国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-10 06:13:53 報(bào)告 我要投稿

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告,歡迎大家分享。

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告1

公司各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  大家好!

  20xx年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在年初就進(jìn)入xxxxxxxxxx擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行一名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé),在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,突出施工生產(chǎn)管理,提高各個施工隊(duì)伍的素質(zhì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),細(xì)化施工任務(wù)和目標(biāo),強(qiáng)化施工管理,切實(shí)抓好項(xiàng)目管理工作,同時(shí)另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務(wù),也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認(rèn)可和好評,簡述主要工作如下:

  一、克服各種不利因素,堅(jiān)決保證完成施工任務(wù),扭轉(zhuǎn)局面,為轉(zhuǎn)虧為盈奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  進(jìn)入工作角色,我和同事們就認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn),抓住項(xiàng)目以施工為重點(diǎn)的施工理念,連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復(fù)雜的各種困難,保質(zhì)保量的完成施工任務(wù),保住一個作為高速公路施工企業(yè)的根本,為爭取利益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、制定切實(shí)計(jì)劃、采取恰當(dāng)措施,保安全、重質(zhì)量、強(qiáng)化管理制度和體系。

  1、按照現(xiàn)場實(shí)際情況制定合理可行的施工計(jì)劃,并進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制,通過這一年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系。項(xiàng)目部設(shè)立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的'三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

  2、建立合適的獎罰制度,調(diào)動員工的積極性,通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

  3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,比業(yè)主要求的工期提前一個月完成并交驗(yàn)。

  4、加強(qiáng)成本控制,積極配合公司內(nèi)部的各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入工作,項(xiàng)目部每月定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí);還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項(xiàng)要求。

  5、建設(shè)文明工地,協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場文明施工管理,成立專門負(fù)責(zé)文明施工的領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,比如:保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,對橋梁外部進(jìn)行裝飾,各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序等等,積極修復(fù)和協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及地方的各項(xiàng)關(guān)系,用汗水、笑容和工作成果來挽回公司的信譽(yù)和他們對公司的信心。

  6、認(rèn)真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當(dāng)?shù)乩习傩盏某鲂袉栴}和地方水系的暢通,積極出人、出機(jī)械、出材料修復(fù)道路、排水、挖溝和做壩。

  7、關(guān)心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個人修養(yǎng),增加團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立項(xiàng)目部的閱讀室和活動室,積極組織各種集體活動,增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。

  8、加強(qiáng)黨建工作,培養(yǎng)新的黨員。重視和加強(qiáng)黨建工作,經(jīng)常組織黨員共同學(xué)習(xí)、研討、把握其思想動態(tài)、積極開展批評和自我批評工作,提高黨性和覺悟,發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員,培養(yǎng)祖國的棟梁。

  三、完善自我修養(yǎng)、提高自身業(yè)務(wù)水平,做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。

  1、擠出時(shí)間,通過閱讀和學(xué)習(xí)來豐富知識和提高個人修養(yǎng),完善自身的價(jià)值觀和世界觀。

  2、廉潔奉公、公平公正、遵紀(jì)守法、做好本職工作和履行崗位職責(zé),不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。

  辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  四、定期檢查和總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量和技術(shù)等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,發(fā)現(xiàn)存在的不足及時(shí)采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

  以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  五、存在問題

  這一年來,自己雖然做了一些工作,也取得一點(diǎn)成績,但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力,工作不夠細(xì)致和全面的問題。分析其原因:1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。2、資金緊張、既有線施工交通復(fù)雜、安全資金投入過大。3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當(dāng)。以上說明我的工作力度還需要在今后工作不斷的完善。

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)下,我于年初被任命為xx項(xiàng)目經(jīng)理,至今已有一年的時(shí)間,在分公司的大力支持和關(guān)心下,項(xiàng)目部各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,現(xiàn)就近一年來的工作述職如下:

  一、工作方面

  工作上,我處處以身做責(zé),處處嚴(yán)格要求自己,做到示范作用。由于業(yè)主要求節(jié)后盡快進(jìn)場,我組織設(shè)備及人員趕往電站展開工作。在預(yù)埋階段,電站地理位置偏僻,交通和通訊極為不便,這給電站物資采購和電站安裝工作帶來諸多不便。在克服廠內(nèi)設(shè)備缺陷和設(shè)計(jì)施工圖紙不全的狀況下,我?guī)ьI(lǐng)項(xiàng)目部成員順利完成了前期預(yù)埋工作,得到了業(yè)主的肯定。

