得多。

  此刻,個(gè)人的促銷理念十分重要。

  在我看來,難得一個(gè)星期工作一天,想要多學(xué)點(diǎn)東西,就應(yīng)該認(rèn)真地,努力地去完成今天的任務(wù);在她看來,工作就是為了賺錢,不管學(xué)不學(xué)到東西。不知道自己是該羨慕她,還是怎么?看著她到處亂跑,和朋友去聊天的那種從容和放松,我卻有點(diǎn)開心。

  因?yàn)楫?dāng)顧客購買時(shí),我可以毫無顧及地為他們選擇康師傅。即做了宣傳,又可以增多銷售量,更不用和統(tǒng)一在內(nèi)心里較勁以至出現(xiàn)尷尬的局面。

  三.我的促銷14最

  早晨起得最早,洗梳做得最快,早餐吃得最少,

  公車趕得最急,手表看得最多,太陽曬得最烈,

  純水喝得最猛,和人離得最近,朋友交得最淺,

  飯錢花得最省,站功練得最勤,時(shí)間過得最慢

  渾身覺得最累,晚上睡得最香

  四.與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系

  身為學(xué)習(xí)管理的我,第二次兼職就讓我對(duì)管理產(chǎn)生了質(zhì)疑?

  其實(shí)說起來是第一次,畢竟頭次兼職的時(shí)候,我還只是個(gè)高中剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)管理的概念和意識(shí)完全沒有,更加沒有想過要怎樣和領(lǐng)導(dǎo),同事處理好關(guān)系。那時(shí)的我只知道學(xué)會(huì)做服務(wù)員就足夠了……

  然而,這次我的出發(fā)點(diǎn)就完全不同了。

  我是來將自己所學(xué)的管理理論得以實(shí)踐的。

  也許是人生閱歷的逐漸豐富,感覺學(xué)會(huì)做促銷員這一關(guān)看上去顯的簡(jiǎn)單得多,難就難在如何處理好與上級(jí)的關(guān)系?

  第一次電話聯(lián)系組長(zhǎng)時(shí),我懵了,那冷漠的言語在我腦海里盤旋著,好久都處于徘徊中,該前進(jìn)還是后退,我沒擇了……

  第一次見到組長(zhǎng)時(shí),我又懵了,她與促銷員之間的談?wù)擄@得那樣得意,一句:“老子,咧就是你弄的啊?”讓我久久不能走出夢(mèng)境……

  書本上,說到:“領(lǐng)導(dǎo)就是指揮,帶領(lǐng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)部下為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程。”

  簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地一句話卻包含了更深沉的涵義。

  領(lǐng)導(dǎo)者并不是象大多數(shù)認(rèn)為的那樣:領(lǐng)導(dǎo)就是地主,部下就是奴隸。

  在我看來,它只是部下的合作伙伴而已,大家為共同的目標(biāo)奮斗。

  然而,現(xiàn)實(shí)生活中,表現(xiàn)出來的卻恰好相反,領(lǐng)導(dǎo)者把自己的權(quán)利往往愛擴(kuò)大化。他們很多時(shí)候,都不愿意去聽取和采納部下的意見,只是貧自己個(gè)人意愿辦事。

  就拿我的促銷領(lǐng)導(dǎo)來說吧!她分配任務(wù)下來后,就不會(huì)有所變更,她不給部下考慮和選擇的機(jī)會(huì),分配什么,你就得去做什么。除非你是和她的關(guān)系很好,才會(huì)幫你調(diào)整。

  這樣一來,既帶給其他部下的不公平,又有損自己的領(lǐng)導(dǎo)原則。

  工作中,生活中,我都不是一個(gè)性格活潑開朗的女孩,看見有的同事和領(lǐng)導(dǎo)可以打成一片,我很羨慕,也很不理解。

  為什么他們的凝聚力并非來至工作很好的配合,而只是生活中的談?wù)摵涂捶ǖ慕y(tǒng)一呢?

  在沒有想明白之前,我只是堅(jiān)持著自己的信念:我不活潑,但我大方,話不在多,卻在于精,做好自己分內(nèi)的工作。

  然而,一段時(shí)間過去了,我的信念根本就沒有得到肯定……

  似乎那些家常言談,那種毫無顧及的言談,更容易拉近彼此的關(guān)系,而我和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系便一直處于原點(diǎn),沒有發(fā)生波動(dòng),除了對(duì)彼此有一定的認(rèn)識(shí)外。

  工作中,我不自量力的小建議將彼此的關(guān)系圓圈擴(kuò)大了,象是“地主和奴隸”。她付錢買勞動(dòng)力,我收錢賣勞動(dòng)力。

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