国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

管理類實習報告

時間:2024-07-28 09:08:36 報告 我要投稿

管理類實習報告(9篇)

  在現實生活中,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家收集的管理類實習報告,歡迎大家分享。

管理類實習報告(9篇)

管理類實習報告1

  一、實習時間:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日

  二、實習地點:

  xxx市xxx樓xx樓xx號xx座

  三、實習單位概況

  xxx有限公司是一家專業從事計算機及信息技術的研究、開發、系統集成、銷售和服務的高科技公司。公司立足于貴州,長期從事IT產業,致力于計算機產業本地化,擁有相當豐富的市場經驗及技術實力。“勇于開創,實現你想”是我們公司的宗旨,也是正是我們的服務理念,因為良好的服務體系是贏得客戶的關鍵.擁有高新技術才能和良好的服務意識是我公司在短期內得以飛速發展的根源。公司技術力量雄厚,擁有一批高素質的網絡工程師和經驗豐富的工程技術人員及售后服務隊伍,管理層均為在計算機行業具豐富經驗的專業人員,員工90%以上具有大專以上學歷。其中有計算機專業碩士、有經IBDN、朗訊等公司培訓、認證的綜合布線系統工程師;有經微軟、思科、華為公司培訓、認證的網絡系統工程師等。可以為用戶提供從業務分析、應用系統的規劃與設計、網絡集成、人員培訓、直至項目管理、設備維修、軟件開發等多種服務。多年來,設計完成了許多切合用戶實際需求的各種電腦網絡及工程項目,積累了很多成功經驗。我們的客戶已遍及金融、郵電、政府、交通、鐵路、電力、教育,工礦企業等。

  公司現有員工75人,其中計算機專業碩士3人,省外重點大學計算機專業學士23人,本科以上相關專業者共計27人。公司下設產品市場部、工程技術部、系統集成部、客服中心、財務部、通訊事業部、人力資源部。具有雄厚的技術實力和較強的市場競爭能力。

  四、實習目的

  畢業實習是在學習了三年會計理論知識之后,為了踏入正式的工作軌道而提前進行的實踐練習。實習其實也是為了讓我們能提前適應即將從事的這個職業,看看你是否喜歡這個職業,將來是否有信心能做好它!財務管理是一個很廣的范疇,所以在實習中,我們必須了解將來要從事的是什么樣的工作,并在實習中認真學習,積累經驗,為即將從事的工作打好基礎。

  五、實習內容和過程

  (一)實習內容:

  (1)了解《稅法》的基本知識;

  (2)熟悉企業的歷史背景,經營管理;

  (3)明白稅務籌劃是什么和明白實行稅務籌劃的重要性;

  (4)學習增值稅的籌劃;

  (5)學習消費稅的籌劃;

  (6)學習營業稅的籌劃;

  (7)學習所得稅的籌劃;

  (4)學習增值稅的籌劃;

  (8)作出一些簡單的籌劃方案;

  (二)實習過程:

  因為市場經濟在發展,我國稅收法規的不斷變化,影響國家、企業和個人的經濟利益的稅收變的尤其的重要。企業迫切的需要了解自身的經濟活動發生了哪些納稅義務,希望合理地安排經濟活動以使稅收后收益最大化.所以,學習財務管理的我選擇了來到這里學習稅收籌劃,學習怎樣使收入最小化,費用最大化,實現免除、減少納稅義務,或遞延納稅等目標。

  來到這里的第一天,我的上司告訴了我一個真理:“野蠻者抗稅、愚昧者偷稅、糊涂者漏稅、精明者進行稅收籌劃”。這令我對稅收籌劃產生諸多遐想。不過在后來,我才漸漸的對稅務籌劃有了了解!