  進(jìn)入直線期以來,由于廠內(nèi)設(shè)備延期交貨以及設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造都存在較多缺陷,這給安裝工作帶來較大難度,并造成安裝工期延誤。為了不影響業(yè)主的發(fā)電計(jì)劃,讓廠內(nèi)設(shè)備缺陷在短時(shí)間內(nèi)得以解決,我組織項(xiàng)目部現(xiàn)有的人力資源,有序的展開工作:咨詢廠內(nèi)技術(shù)專家、組織骨干人員研究處理問題的方案,并充分的利用有效的.時(shí)間組織人員加班加點(diǎn)。

  二、項(xiàng)目管理方面

  在人事管理方面,我始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,根據(jù)工作需要和氣候特點(diǎn),在征求廣泛意見后,制定作息時(shí)間:限度的解決和改善生活、住宿、醫(yī)療及施工條件,為員工解決后顧之憂,讓大家全身心投入到工作中:根據(jù)每個人的技術(shù)水平和工作特點(diǎn)合理搭配施工班組,充分發(fā)揮每個人的特長,從而到達(dá)提高工作效率的目的。

  在質(zhì)量和安全管理方面,設(shè)置專職安全員和施工班組三檢制,堅(jiān)持安全第一,質(zhì)量為本的施工管理理念。對大件設(shè)備的吊裝,都進(jìn)行安全技術(shù)交底,制定可靠的施工方案:對所有施工人員進(jìn)入施工場地務(wù)必正確佩戴勞動保護(hù)用品,高空作業(yè)要求務(wù)必系安全帶:施工電源等危險(xiǎn)源都設(shè)置醒目標(biāo)志。安裝作業(yè)嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計(jì)文件施工,作業(yè)前先進(jìn)行技術(shù)交底,確保施工質(zhì)量。在施工協(xié)調(diào)方面,與各施工單位和睦相處,搞好與業(yè)主及監(jiān)理單位的關(guān)系,解決項(xiàng)目部內(nèi)存在的問題,建立一個團(tuán)結(jié)、和諧、互助的施工團(tuán)隊(duì)。并協(xié)調(diào)業(yè)主方按照施工進(jìn)度,及時(shí)組織設(shè)備及材料進(jìn)場,做好各種工期延誤資料的相關(guān)手續(xù)。

  財(cái)務(wù)管理方面,嚴(yán)格控制各階段的施工成本,按照公司規(guī)定認(rèn)真做好現(xiàn)金流水賬和總分類賬,并按期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷。鑒于克思口電站交通不便的狀況,盡量做到少次多量,對于輔消材料和設(shè)備、工具均由專人管理,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生,從而到達(dá)降低成本的目的。

  三、學(xué)習(xí)方面

  通過一年來的工作中,讓我深刻體會到,作為項(xiàng)目管理者還有許多東西需要去學(xué)習(xí),主要是在項(xiàng)目總體施工策劃方面還缺少經(jīng)驗(yàn)。只有在掌握了豐富的理論知識,積累豐富的安裝經(jīng)驗(yàn)后,才能在實(shí)踐工作中更得心應(yīng)手。我深知自身有許多不足和需要完善的地方,我將在以后的工作中努力學(xué)習(xí),不斷總結(jié),揚(yáng)長避短。

  此致

敬禮!

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表:

  大家好!

