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會計(jì)出納述職報(bào)告

時(shí)間:2024-05-19 12:46:22 報(bào)告 我要投稿

會計(jì)出納述職報(bào)告

  隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多的事務(wù)都會使用到報(bào)告,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的會計(jì)出納述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

會計(jì)出納述職報(bào)告

會計(jì)出納述職報(bào)告1

  首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了會計(jì)出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。其次,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),下面是我的述職報(bào)告。

  一、日常工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的各項(xiàng)費(fèi)用工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、為迎接公司評級工作,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

  2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  三、工作總結(jié)

  1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

  2、對針對以上問題,今后的努力方向是:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計(jì)助理資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的.執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。以上述職,請各位審議,有不妥之處,請批評指證。

會計(jì)出納述職報(bào)告2

  我在連隊(duì)擔(dān)任出納兼保管工作,工作繁忙、瑣碎,但絲毫沒有削弱我對工作的熱情。回顧一年來的工作,本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在連隊(duì)黨支部大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作。今日按照社區(qū)黨委的按排,我就自我任出納兼保管業(yè)務(wù)以來的工作、學(xué)習(xí)和思想情景向黨委和職工代表匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

  我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工的信任,更好的履行好職務(wù),就必須不斷的學(xué)習(xí)。所以,在這一年里,我參與連隊(duì)黨支部舉辦的學(xué)習(xí)班和開展的學(xué)習(xí)課程。參加了連隊(duì)黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),并結(jié)合自身工作實(shí)際每月作出了公開承諾。經(jīng)過自身的進(jìn)取努力,扎實(shí)工作。同時(shí)在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫忙下,承諾基本完成。經(jīng)過各種學(xué)習(xí),自我無論在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大的提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)定。同時(shí)不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),在各種利益面前能夠把握自我,不拿原則作交易。

  二、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致地搞好保管工作

  在財(cái)務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到敬業(yè)愛崗,并認(rèn)真領(lǐng)會和學(xué)習(xí)新的會計(jì)法,以會計(jì)法做為工作的'準(zhǔn)則,認(rèn)真履行保管崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。真正做到材料入庫有驗(yàn)收;保管物品有條理;發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗(yàn)收材料時(shí),按發(fā)票詳細(xì)核對規(guī)格、型號、數(shù)量及時(shí)填寫入庫憑證,簽字后交會計(jì)入賬。對協(xié)調(diào)農(nóng)資及時(shí)辦理轉(zhuǎn)賬手續(xù),以免漏支,日清月結(jié)。當(dāng)庫存農(nóng)資低于儲備量時(shí),及時(shí)向連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反映。同時(shí)堅(jiān)持庫內(nèi)衛(wèi)生清潔,農(nóng)資碼放整齊、集中,使農(nóng)資不變質(zhì),不短缺,堅(jiān)持原有的使用價(jià)值。以利于生產(chǎn)的需要。

  工作上塌實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成工作。

  三、做好管家,重視日常財(cái)務(wù)收支管理

  收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。加強(qiáng)收支管理,即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農(nóng)場事業(yè)的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎(jiǎng)金及連隊(duì)公共費(fèi)用。根據(jù)業(yè)務(wù)順序,逐筆登記現(xiàn)金日記賬,每一天業(yè)務(wù)結(jié)束后,認(rèn)真填寫現(xiàn)金日報(bào)表并核對相符。保證做到日清月結(jié)。同時(shí),對到帳資金及時(shí)上繳到社區(qū)財(cái)務(wù)辦。對每一筆支出嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

  四、存在的不足和問題

  由于經(jīng)驗(yàn)不足,工作中還存在一些問題,例如:工作效率不高,服務(wù)意識不強(qiáng)等問題。今后要不斷學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,講效率,講質(zhì)量,進(jìn)取努力,出色地完成各項(xiàng)工作。

  以上是我一年以來的工作情景匯報(bào),如有不足,敬請批評指正。

會計(jì)出納述職報(bào)告3

  一、本人工作環(huán)境總結(jié):

  這段時(shí)間以來,我主要進(jìn)行了以下工作:

  1、在公司的安排下,我起首學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完美的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、漫筆記實(shí)的紙質(zhì)文件記實(shí)新客戶的資料。通過電腦錄入,整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。

