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物業公司辭職報告

時間:2024-10-12 10:57:23 報告 我要投稿

物業公司辭職報告(集合15篇)

  在經濟發展迅速的今天,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的物業公司辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

物業公司辭職報告(集合15篇)

物業公司辭職報告1

尊敬的xx物業公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的.幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至市區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  xx年x月x日

物業公司辭職報告2

尊敬的經理:

  我是物業部xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。在xxx小區工作已經有三年了,從原先一期的時候我就在了,現在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經理,為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。經理您殊不知附近的.小區已經開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告3

尊敬的領導:

  您好!

  我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。 我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的'安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

   此致

  敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告4

尊敬的經理:

  我是物業部,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。

  在xxx小區工作已經有三年了,從原先一期的'時候我就在了,現在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經理,為什么工資沒有漲。

  反正現在公司給我的感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。

  經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告,我將十分感謝。

辭職申請人:xxx

物業公司辭職報告5

尊敬的領導

  您好!

  我是xx物業公司的xx部的主管,我在這個公司已經有十年的時間了。雖然現如今已經坐上了主管的位置,但是由于我身體的原因,加上我面對這個崗位的工作越來越力不從心的原因,我慎重考慮了兩個月,才決定提交上這份辭職報告。所以希望領導能看在我為公司衷心效勞了十年的份上,沒有功勞也有苦勞的份上,同意我的辭職申請。

  我身體的狀況領導是知道的,一直都比較虛弱,抵抗力也一直很低。近年來更是由于業主的事情,跑上跑下,弄的不僅每天都處于一個緊張和疲憊不堪的狀態,還把自己的腰腿弄出了毛病。上個月去醫院檢查,醫生說我不僅有風濕病,還有頸椎病、關節炎等等一系列的毛病,光給我開藥就花了好幾萬,醫生也說我要好好調養身體,不然這些病很容易復發。到時候更難治,花的錢更多。自從我知道這些病后,我在這一個月里,也有在好好的吃藥,因為我很想好好的調節自己的身體。但是我們這個工作的性質,是每天都要和業主打交道的`,如果業主一有什么難處理的事,我們就要幫他們解決,所以盡管我們這是樓梯房,盡管他是住在高樓,我們也要爬上去,幫他們解決問題。我們每月還要進行一次業主對我們服務的打分評價調查,還要上門催交物業費。就算這些事有新員工來做,但是我作為主管,也要去指導他們,所以也避免不了要爬上爬下的。所以在這一個月里,我腿的毛病不僅沒有得到改善,反而還更加嚴重了,情況還更糟了。每次爬樓爬到一半,就關節痛的上也上不去,下也下不來。我既感到很為難,又感到很丟臉。每到下雨天更是難受,疼得連覺也睡不著,更別說爬樓了。所以這是我想跟領導提辭職的一個最主要的原因。

  我越來越力不從心的原因是我作為一個主管,作為一個領導階級,也時常要去應酬和我們公司有合作關系的其他公司的上級領導,時常要在酒桌上和我們公司有業務往來的上級領導來談生意,我這個人只知道老老實實的做事情,嘴又笨,不知道去說一些官場話,說一些漂亮話來討好別人,更不知道怎么去巴結別人。所以在我當主管的這幾年里,領導總是提出我這個問題,我也一直改正不了。每次一到應酬的時候總是倍感壓力。到現在也是如此,再加之我現在身體越來越不好,在酒桌上也不能喝太多酒了。所以我只能辭職。

  希望領導能夠盡快的找到一個接替我位置人,我相信他會找這個崗位上比我做的更好,做的更優秀。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告6

尊敬的經理:

  您好!

  首先在這里先謝謝您對我的栽培,以及公司同事們對我支持與照顧。

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止。企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

  我們是一個剛組建的新公司,在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊。在今后的幾年里,積累企業財富,提高企業的社會知名度!讓更多人知道我們,了解我們,渴望我們,只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。

  現在物業專業人才都在外面市場發展,同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以物業有一個很好的`機會,正因為我們是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩。所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把公司經營起來,能在未來十至十五年內把公司做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。

  可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

  來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義,企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優秀的員工,提高他們對企業的認識,調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給企業創造財富價值,以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工,同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大,有一個更好、更高的發展。

  以上就是我的辭職報告,請領導批準!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告7

尊敬的X經理:

  您好!

