物業客服辭職報告(精選15篇)
在現實生活中，報告不再是罕見的東西，不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的物業客服辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業客服辭職報告1
尊敬的經理：
您好！
感謝公司領導這半年對我的照顧，我銘記在心。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx省xx客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的`工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態確實已經無法勝任工作。
正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業客服辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
很抱歉自己可能不能繼續為公司工作了。在仔細的思考后，我決定在這里向您辭去客服主管的工作，真的很抱歉。
我明白，這是個非常突然的決定，但是我也有自己的思量，而且也經過了謹慎的思考。我認為，就現在自己的情況而言，這可能是最好的選擇。
對我自己而言，其實這也是個非常艱難的決定。某某物業，這是我在畢業后第一次踏進公司，踏進工作的地方。作為一名剛畢業沒有方向的學生，詳細您也能明白我對xx物業有多大的歸屬感。在這里工作的x年間，我努力的從一名普通的客服員工做起，不斷的提升自己，學習領導和同事們的經驗。多虧的'領導賞識，我才到了客服主管的位置。
但是俗話說的好，“站得高，看的遠”�，F在來到了這個位置，我雖然不算是多高，但是我確實看到了過去很多沒有看到的東西。我看到了自己的不足，看到了很多的問題和缺陷，我明白了，自己其實還不能在這個位置上！我的能力不足，我是明白的，而且最近，我甚至還喪失了對客服工作的熱情！這卻是絕對難以容忍的！
您總是說：“做什么都要有熱情，有了熱情才能把事情做好！”但是在對自己的反思中，我確確實實的感受到，自己已經失去了對這份工作的熱情！而這個現象，也明顯的顯示在了自己的工作當中。會看我這些日子的工作情況，相信您也早就發現了問題。最近我的工作越來越差，甚至有的時候我自己都想不清楚原因。但是我明白，自己已經沒有熱情了。
現在自己既然意識到了問題，我應該至少還是要及時的解決，不能讓自己一直這樣不去進步，也不能讓自己拖著公司的客服部不進步！我決定到其他的地方去尋找自己的熱情，尋找自己下一份工作！希望領導能批準。這對于我，對于公司，應該都是最好的決定。
我一直相信，零件只有放在最適合自己的地方才能發揮自己的作用，如果用錯了位置，可能會適得其反。現在我已經明顯不再適合這里了，希望領導能盡快的安排，讓我能在最后交接好自己的工作，圓滿的結束自己這一段工作生涯。
未來有無限的可能性，但是我希望自己和xxx公司的未來都能奮發向上，成為真正的成功者。也希望領導您的工作能順順利利，步步高升！
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
物業客服辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
擔任物業客服主管以來我始終將業主的利益放在工作中的首位，至少在我看來應當使客服工作的處理結果令業主感到滿意才算職責所在，然而這段時間工作中的不順心以及個人方面的原因讓我感到有些疲憊，通過尋找自身的原因以后反倒讓我堅定了想要辭去當前客服主管工作的決心。
其實在擔任主管以前自己還是奮戰在客服一線的普通員工，由于在處理業主反饋方面有著相應的心得讓我在客服工作中得到了領導的賞識，那時剛剛升任為客服主管還因為忐忑的心情十分珍惜這個來之不易的機會，而且在客服工作中遇到難以處理的問題我都會和老員工們一起商量，至少在這個共同的團體中需要團結一致才能較好地完成物業客服工作，隨著時間的積累也讓自己在客服管理之中學到了很多寶貴的經驗，通過不斷的歷練讓自己獲得提升也是客服工作帶來的福利，因此在完成工作任務的基礎上我常常會考慮怎樣獲得更多的成就。
年初在處理業主反饋的時候自己也會常常咨詢他們對物業的意見，將其進行整合以后再交由領導進行查看是自己的主要職責，除此之外自己還會在物業各處進行查看用以找出客服工作存在的不足，但是自己也會在工作中鼓舞客服人員并指點他們遇到難題應當如何去做，所幸的是業主的良好評價以及客服人員的成長使得自己處理工作的時候更加順利，讓我產生辭職念頭的原因還是近期的客服工作中遇到了難以處理的困難，當自己耗費許多精力仍然難以解決的`時候不禁對自身的客服工作能力產生了懷疑。
回想起領導的信任與支持又怎能容忍自己在困難面前選擇退縮呢，只不過經過了多次的嘗試依舊難以拉近現實的差距實在是讓人感到沮喪，若是繼續下去的話只會讓其他同事面對自己表現出來的無能感到失望，而且在我看來自身遇到阻礙的時候應當讓更有能力的人進行嘗試才能讓物業有著更好的發展，換個角度思考問題的話便讓我發現自己其實已經不再適合繼續擔任客服主管職務了。
也許自己再堅持下去的話可以為客服部門培養出更多的優秀員工，但是由于當前狀態的自己已經不適合這份工作只能選擇辭職離去，只不過還請領導放心的是后續的交接工作已經讓我在前段時間都處理完畢，無論是以往堆積的客服工作還是繼任者的尋找都已得到完成，因此希望領導能夠理解當前的狀況并放任自己辭職離去。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業客服辭職報告4
尊敬的經理：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在x市提高x企業的社會知名度！只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。
現在xx物業專業人才都在外面市場發展，同時xx物業市場也因為種.種因素影響著人才發展壯大。所以時機很好，正因為咱們是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把__經營起來，能在未來十至十五年內做成龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。
企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的`工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
物業客服辭職報告5
