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酒店老員工辭職報告

時間:2024-07-03 07:38:55 報告 我要投稿

酒店老員工辭職報告(匯編15篇)

  在生活中,越來越多人會去使用報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編收集整理的酒店老員工辭職報告,歡迎大家分享。

酒店老員工辭職報告(匯編15篇)

酒店老員工辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了x年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

  每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度過的。

  在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的'大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,在酒店里事、如何工作,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

  這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開,但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

  辭職人:

  20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是企業里的一名老員工,我叫。我在公司已經呆了有十年的時間了,別人都說待上兩三年都算是老員工了,照這樣子說來,我應該算是老員工中的老員工了。雖然這幾年談不上給公司謀多少利潤,談不上公司管理層的為公司做的貢獻,但是身為一名公司里的一名技術人員,也為公司解決了不下百把萬件的麻煩,修復了公司網站上不下數千萬的漏洞。所以就算是沒有做出多大的成績,但多多少少還是有一些功勞。

  現在我已經不再想從事這個行業,因為這么多年來,無數個日夜面對著電腦,敲著一些毫無感情的數據代碼,讓我感到厭煩,讓我感覺自己生活在一個很無趣的世界里。所以在我剩下的人生里,我不再想要跟那些無情的數據打交道了,不想再跟那一串串令人心煩的代碼符合打交道了。我想回歸我的老本行,我想要去開一家包子店,做我逍遙快活的包子店老板。所以請領導批準。

  我干編程這一行其實也算是半路出師,因為我家里面就是開包子店,所以我從小就在跟著我爸學習怎么做包子,我爸還笑著說我以后要回來繼承他的手藝。當時我就信以為真了,一畢業就沒有去工作,而是回到我爸的店里面,幫他一起做包子。但是我爸覺得我應該還是要去找一份正規的職業,不能一輩子向他這樣就只能做包子了。

  所以我又跟著我表哥學了三年的編程,直到十年前,我來到了我們企業應聘上了技術員這個崗位,我就一直呆在這里工作。但是到頭來,我發現自己真正所熱愛的還是做烘焙,做包子的那段時光。雖然干那一行要遠比做技術員辛苦的多,但是我愿意吃苦,我愿意半夜起來為了路上早起的行人能吃上一口熱騰騰的`包子而努力用心的做著我的包子,當看到顧客們特意跑來我們店里專門來買我做的包子的時候,我就會感到很有成就感和幸福。

  我記得我在兩個月以前就跟您說過我要辭職的事情,您跟您談過我的這些想法,但是想必在那個時候,您根本沒有在意我的這些想法。所以我今天又特意正式的給您寫了這份辭職報告,來告訴您,我的這個想法不是一時興起,也不是和您開玩笑鬧著玩的。而是我鄭重的思考了半年之后才下的一個決心,所以請您能認真對待。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告3

尊敬的王總:

  作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

  這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x年的時候。

  那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。

  這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

  可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

  恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的'讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

  當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

酒店老員工辭職報告4

尊敬的酒店領導:

  首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請書。

  承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的`人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

  作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

  接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分號顧客盈門,生意興隆。

  特此報告,望批復為盼!

xxx

  xxxx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告5

尊敬的領導:

  您好!

  我也算是在酒店做了很長的一段時間了,而今也是自己的發展到了一定的階段,自己考慮明年有新的一個想法,也是不打算再在這邊工作下去了,所以也是決定離職。

  選擇離開,其實也是自己有了一段日子的想法,之前也是和領導閑聊的時候說過,打算回去做事情,畢竟在這邊終究是打工,而且離家那么遠,其實對于自己來說也是有些厭倦這種在外面漂泊的日子,也是想著回去的,但也是沒有下定決心,畢竟在這酒店工作也是很熟悉的一個環境,同時自己也是可以感受到,來到這兒的工作也是讓我感觸挺深的,收獲也是蠻多,作為老員工,我也是有自己的發揮空間,也是得到了認可,能在這做那么久也是領導您的信任,但一直在外也不是個辦法,我也是沒有打算在這邊安家,畢竟自己的能力也是清楚在這邊的確生活不是那么的容易,而回到老家,而今也是發展起來了,有工作是可以讓自己去做的,自己也是不想和家人分開了,以前也是為了讓自己有一個發展的機會以及這邊的工資的確是好很多的。

