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策劃辭職報告

時間:2024-08-14 11:52:34 報告 我要投稿

策劃辭職報告15篇

  隨著社會不斷地進步,報告與我們愈發關系密切,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。我們應當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的策劃辭職報告,歡迎閱讀與收藏。

策劃辭職報告15篇

策劃辭職報告1

尊敬的xx:

  您好!

  我想您應該也不意外看到我的這份辭職報告,我不想聽您的任何解釋,我現在只想辭職,請您早日批評吧,我已無心再在公司待下去了,不過您放心,我不會干那種斯文敗類才會干的事,我手頭的工作我會跟同事交接好,公司的機密項目內容我也只會爛在肚子里,絕不會泄露一丁點。

  我在公司的資歷也算老了吧,我剛剛仔細掰手指頭算了一下,我都來到公司四年了,一個人人生中有幾個四年?我幾年的青春都付出給了公司,我得到什么了?我實在沒想到最后得到的居然是領導的不信任,全體員工同事們的沉默,我差點被你們氣的一口老血吐了出來,哪怕有一個人站在我這邊,我都會為了他堅持下去。行吧,我算是看明白了,什么同事情兄弟情,在利益面前什么都不是!

  最近公司接了一個很大的游戲項目,公司的全體員工都放下了手頭的工作一心一意的.把精力投入到這個游戲開發當中,公司總部非常重視這一單,還空降了一位主管來我們公司協助我們,我在公司的崗位是游戲劇情策劃兼系統策劃。當然這個主管也負責管我們,我一開始對他就很不感冒,長得賊眉鼠眼的,一看就不是什么好人,所以也沒有過多的交流,從來沒有主動跟他打過招呼,但是我真的沒想到他會做的這么過分。

  經過一個月的時間,在我們xx公司全體員工的共同努力下,這個游戲項目馬上就要結尾了,我們手頭的工作也已經全部結束了,這段時間技術部的天天晚上加班,都快累死了,就在等項目總結會,談論誰的方案更合適,結果卻讓我出乎意料,那個新來的主管跟我的游戲劇情方案一模一樣,要知道在我們這行抄襲是十分忌諱的,但就因為他職位比我高,他的方案先呈現在大家的面前,所以我就被默認為抄襲的那位,惡心先告狀,還說我這個職員留不得,這種事都做得出來,我一個人的反駁抗議顯得那么弱小,沒有一個人愿意站出來給我說話,明明很多同事都是看著我把這個方案做出來的,這可是我通宵了兩周才做出來的,現在一下子被別人盜用了,我心里滋味能好受?既然連領導您也不愿意相信我,那我也無話可說,我選擇辭職,這不是逃避,這是我無聲的抗議,是我為自己贏得最后一點尊重。您放心,您既然愿意相信他那就相信吧,這款游戲的主要系統策劃是我做的,跟劇情相互呼應的,不是我本人根本沒辦法把劇情參差進去,您們等著這個項目終止吧,就這樣,我會于今天下午離職,收拾東西回家。

  希望您們能妥善處理游戲整合問題,祝公司好運,恕不奉陪,告辭。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

策劃辭職報告2

尊敬的xx公司領導:

  你好!

  鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在xx公司的.現有工作以迎接新的挑戰。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同至今已9月有余,在此期間我得到了xx公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,感謝xx公司給了我這次工作的機會。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續,在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

  祝xx公司的事業蒸蒸日上再創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

策劃辭職報告3

尊敬的領導:

  因為個人原因我選擇離職!我熱愛企劃工作,我也熱愛我的xx總監和企劃部員工,但我不熱愛xx企業,熱愛不起來。我在xx企業沒有歸屬感,也從來體驗不到xx企業的`企業文化和人文精神除了在企劃部內部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對企業和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為xx員工一事人事部xx總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理xx先生,企劃總監xx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

策劃辭職報告4

尊敬的人力資源部經理:

  您好!

  我是公司廣告部的文案策劃小陳,經過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝××公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的'主要工作內容:負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

  我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

  辭職申請人:

  年月日

策劃辭職報告5

尊敬的經理:

  感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職信!

