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因工資低辭職報告

時間:2024-11-19 17:20:56 王娟 報告 我要投稿

因工資低辭職報告(通用13篇)

  隨著個人素質的提升,大家逐漸認識到報告的重要性,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的因工資低辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

因工資低辭職報告(通用13篇)

  因工資低辭職報告 1

尊敬的公司領導:

  我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任,使我得以加入公司,并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰。在公司從事編輯工作的日子里,我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。過去的歲月里,公司給予了我良好的.學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向公司提出辭職,望公司給予批準。

  我感謝公司和您給我這個機會,能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事,對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  因工資低辭職報告 2

尊敬的領導:

  您好!

  本人從來到xx公司的第一天開始就一直秉承著為公司創造出最大的價值而努力工作,更是在平時的日常的工作當中,做到足夠的嚴謹細致,對老板及領導交代的工作也是不管什么時候,什么情況都會及時完美的完成,對待辦公室的同事也是能夠幫助的地方就不遺余力的.幫助他們。所以在自己加入公司的x年的時間里,我對公司是問心無愧,更是在現在到了離開公司的時候,我也對公司沒有任何的虧欠,但是還是希望通過這個辭職報告向您和公司說明自己的離職的原因并且希望能夠公司能夠同意我的離開。

  從自己第一天開始進入公司開始,從自己在公司為公司做第一件事情開始,我就一直嚴格的要求自己遵守公司的規章制度,并且對領導和主管的要求做到足夠的滿足,并且對公司和辦公室上班的紀律要做到完完全全的遵守和執行,從來沒有發生遲到或是早退的事情,所以更加不用說是曠工以及任何嚴重違反公司制度和紀律的事情。我來到公司也已經有x年了,雖說算不是公司的元老級別的成員,但是好歹也是公司的一名老成員了,對公司就算是沒有功勞或多或少還是會有一點苦勞的吧,更是因為自己的努力,我在自己來到公司之后也為公公司創造了比較大的價值,給公司帶來了很好的利益。

  其實現在對于自己的離開還是非常的不舍的,我知道現在的我已經不再年輕,可能現在換工作對于自己來說會非常的困難,但是在自己考慮再三之后還是選擇要離職,哪怕之后的道路會比現在要難上百倍,我也希望自己能夠有機會獲得更多更大的收入,我相信您也清楚,我從來到公司之后,除了試用期之后轉正的工資漲了一點,到現在為止我的工資還是和之前一樣,從未有過一絲一毫的變化,但是畢竟我也是一個成年人,我也有很多的地方需要靠自己的經濟去支撐,而且在自己工作的這些年里面,我給公司帶來的價值遠遠與公司給自己的薪酬所不能成正比,但是因為自己對公司的責任,總是想著可能公司下個季度就會給我漲了,可是現在一個又一個季度過去了,自己的工資還是一樣的沒有發生變化,所以自己只能選擇辭職,我也不祈求公司能夠體諒我,但是還是希望能向公司解釋這一切,不讓自己對公司有任何的缺欠。也希望公司可以盡快同意我的離開,我們好聚好散。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  因工資低辭職報告 3

尊敬的公司領導:

  你好!

  在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發揮自己的才能,實現自己的.價值,但是現實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。

  這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧......

  由于工資待遇低的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  因工資低辭職報告 4

尊敬的經理:

  您好!

  本人xxx(現汽車售后三包索賠員),于20xx年02月23日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。

  但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。具體原因:工資待遇低,覺得很難生存。

  為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的`寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興!如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

  請批準我的申請!不勝感謝!

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

  因工資低辭職報告 5

尊敬的張所長:

  您好!在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣。

  我來到公司已經有十個多月的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,泰瑞在飛速發展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。突然我聽到一個聲音對我說“當您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發自你內心的聲音”,我想現在是我該下定決心的時候了。李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話——“誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”做出這樣的`決定也會感覺到很痛苦,現在,我也只能很遺憾地說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地說道一聲對不起!

  我考慮在此辭呈遞交之后的2~4周內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議。

  真誠地感謝您這段時間來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

  無論走到哪里,我都會為我曾經是泰瑞的一員感到自豪.在泰瑞工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  因工資低辭職報告 6

尊敬的公司領導:

  感謝公司能夠錄用我,在這一個月以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自己的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。

  公司的工資發放有問題,由于公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼里成了迫在眉睫的'問題,因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對于自己的生存深感擔憂。

  所以基于以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

  此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月x日

  因工資低辭職報告 7

尊敬的領導:

  進入環宇監理公司一年多來,感謝公司為我提供了良好的鍛煉平臺,讓我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能,感謝公司領導對我一直的關心和照顧,因發現自己在建筑工程專業能力太欠缺,成長速度太慢,所以很渴望進入工程現場一線學習。經過慎重考慮之后,我申請辭去監理員工作,敬請批準。

  在此本人特有個不情之請,希望能帶走考取的`監理員證,望領導批準,在正式離職之前我將認真做好目前的每一項工作。祝公司領導身體健康,愿公司事業蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  因工資低辭職報告 8

尊敬的公司領導:

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,您知道這對于我來說,是非常難以作決定的事情。

  有句話:來時叫主,去時辭東。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  我非常重視我在的這段經歷,也很榮幸自己成為過的一員,我確信我在里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

  在這已經過去的xx年中,公司給了我一個良好的發展空間,愉快的與同事溝通合作,感受到公司的文化氛圍。從公司的領導和同事身上學到很多以前學不到的知識。在大家共同的努力下,看到xx部門逐漸步入正軌,我是由衷的高興的.!

  很感激公司在我在職的這段期間給予我工作上的支持和幫助,受益匪淺。

  雖然即將離開公司,尋求更大的發展,但我相信一定會以更好的明天屹立在世界。而我也會以自己曾經是一名xx公司的員工而驕傲!

  希望公司在全體員工辛勤努力下,長足發展!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  因工資低辭職報告 9

尊敬的領導:

  我于20xx年7月9日,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

  其次,我的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的.工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  xx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

  此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  因工資低辭職報告 10

各位領導

  你們好!

  首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在xx的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的'工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

  因工資低辭職報告 11

 尊敬的領導:

  您好!

  今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜-很少呀!這里的食宿還可以之外,其他的沒有可以吸引我的了。

  除了工資低之外,最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍,我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!

  再有就是,我在這里工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢臺工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的`感覺。總之心情很壓抑!

  也許只有我自己是這種感覺,我適應不了"邢臺標準"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!

  我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算!對此我將非常感謝。

  我知道領導批準還要一定的時間,但是我希望自己提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關系。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

  因工資低辭職報告 12

尊敬的公司領導:

  您好!

  從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這里有和睦相處的好同事好伙伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的'幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系,但從工作角度來說,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處于失業狀態的原因,再說福利薪資方面,從非典時期可以看出,公司對大家的保護和關心程度是無微不至的,可以說是要什么有什么。再遠點,員工提出要換窗簾,公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡,沒有可挑剔的地方了。

  即然和公司談好每月的薪水,就會努力工作對得起公司的回報,而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好,大家是會看得到的,到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過,這會有惡性循環的隱患,到現在,我坦言的說,我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了,因為尊重和重視是相互的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  因工資低辭職報告 13

尊敬的公司領導:

  您好!

  能為公司效力是我的榮幸,這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間,我得到了很多鍛煉,也學到了很多知識,我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

  人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理?粗磉呉粋個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的.房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大?

  人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。

  考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

  離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

  因此本人因為個人原因,決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

  申請人:xxx

  20xx年x月8日

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