  2、因?yàn)楣緺I業(yè)涉及到的報(bào)關(guān)報(bào)檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等營業(yè)流程、營業(yè)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過現(xiàn)實(shí)操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并連系公司現(xiàn)實(shí)環(huán)境重新組織自己操作思緒。

  3、承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)出納工作,處理公司日常費(fèi)用支出登記及記實(shí)公司營業(yè)收入等。每月對各項(xiàng)支出和收入作出分類、統(tǒng)計(jì)并錄入電腦存檔。

  二、工作分析:

  這一段時(shí)間的工作雖然可以看到些前進(jìn),可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到一個(gè)專業(yè)物流操作員的程度,綜合分析,主要有以下幾方面原因:

  1、無工作經(jīng)驗(yàn),缺乏綜合知識和技術(shù)。

  雖然我是一論理學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)結(jié)業(yè)生,因?yàn)閯偨Y(jié)業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),沒有需要的社會關(guān)系收集,也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),一切都從零起頭,所有工作都是邊學(xué)邊干,所以營業(yè)進(jìn)展結(jié)果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的營業(yè)錯(cuò)誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了良多時(shí)間和精神上的華侈。這只能在錯(cuò)誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷培育自己在各個(gè)方面的知識和技術(shù),盡快熟悉公司日常運(yùn)作。

  2、缺乏人生閱歷和與人寒暄的溝通能力。

  因?yàn)槌跞肷鐣瑳]有足夠的社會經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷,對于日常的營業(yè)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不需要的失誤。言語中得失客戶的環(huán)境時(shí)有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

  3、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。

  我司正處于起步階段,很多營業(yè)上操作還未成熟,不能進(jìn)一步拓展?fàn)I業(yè),導(dǎo)致公司營業(yè)額裹足不前,無法見到響應(yīng)的(抓黨建工作述職報(bào)告)產(chǎn)出效益。解決的方法是,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),接收其他公司經(jīng)驗(yàn),干自己所能干,專心本公司擅長營業(yè),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。

  三、小我總結(jié):

  這段時(shí)間以來,我無論在思維認(rèn)識上仍是工作能力上都有較大的前進(jìn),但差距和不足仍是存在的,好比工作總體思緒需要進(jìn)一步清晰,處理工作要以最簡單的方法來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。

  保障營業(yè)準(zhǔn)確進(jìn)行,美滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任,這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講,它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作立場。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)閯倧臉I(yè),對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗(yàn),加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn),往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計(jì)劃去做。工作上常碰到很多突發(fā)性營業(yè)需要姑且處理,而且通常比較緊急,這都讓我有時(shí)措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗(yàn)所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  四、公司存在的弊端和將來工作計(jì)劃及建議

  1、每個(gè)企業(yè)在建立和發(fā)展中不可窘蹙的.四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟(jì)體系體例改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭核心,而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭,則人才的競爭。總而言之,可以或許把握人才節(jié)制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此,我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗,因崗設(shè)人。

  2、未啟動(dòng)公司績效考核運(yùn)行環(huán)境,員工平常工作做好做壞沒有一個(gè)依據(jù)進(jìn)行評估,做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,員工工作熱忱低下,很難提高其工作積極性。同時(shí)對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來堅(jiān)苦,好比;人員調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資系統(tǒng)和良好的績效考核系統(tǒng)。

  3、公司日常工作流程不明白。工作流程為辦理事務(wù)和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可窘蹙的利用工具,一件工作、一項(xiàng)工作該若何去辦理和完成?負(fù)責(zé)人是誰?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去向理和解決,只有如許才會順利開展各項(xiàng)工作(如遇特殊環(huán)境可特殊處理)。建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章軌制及工作流程。

  4、整理好公司財(cái)務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財(cái)務(wù)支出的體系體例不夠完美。因?yàn)楣緦儆谒綘I企業(yè),良多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和節(jié)制公司營運(yùn)成本。例如:私家外出應(yīng)酬使費(fèi),自置私家用品,自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。

  5、開設(shè)公司員工意見箱和通知布告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的貴重財(cái)富。通知布告欄,是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的,并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料,以供大家學(xué)習(xí),同時(shí)也是公司內(nèi)部信息交流路子。

  以上內(nèi)容為本人近月入職以來工作總結(jié)環(huán)境,如有不妥之處請攻訐指正。我堅(jiān)信在不久的將來,公司會發(fā)展成軌制化、規(guī)范化、情面化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。謝謝!

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