  首先,我對稅務籌劃有一定的認識,稅務籌劃應該具有三性,合法性,籌劃性,目的性。稅務籌劃,就是是指在稅法規定的范圍內,通過對經營、投資、理財等活動的事先籌劃和安排,盡可能的獲得“節稅”的稅收利益。

  接下來,我對幾種稅種進行了詳細的學習和認識,因為只有對稅有非常深刻的了解,才能進行稅務籌劃,所以我再次好好的對增值說、消費稅、營業稅、所得稅和關稅進行學習,

  需了解每一種稅的產生途徑,每一種稅的稅率是多少,各種稅的計算方法,還有如何申報,何時申報等等。

  熟悉各種稅種之后,我就開始學習如何對各種稅進行稅務籌劃,學會讓增值不增稅,讓消費也“消”稅,營業不贏“稅”,所得不獲“稅”,過界不加稅。在這次學習中我才明白,原來稅中有這么大的學問。也明白了選擇真是尤其的重要。比如說,

  作為納稅人,你是要做一般納稅人還是小規模納稅人?也許人們會認為,小規模納稅人的稅負會重于一般納稅人但實際并非盡然。那要如何選擇呢?

  一、考慮企業的實際需要。某些企業主要面對的客戶是一般納稅人,基本上都需要企業開具增值稅專用發票,20xx年起,企業購進固定資產也可抵扣進項增值稅,需要增值稅專用發票的面更廣了,這個時候,企業基本上就無從選擇了,只能令企業達到一般納稅人的條件,然后申請一般納稅人后再進行稅務籌劃,最后達到節稅等目的。

  二、比較增值稅的稅務負擔。我們首先認識增值稅稅負平衡點。現行增值稅政策告訴我們,小規模納稅人的征收率為3 。而一般納稅人的.實際稅收負擔率,會因各個具體企業購銷情況之不同而相異τ械母哂3,有的也許等于或低于3 。在什么條件下,一般納稅人的實際稅收負擔率會等于3呢?

  在來公司兩個月的之后,我發現以前在學校學到的其實也是非常有用的,雖然只是一些理論,但也給實際工作鋪墊了基礎。

  在最后的一個月里,我學習了很多的案例分析,同事們在進行稅務籌劃的時候,我會在一邊旁聽,偶爾也發表自己的一些小見解。雖然來了兩個多月,但是我學習的遠遠不夠,而且缺少實際經驗。所以我學會了進行知識的更新,不僅要更新自己的知識結構,提高專業素質,而且要精通本行業的業務,還要了解相關行業的基本知識和先進的現代管理技術、國家的大政方針、基本的法律知識、社會科學知識等。例如:了解到20xx年新修訂的增值稅、營業稅、消費稅暫行條例規定還規定1)允許低扣固定資產進項稅額2)與企業技術更新無關并且容易混為個人的自用消費品的,(小汽車所含的進項稅額不得低扣)3)小規模納稅人不再設置工業、商業兩檔征收率,統一按3%的征收率計算繳納。所以在這日新月異的知識競爭發展時代,我們稅務方面的知識政策更是如小河里的流水一樣需要時時更新交替。

  最后,我總結了一段時間的學習,做了一個關于我們公司的服務部門個人所得稅的稅務籌劃方案。方案是利用職工福利籌劃。應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。在各檔稅率不變的條件下,可以通過減少員工收入的方式使得使用較低的稅率,同時計稅的基數也變小了。總的思想是一分,二降。因為公司服務部是外派到都勻的,所以可以公司為員工提供住所,這樣可以適量的降低工資,減少應納稅額。此外公司可以未員工提供假期旅游津貼,企業提供員工福利設施,提供免費午餐等等,以抵減員工的工資薪金收入。

管理類實習報告2

  實習是我們邁入社會這個大環境的第一步,,是通向實際工作的第一個人生轉折點。帶著希望和幸福的我們開始大學必要走的路程————實習。實習是殘酷的也是可以收獲成功和希望的季節,我們都必須緊緊的牢記自己的目標和理想在自己的實習崗位上盡職盡責,不辭辛苦,勇于奉獻,辛勤勞動,最終實現自己的預定目標,才能不給學校丟臉,不給自己摸黑,用自己的能力證明,我們是一個強者,不論從工作還是學習。我能學好,更能干得出色!