  不過現在家鄉也是不錯了,雖然待遇會差一些,但是離家近,消費也是挺低的,我也是和家人的商量后下定了決心,自己也是清楚作出這個抉擇會怎么樣,但內心還是想走的,有不舍,也是和同事們相識了很長的日子,大家都是朋友,工作中也是相互的去幫助,一起為了酒店而做好工作,其實去年我也是有這個打算,但是沒有想清楚,而今年上半年的疫情也是讓我茫然,不知道自己該如何的抉擇,但是而今,我也是清楚了自己該考慮的事情,也是做好了決定,所以才來和領導您說的,自己的選擇也是想明白了才做了決定,并不是一時的沖動,我也是不再年輕的時候了,而今也是對于酒店工作是挺熟悉了,所以抉擇好了,也是希望領導理解,當然該對接的事情,我也是會和同事去處理好的',我也是明白自己的一個情況是怎么樣,工作上的事情,同事也是可以支撐起來的。

  也是希望領導給予他們信任,很多的新人其實能力都是不錯,只是以前的機會比較的少而已,而今我也是要離開,也是期望給予他們機會,而自己會盡責做好在崗位的最后這段日子工作,而我的離開也是望領導予以同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告6

尊敬的領導:

  您好!

  時間是真的過得很快啊!回想一下,我竟然已經在xx酒店做了x年了,這些年里面我也和公司一起經歷了很多,并且也學會了很多的東西,同時也成長了很多,與當初剛來的那一個我是相差很大的。

  可是時過境遷,有許多的事情是在不斷的變化的,而我也是,以前的我是希望能夠在這里一直做到我做不動了的,因為在這里,我覺得我的一個價值得到了體現,并且和大家相處的也是很愉快的`。可是美好的總是留不住的,現在的我也因為家庭的一些原因,不得不向公司提出我的辭職申請。即便是我的心中是有許多的不舍得的,但是卻也是沒辦法的。我不能放下我的家庭,我要守護我的家庭。但是有選擇就會有失去,這是必然的,所以我就要放棄工作。但是我想我雖然是有些許不舍得的,但是我卻一定是不后悔的,因為這個決定也是我想了很久才做出來的。

  同時我也是很感謝公司領導在這些年對我的一個栽培和重用,也使得我能力得到了很大的提升,而在公司工作的這段時間也使我成長了許多。我褪去了剛開始的一身幼稚與任性,換上了一身的成熟與職業化。這都是公司給我用錢買不到的東西,這些東西是通過積累來的,是通過工作得來的。而這也是公司給我機會才使我能夠做到這樣的。

  而我也相信公司是能夠理解我的,并且同意我辭職的。因為我們在外面努力的工作,其實最終的目的也不就是為了整個家庭嗎?要是最終的目的和工作發生沖突的話,我想我也還是會做出現在的這個決定。但這個決定對于我來說,其實也是一點都沒有含概著什么沖動的因素,相反,這是我深思熟慮之后的結果。同時我也是明白的,我這一次這樣做我自己會失去什么,但是同時也是會有所得到的。

  還有,我在此也衷心的感謝工作多年來對我的一些照顧,雖然沒有能夠陪公司走到最后,但是我還是很祝愿酒店會越做越大,將來在全國各地多開上一些分酒店,業績也是越來越好,酒店的名聲也是越來越大,來住的客人也是越來越多。而我也是相信我的這一些美好的祝愿最終是會成為現實的,并且就是在不久的將來。

  最后,還請公司的領導批準我的辭職報告。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告7

尊敬的xx總:

  在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的',因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

  x總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

  望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  歲月如梭,光陰似箭。轉眼在xx約一年時間,在這約一年時間當中,親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變,同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機會。在這約一年時間當中,本人不僅收獲了知識、經驗,更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

  來到公司也已經快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。本著對公司負責的態度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的'一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。本人懷著無比感恩的心,對領導及各部門同事的支持、關心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!

  最后,我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

  在x月xx號前,請公司安排各項工作(資料)的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批準!

  辭職人:xx

酒店老員工辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  我在我們xx酒店已經工作了五六年了,大家一起陪伴著渡過了不知多少風風雨雨,面對這么多困難我們也一直不離不棄,緊握雙手,咬牙將我們xx酒店從小做強,這里的歡笑和驕傲我一直銘記在心,不曾忘懷。

  但是,天有不測風云,我本以為我會在我們這個溫暖而又親近的大家庭中繼續做下去,以老大哥的身份照顧著新來的弟弟妹妹們,為我們xx酒店的更進一步貢獻出力量的。但千里之外的家中變故讓我不得不提筆寫下這讓我萬分難受的辭職報告,實在是筆有千斤重,書寫百般難啊!

