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個人工作辭職報告

時間:2024-11-04 07:19:22 報告 我要投稿

個人工作辭職報告(集合15篇)

  隨著社會一步步向前發展,接觸并使用報告的人越來越多,不同種類的報告具有不同的用途。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編幫大家整理的個人工作辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人工作辭職報告(集合15篇)

個人工作辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素,經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的行政主管崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxxx管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開行政主管崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上,xxxx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xxxx工作已經xx年,回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xxxx行政主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的'關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。

個人工作辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

  這段時間,我認真回顧了這xx年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對我的.幫助對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況,不合適在本單位繼續工作,所以我決定辭職,請領導批準。

此致

敬禮

  xxxxxx

  20xx年xxxx月xxxx日

個人工作辭職報告3

領導:

  安好,見信如面!于此刻辭職,余心惶惶然!進司兩年有余,承蒙領導垂青照拂,而生產部主任關照尤甚!借此,愚蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。然愚蒙不才,枉費領導一腔熱忱與信任。離別時分,致謝雖發自肺腑亦顯得蒼白無力,而感激之情則無以言表。人之百年,如白駒過隙,然余生已去四有其一。

  所生幾何!常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數;盛衰成敗,唯有天知。然兩年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久,竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所,縱浪大風急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前。

  共事一室,同做同息,與吾友離別,心下不忍;淳淳教導,信任有加,與領導離別,情更不堪!惟愿吾司事業有成,飛黃騰達之期可待。

  臨表頓首,辭職皆愚蒙個中原因。希領導見諒,閱而納之!再拜再謝!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

個人工作辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職辦公室綜合文秘科員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的'辦公室綜合文秘科員崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxxx(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開辦公室綜合文秘科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室綜合文秘科員崗位上,xxxx(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xxxx(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)工作已經xx年,回首辦公室綜合文秘科員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xxxx(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)辦公室綜合文秘科員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開

個人工作辭職報告5

尊敬的領導:

  你好!

  非常感謝領導給予在XX工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。

  在__兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的'同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

  XX的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿XX在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

  再次感謝!

  辭職人:XXX

  20xx年XX月XX日

個人工作辭職報告6

親愛的老師:

  您好!

  很抱歉在自己擔任我們__班的班長沒有多久就向您提出辭職,我非常的遺憾,但是因為自己的能力不足,我覺得自己沒有這個能力去擔此大任,我也承認是我自己選擇了放棄,我對自己也不夠自信,我也相信一個班的班長如果自己都不能夠認為自己有能力,就連自己都對自己沒有足夠的自信,那么自己肯定也不能擔任班上的一班之長這個職責,所以我決定,將這個位置讓給更有能力的人,讓別人來帶領我們班走向更加優秀的以后。

  我擔任班長也是因為您的指令,也是因為我是您直接指定的班長,很多的東西都對我不是特別的服氣,所以很多時候我的工作開展起來也有一定的難度,我也知道您對我抱有很大的期望,但是現在就目前的狀況而言,很明顯的我自己讓您失望了,沒有做到您心中所期待的樣子我感到非常的.抱歉,不能繼續在這個工作崗位上面為班級的榮譽和紀律貢獻出自己的一份力量,我也很是遺憾,但是我相信在自己離開這個工作崗位之后,一定會有更有優秀的人來帶領我們這整個班級的。其實在自己的工作當中,在自己成為班級的班長之后,我就慢慢的懂得了自己作為一個班長的職責和責任,我也非常的愿意承擔自己的這份責任,在自己平時的學習當中,我也一直都在認真的完成自己的學業,保證自己的學業不會被耽誤,還會在這同時協助您和其他老師管理好我們這個班級,在同學們希望得到幫助的時候,我也會作為一個班長,去無怨無悔的幫助同學們。

  我們班的學習氛圍本身就不是很好,同學們的學習的積極性和主動性也不夠,這是我們老師和我們班的班干部都意識到的事情,在平時自習課以及上課的時候紀律也都不是特別的好,所以在自己剛開始接任這個位置的時候,我就決心要改變我們班的這種惡心,將我們班的學習氛圍改變,提高我們班同學的學習積極性,保證他們可以自覺主動的學習,但是現在自己非但沒有完成好自己的工作,自己的學習和同學們的學習也都沒有得到一定的提升,所以我也會自己懷疑自己,畢竟這是自己第一次擔任班長的職位,很多的地方都做的不夠好,所以在自己想了挺久的,我還是希望自己可以以班級的發展為重,不能因為自己的私心而耽誤到自己整個班級。

  在此,我鄭重的向您和x班提出辭職,我將辭去自己在班級里的班長的職位,希望能夠有更加有能力的同學來帶領我們去往更好,更高的平臺。

此致

敬禮!