  實習目的

  為了將我們所學的酒店專業知識與實踐技巧更好的結合,了解酒店經營管理過程,酒店的服務及文化,加強管理理論與實踐的結合,學習服務精神和服務意識,提前接觸社會,為以后走入社會打基礎,我們進行了為期四個月的酒店實習。本次實習讓我們對所學的專業知識及其在實際操作中的應用有一定的感性認識,從而幫助我們將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經驗相結合,為日后課程的學習打下良好的基礎,更有助于對專業基礎和專業課的學習、理解和掌握。同時這次酒店實習的經驗也有助于以后的就業取向。

  實習單位簡介

  南山國際會議中心是煙臺首家掛牌的五星級酒店,坐落景色秀麗的南山風景區內,依山傍水而建。豪華高雅的五星級設施配備是商務、政務和旅游度假的最佳場所,竭誠滿足賓客舒適、愉悅的需求,隨時為過往來賓提供優質服務。南山國際會議中心擁有480余間品位高雅、溫馨舒適的客房,具有現代風格的商務套房、豪華套房、行政套房、單人間、標準間,房內設施齊全、豪華、清潔、文雅,讓您體驗安逸的享受。

  溫馨怡人的大中小宴會廳、中、西餐廳,咖啡廳,風格各異的高雅包房,美食佳肴中西兼備,規模宏大,是商務、會議、宴請、品嘗美食的理想場所,給您的光臨留下永久的美好回憶。環境優雅的歌舞廳,寬敞明亮的健身房、桑那浴、美容美發、酒吧等,先進的設備、溫馨的環境,為每位賓客提供一流的服務,以舉辦個中大型演出和召開高層次大型會議為主的南山大劇院總面積2萬平方米,中央大廳高12.5米,設有觀眾席1600個,豪華坐席包廂5個,現代化的視聽音響系統和演出升降舞臺系統,全部采用計算機控制,劇院建筑造型風格和裝飾效果堪稱一流,各項設施達到國內演出場所先進水平。

  實習經過

  20xx年8月26號,我們被派往南山國際會議中心。在經過了進一步的培訓之后,9月1號我們正式上崗了。懷著滿腔的激情和希望我被分派到了客房部。開始有一股使不完的勁兒,把客房看成是施展自己才華的舞臺,想把自己的理論知識和自己的想法付諸實踐中。但是理想和現實畢竟是有差別的。當我們正式走上工作崗位之后,發現很多事情并不是我們想象的'那樣簡單,我們要學的東西還很多。

  我被分到了一樓,帶我的是一個40多歲的房嫂,我叫她師父。在接觸工作崗位之后主管針對客房部工作的特點利用工作比較閑的時候對我們進行了一系列的培訓。包括平時的注意事項,禮貌禮節,設施設備,工作流程等等理論知識。其他實踐上的技術技巧都是師父耐心教我的。

  在這個學習過程中,最難得就是鋪床。鋪床時每一步都有要求,而整個做床過程包括甩單、套被子并鋪平、三線合一和套枕套等都必須在三分鐘內完成。首先的甩單就很困難,這是一個很有技巧性的活,一般要求是一次完成,并且保證床單的中線要和整張床的中線重合。然后是給床單包角,即把床單整齊地包進上下兩個床墊之中,這里要的不能讓床單和床墊之間有空隙,否則床單將不能保持平整。接下來開始套被子,這個也很講究,也很有技巧性,先把被套又開口的一頭用雙手打開然后抖幾下使空氣把它撐起來,這樣才能順利迅速的把被子套進去。在套上后要把被子和被套的角相對應,然后用力甩幾下使他們更好的重合,其它可以細節整理,要注意的是被子的中線要和床、被單的中線重合,這就是鋪床過程中的“三線合一”。在套好被套之后,要將被頭折起大約30公分。

  做完了這些,最后一步是把枕頭放進枕套里,要保持飽滿的一面朝向床尾,而且枕套開口的方向不是朝向墻壁就是窗戶,在酒店行業中,這是很有根據的,曾經就看過一個案例說一個女客人誤把項鏈放進枕套里了,就是因為枕套開口方向不符合規定。

管理類實習報告3

  實訓專業:

  物流管理

  實訓班級:

  物流1011

  實訓地點:

  校內(教室、實訓中心),校外(各物流企業)

  指導老師:

  周慧

  實訓目的:

  在學期末,為了更好的讓我們了解社會物流企業的運營,故組織實訓。通過實訓,在加深我們對物流管理專業課程綜合知識理解的同時具備分析問題和解決的能力。樹立全局觀念,著重培養我們的物流資料收集、分析、處理和集成能力,計劃、執行及溝通能力。強化我們對物流各崗位職業技能的了解,進一步提高社會物流運營方案的設計和營銷策劃能力。