  想我在這里工作留下的種種痕跡,走在酒店的大堂里跟各位同事同僚都能說上幾句,開幾句玩笑話活躍工作氣氛,平日里新來的兄弟姐妹們遇到什么問題我都會上前幫忙,這種互幫互助的氣氛和感覺是我在別處無法感受到的,若非萬難,我也不會離開。

  在收拾東西的時候,我看到了我的相冊,里面是我們酒店這些年的活動和生活照片,一張張熟悉的笑臉,令人不舍的回憶一次次的涌上心頭,拉扯著我,不愿意讓我離開。

  X總,如果可以的`話,真想一直在您手下做事,您一向大方熱情,對我這樣有些資歷和經驗的老員工更是百般照顧,平日里有什么事要請假你都是二話不說批準,還會關切的問我們要不要幫助。每當我們中的誰生日的時候你比他本人還要開心,親自張羅生日宴會,帶頭唱生日歌為壽星祝福。這些事我們都看在了眼里,記在心里,對您的不勝感激已經到了不知該如何表達的程度,只得埋頭苦干,以工作以效績來報答您的恩情。

  我希望xx酒店在以后越來越好,我本是希望這種積極發展中有我貢獻一份力的,最后卻只得將希望和祝福寄托在酒店的各位身上,實在是非常的遺憾又不好意思。我從不懷疑我們酒店能夠做大做強,畢竟有著上下一心的員工和優質的服務,良好的口碑在這些年里也逐漸建立起來,這么大的優勢下自然是勢不可擋。

  說了這么多,感覺卻完全不能將我心中之情完整表達,紛亂的思緒讓我寫得有些混亂,希望x總不要介意。總之,我們xx酒店必定會越做越強,也希望x總您生活愉快,身體健康,酒店的各位同事工作順利,萬事如意!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xx

  20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  作為一名在酒店工作了x年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的20xx年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的`叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。x總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年x月x日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  最后,祝公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

酒店老員工辭職報告11

尊敬的領導:

  您好!

  時至今日,我在酒店已經工作近x年了,在這x年的時間里我也學習到了很多不同的知識,現在由于我的私人原因向您提出辭職,選擇離開酒店,我想過自己會面對怎樣的局面,也知道這次是我的任性,在這個繁忙的時節提起辭職這件事。

  最初的我并不知道自己的前路是什么,像無頭蒼蠅一樣到處亂竄,有公司要我,有一份可以養活我的工作平庸的過完這一生。我的整個人生都是迷惘的,我也沒有自己想做的事情,喜歡的職業。但是經過這x年在酒店的工作,我漸漸將自己認真的剖析了一遍,我的愛好是什么,我有什么喜歡的`東西,可以作為我一生的事業,而不是整天都被瑣事所掩蓋住,抱怨這抱怨那的。

  我已經仔細想好了,我對現在這份工作沒有喜愛與熱情,在這樣繼續下去我也會煩躁,不如及時止損。在這x年的時間里我從主動學習,到隨便應付轉變的很快,您也說過我多次,不要再繼續犯錯,細心對待自己的工作,可我現在已經有了消極的想法,很難再變回來。我獨自思考了很久,對家人也表達了自己的想法,他們也都支持我,我下定了決心,不再拖延。

  在這段時間我也在認真學習我所感興趣的東西,與酒店也是相關聯的,只是工作崗位的不同,希望還有和您合作的一天。祝愿酒店客自八方來,您也節節攀升。

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告12

  **年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。

  讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

  可能這一切的'一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

  這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。

  而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

酒店老員工辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  時光匆匆,歲月無痕,滿滿七年的路程不久之后就要結束了。對于領導,我深感愧疚,您對我一直都抱有很大的期望和理想,總是給予我無數的信任和鼓勵。我心里都很清楚,您是重視我的,也是希望我能夠在酒店創造出一番成績來,在企業的發展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾,因為我自己個人以及家庭的一些影響,不得不在這里和您道個歉,提出了此次離職,希望您能夠多加去諒解吧,感謝您。

  您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎?我真的`是累了,已經中年,我實在不再想去管什么愛情和理想了,我就想著能夠安安心心的過好現在的日子,把工作完成好,把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進心,我相信領導您也是知道的,我就是一個性格比較淡漠和溫和的人,上進心我是有的,但是不會太重,所以這一次,我想您一定也是能夠理解我是為什么會做出這個決定的。