  進進公司半年的時間里,很榮幸碰到這些可愛的.同事,從每一個人的身上都可以學到很多東西,xx固然年齡小,但是想法很大人,他有成人因圓滑收斂了的直白;xx是最年長的也是個沖動的人,但是假如由于他的沖動惹怒了大家,他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環境中沒有復雜的職場關系,我想這就是小公司的好處吧。

  學中文出身的我,沒有任何的工作經驗,文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導走了很多歪路,但是也總結了很多經驗。可是,我的能力照舊不能應付以后相繼而來的工作,請經理另請高明。

  祝公司的業務能芝麻開花節節高。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

策劃辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  因為個人原因我選擇離職!我熱愛企劃工作,我也熱愛我的.xxxx總監和企劃部員工,但我不熱愛xxxx企業,熱愛不起來。我在xxxx企業沒有歸屬感,也從來體驗不到xxxx企業的企業文化和人文精神——————除了在企劃部內部。

  “哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對企業和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮,提出辭職申請。又因為xxxx員工一事人事部xxxx總監說她解決不了,讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經理xxxx先生,企劃總監xxxx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

  此致

敬禮!

  xxxx

  20xx年xx月xx日

策劃辭職報告7

尊敬的經理:

  您好!

  感謝您在百忙當中抽空瀏覽我的辭職報告!

  進進公司半年的時間里,很榮幸碰到這些可愛的同事,從每一個人的`身上都可以學到很多東西,xxxx固然年齡小,但是想法很大人,他有成人因圓滑收斂了的直白;xxxx是最年長的也是個沖動的人,但是假如由于他的沖動惹怒了大家,他照舊可以跟我們道歉。很興奮工作環境中沒有復雜的職場關系,我想這就是小公司的好處吧。

  學中文出身的我,沒有任何的工作經驗,文案策劃方面也不算在行。自我揣摩的半年里沒有人指導走了很多歪路,但是也總結了很多經驗。可是,我的能力照舊不能應付以后相繼而來的工作,請經理另請高明。

  祝公司的業務能芝麻開花節節高。

  此致

敬禮!

  xxxx

  20xx年xx月xx日

策劃辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼x年了,自己作為從一名實習生來帶這里,在xxx公司工作的日子,已經有x年了。這x年來,我從一名初出茅廬的毛頭小子,一點點的學習,一點點的進步,在您和其他人的教導下,漸漸的成長為了一名合格的文案策劃。現在回頭看來,自己真的成長了不少,當初那個剛加入公司的自己,怎么也不曾想到自己會有這么大的改變。

  但是,最近的工作,看是讓我感到自己有一些不適。作為一名策劃,我非常理解工作的發展所需要的東西,更明白工作的前進方向。但是,自己開始向嘗試以不同的方向去發展,想去嘗試。在這段工作的日子里,我的策劃方案不停的被退回來,不停的重復修改。這實在是讓我對自己的工作感到失落。自己沒有辦法更上公司的腳步,無法適應公司的發展節奏。這使得我的工作和公司之間出現了越來越大的裂隙!我非常的清楚,這是非常嚴重的情況。

  我有想過彌補,去拉回現在的狀況。但是,我沒能成功,眼看自己已經不能順利的完成自己的任務,我知道,自己也是時候結束了。

  在此,我決定在x月x日的時候離開公司,特在這向您申請辭去自己策劃的崗位。我明白,這非常的突然,也有些沖動的成份。但是,如果自己不能繼續為公司做出貢獻,想必不用我提出,公司也不會挽留。在今后的時間里,我也會好好的思考自己的'問題,思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里,我會努力的改正自己,提升自己,讓自己能成為一個更好,更優秀的策劃人!

  我知道,現在我已經無法繼續在xxx公司工作了,自己的工作不僅在走下坡,更是在跌墜!我必須經快暫停下來找找自己的問題,為此,我需要離開。望領導能理解我的情況,盡快的批準我的辭職。

  我真的很遺憾,自己來到公司這么久以來,從沒想過自己離開的那天,但是卻沒想到是這么的突然。感謝您在過去的工作中,給了我這么多的幫助,感謝大家在曾經的日子里,帶領我走到這里。我會努力的調整自己,改善自己!終有一天我會再回到這個行業中來,在此之前,我會努力的拼搏!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

策劃辭職報告9

尊敬的'公司領導:

  我自從進入企劃部擔任經理一職以來,一直非常努力的工作。公司領導和同事也給我許多幫助,使我獲得了長足的進步。

  然而,雖然我非常努力,卻因能力有限,始終不能達到領導的要求。為了不給公司領導和同事再增加負擔,我特請求辭職。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月x

策劃辭職報告10

尊敬的人力資源部經理:

  您好!我是公司廣告部的文案策劃,經過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝××公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容:負責公司企業形象的'樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

  我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

  申請人:

  X年XX月XX日

策劃辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  您肯定沒有想到我會向您提出辭職。連我自己也沒有想到,我在這里明明做得那么好,那么開心,卻還是在此時要向您提出辭職了。人生有很多事情就是這樣說不定的吧?之所以我做得不錯還那么開心還要向您辭職,是因為我朋友開了一個公司,她邀請我入伙跟她一起做公司。這位朋友是我一直非常欣賞的一位朋友,一收到她對我發出的邀請,我的心就動搖了。不是我不愿意為我們公司效勞,而是她這個人的魅力太讓我為之動容了。一想到如果我拒絕她的邀請,那就意味著我唯一一次近距離與她共事的機會,我們一忙起來就再能夠關系變親密的可能沒有了。掙扎了三天,我還是決定向您辭職了。我不想錯過與這位朋友共事的機會。

  領導,很感謝我在我們公司時,您對我的幫助和照顧,在這里我學到了很多,也成長了很多,可是說,在這里的時光是我畢業之后,工作的最開心的時光。在這里,我不僅學到了東西,還交到了很多優秀的同事朋友,這些都是我一生可以珍藏的寶貴財富。真的,非常謝謝我們公司給我在這里做文案策劃的機會,那些頭腦風暴的快樂,是我最喜歡的快樂時光,而且那些腦洞大的同事們讓我見到了另外一些我沒有見過的世界,這些都是我在做文案策劃是感到不可思議的靈感,非常感謝公司給了我這么美好的一段時光。

  在這里做文案策劃的時候,我還是非常認真和敬業的'。因為是我自己愛好的事情,我總是不分工作時間和私人生活時間的做著手頭的工作,時常半夜有靈感了就半夜起來做案子,不過這一點也讓跟著我的實習生受了苦受了累,但我相信這樣的工作是能夠給人能量的,因為自己在成長就會有能量。在這里工作的時候,我也時常會與您的想法相左,但值得慶幸的是,每一次與您有不同想法的時候,都在我的轉換下,變成了我學習以及改變思維的過程,我很感謝這些過程,因為這些過程讓我的想法更加寬廣了,猶如有一座草坪在我的腦海里浮現著,我可以騎著馬兒在上面馳騁。

  也很遺憾,我最終還是沒能與公司走下去。我選擇了我的朋友。我想如果換做是領導您的話,您也會跟我做出一樣的選擇,畢竟,能夠遇到那么值得我們欣賞的人已經是一件需要花力氣的事情了,如果還不能好好把握和珍惜的話,那真的是巨大的浪費啊!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

策劃辭職報告12

尊敬的人力資源部經理:

  您好!我是公司廣告部的文案策劃小陳,經過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前times;總找我談話的時候我已經說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容:負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的.出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

  我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

  辭職申請人:

  年月日

策劃辭職報告13

xx總經理:

  我來到廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

  俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益,對雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

  辦公開支是應該節省,但是什么事情不要太過吧,電話費已經降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

  我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢,那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

  我不得不提到薪水的`問題,我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元,您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間,可是我試用期就有六個月,這也太離譜了吧?好不容易過了試用期,可現在的工資和您當初答應的最低標準還要差200元。如果不是當初對您還有一絲敬意,我早就走人了。

  本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現在人才有的是,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

策劃辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!經過多日的思考,我決定辭職。做為項目經理我的日常工作有:

  1.確保項目目標實現,保證業主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經理管理成敗、水平高低的基本標志。

  2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經確定,項目經理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內容和工作量,確定項目階段性目標的實現標志如形象進度控制點等。

  3.組織精干的'項目管理班子這是項目經理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。

  4.及時決策項目經理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術措施、設備采購方案、資源調配、進度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

  5.履行合同義務,監督合同執行,處理合同變更項目經理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來。

  6.如實向上級反應情況

  在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,再次謝謝。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

策劃辭職報告15

尊敬的人力資源部經理:

  您好!我是公司廣告部的文案策劃xxx,經過多日的思考,最后我還是決定辭職。辭職的理由之前×總找我談話的時候我已經說過了,工資原因和家庭原因,工資遲遲未能漲,房貸壓力大,再加新房子那到上班地點遠,上班很不方便。

  首先感謝××公司這三年來培養了我,讓對這個剛畢業的大學生成為一名專業的文案策劃。我的主要工作內容:負責公司企業形象的樹立、宣傳、維護、提升;負責展開市場調研,分析市場信息,掌握競爭對手的.狀況,把握市場現有局勢;負責門店促銷方案的出臺及落實,負責對促銷效果進行總結、評估;負責協調與相關新聞媒體的關系,負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現等等。

  我知道現在辭職會給公司帶來損失,我希望這個損失能夠降到最低,所以辭職手續未辦完期間,希望公司盡快找個文案策劃以利于做好交接工作。再次感謝公司,預祝公司蒸蒸日上,再創佳績。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:年月日

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