辭職人:x

  x年x月x日

個人工作辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

  進入xx是我第一份正式的工作,從xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的`時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

  繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

  我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

  最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

  祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作辭職報告8

敬愛的公司領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

  首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

  其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

  無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的`路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

  最后,祝公司生意興隆,發展越來越好!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作辭職報告9

尊敬的.校長暨校董事會:

  本人自從××年××月××日開始,有幸與××學校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由于本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因,經過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當的課程教授任務,離開××學校。希望校長以及校董事會能夠批準本人的辭職申請。

  此致

敬禮

  申請人:×××

  200x年x月xx日

個人工作辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也已經快x年了,在這近x年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的x—x周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的'交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作辭職報告11

尊敬的領導:

  我叫___,從20_年1月擔任大學生村官以來,先后在___莊村、___莊擔村任村長助理一職。任職期間,在村、鎮領導的大力幫助和支持下,本人嚴格遵守村、鎮各項規定,按相關辦事,努力克服工作中的各個困難,圓滿完成了村鎮各項工作任務要求,得到了村街居民和上級領導的肯定。在此,我向幫助我進步的、支持我工作的領導、同事、群眾表示衷心的感謝。

  通過實踐,我深深的認識到了村官官職雖小,但卻責任重大,從村官身上更能體現開展農村基層工作的重要性,也體會到了作為村官所要面臨的種。種挑戰。農村工作看似簡單,但點點滴滴都是群眾關心的問題,都會涉及到群眾的切身利益,因此工作中要能吃苦,對待群眾要有耐心。這些話說起來簡單,但實踐起來卻并不容易,因此,村里的工作可以贏得群眾的`信任,說明村委會成員付出了努力,我從心里對為群眾辦事的村委會成員感到敬佩。通過這些年的工作,我學到了很多東西,積累了一定的工作經驗,本人雖然內心里非常希望繼續呆在村里為群眾服務,但由于個人家里的一些原因,無法繼續更好的為村里服務,對此我深表遺憾,為了不影響村里正常工作開展,進過認真考慮,我決定辭去現在所擔任的村官職務,由此給村鎮工作帶來的影響,我深表歉意。

  希望領導可以批準我的辭職申請!

此致

敬禮

  申請人:___

  ____年__月__日

個人工作辭職報告12

尊敬的公司領導:

  你好!

  今天,我因個人原因向公司提出辭職。

  首先我要感謝公司這些年對我的培養,讓我從一個什么都不懂的毛頭小子成長到現在,我相信自己的大部分的工作能力都是在公司期間鍛煉出來的,我很感謝公司給我的幫助,我相信自己可以做的更加的好。只是最近發生了一些事情,讓我不得已才下決定離開公司,尋求新的發展。

  來到公司差不多四年了,很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是程總您!是您給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進公司后有了歸屬的.感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。

  自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為個人原因,我選擇了離開,在離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!我在這只能說,我令您失望了!

  我是一個負責任的人,這點領導應該清楚,所以在我今后的工作中,我相信自己還是可以做的更加的好的,我相信自己在不遠的將來,還是會去的一定的業績的。可是突然間離開公司,也讓自己有一點不舍,不過我相信自己可以做的更好,請公司領導不必擔心,也請告訴領導批準我的請求!

  為了不給公司造成損失,在此期間我會做好工作交接手續,我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶,直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。

  最后祝愿公司生意興隆!萬事如意!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作辭職報告13

尊敬的公司領導及主任:

  您們好!