  實訓內容:

  1、在電腦上面操作相關的操作流程;

  2、進入實訓中心去切身操作;

  3去蘇果等物流配送中心區參觀學習

  具體操作:

  全班同學隨機組合成十個小組,每組選出一位組長,由組長分配實訓任務分工合作,最終整合在一起,完成一份完整的實訓調研報告。(通過走訪調查多個物流企業進行資料的收集,然后通過對資料的分析和處理,最終完成實訓任務。)

  實訓感想:

  通過這次實訓的實際操作,使得我對整個社會物流有了更加深入的了解,同時也對物流相關性的業務流程有了一定的了解,它把我們日常學習的與專業有關的知識緊密的'接合了起來,將我們所學到的專業知識和具體實踐相結合,以提高我們的專業綜合素質和能力,讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解,對中國物流行業的發展狀況有一個比較全面的認識,增強我們對所學專業的認識,提高學習專業知識的興趣,真正理解并吸收課堂中所學到的知識,為將來走上工作崗位打下良好基礎。并且在自我總結過程中也學會了如何運用自己的語言,文字和圖形相結合的能力來描述這次實訓調研的成果,同時也鍛煉了自己良好的組織和溝通能力。可以說在這次實訓中,另我受益匪淺!

  通過這段時間的走訪調研,使我對我國的物流行業現狀有一定的了解。中國物流業大多是由運輸、倉儲業轉變而來的,各方面的設施設備都還不夠完善,管理有的還保留原有的管理模式。現在國內物流企業很多作業都無法運用到現代技術。課本上知識的現代化在現實中

  很多都無法看到,從而得出,理論與現實有很大的差距,也看得出我國的物流還沒有發展到完全信息化、自動化。因此,物流行業仍有很大的發展空間。

  在這次實訓中,我學會了許多書本上學不到的知識,將書本上的理論知識與實踐相結合,讓我明白了實踐是檢驗真理的唯一標準,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的意義。同時這次實踐也讓我更深入的了解到,隨著國民經濟和社會的持續快速發展,現代物流業在起步階段呈現出良好的發展勢頭,但總體上看,現代物流業發展的總體水平較低,尚處在起步階段,現有發展與良好的區位交通優勢和旺盛的市場需求不適應,在發展進程中還存在著許多問題和制約因素。我們必須擴大規模,加快信息化網絡和金融網絡的建設,借鑒外國的經驗和做法……

  總之,通過實訓,我不僅學到了書本上的理論知識,還體驗到了許多物流的操作業務流程,使自己對物流專業的知識有進一步的了解。感謝學校能為我們提供這次實訓機會,這必定為我們將來工作奠定了一定的經驗基礎。總而言之,雖然這次實訓時間短暫,但對于我而言依然是受益匪淺,它讓我的課本知識的再度升華,從感性認識上升為理性認識了。同時也對我們這些未來的物流從業人員要面對的問題有了更深刻的認識,對于肩上所背負的責任:為中國物流業奉獻出自己的一份力有了更明確的理解!!!

管理類實習報告4

  一、實習目的:

  為了加強對營銷管理知識的理解,完善自己的知識理論體系。參觀、學習企業的生產、銷售流程和理解企業文化精髓,有利于加深對現代企業營銷管理現狀的了解,加深對企業管理活動的感性和理性認識,并通過實習調研活動,鍛煉分析實際問題的能力,培養認真、嚴謹的工作作風,為就業和將來的工作提供一些寶貴的實踐經驗。

  針對于此,我在進行了三年專業課學習之后,通過對《管理學原理》、《西方經濟學》、《人力資源管理》、《創業管理》和《管理思想史》等專業課的學習,可以說對有關管理學的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系已經基本掌握了,但這無非只是紙上談兵,倘若能將這些理論性的知識和實際工作相結合,那必定會事半功倍,達到我的學習初衷。“實踐是檢驗真理的唯一標準”,只有把從書本上學到的理論知識應用于實際的企業管理操作中去,才能真正掌握這門知識。

  二、實習時間:

  20xx年x月x日至20xx年x月x日

  三、實習地點:

  吉林省宏大防水材料有限公司。辦公地址:XX市朝陽街光明小區北側。廠址:XX市圖曲路365號。

  四、實習單位概況:

  吉林省宏大防水材料有限公司始建于1997年8月份,座落于美麗的長白山腳下、圖們江畔。是集科研開發、生產銷售、設計施工于一體的綜合性防水材料企業。是國內較早生產改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料的專業生產企業之一,是中國建筑防水協會會員單位,在同行業率先通過了is09001:20xx國際質量管理體系認證。

  企業擁有雄厚的經濟技術實力,擁有國內先進的大型現代化流水生產線設備,年產量已突破600萬平方米,產品的配方、工藝及性能指標等方面都達到了國內先進水平。

  企業目前已形成了“禹威”牌改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子防水卷材以及防水涂料等系列產品,其中包括柔性體、彈性體(sbs)、塑性體(app)改性瀝青防水卷材、聚乙烯丙綸高分子卷材、聚氨脂防水涂料、js復合防水涂料等,這些產品能全面滿足防水工程方面多層次的需求。均獲得省市優質產品稱號,被吉林省政府命名為“吉林省名牌產品”、“用戶滿意產品”,被吉林省消協評為“消費者信得過產品”,被質協評為“質量擔保產品”,被吉林省工商局評為“著名商標”、“重合同守信用單位”。

  企業采用現代化經營管理模式,不斷內求提高、外求發展,堅持以市場開發為主體,實施名牌產品戰略的方針,用優良的技術和服務為顧客提供高品質的防水材料,與各界朋友真誠合作,共筑宏偉大廈。

  五、實習內容:

  我們的實習主要分為兩個階段,第一階段從7月1日—7月14日,主要是以走訪XX市各大建筑設計院為主,以延邊大學學生的身份,以科研立項數據調查的名義,調查有關XX市建筑業的在建工程數量和具體地址、XX市未來的規劃、建筑規模和數量等方面的數據。第二階段從7月14日—7月24日,主要是根據前階段的調查成果,進行實地調查,以吉林省宏大防水材料有限公司推銷員的身份,直接向各大建筑單位和施工方推銷我們的`防水材料。

  的李崇李總經理向我們詳細的介紹了防水材料基本知識,包括材料的組成成分,材料的價格,材料的性能以及我們公司的銷售情況,生產情況,盈利水平等等。下午,由于里總有事出去了,我們就被安排在辦公室,幫著整理一些辦公室的文件。

  明確完工作的內容和步驟之后,我們開始著手了。經過大家的討論,我們決定以延邊大學學生的身份,以科研立項的名義進行調查,主題是《金融危機對XX市建筑行業的影響》。

  真正的工作開始了,為了是我們的調查更有效率,我們對每個人的工作內容進行了分工,我則負責記錄他們的調查內容,并進行整理,以下是我們在7月6日向XX市建筑設計院總工會的樸永默樸院長調查的一些內容:

  根據樸院長對目前經濟形勢的評價,現有的房地產市場不是很樂觀。主要原因有:國家政策的不鼓勵,導致開發商可貸款金額減少,資金供應出現短缺,材料供應商也為周轉資金而大幅降價銷售材料。

  這就是我們對每家建筑設計院所采取的調查方式,以及我們所得到的信息,信息的整理格式的樣本。在接下來的問卷調查中,我們同樣采取了以上的方式,整理出了以上格式的調查成果。前期的工作在兩周之后順利結束了,而接下來的工作對我們來說則更具有挑戰性,從7月14日~7月24日,我們將根據前階段的調查成果,進行實地調查,以延邊宏大防水材料有限限公司推銷員的身份,直接向各大建筑商推銷我們的防水材料。直接前往工地是很不安全的,但為了提高工作效率,我們還是進行了分組,在出發前,我們都相互提出了一些應注意的事項,最主要的是要注意安全,同時要注意每天都要對當天所收集到的信息進行匯總,整理并向李總進行匯報。這就是我們實習的基本內容。

  六、實習心得:

  轉眼之間,為期4周的實習已經結束了,雖然工作的時間很短暫,但對于我來說所有的經歷都是刻骨銘心的,這是我人生當中的第一份正規的實習工作,在這里我學到了很多在學校里學不到的東西,也認識到了自己還有很多的不足,真是受益匪淺。