  在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫助下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝,項(xiàng)目經(jīng)理的年度述職報(bào)告。

  20××年項(xiàng)目部先后承建了燕房路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)責(zé)任,有較高的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20××年全年述職報(bào)告如下:

  一、20××年工作情況:

  作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一直是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對施工隊(duì)的管理力度。針對各項(xiàng)承建工程的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的通過了上級各部門和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

  "將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序"。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行"三控,三檢"制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率達(dá)到100%,年度述職報(bào)告《項(xiàng)目經(jīng)理的年度述職報(bào)告》。

  進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不同階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊情況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20××年全年6項(xiàng)工程各個節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿意度達(dá)到95%以上。

  企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤最大化也是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

  一個成功的團(tuán)隊(duì)必須要具備"凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感,歸屬感"。"80后"是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長避短,將年輕的.朝氣化作前進(jìn)的動力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和集體榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

  與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,可以使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就必須取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,通過項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

  二、不足及展望

  在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自己的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作中,還沒有達(dá)到完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

  在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室提供的及時(shí)配合和幫助,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表20××年又是一個新起點(diǎn),也是充滿希望和機(jī)遇的一年。我一定不會辜負(fù)你們的希望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,以下便是我對一年來工作的匯報(bào):

  一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

  為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會制度等,以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的.項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

  二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

  工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動的幫助其解決問題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會,工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問題研討會;每周六固定的部門例會制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

  一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  回顧一年的工作有成績也有缺點(diǎn),在下一年里我會秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

此致

敬禮!

關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙下,我認(rèn)真履行自我的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)對本年度工作進(jìn)行述職報(bào)告如下。

  一、積極采取的措施,精心組織、精心管理

  項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會,認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改善,要求各項(xiàng)比較實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

  繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總?cè)藬?shù)xx人。專門進(jìn)行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作,持續(xù)工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)?狀況下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎金。

  二、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

  項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

  三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

  領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識,提高工作潛力。認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。嚴(yán)格約束自我,力求做到公平公正。自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

  四、存在問題

  自我雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。分析其原因:進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。業(yè)主實(shí)行動態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會再接再厲。

此致

敬禮!

【項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告】相關(guān)文章:

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告11-15

(經(jīng)典)項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告07-26

項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告10-23

年終項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告10-03

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告02-07

項(xiàng)目經(jīng)理的年終述職報(bào)告范文06-09

關(guān)于年終項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告05-06

項(xiàng)目經(jīng)理年終述職報(bào)告范文01-03

項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告07-02

日韩av无码成人无码免费| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 成人无码h动漫在线网站免费| 国产av国片精品jk制服| 亚州精品av久久久久久久影院| 综合激情丁香久久狠狠| 中文字幕无码专区人妻制服 | 欧美成人伊人久久综合网| 亚洲精品欧美日韩一区| 午夜片少妇无码区在线观看| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 欧美国产日产一区二区| 中文无码制服丝袜人妻av| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 综合激情丁香久久狠狠| 久久人妻av中文字幕| 奇米影视888欧美在线观看| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产精品亚洲专区无码老司国| 欧洲免费无线码在线一区| 早起邻居人妻奶罩太松av| 亚洲欧美黑人猛交群| 成人国产亚洲精品a区| 久久视频这里只精品| 成人午夜福利院在线观看| 2019久久久高清456| 国产精品亚洲视频在线观看| 久久天天婷婷五月俺也去| 日本人妻精品免费视频| 爽爽午夜影视窝窝看片| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 国产美女露脸口爆吞精| 日韩av无码久久精品免费| 麻豆av字幕无码中文| 亚洲人成在线7777| 精品九九人人做人人爱| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 无码精品国产dvd在线观看9久| 亚洲精品无码久久一线| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 欧洲美女黑人粗性暴交| 国产精品爱久久久久久久小说 | 亚洲天天做日日做天天欢| 亚洲精品国产美女久久久| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲国产色播av在线| 国产精品福利一区二区久久| 久久国产免费直播| 亚洲日本一本dvd高清 | 亚洲熟妇真实自拍另类| 2022国产在线无码精品| 亚在线第一国产州精品99 | 国产明星裸体无码xxxx视频| 中文字幕人妻av一区二区| 99久久成人精品国产网站| 99久久免费国产精品四虎 | 窝窝午夜色视频国产精品破| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 中国性少妇内射xxxx狠干| 国产成人无码午夜视频在线播放| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看| 久草原精品资源视频| 中本亚洲欧美国产日韩| 在线看免费无码的av天堂| 久久一日本综合色鬼综合色| 亚洲高请码在线精品av| 色婷婷综合和线在线| 一区二区三区无码被窝影院| 亚洲中文波霸中文字幕 | 中文字幕亚洲制服在线看| 亚洲综合色成在线观看| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 国产极品精品自在线| 国产内射一区亚洲| 亚洲色大成网站www永久男同| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 成年奭片免费观看视频天天看| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 秋霞午夜久久午夜精品| 亚洲色成人网站在线观看| 欧美成人免费视频一区二区| 老色鬼在线精品视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 无码精品国产va在线观看dvd| 人妻免费久久久久久久了| 国产成人免费无码av在线播放| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 国产一区二区三四区| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 日本免费不卡的一区视频| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 人人妻人人做从爽精品| 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 很黄很色很污18禁免费| 免费精品国产人妻国语色戒| 国产欧美视频综合二区| 亚洲五月综合缴情在线观看| 九九国产精品无码免费视频| 亚洲国产精品一区二区动图| 99国产亚洲精品美女久久久久| 又大又粗欧美成人网站| 国产在线精品第一区二区| 国产精品一区二区av蜜芽| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 天天天天噜在线视频| 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 妓女爽爽爽爽爽妓女8888| 久久综合狠狠综合久久综| 欧美熟妇精品一区二区三区| 国产旡码高清一区二区三区| 久久综合色天天久久综合图片| 久久九九精品国产综合喷水| 未满十八18禁止免费网站| 国产a精彩视频精品视频下载| 国产99视频精品免费视频6| 久久先锋男人av资源网站| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 国产普通话对白刺激| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 精品久久久久久中文字幕202| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 亚洲国产精品无码专区成人| 国产av一区二区精品久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品女视频一区二区| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产在线精品99一区不卡| 亚洲日本一区二区三区在线不卡| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽 | 日产乱码一区二区三区在线| 国产成人综合精品无码| 青青草国产午夜精品| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕| 