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超市經(jīng)理辭職報告

時間:2024-07-18 17:33:46 報告 我要投稿

超市經(jīng)理辭職報告(7篇)

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告有著舉足輕重的地位,其在寫作上具有一定的竅門。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的超市經(jīng)理辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

超市經(jīng)理辭職報告(7篇)

超市經(jīng)理辭職報告1

  親愛的超市領(lǐng)導(dǎo):您好!

  首先感謝超市長期以來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我有了一家人的.感覺。和你在一起的這段時間,我學(xué)到了很多知識,也學(xué)到了很多為人處事的道理。

  仔細(xì)回顧過去的一年,我在xx超市學(xué)到了很多東西,大大提高了我的專業(yè)技能和人際交往能力,我也非常熱愛我的工作。此外,我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關(guān)心,以及他們的和諧與團結(jié)。

  現(xiàn)在,因為我在超市里得不到我想要的東西,無論是精神上還是物質(zhì)上。這段時間心情比較壓抑,在各方面的壓力下無法呼吸。正因為如此,我作為超市經(jīng)理的熱情也逐漸消退。我不想帶著這種心情去上班。我只會對不起超市,對不起自己,所以我可以繼續(xù)在超市工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  我在此交流!

  致敬!

申請人:xx

  20xx年x月x日

超市經(jīng)理辭職報告2

各位領(lǐng)導(dǎo):

  自從來到這個城市,我就在xx超市擔(dān)任經(jīng)理工作,到XX超市來已經(jīng)X年的時間了,幾年來,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷售技巧等基礎(chǔ)知識,學(xué)習(xí)新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。在X店開業(yè)前夕,我任勞任怨,始終工作在第一線,經(jīng)常和員工奮戰(zhàn)到深夜,直至開店。至此,我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,經(jīng)過半年的努力,市場終于打開,家樂在xx的知名度提高,銷售額提高了,顧客滿意了,員工的臉充滿了喜悅,因此這一年我被評為“xxx先進員工”。

  由于是剛來X市工作,沒有人緣關(guān)系,一年來,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解xx市場及各項政策規(guī)定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門建立了良好地合作關(guān)系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,并聽取各項合理化建議,以應(yīng)對激烈競爭的市場環(huán)境。目前,xx有超市xx多家左右,競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,面對這種環(huán)境,使xxxx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔(dān)心的思想。為此,我對員工們提出xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷售,以管理降成本”。一年來的服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)、管理者的培訓(xùn),大家都不會忘記這個工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的'好,就會吸引顧客,就能擺脫困境。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標(biāo),銷售額超計劃完成。比xx年增長了85%,連續(xù)三年完成了集團下達(dá)的任務(wù)。

  面對閃光的成績,我并不滿足。我認(rèn)真分析商品結(jié)構(gòu)及市場需求,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存,避免積壓資金。因xx路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,公司在xx成立商品組,由我擔(dān)任組長,為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善xx市場的同時,進一步形成了連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合xx市場的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題。年中,在我的帶領(lǐng)下,xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦、手機、音像、圖書、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿帶來了客流,管理的加強降低了成本,服務(wù)水平的提高贏得了顧客。年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為“xx市民最滿意超市”。

  在擔(dān)任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間,面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,大膽放權(quán),競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力。我認(rèn)為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存”。在我的領(lǐng)導(dǎo)下,xx路北店逐步形成了各司其職,各負(fù)其責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作格局。然而現(xiàn)在我卻要因為個人原因辭職,遞交辭職報告純屬無奈。希望公司可以諒解我的辭職。我會做好交接工作的。

超市經(jīng)理辭職報告3

尊敬的xx:

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,來超市已經(jīng)一年多了。回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸,從超市招我來的第一天起,目的是什么,我一直在問自己這個問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn),超市其實并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

  從超市的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

  一、建立、規(guī)范和強化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

  二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

  三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析超市的現(xiàn)狀,其實并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初超市邀請我加盟的意向不一致的,因為我一直在超市做的.就是拓展部經(jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。超市請我來的目的,是因為我以前的業(yè)績做得好,準(zhǔn)備提供一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

  剛來的時侯,超市告訴我,超市管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強制度化建設(shè),于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點我們都沒有做完,超市便急急否定了新的制度,這點我能理解。

  原因一、任何一項制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

  原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

  原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成超市的不信任理由。

  原因四、新制度的實施和跟進,需要全程跟蹤和把控,但超市沒有給我這個時間。其實我知道,超市需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

  xx總,說了這么多,目的只有兩個。

  一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。

  二、告訴您企業(yè)要做強做大,上述問題只是冰山一角,理論永遠(yuǎn)比不上實踐。當(dāng)然,您是老板,民營企業(yè)老板說了算,您和我也不用擔(dān)心,地球離了誰都照轉(zhuǎn)。我對超市關(guān)注勝過一切,我非常相信您能把企業(yè)帶向成功,走向未來。但是,如果您不能明辯是非,分清黑白,善于用人,自以為是,言而無信,那么,企業(yè)的明天會在哪里?

  附上我的辭職報告,相信您會批準(zhǔn)的!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

超市經(jīng)理辭職報告4

尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先非常感謝超市對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。

  但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝超市領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的'幫助和鼓勵!希望超市對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿超市在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx

超市經(jīng)理辭職報告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因為個人諸多原因,經(jīng)過深刻冷靜地思考后,鄭重地向您提出辭職申請。

  感謝_____超市給我提供進入這個團體的機會,經(jīng)過一年多在超市的工作,我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。同時,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這段時間給我的輔導(dǎo)和幫助,使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為_____超市團隊的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  我很滿意_____超市的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向您提出辭職申請。現(xiàn)提交辭職申請報告,并希望在一個月內(nèi)正式離職。

  對于由此為超市造成的'不便,我深感抱歉。但同時也希望超市能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年1月8日

超市經(jīng)理辭職報告6

親愛的超市領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  非常感謝超市對我的信任和照顧,也感謝超市給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在超市工作的四年里,領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多培養(yǎng),讓我學(xué)到了很多,提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。而是因為在超市里得不到自己想要的東西,無論是精神生活還是物質(zhì)生活。這段時間心情比較壓抑,各方面的`壓力讓我喘不過氣來。正因為如此,我作為超市經(jīng)理的熱情逐漸消退,不想帶著這種心情去上班,只會對不起超市,對不起自己。而且我深深覺得自己能力有限,無法滿足超市的要求,在超市的各個方面能力都不夠。所以我現(xiàn)在提出從超市辭職,希望超市能理解。

  我會在最后一段時間認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作,畫一個完整的句號。離職后絕不會做任何有損超市利益的事情,也不會透露超市內(nèi)部情況。衷心祝愿超市在未來的發(fā)展征途中一步一步走向勝利繁榮!超市領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利!

  請超市領(lǐng)導(dǎo)審批!

申請人xx

時間

超市經(jīng)理辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是超市經(jīng)理XX,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自xxxx年xx月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在超市的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝超市培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著超市的一些問題考慮,認(rèn)為超市很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

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