尊敬的領導：
我已經來xx物業工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到xx物業，我學到了不少東西，剛到時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻�？头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。
在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的.節湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解�？蛻羰巧系�，無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況和快速的解決，領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方，工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態平和，針對發生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望xx物業發展蒸蒸日上，永駐輝煌。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業客服辭職報告6
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。
從去年x月份到現在，我在公司里學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由于我個人的原因，我懷著忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結束的時候正式離開公司，由于我的倉促離去，對公司業務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的`人來代替我的職位。再次感謝公司領導及每一位同事對我的關心和幫助。
希望公司領導給予理解，并批準我的辭職申請。順祝公司前程似錦、蒸蒸日上。
辭職人：
20xx年x月x日
物業客服辭職報告7
尊敬的部門領導：
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我自20xx年x月x日開始進入xxx，就加入前臺客服部門工作，到現在已經兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養下，基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要，特此申請辭去我現在的職務。
在工作的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝xxx這個大的團隊對我的培養和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關物業客服的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向xxx表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上，我也得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時，也使我具有了較高的職業素養，這些都得益于xxx的培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的`第一筆寶貴的財富。
我非常重視我在公司內的這段經歷，也很榮幸自己成為xxx的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益，在這里，我也向xxx表示深深地謝意。在工作上，我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續做好目前的每一項工作。
離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝xxx的事業蓬勃發展。也祝xxx的領導和同事們身體健康，事業順心。
再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我衷心的道聲“謝謝”。望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業客服辭職報告8
尊敬的經理：
您好!
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。
是一個剛組建的新公司，在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道，了解，渴望，只有這樣才能在今后的市場站穩、擴大。
現在物業專業人才都在外面市場發展，同時物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以物業有一個很好的機會，正因為是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今后個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的`麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把經營起來，能在未來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則�？涩F在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
請于批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年3月6日
物業客服辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名物業客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領導提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負了領導對我期望。但是同時也讓我認清了自己不適合做主管的這一事實，讓我知道了自己還有很多需要進步的地方。