成人无码在线视频区| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 久久亚洲道色宗和久久| 久久www免费人成_看片中文| 国产一区二区三四区| 99热爱久久99热爱九九热爱| 国产午夜亚洲精品久久| 永久免费无码成人网站| 日韩人妻无码精品—专区| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 成人无码男男gv在线观看网站| 亚洲女同成av人片在线观看| 精品无码人妻夜人多侵犯18| 亚洲精品国产一区二区精华| 国产精成人品一区| 亚洲精品自偷自拍无码| 女人被爽到高潮视频免费| 午夜福利院电影| 亚州中文字幕午夜福利电影| 九色porny丨国产首页注册| 97se色综合一区二区二区| 全黄激性性视频| 偷偷做久久久久免费网站| 久久69精品久久久久久hb| 夜夜爽久久精品国产三级| 久久国产成人免费网站| 人妻熟女一区二区aⅴ向井蓝| 久久精品国产国产精品四凭| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 免费视频好湿好紧好大好爽| 97se色综合一区二区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 久久婷婷国产综合精品| 免费看一区无码无a片www| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 国产精品一区二区 尿失禁| 国内精品久久久久电影院| 国产精品无码久久综合网| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲中文自拍另类av片| 被灌满精子的少妇视频| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 综合伊人久久在| 在线看片福利无码网址| 天堂在线中文网www| 2020国产精品香蕉在线观看| 无码永久成人免费视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产一区二区波多野结衣 | 日本免费人成视频在线观看| 2019久久久高清456| 久久日韩乱码一二三四区别| 精品久久久久中文字幕一区| 日本理论片午午伦夜理片2021| 人妻av无码专区久久| 国产成人综合野草| 极品少妇被黑人白浆直流| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 国精产品一品二品国精在线观看| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产午夜精品一区二区三区极品| 免费久久99精品国产自在现| 国产普通话对白刺激| 亚洲日本乱码中文在线电影| 人妻系列无码专区免费视频| 综合网日日天干夜夜久久| 狠痕鲁狠狠爱2021在| 无码天堂亚洲国产av| 日韩欧美亚洲国产ay| 久久不见久久见中文字幕免费| 一本热久久sm色国产| 亚洲中文自拍另类av片| a级大胆欧美人体大胆666| 欧美精品免费观看二区| 人妻精品久久无码专区涩涩| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 国产乱子伦无码精品小说| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 免费观看四虎精品国产地址| 精品国产人成亚洲区| 人妻精品久久无码专区涩涩 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲综合色88综合天堂| 福利cosplayh裸体の福利| 中文在线无码高潮潮喷在线播放| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 久久国产综合精品swag蓝导航| 亚洲国产成人在人网站天堂| 精品无人乱码高清| 亚洲精品美女久久777777| 白嫩少妇喷水正在播放| 3d无码纯肉动漫在线观看| 免费无码久久成人网站入口| 2020精品国产午夜福利在线观看| 亚洲国产剧情中文视频在线| 无码日韩精品国产av| 综合激情丁香久久狠狠| 69堂人成无码免费视频果冻传媒| 无遮挡高潮国产免费观看| 性一交一乱一伦一色一情| 国产山东熟女48嗷嗷叫| 18国产精品白浆在线观看免费| 无码一卡二卡三卡四卡| 最新日韩精品中文字幕| 国产丰满乱子伦无码专区| 亚洲旡码欧美大片| 久久无码人妻影院| 久久夜色撩人精品国产av| a欧美爰片久久毛片a片| 久久婷婷五月综合色99啪| 北条麻妃人妻av在线专区| 成a∧人片在线观看无码| 日韩国产欧美亚洲v片| 五月天天爽天天狠久久久综合 | 无码av不卡免费播放| 国产免费mv大片人人电影播放器| 伊人久久大香线蕉av成人| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 九九综合va免费看| 亚洲中文波霸中文字幕| 9色国产深夜内射| 97精品依人久久久大香线蕉97 | 亚洲国产码专区| 东京热久久综合伊人av| 极品少妇被黑人白浆直流| 亚洲无线码在线一区观看| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 国产精品无码一区二区三区电影| 国产太嫩了在线观看| 久久香港三级台湾三级播放| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说| 亚洲性色av性色在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 日本一本免费一二区| 国产成人精品成人a在线观看| 久久丫亚洲一区二区| 丰满少妇大力进入av亚洲| 伊人久在线观看视频| 综合欧美亚洲日本一区| 欧美日韩国产图片区一区| 国产做爰全免费的视频| 国内精品久久久久影院网站| 超碰人人透人人爽人人看| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 免费无码久久成人影片| 国产成人精品免费视频大| 久久www成人_看片免费不卡| 精品9e精品视频在线观看| 无码少妇一区二区浪潮av| 中文字幕乱码亚洲影视| 国产真实露脸精彩对白| 男女18禁啪啪无遮挡| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产做a爰片久久毛片a片| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产欧美视频综合二区| 国产欧美日韩视频怡春院| 熟女精品视频一区二区三区| 欧洲免费无线码在线一区| 无码专区视频中文字幕| 2020久热爱精品视频在线观看| 国产高清一区二区三区直播| 国产成人av无码精品天堂| 无码精品国产va在线观看| 一区二区人妻无码欧美| 亚洲在av极品无码天堂| 亚洲精品少妇高清30p| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 男女爽爽无遮挡午夜视频| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 高清国产一区二区三区在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 亚洲精品国产精品国产自2022| 好大好深好猛好爽视频免费| 欧美videos另类粗暴| 99re久久资源最新地址| 日本巨大的奶头在线观看| 国产福利无码一区二区在线| 鲁丝一区二区三区免费| 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 99热这里只有精品国产免费免费| 国产情侣2020免费视频| 国产精品国产三级国产专播| 