  以下是我在實習期間對工作的總結和自己的心得體會。

  首先,我要總結一下自己在實習期間的體會。

  1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

  2、積極進取的工作態度。在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

  3、團隊精神。工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點:要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。

  4、基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或向專家請教。

  5、為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  其次,我想談一下實習的意義。

  實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員(如實習生)了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

  對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。

  最后,我想

  我在學習和工作我還有以下問題需要解決。

  1、缺乏工作經驗。

  因為自己缺乏經驗,很多問題而不能分清主次,還有些培訓或是學習不能找到重點,隨著實習工作的進行,我想我會逐漸積累經驗的。

  2、工作態度不夠積極。實習報告

  在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作,但若沒有工作做時可能就會松懈,不能做到主動學習,這主要還是因為懶惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,沒有工作任務時主動要求布置工作,沒有布置工作時作到自主學習。

  3、工作時仍需追求完美。

  在工作中,不允許絲毫的馬虎,尤其是作為企業管理人員,嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習,從中獲得的實踐經驗使我終身受益,并會在我以后的實際工作中不斷地得到印證,我會持續地理解和體會實習中所學到的知識,期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作中來,充分展示我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程而努力。

  七、結束語

  我想,我將會永遠記得這次難忘的實習經歷的,并在以后的學習和工作中更加明確自己的努力方向,制定合理的規劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的,為了自己的既定目標而奮力拼搏,堅信自己的信念,相信自己!

管理類實習報告5

  一、實習目的

  畢業實習是每個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發展。通過本次實習,我正確認識了單位和個人的地位以及發展方向,我相信只要我們立足于現實,改變和調整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為世界公認的人才。

  二、實習單位簡介

  百色市XX物業管理有限責任公司成立于20xx年,注冊資金50萬元人民幣,具有三級物業管理資質的企業。經營范圍以物業管理服務為主,兼營房屋樓宇代理租售及其它各種有償管理服務。百色市 物業管理有限責任公司始終堅持以“三服務、四育人”為宗旨,樹立“勤奮務實,開拓創新,以人為本,規范服務”的管理經營理念,培養了一支精業務、高效率的服務隊伍,建立了規范運行、優質服務的管理機制。公司設有辦公室、財務部、工程修維部、保安部、清潔綠化部、市場開發部等七個工作部,現有人工88人,其中:有中級以上技術職稱人員5人,持有全國物業管理崗位證書人員5人,其他管理人員均有初級以上技術職稱。百色市XX物業管理有限責任公司是一個觀念新、機制靈、有實力、操作規范、管理模式先進、追求企業

  文化內涵的現代化物業管理公司,公司著重塑造時代精神,培養和造就一個團結、自律、向上、富有戰斗力的一流員工隊伍。公司現已管理服務百色市內十幾個小區:迎龍廣場、福興苑、桃源苑、金鼎世家小區等,管理面積達二十余萬平方米,經過不斷的摸索形成了一套行之有效物業管理規模式。公司現正在努力開發新市場,延伸服務廣西各縣市小區的物業管理。公司宗旨:開發商的好幫手,業主的好管家。 質量方針:優質服務、規范管理、開拓創新、樹立品牌 。公司理念:貼心服務每一天。公司目標: 1、管轄區內不發生重大安全責任事故(失職或玩忽職守引發火災、水浸、員工工作中的傷亡事故);

  2、管理人員持證上崗率達到100%; 3、員工上崗培訓合格率達100%;

  4、住戶報修處理(24小時內)及時率達到98%以上; 5、住戶對物業服務的滿意率達95%以上。

  三、實習內容

  百色市XX物業管理有限責任公司的實習,我對各物業管理情況有了初步的了解。在這一過程中,我學到了物業管理工作中的具體業務知識,豐富了所學的專業知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎。在實習期間,我深深體會到了百色市迎福物業管理有限責任公司物業管理的優勢。雖然公司僅經過了短短幾年的發展,卻取得了如此大的成績,這與物業管理人員辛勤工作勇于創新,敢于挑戰的精神是分不開的。