  屈指算來,我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中,得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,我也竭力地要求自己盡心盡職,每一項工作都用心去對待。憑心而論,自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮,我還是決定寫下這封信,向公司正式提出辭職申請,望公司能盡快給予回復理解。

  其實,我在作出此決定時,我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大,也清楚在經濟環境日益惡化的今天,能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題:

  第一,我的轉職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。

  我們常說“男怕選錯行,女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是市場營銷,與財經相關的專業,而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建筑有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。

  俗話說,隔行如隔山;在同等工作條件下,對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍,花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優勢在那些方面。

  因此,如果在有選擇的情況下,我會去選擇一個更利于自我本身發展的領域去工作,這樣也更有利于自己將來的職業規劃和發展。

  第二,之選擇在這個時候提出申請是因為到目前,我尚未正式入職,同時在相關工作和業務尚未完全開始時,便于工作上的管理和移交,以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。

  第三,如果真要說我什么理由讓自己非辭職不可的話,那就是因為的我的夢想。

  當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴里說出,也許會讓很多人看來會很不屑,會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這里我也無需對別人的評價作何論斷,因為這一切都顯得為之過早了,我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心,而不趁年輕時去為自己的理想而去奮斗!我想,如果我今天辭職,也許會后悔一段時間,但是我要是不辭職,那我將來肯定會后悔一輩子。

  我是一個從農村走出來的孩子,我明白父母親人良苦有心,也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時,我也明白今天的辭職,會給家庭和親人之間帶來多大的不理解,但是我不是一個會輕言放棄奮斗的人!

  當然,我明白他們的出發點是好的,但是,往往很多父母總是出于對兒女的溺愛,通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路,把子女扶上馬再送上一程。誠然,他們的.想法沒錯,但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實,對于一個立處社會的每一個公民來說,沒有什么教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

  第四,我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。

  我是一個從農村走出來的人,我之所以選擇離開,也并非是害怕自己會吃苦什么的,也不是自己不懂得堅持;只是對我來說,不管從事什么樣的工作,所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂,能讓我更多的實現自己人身的價值,能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。

  我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做,也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

  以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司,完全出于自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,也希望得到大家的諒解!

  同時,也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,我也會盡量協助公司完成工作移交手續,遵守公司保密協,直至公司正式通知離職。

  在此,我感謝公司及項目處領導,特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支持,也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上,早日完成向現代企業的轉制。

  最后,祝各位同仁事業有成、工作順利!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作辭職報告14

尊敬的領導:

  很遺憾這個時候提出辭職,我很清楚在這時候辭職于工地不利,駐地辦正值用人之際,目前工程進入二階段中期,工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,本著對工程、對領導負責的態度,為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

  這樣單位有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助新人做好交接工作。自從xx年5月進場以來,我一直都很享受這份工作,現在卻要離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,離開曾經灑過汗水,付出過心血的工地,確實很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善。

  我之請辭,非人事相處的困擾,亦非工作的不順心,而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,還沒見過這樣的霸王條款:平時沒假,休一天扣一天工資,還是沒假,連法定節日也照扣不誤,可能本人系井底之蛙,見識太淺,無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變,我所能做的,只有選擇離開。

  人性化管理應當是公司發展的根本,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的`發展及團體的穩定

  領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通,而不應該只是純粹的雇主與雇員關系,要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,工作是為了自己在工作,做起事來才會認真、負責。

  這次發放工資,整個駐地辦沒有一個人沒意見的,只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取,那他在這里工作,只能是混工資混獎金,以這種心態工作,怎會有動力和責任?

  從駐地辦人員變動之頻繁,就可看出華通公司的管理存在一定問題,這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性,就是所謂的人性化管理:紀律,是公司的游戲規則,必須要“人”來遵守;但游戲規則雖是死的,人卻是活的,有時能變通則應變通!

  臨走之時,說了這些,目的只有兩個:

  第一,告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職?

  第二,告訴領導確保一個團體的穩定,人性化管理不可忽略!

  祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功!

  我真誠的辭職報告,請予以批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

個人工作辭職報告15

尊敬的xxxx:

  自xxxx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

  希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

  最后,衷心的`說:對不起與謝謝。祝愿公司開創更美好的未來!望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

此致

敬禮!

  辭職申請人:

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