我之前只是公司里的一名普通物業員工，在這里工作了四年之久。這四年里領導一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應該不辜負領導的期望，好好的在主管這個位置上，帶領我們客服部的員工一起進步，一起把客服部建設的更好。但是事實是，在我擔任主管的這一期間，我不僅沒有把領導交給我的任務完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。
一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點，是我作為主管最不好的`一個地方。
二是因為我的管理經驗不夠。我雖然有四年做客服的經驗，但是我卻沒有一份管理工作的經驗，甚至連組織活動的經驗都很少。所以讓我一下子就擔任主管的位置我根本適應不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。
三是因為我做事拖拉，性格優柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領導人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。
我對不起領導，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進步，一起努力，但是以我現在的能力還遠遠匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領導的理解和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
物業客服辭職報告10
敬愛的x總：
您好！
記得第一天來到您對我們親自教導，當時我什么都不懂的時候到現在，我學到了很多東西。如果沒有您，可能我與這些東西永遠都是那么的陌生，也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。但是，到現在為止，我也沒有達到應該達到的要求，我完不成我應該完成的任務。完全是個人能力不足，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然，責任是另一碼事。
我想說在這段時間里面我發現了很多問題，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的`事情，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的。
所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。
我為我能在xx物業工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻，看到xx的成長是我的驕傲。我是這樣的，相信很多人都是這樣的，作為這樣的的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。請您批準我的辭職報告，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業客服辭職報告11
尊敬的經理：
您好！
很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職，來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合客服這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。x個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性，本著對xx公司負責的`態度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將x月x號離開，離職的事情我會做完，也會做好交接工作。
離開xx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請同事和領導們原諒我的離開。
辭職人：
20xx年x月x日
物業客服辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我是客服部的xx，在日常的工作里，我很好的和業主溝通，妥善處理好業主的問題，同時對于領導給到的任務也是較好的完成，我也比較喜歡這份工作，但由于家人生病，需要我回去照顧，所以沒法再兼顧工作了，只好向領導提出離職的申請，還望領導批準。
在客服部工作的這一些日子里，我是特別感謝公司的，畢竟我剛來的時候真的可以說什么都不懂，雖然我也讀過書，但是可能我是比較笨的那一種，遇到新的事務，總是需要從頭的.學起，不像有些同事，上手很快，但是同事和領導們也是沒有嫌棄我，而是認真的教我，搜雖然上手比較慢，但是我每一件事情都做的很認真，也是在這段日子里學到了很多的東西，讓我從一懵懂無知的新人變成了如今可以成熟應對業主各種刁鉆問題的客服人員。
其實一直以來我都沒想過離職，我很感謝這份工作，也知道這一份工作是值得我去珍惜的，而且我覺得我還有好多好多要學習的，要去弄懂的，我并不覺得現在的我已經很厲害了，而是越工作，越會發現自己有許多的地方是可以去改進，可以去糾正的，讓自己變得更好。讓自己在客服的這個崗位上做得更加的好，也希望自己能持續的進步。而且在公司學到的不但只是工作上面的技能，也是有做人的方面，這些東西是可以讓我一輩子都受益的。
現在我要離職了，我也是會把接下來的工作做好，珍惜這為數不多的時間，讓自己能再學點，再為公司做點貢獻，在公司找到和我交接的人之后，我也會認真的做好交接，讓我的工作不因我個人的離職，而出現什么問題，特別是一些需要持續跟進的事情更是要交代好，避免換人來做的時候，這事情就斷了，那么也是對業主的一種不負責。
而今家人生病了，急需我的照顧，即使我再想在這兒工作，但是現實的條件卻是不允許的，我也想兩全，但是家庭還是更重要，工作雖然是很重要的事情，但是和家人相比，卻又顯得不那么重要了，畢竟我們之所以工作，也是為了體現自己的價值，為了家人過得更好，而此刻就是家人急需我的時候，也是我要好好報答家人的時候，我更是應該回去，照顧好家人，讓他們安心，讓自己也是做到為人子女的責任。也是希望領導能理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
物業客服辭職報告13
尊敬的物業領導：
您好！