国产成人无码手机在线观看| 色老99久久精品偷偷鲁| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 亚洲精品国产成人无码区a片| 人妻熟女一区二区aⅴ千叶宁真| 国产激情久久久久久熟女老人| 国产精品无码一区二区三区电影 | 久久99精品久久久影院老司机| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载| 国产精品亚洲а∨怡红院| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲三级高清免费| 2021精品国夜夜天天拍拍| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 别揉我奶头~嗯~啊~一区二区三区| 无码不卡一区二区三区在线观看| 在线播放国产精品三级| 中文字幕无码第1页| 免费无码高潮流白浆视频| 国产精品无码av片在线观看播放| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 亚洲色噜噜网站在线观看| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产亚洲色欲色一色www| 麻豆精品国产综合久久| 婷婷久久香蕉五月综合| 九九九国产精品成人免费视频| 色拍拍欧美视频在线看| 国产三级a在线观看| 欧美熟妇精品一区二区三区| 色综合欧美五月俺也去| 97夜夜澡人人爽人人| 久久青青草原一区二区| 精品久久久久久天美传媒| 自拍亚洲综合在线精品| 水牛影视一区二区三区久| 青草青草久热精品视频国产4| 亚洲成av人最新无码| 麻豆国产精品久久人妻| 亚洲欧美精品伊人久久| 久久国产免费直播| 国语高潮无遮挡无码免费看| 欧美日韩不卡视频合集| 又色又爽又黄的视频网站| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 国产久9视频这里只有精品| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索 | 国产成人综合日韩精品无码不卡| 少妇激情作爱视频| 午夜成人性爽爽免费视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲理论在线a中文字幕| 久久久国产99久久国产久| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 偷偷做久久久久免费网站| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲色欲色欲欲www在线| 中文无码妇乱子伦视频| 久久精品青青草原伊人| 中文 在线 日韩 亚洲 欧美| 亚洲宅男精品一区在线观看| 无码人妻一区二区三区免费看成人| 中文字幕无码第1页| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 熟女人妻少妇精品视频| 一区二区 在线 | 中国| 国产精品合集久久久久青苹果| 国产做a爱片久久毛片a片| 饥渴少妇高潮视频大全| 国产成人拍拍拍高潮尖叫| 少妇大胆瓣开下部自慰| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 无码国内精品久久人妻蜜桃| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 国产精品露脸视频观看| 97精品国产久热在线观看| 天天摸天天做天天添欧美 | 夜夜爽久久精品国产三级| 青青草国产精品亚洲专区无码| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 亚洲午夜成人精品无码app| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲a成人无码网站在线| 国产九九久久99精品影院 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产欧美在线一区二区三区| 五月狠狠亚洲小说专区| 四虎国产精品亚洲一区久久特色 | 青青青国产最新视频在线观看| 正在播放国产乱子伦最新视频| 久久久久蜜桃精品成人片公司| 久久人人爽人人人人片av| 天天在线看无码av片| 绝顶丰满少妇av无码| 水牛影视一区二区三区久| 国产精品av免费观看| 亚洲人成网站在线播放2020| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲a片国产av一区无码| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 无码中文人妻在线三区| 99国产亚洲精品美女久久久久| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区| 成人国产精品日本在线观看| 中文字幕精品av乱码在线| 日韩人妻ol丝袜av一二区| 精品噜噜噜噜久久久久久久久| 精品久久久久久久国产潘金莲| 十八禁无码精品a∨在线观看| 国产亚洲精品自在久久vr| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 18禁勿入网站入口永久| 国产在热线精品视频99公交| 精品无码国产日韩制服丝袜 | 亚洲中文无码线在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 成人精品视频在线观看不卡| 狠狠亚洲色一日本高清色| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 国产成人综合一区人人| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 亚洲成色av网站午夜影视 | 熟妇人妻不卡无码一区| 伊人久久大香线蕉av五月天| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 亚洲真人无码永久在线| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产精品嫩草影院免费观看| 18禁无遮挡羞羞污污污污网站| 日韩精品人妻2022无码中文字幕| 欧美国产国产综合视频| 国产精品拍国产拍拍偷| 亚洲欧洲日产韩国无码| 国产精品无码dvd在线观看| 精品四虎国产在免费观看| 97超碰中文字幕久久精品| 丰满人妻av无码一区二区三区| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 无码h黄肉动漫在线观看999| 国产成人欧美亚洲日韩电影| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 婷婷综合久久狠狠色99h| 在线精品国产大象香蕉网| 超碰97人人做人人爱网站| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 中国人与黑人牲交free欧美| 国语对白做受xxxxx在| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 无码熟妇人妻av影音先锋| 亚洲精品无码成人片久久不卡| av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 在线播放国产精品三级网| 国产成人午夜福利院| 亚洲国产熟妇在线视频| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香| 男人扒开女人腿做爽爽视频| 中文字幕乱码亚洲影视| 天天狠天天透天干天干|