  (一)工作職責

  1、負責小區的水、電、氣供應以及水電設施、設備維修。

  2、負責小區的'交通及車輛停放管理。

  3、負責小區的清潔衛生工作。

  4、負責小區的環境綠化、美化工作。

  5、做好小區的日常安全保衛工作。

  6、協助組織開展社區文化娛樂活動。

  (二)工作實踐

  第一周經理安排我熟悉公司情況和各項規章制度,了解公司總部結構和整體運作情況,以及各個部門的工作內容。然后分配我到百色市XX苑小區上崗實踐,通過和同事交流及對小區的參觀,首先對小區的環境有了一個全面的了解。第二周經理分配給我一些簡單的工作,主要是協助其他同事工作,如:整理資料,張貼一些通知、規章制度等,幫助房屋管理員聯系維修師傅,在監控室幫助監控員監控小區情況等。第三周經理安排我接聽電話,要求我做好記錄,及時向綜合部或經理匯報情況。同時經理還教我如何和業主溝通,如何解決一些問題等。第四周至第六周我被安排到各個部門去了解各崗位的具體工作,我先后去了監控室、保安隊、保潔部、維修部、綠化部。在監控室我了解了小區的各種智能化設備,同時認識了小區內安裝的八大系統,通過在監控室的學習對智能化管理有了一個全新的認識。在保安隊、保潔部、綠化部了解了各個崗位的具體職責和工作內容。在維修部過的最有意思,每天跟著維修師傅去給業主修東西,維修師傅還會定期對小區內的各種設備設施進行檢修,維護保養等。

  總之,實習這段時間,接觸到了很多東西,也學到了很多東西,

  第一次真正的感受到了物業工作中的苦與樂。物業管理工作中遇到的好多事情都很小、很繁瑣,但每一件事情都需要我們認真的去對待,任何一個小的疏漏都會使小事變成大事。

  、 實習收獲

  通過在物業公司一個多月的實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物業管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。因此,在物業管理實際工作中,要時刻牢記物業管理無小事,以業主的需求為中心,一切從業主需求出發,樹立“想業主之所想,急業主之所急,做業主之所需”服務宗旨,不斷學習,不斷創新,與時俱進,為業主提供整潔、優美、安全、溫馨、舒適的居住環境。

  在物業公司實習這段時間,我接觸到了物業管理中的各種工作,并在同事的幫助下都親自實踐了一遍。在這一過程中,我學到了物業管理工作中的具體業務知識,豐富了我所學的專業知識,也為以后的工作奠定了基礎。在實習期間,我也體會到了迎福物業的優勢,這與迎福人辛勤工作、勇于創新、與時俱進、敢于挑戰的精神是分不開的。由此我們可以聯想到物業作為21世紀的朝陽產業,需要的不正是這種精神嗎!

管理類實習報告6

  1財務管理綜合實習的目的

  學以致用是我們學習的要求,而要做到學以致用就必須要經歷實際操作這一環節,因此實習也就是我們學習中很重要的一部分。實習不僅有利于加強實踐性教學,提高實際操作能力,同時也有利于提高企業財務管理人才的綜合素質,以適應國際經濟一體化和日益激烈的競爭。實習讓我們更加直觀地理解了財務管理的基本內容,懂得各種財務活動的聯系,以及財務活動同其他各種經濟活動的聯系,掌握財務管理的各種業務方法,學會運用財務管理的知識和技能為經營戰略和經驗決策服務,提升從事經濟管理工作所必須的財務管理專業水平和工作能力。同時,加深了我們對財務管理專業的了解,拓寬了我們的知識面,提高分析問題和解決問題的實際能力,培養實事求是的工作作風,腳踏實地的工作態度。

  2財務管理綜合實習的內容

  2。1財務管理目標

  財務管理目標又稱理財目標,是指企業進行財務活動所要達到的根本目的,它決定著企業財務管理的基本方向。財務管理目標是一切財務活動的出發點和歸宿,是評價企業理財活動是否合理的基本標準。隨著市場經濟體制的逐步完善,財務管理理論在不斷地豐富和發展。其中財務管理的目標,也在不斷推陳出新。到目前為止,先后出現了三種比較具有代表性的觀點,分別是:利潤最大化原則、每股收益最大化原則、企業價值(股東財富)最大化原則。