我是XX，是在是非常的不舍，過去很長一段時間我是非常開心的，在XX這里工作也是我對自己的一個承諾，我相信我是能夠做好自己本職工作，沒想到現在我還是因為一些原因來辭職了，做誒一名客服工作人員，其實我的工作還是非常不錯的，我這兩年也是看到了自己的身上的提高，有些優點是非常明顯的，現在我也一直都在向往著一個的好的工作狀態，很多事情我都有一個好的準備對于自身的情況也是非常明確的，我確實是進步了很多，兩年前來到XX這里工作的時候我還是非常生疏的，對于一些事情的處理沒有現在那么干練，是XX這里磨練鍛煉了我，讓我有了不小的進步，但是我現在還是需要提出辭職，這是對自己負責。
我一直都對的工作比較上心，一直以來都是非常認真的，但是這段時間我狀態不是很好，我有的時候也會想自己怎么會這么粗心大意，總之近期的工作我出現了各種各樣的問題，您找我談話已經不是一次兩次了，我現在是非常糾結的，做這份工作做了就應該要做好，一定是不能夠馬馬虎虎的，這一點沒有任何的問題，我知道現在我出現了這樣的情況肯定是不能繼續人又去發展徐愛渠了，我會應影響到自己的，有些事情本來就是應該主動的去思考，這不是我現在的狀態，我不能繼續這么消磨自己的時間，我也需要調整好自己的`心態，未來有很多事情等著我的去做好，但是現在我的問題是非常嚴重的'，我對現在的自己非常的不滿意，我多次的出現的工作上面的錯誤，作為一名物業客服，我直接是影響到了小區業主對我們物業的形象，所以我還是主動的提出了辭職。
我知道我讓您失望了，過去兩年的工作當中我真的成長了很多很多，我一直都認為自己肯定是不不會出現什么問題，但是我錯了，我還是出現了工作上面的問題，所以我需要糾正一下，也需要給自己現在狀態做一個評估，我想了想還是應該提出辭職，畢竟這樣的錯誤出現了那么多次肯定是沒有辦法挽回了，這段時間也接到很多投訴，讓我很是難堪，我的業務能力遭到了很大的質疑，所以我需要認清形勢，這一點是毋庸置疑的，現在我不希望在影響到工作了，兩年的客服工作我很開心，請您批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：XX
20xx年XX月XX日
物業客服辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
一直以來，我在物業的工作都是完成得比較好的，自然我也是獲得了較多領導的贊揚。不過這一切都還是沒有辦法讓我在這份工作上安定下來，這個時候的我既然都產生了要辭職的念頭，所以我將會近期就辭職離開物業，現想要領導能夠批準。
對于我個人的工作我都是有相當努力的盡心去完成，從來都沒有任何的拖拉之處，我總是盡力讓自己在各位業主之間進行協調。雖說我都能夠將大部分的問題處理好，但是我真的是相當不喜歡這樣的工作。在物業的日子該清閑的時候也是很閑，在忙時也是忙得焦頭爛額的，我覺得這樣的工作實在有些凌亂，可能真是不太適合我。
在工作期間我也是從領導那里有學到了很多的東西，也是知道領導在這份工作上堅持下來真是相當的不容易，之前的我也是希望自己能夠用自己不懈的努力在這份工作上有一定的.成就，當然也要做出點成績，并且未來能夠像您一樣做一位好領導。但是現在經過我自己的反思之后，我才明白現在的工作完全不是我想要的。雖然這份工作給我帶了很多我相當珍惜的東西，但是也讓我有較多的困惑，我開始覺得自己的生活就像是“社區大媽”一般，完全失去了年輕人的朝氣，我還是希望自己能夠重新去尋找一份讓我可以重新恢復動力，充滿激情的工作。
現在離開物業好像是有點突然了，不過這也是我想了很久的事情了，我也會盡力讓領導不為難，若是有需要我的地方，我能幫的都會提供幫助。我相信領導是能夠尋找到一位比我更加優秀的員工來完成這份工作，同時，我也會重新開始自己的新生活。
作為客服的這些日子里，我是獲得了領導較多的照顧，我也看出來領導十分的看重我，我真是相當的感激。但是現在我讓領導有些失望了，我也很是遺憾，但是我想告訴領導的是，不管我以后在哪里工作，我都會保持著這樣的工作狀態和勁頭兒，我相信領導對我的那些教導都是可以讓我在日后的工作上有更多成就，所以我是相當的感激領導的。
工作期間，每一位同事、領導與我的相處所經歷的一切都是我這一生都會珍藏的，當然我也相信我自己是可以將自己的未來變得更加的精彩紛呈。在我離開之后，我還是會保持著自己的這顆初心，讓自己在工作的路途上披荊斬棘，最后踏上更好的路程，走向更美好的未來！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
物業客服辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
對不起，我最后還是做出了這個決定，或許我本來就不屬于這里。雖然來到了這里也有一年了，這一年過得也算是很開心，但是每到夜晚我就不由自主的想起自己曾經許下的哪一個個豪言壯志。小時候怎么可能會想過自己會成為一個小小的客服呢，以前心比天高，總認為自己就算成不了大老板，怎么樣也是一個醫生之類的。結果現在卻只是社會上哪最底層的一類，農民工都比我們好，雖然比我累但是人家工資比我高好幾倍。我經常非常后悔，后悔自己當初初、高中的時候沒有好好的學習，曾經那些考得好的同學現在不是在讀研就是在好的公司里工作，當白領。而我卻都不好意思在聊天群里說起自己是干嘛的，那種自卑的感覺油然而生。雖然說是說大家都是同學沒有什么看不看得起，但別人這么說你不能當真呀，本來就已經不是一個世界的啦，又怎么可能能夠聊得到一起呢。我現在辭職的原因也就是因為我不希望自己未來也是這個樣子，到中年的'時候還只是這么一個客服。那樣的生活又有什么意義，每天的注意力恐怕也都被超市降價的財迷油鹽給吸引了。不會再想著讀書學習，增強自己的能力了。
那種為了一點點蠅頭小利而斤斤計較的我是真的有點惡心。我不想自己也成為那樣的人，我想趁現在自己還有著那一股沖勁的時候去外面在闖蕩一番，做出一番事業。不一定需要功成名就，我只是想要付出自己的全力去做一會，就算這樣自己將來想起來也不至于后悔，起碼我已經付出了自己的努力了，謀事在人成事在天。不至于像現在回想起學生時代一樣，無比的后悔當初的自己只顧著和同學去打游戲，談戀愛。雖然這些東西，現在想來也很快樂，畢竟是我的青春，但曾經我有改變自己命運的機會，而我卻自己選擇了放棄，去選擇了安逸，也就導致了我現在過成了這個樣子。并沒有說公司不好的意思，只是單純的覺得，這里不適合我了，我需要的是一個可以讓我能夠努力奮斗的地方，而在這里每天需要面對的也就是那些住戶，每天有工作就作，沒工作就休息，這種日子太舒服了，會磨掉我的斗志了。我還年輕需要去付出努力去奮斗，所以希望領導能夠理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
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