員工辭職報告12篇（優）
隨著社會一步步向前發展，越來越多的事務都會使用到報告，寫報告的時候要注意內容的完整。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的員工辭職報告，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入長城鉆探公司，到現在已經有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。過去兩年半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的.東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得我需要回家照顧家里人，父母越來越年邁了，尤其是父親身體一直不太好，急需照顧，加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開公司，對此深表遺憾。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
敬愛的各位領導：
你好！
首先感謝這幾年來對我的信任與關照，因我的一些個人原因，沒辦法再繼續服務于公司，很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職申請，我表示深深的謙意。
計劃最遲x月底辦理離職手續，當然這期間有合適的.人員交接也隨時可以離職，希望公司能盡快安排合適的人員交接工作，最后祝公司業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！我因為諸多個人原因，經過冷靜思考后，鄭重向貴公司提出辭職申請。
在貴公司工作的時間，我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激！感謝公司領導給我提供了一個發展舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會。我很滿意貴公司的'工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向貴公司提出辭職申請。對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
不知道為什么，有點不爽，舍不得離開協和。周日莫名其妙的哭了，也許是為了告別安穩的生活，或者是為了告別不確定的未來。
不管我對協和有多不滿意，平心而論，協和還是對我好，比很多人好。我可能是第一個畢業才兩年就有機會出國的管理員，幾個去過幾次高端論壇的年輕人，幾個能按照自己的想法做項目管理的人，幾個能參加甚至主持國際會議的人，幾個能成為推動試點項目開發實施的國家核心小組成員的人，幾個能進入清華哈佛班和強生全球副總裁培訓協會的低層員工。
協和這個職位讓我認識了很多人，包括幾個對我影響很大的牛，尤其是一直鼓勵幫助我的frank，給了我作文結構提案的dr。張，給我機會參加他公司的博士項目。李.給我rl的教授。張，來自中歐的安妮。還有一位令人欽佩的先生..王，他還介紹了林教授讓我認識的學生(我一定要記得給他打電話)。
其實我的很多抱怨都是不愿意去做，不愿意去行動。
老板其實對我很好，能包容我的性格，我也不聽他的。我以為老板會對我的.辭職極度不滿，但是過了一個周末，今天早上老板和我長談，讓我認真思考，認真的告訴我我的缺點，協和面臨的發展機遇，我在這里可以做和發展的事情，還有很多很多的事情。但是，我還是改變不了我5%的動搖。
最后老板說，如果你還想回協和，寫一份無薪休假的報告。停薪留職意味著我們部門缺一個招人的地方，我們辦公室缺人。至于協和醫院，幾乎沒有停薪留職的可能，甚至幾十年。我知道，到這個地步，老板已經對我極其仁慈了。
下午離開辦公室前，我在老板桌上放了一份無薪離職或辭職的報告。
在接下來的時間里，我將完成與blg的協議，整理無血中心的材料，整理文件，分析今年上半年的數據，并向老板提供年終述職報告的材料。當然也要有部門發展提案。
同時找人接手，做好日常工作和項目交接，尤其是老年病項目。項目負責人沈燕主任對我也很好。
現在對協和也沒那么多抱怨了�？悼频缕鋵崒ξ液芎�。
員工辭職報告 篇5
尊敬的主管、副理：
你好！我是商場導購員XX，下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年里，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激商場給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，商場對于營業員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在商場自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于商場培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭職報告的.時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望商場的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年X月X日
員工辭職報告 篇6
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的.，因為他也知道這種工作也適合學生做�？墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
辭職人：
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的公司領導:
從xx年11月份開始，我在公司工作了五年多，得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。
這五年在公司工作的.很開心，感覺公司的氛圍像一個大家庭。大家相處融洽。同時也學會了如何與同事相處，如何協調公司各方關系。在公司期間，我不僅學到了一些新知識，也積累了很多寶貴的人生經驗。對公司五年來的培訓表示衷心的感謝！
隨著公司的快速發展，對公司的每一位員工在業務發展和管理方面都提出了更高的要求。就我而言，我已經從一個工作內容以文字處理為主的辦公室文員，逐漸過渡到一個負責整個公司行政、檔案、銷售事務的辦公室主任。深感個人能力不足，綜合管理水平與公司要求相差甚遠。我對公司這五年的培訓深感慚愧。
因為我有一種感覺，覺得自己過去一段時間的表現不能讓自己滿意，覺得自己辜負了公司的期望。同時感覺自己這五年沒有為公司做出重大貢獻，主要和自己能力低有關，在公司需求的各個方面能力都不夠。
因此，經本人慎重考慮，為本人及公司著想，特向公司提出，請批準。
此致
敬禮
申請人；xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的公司領導：
本人非常遺憾自己在這個關鍵時候向公司提出這樣的辭職申請。
來到公司已接近三年，在這三年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的'諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇9
尊敬的主任：
您好！工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxxxxx的一切職務，敬請批準。在近四年的.時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請！
此致
敬禮！
申請人：xxxx
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇10
尊敬的各位領導：
你好，考慮了很久，還是決定提交這份辭呈。我在4S商場待了四五個月，得到了公司的一致認可和同事在很多方面的幫助。在此表示感謝。
尤其是公司平等的競爭關系和透明的工作態度，讓我一次又一次的依賴它。我相信這個時候辭職對我和公司都是一個考驗，就像企業文化里說的“凡事有因有果，對我有幫助”。
這個時候我還是堅持自己的想法，準備回去和表哥一起開公司，希望以后能向公司學習。我堅信，在孔將軍的`領導下，這支隊伍一定會越來越強大，在不久的將來，一定會發生巨大而可喜的變化。很遺憾不能留下來為公司的未來增色，但衷心祝愿公司業績一路飆升，團隊越來越強大。我相信用我自己的努力，會越來越讓人沮喪。最后，祝大家工作順利，天天開心。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職報告，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的�？墒乾F實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。
入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發部門工作，xxxx年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。
出于保護自己的目的，特向您提出辭職申請。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后，繼續不斷的努力工作下去的.。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好！
請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職報告，謝謝。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇12
尊敬的各位領導：
您好！
首先感謝能提供給我這樣一個就業機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛，使我學會了很多工作知識和做人的`哲理。對此，我對各位領導和同仁表示深切的感謝。
在這段珍貴的工作期間，我時刻牢記本崗職責，兢兢業業，恪守本崗，積極主動的做好自己的本質工作，努力提高自己的職業素質。不幸的是，由于不習慣的長久站立，使我的身體受到損傷。近來發覺腳足發痛，腿部酸麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請辭職調養。（堅持工作到xx年1月31日）
望公司各位領導，組織考慮！
此致
敬禮
員工：
20xx
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