  我很遺憾向公司正式提出辭職。

  不知不覺我來xx物業公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,公司的經營狀況也處于良好的'態勢,這使我學到了很多知識與技能。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

  祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

物業公司辭職報告8

  尊敬的公司領導

  非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里,感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作

  崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的.這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。 XX的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。

  請于批準:

  辭職人:

物業公司辭職報告9

致公司人事部:

  您好!

  本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的`指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業助理職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

  懇請領導給予批準!謝謝!

  祝愿xxxx物業明天會更好!

  此致

   敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告10

股東你們好:

  xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!

  一個企業想有發展就像戰場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止, 企業的發展利益永遠放在首位,企業管理經營者,不僅要制定相關的企業發展,各項規章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度,制定各項員工福利標準,制定企業文化,讓員工更好的了解企業今后的發展,同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

  xx是一個剛組建的'新公司,在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了,想在現有物業市場生存、擴大發展市場,首先依靠自身開發商,先把企業品牌打造出來,嚴格執行各項規章制度,培養打造本企業自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業財富,在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

  現在xx物業專業人才都在外面市場發展,同時xx物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以xx物業有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業公司,人才能夠看到今后個人升值發展空間大,所以現在就應該培養,組建企業團隊,淘汰篩選不適應本企業發展的人員。

  剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營企業,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親,在公司規章制度面前做到人人平等。企業用

  人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發商,還要支出很多費用,小區日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

  請于批準!

  辭職人:

  

物業公司辭職報告11

尊敬的xx:

  時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

  首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。

  認真回顧過去的'這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請,我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

  家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在這邊也沒什么建樹,每月的.工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。現在政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

  離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

  同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  我是公司里一名剛剛進來的試用期員工,我叫xx。因為在試用了這個崗位幾天之后,我覺得自己不太適合和喜歡這份工作,所以我向領導提出了我的辭職申請。希望能夠得到領導的批準。

  我是一名大學畢業生,畢業還沒有多久我就來到了我們這家物業公司進行客服崗位的試用。雖然還沒試用多久,但是在這么短的試用期里,我已經能夠確定自己不想要繼續留在這里工作和發展了。其實不是您所想的那樣,我是因為工資低和同事對我不好的原因辭職的。

  工資低是事實,但是我現在剛剛出來,也沒有什么社會經驗,所以對工資我也沒有多大的資格可以提要求,我現在主要是想的是能夠來公司學習到我以后想要發展行業的東西。但是在來到這里后,我覺得物業這方面不是我以后想要發展的方向,而且在這段期間我也知道了自己想要什么,知道了自己想要去從事的一個行業,那既然我已經明確了以后的發展方向,那我就不要過多的去浪費我們雙方之間的時間和精力。所以我就跟領導提出了辭職。

  同事對我不好,也沒有這回事。雖然我剛剛進來還沒有和同事很熟悉,也沒有過多的接觸,但是我知道我們公司的同事都是很好相處。因為大家對我的到來都表示接納和歡迎,平日里在私底下也幫助了我很多,哪里有什么不懂的,就都跑過來告訴我是怎么操作的,哪里遇到了什么麻煩,也都很熱情的幫我解決,對我很是照顧。所以我并不是因為公司里和同事相處不好而辭職的,只是我這人比較慢熱,所以才會讓領導誤以為我不喜歡公司里的同事相處。我只是覺得這份工作不是我想要的工作,也不是我以后想要發展的方向,所以連帶著也不怎么喜歡這份工作的工作內容了。而且我這個人比較慢熱,對于同事來講還好,因為我們有時間可以慢慢相處和了解,但是對于業主、客戶來講,他們就會覺得我過于冷漠,而對我產生不好的印象,甚至還會影響了公司的'形象。所以我覺得我這個性格也不太適合做這份工作。

  我很感謝在這短短的幾天時間里,我能認識這么多可愛和善良的同事,認識有才干有魄力的領導,認識了我們這個有愛的大家庭。我會在我離職以后,帶著一顆感激的心,祝愿我們xx物業公司發展的越來越好,祝愿我們公司里的每一位員工和領導都能夠事業有成,騰飛萬里。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

物業公司辭職報告14

某某物業紅豐家園管理處:

  李云舟者,蜀中高隱,川北野儒也!浪跡江南,棲滯湖州。雖有經天緯地之才。而奈時遇不濟,命運多舛,馮唐亦老,李廣難封,屈賈誼于長沙,竄梁鴻于海曲,心比天高,身為低賤!