  我孩子已經上初中了,我也已經四十出頭了,其實我這個年紀真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚,我女兒班很多同學的家長也就個三十多歲的樣子,所以我還是有一些焦慮的,我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質條件下成長,但是我認為點到為止,當我們的生活達到了一定的飽和,我們就可以停下來去休息一會,感受一下生活的美好。

  你說一個人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎?但是我的愛人不能理解,她很強勢,也很固執。這一次她一定要我把工作辭了,然后自己去開一個店子,自家做些買賣,把生活過得更好一些。這我當然沒有答應,所以現在她正在和我鬧離婚呢?過段時間可能還會鬧到企業來,所以我也真的被逼無奈,或許只有我什么都不做了,她才肯罷休吧。

  我挺怕我的老婆的,因為她強勢,我比較溫柔,所以很多時候家庭的矛盾總會有的。他很多時候生氣我都不會正面回饋,所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好,或許這份工作一直沒有什么提升也是她對我不滿意的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作,然后看她到底想怎么樣吧,希望今后的生活不要再這么波動不停了,我希望可以停下來喘口氣。所以希望領導您一定要諒解我這次的選擇,也請您盡快安排好我的辭職事宜,我在此感激您。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  我來到酒店已經有三年時間了,那時來到酒店的我,還是一個剛離開學校沒多久的大學生,經過了一輪輪面試最終通過了酒店的考驗,成為了酒店一員,從此與酒店相伴三年,在這三年中我與酒店共同成長,共同發展。

  剛來到酒店的我還是懵懂的,青澀的,對工作沒有直觀的認識,我分配到了崗位后,由于沒能夠快速的轉換自己的角色,惹出了很多的事,本以為自己將無法留下時,是劉經理您給了我一次機會,也正是這一次機會讓我從原本的浮躁心態發生轉變,慢慢的融入到了酒店中,得到了酒店的認可。我在您的手下一干就是三年,您對我也非常照顧,在我工作終于到困難時,您無論多忙都會抽出時間給我指導教導我,很多的方法技能,可以說沒有劉經理的幫助就沒有今天的我,但是由于一些原因我考慮再三決定向您提出辭職,當我寫下這份辭職報告時,我內心從滿了歉疚,感覺對不起您多年的苦心栽培,您對我的`幫助是非常大的,也正是您才讓我煥發出了第二次生命,而我卻選擇在今天離職。我曾想過當我推開您的辦公室的時候您那眼神,我都不敢直視。但是我決定了辭職這是必須向您說明的,我在酒店已經干了三年,已經有了深厚的情感,酒店的成長有我付出的一份力,就如同自己的孩子一樣看著她一天天成長感到非常的欣慰,但因為一些原因不得不向您提出辭職,希望您能夠批準我的請求,天下沒有不散的宴席,分分合合可以說是一種大勢,酒店的發展也離不開新鮮血液的注入,我的離開不會給酒店帶來傷害,反而能夠給酒店注入新的活力,一個老員工的離去,將會有新員工加入,想必老員工,新員工對這份得來不易的工作會更加的珍惜,也共有沖勁,因為他們沒有被時間磨去棱角,只需要短暫的培養就能夠成為酒店發展的動力,新鮮血液是一個酒店發展的必要條件,在新鮮血液的注入,代替酒店的老員工,讓這些新人發光發熱,為酒店創造佳績,我已經是一個沒有了菱角,沒有了足夠前進的動力的老人,我的離開只會讓酒店發展更好,更有潛力更有活力,我唯一感到遺憾的是不能在于各位一同奮斗,一同共事了。我只希望劉經理能夠批準我的辭職申請,為了酒店更好的發展,也也希望經理能夠理解。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

酒店老員工辭職報告15

尊敬的酒店領導:

  您好!

  首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心,支持與肯定。自進入酒店個大家庭以來,我倍受鼓舞,在為酒店服務的`同時,自身也在各個方面得到好良好的發展。

  如今世界發展如此之快,既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪費這個寶貴的職位,把它給予一個更適合這個職位的朋友。不能兼濟天下只求獨善其身,我想讓我自己保留一份對此職業的美好幻想,唯一的途徑便是暫時離開這個行業,也許等思想能夠跟上社會前進步伐的時候,我還可能會再次步入這個行業,也許此一別便是永訣。

  經過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定暫時退出這個行業,并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

此致

敬禮

  辭職人:××

  200x年12月08日

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