人員述職報告

時間：2024-07-20 08:20:12 報告我要投稿

人員述職報告范文

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告的用途越來越大，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家整理的人員述職報告范文，歡迎大家分享。

人員述職報告范文

人員述職報告范文1

　　到招標中心工作近半年了，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我盡快熟悉部門工作流程，各種規(guī)章制度，嚴格要求自己，完成自己的本職工作，在此對公司各位領導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學習，在專業(yè)技能上、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這半年的工作情況總結如下：

　　一、招標工作完成情況

　　全年部門共開展招標工作多項，公開招標項，我個人獨立完成的招標工作有項，公開招標項，組織議標項目項，配合部門其他人員完成項招標項目，以上招標項目包含了材料采購、機械設備采購、勞務分包，已完成的中標總金額約X萬元，從總體上說以上數(shù)字上已經(jīng)體現(xiàn)了我半年的工作任務和完成的工作量，在完成這些項目的同時，業(yè)務能力、服務水平、認知能力、把握項目全過程的能力等方面有了顯著的提高。每次招標，從最開始的招標申請，到最后招標資料整理、掃描、

　　存檔和投標保證金的退還等事宜，都可以鍛煉自己的耐性及對工作的認真負責態(tài)度，通過不斷的接觸和參與招標的各個階段的工作，讓我不斷的熟悉招標工作的流程。以前我認為自己不能勝任這項工作，但在領導和同事們的熱心幫助和自己的努力下，我發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在可以克服這個障礙，招標工作沒那么可怕，開始喜歡上了這項工作，逐漸找到了自己的方向，也許我不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應該做什么。

　　在參與評標的過程中也是一個學習的過程，在面對評委評標時提出的問題，和評標的時候遇到的問題都可以令我深思和反省，跟領導學習怎么處理問題，才能讓評標順利。在每次開標評標結束后都要養(yǎng)成總結問題和分析問題的習慣，提醒自己和同事下次不要犯同樣的錯誤。

　　今后在工作上要更加的注意細節(jié)，大意之人可能在細節(jié)上予以漠視，這樣就會讓小問題阻礙工作的順利完成。平時工作中我要求自己注重細節(jié)，精益求精，在做任何資料時都要用心。每到一個招標的工作流程都要細心做好工作，因為這是為下一個工作流程作好準備。

　　二、工作不足和下年工作打算

　　“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。盡管我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，但完美離我總有一步之遙，經(jīng)過半年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的成績使我更清醒地看到了自身存在的`問題：

　　（一）加強業(yè)務知識學習，提高業(yè)務工作能力

　　作為一名招標專員，我深知要想做好工作，必須要有一定的專業(yè)知識，在認真做好本職工作的同時，不斷加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務能力和服務水平。在以后的工作中，要努力學習招標工作知識，爭取成為招標工作能手，所以學習始終是不能放松，要以自學為主，做到學以致用，為今后的招標工作奠定良好的基礎。

　　（二）自我解壓，調(diào)整心態(tài)

　　工作情緒波動大，有些懶散。這些思想情緒一度使我的工作處于低迷狀態(tài)，也制約了自身的發(fā)展。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

　　（三）協(xié)調(diào)溝通能力，提高自身素質(zhì)

　　溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在招標工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，我認為做好招標的第一步就是學會與陌生人交往，增強自信能力，在這方面我做的不夠好，在以后的工作中我要多看些這方面書籍，提高自身的理解能力，以便于提高自己的協(xié)調(diào)溝通能力。

　　（四）工作中缺乏創(chuàng)新思維

　　不管是日常生活中還是工作中，大家都需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。通過半年來的工作，領導和同事都很熱心的給予了我工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣。工作

　　的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣便會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

　　三、工作建議

　　1、隨著項目的增多，招標中心也在不斷的成長，每次開標會結束，就感覺是打了一場勝仗，但在這場所謂的戰(zhàn)爭中也會發(fā)現(xiàn)一些需要改進的地方，不斷改進、創(chuàng)新才能更好的發(fā)展，所以建議在以后的工作中，能夠做到每次總結整個開標過程中的不足，并采取有效的措施進行改正，從而達到好的效果。 2、部門之間要進行溝通，不要因溝通不足工作而造成隔閡。溝通方式是多樣的，但不能流于形式，要落于實處。

　　在今后的工作中，我會更加努力學習業(yè)務知識，提高自己的工作技能，不辜負公司各領導的關懷與幫助，以及各位同事的大力支持與幫助，加強學習，認真負責，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

　　最后祝愿公司的明天更加美好！

人員述職報告范文2

各位同志們：

　　大家好，我是村村委委員，負責我村婦聯(lián)和人口計劃生育工作，在上級組織的關心和廣大群眾的支持信任下，努力完成鎮(zhèn)黨委和政府的各項指標和工作任務。現(xiàn)將本人20年的學習、工作情況作匯報如下：

　　一、學習情況

　　一年來，本人一是認真學習理論知識，堅持學習落實社會主義核心價值觀。積極參加黨支部組織的政治學習，提高了自身的政治素質(zhì)。二是提高業(yè)務水平，努力掌握有關計生工作方面的知識和政策，加強自己的工作能力。

　　二、認真做好計劃生育工作

　　本人作為村計生專干，主要是負責全村計劃生育工作，開展優(yōu)質(zhì)服務，宣傳計生優(yōu)惠政策，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標準，根據(jù)不同人群分類指導和服務。

　　1、利用人口學校和計生協(xié)會等重大節(jié)日開展活動，向育齡婦女發(fā)放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健知識。把計生優(yōu)惠政策跟大家面對面宣傳，提高大家對計劃生育政策的知曉率，使她們改變了生育觀念；

　　2、將計生有關事宜辦理的程序制定流程圖版，張貼在村部門口宣傳欄上；

　　3、對新婚夫婦發(fā)放婚育新風進萬家生殖健康保健知識和葉酸片，嚴把優(yōu)生關，杜絕新生兒缺陷；

　　4、關心更年期婦女的身心健康，開展女性知識講座活動，使她們平穩(wěn)度過更年期。

　　5、加大流動人口的管理力度，堅持人性化管理，服務上門，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務，滿足流動人口的需求，切實維護流動的.計劃生育的合法權益。

　　三、廉法自律方面

　　在處理計劃生育過程中，始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關系。

　　四、存在的問題和今后努力方向

　　回顧一年來的計生工作，在取得了一定的成績的同時，我也清醒的看到工作中存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論和業(yè)務的學習不夠，特別是電腦操作還不夠熟練；二是對外出務工人員的孕檢工作及對流動人口信息采集工作有待提高。今后我將克服缺點，加強學習，不斷總結，提高崗位技能，更好地為群眾服務，把工作干好，謝謝大家。

【人員述職報告】相關文章：

人員述職報告03-23