  自是口吐珠璣,腹羅錦繡,雖無徐儒來下陳蕃之榻,卻有文光可射斗牛之虛也!文采風流已臨精神世界之絕頂層巔,會當臨絕頂,一覽眾山小,古今才大難為用。

  文章憎命達,魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,離騷九歌,離風飄零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩羅之憾也,更加深陳老杜,胸懷堯天舜日之志,指奸斥倭,與世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。

  可堪千古一慨! 吾之品格精神,如臨風之玉樹,又如當空之明月浩然,怎堪與俗流共舞哉!可嘆屈身于湖州某某物業,為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,縱有千里之志,而奈縛手縛腳,無所可為,混跡于碌碌無為中矣!

  鑒于此,特向公司主管大人先生們引咎請辭!從此踏破樊籠飛彩鳳,頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,馳騁于浩蕩云海之間,誰復可訓也!

物業公司辭職報告15

尊敬的領導:

  您好!

  我因為最近身體不適,實在是無心工作,所以干脆就向您辭職算了,我現在這樣老是跟您請假也不是一回事,我想您也早就厭煩了吧,可以是我想多了,我好想看到了您有想將我辭退的想法,我很抱歉,畢竟身體出現毛病,我也不想老師往醫院跑,醫院這種地方,是所有人都不想去吧,但是這種事都是落在我身上了,我也沒辦法。

  竟然我現在要辭職了,我就跟您坦白了吧,我前段時間不是老是時不時的咳嗽嘛,我也沒當回事,就是吃一吃止咳的藥,但是一直不見好轉,我就不得不重視一下,結果去醫院一檢查,得出來的結果是肺結核,我也不知道我這是讓誰給傳染了,所以說我也不想在工作的時候,傳染給其他同事,這是我辭職的原因之一。近期,我真的是食欲不振,以前我食欲多好,是我們公司保安當中最好的一個,每次到了飯點,我吃飯都是最積極的,但是我現在吃飯是真的沒胃口,醫生告訴我很多東西都不能吃,我在公司的食堂也只能吃青菜,這誰受得了啊,所以我在工作中也是無精打采的,根本沒有一個保安的樣子,這樣的我根本就適合在這個崗位上干下去了。這也是我辭職的原因之二。您知道的,這不是什么小毛病,每次都得按時的去醫院接受治療,做身體各項指標的檢查,這一個月不到,我就跟您請了三次假,我自己心里也是非常的過意不去,但是我又是不得不請假,我也能理解您為什么不想我請那么多次假,每個保安都有自己負責的區域,我不在的時候,只能讓別人來頂替我,這樣的次數多了,別人也會覺得不開心,您也會覺得為難,我也是察覺到了,這是我辭職的原因之三。

  其實以上的一些原因都是最近才有的,我最近也是好好的回憶了一下自己在公司這幾年的'表現,一次都沒被您表揚過,倒是被您罵了好幾次,都是因為我在工作上出現失誤了,我從事保安行業這么多年,最后混成這樣,被經常給領導惹麻煩,我就不得不反思一下自己是否真的適合這個崗位了,在我辭職以后,我會先把病養好,然后好好的想一下自己適合什么工作,我反正是再也不會接觸保安這個行業了。

  最后,我真的很感謝您這么久以來對我的包容,我都知道,我也想把工作做好,來回報您,但是實在是自身不適合這份工作了,我還得給我這段時候給您添的麻煩說聲對不起,我衷心的希望xx物業公司在您的帶領下可以更快的走向輝煌。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

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物業公司員工辭職報告(13篇)04-05

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