  三種流行的財務管理目標

  2。1。1利潤最大化

  優點:利潤代表了企業新創造的財富,利潤越多,企業財富增加越多,整個社會財富越多。

  缺點:(1)沒有考慮投入與產出的比較關系,不能用于不同資本規模企業之間的比較。

  (2)沒有考慮風險因素。

  (3)沒有考慮貨幣的時間價值。

  (4)片面追求利潤最大化,可能導致企業行為短期化。

  2。1。2每股收益最大化

  優點:考慮了投入與產出的比較關系。

  缺點:

  (1)沒有考慮風險因素。

  (2)沒有考慮貨幣的時間價值。

  (3)導致企業行為的短期化。

  2。1。3企業價值(股東財富)最大化

  優點:

  (1)考慮了貨幣的時間價值。

  (2)考慮了投入與產出的比較關系。

  (3)考慮了風險因素。

  (4)克服了短期化行為。

  (5)有利于資產的保值增值。

  (6)有利于社會資源的合理配置。

  缺點:

  (1)非上市企業的價值難以確定。

  (2)股票市價并非真正反映企業的業績。

  (3)為控股或穩定購銷關系,不少企業相互持股,致使股份與企業業績脫鉤。

  本案例中新公司成立后,對原有的財務管理目標進行了一系列的改革,尤其是在員工制度、分配制度、組織機構、和管理制度上,進行了較大的變動以達到轉變職工觀念,追求企業價值最大化,最終以實現總體收益和價值的最大化的這樣一種效果。可見,財務管理目標的選擇對企業至關重要。

  2.2預算編制

  財務預算是一系列專門反映企業未來一定預算期內預計財務狀況和經營成果,以及現金收支等價值指標的各種預算的總稱,具體包括現金預算、預計利潤表、預計資產負債表和預計現金流量表等內容。

  實踐證明,企業全面預算管理是一項重要的管理工具,能幫助管理者進行計劃、協調、控制和業績評價,通過科學的預算管理,我們可以早一步知道企業未來的經營情況,如有不足之處即可盡快進行調整,盡早彌補損失。推行全面預算管理對企業建立現代企業制度,提高管理水平,增強競爭力有著十分重要的意義。

  通過本案例學會如何進行銷售預算、生產預算、直接材料預算、直接人工預算、現金預算以及收益預計。這一題中計算的過程雖然不是很繁瑣,但是需要我們理清其中各種數據之間的關系,如果其中的關系不理清就會給我們的計算帶來很大的麻煩,這需要我們有著十分的謹慎與小心,每一步計算都要仔細的理順思路。

  2。3信用政策

  信用政策是指企業為對應收賬款進行規劃與控制而確立的基本原則性行為規范,是企業財務政策的一個重要組成部分。信用政策包括信用標準、信用條件和收款政策,主要作用是調節企業應收賬款的水平和質量。

  根據本案例中的計算結果,我們可以看出,如果不及時改變信用政策,處理目前

  與該經銷商的這種情況,東方百貨會產生更多的'欠款,應收賬款會因為不能及時變現而產生壞賬,減少企業的流動資金,不利于企業生產經營活動的進行,百貨公司的信用風險加大,不利于資金回籠。根據以上分析,在這里提出以下幾點建議:

  (1)應收賬款賒銷效果的好壞,依賴于企業的信用政策,該公司制定合理的信用政策通過信用標準,信用條件和收賬政策三個方面來決定信用政策。

  (2)加強應收賬款的日常管理,對應收賬款進行跟蹤分析,賬齡分析,首先保證率分析等,簡歷應收賬款壞賬準備金制度。

  (3)爭取與該經銷商協商達成一致的意見,共同解決問題,找到共贏方案。實達電腦公司過去采用比較寬松的信用政策,其目的是為了擴大銷售,占領市場份額。由此帶來的結果是擴大了企業的銷售額,占領了市場份額,公司也發展壯大了起來。但是,同時由于信用政策過于寬松,導致客戶拖欠數額越來越大,時間也越來越長,嚴重影響資金周轉,最終導致企業資產負債率過高,流動資金不足,公司陷入進退兩難的境地。經過我們的計算,新的信用政策是利潤增加了70萬,公司的存貨資金占用減少了1000萬元,所以新方案的可行性很大,因此必須考慮使用新的信用政策,來改變目前這種趨勢。

  2。4股利政策

  股利政策是股份公司關于是否發放股利、發放多少以及何時發放的方針和政策。它有狹義和廣義之分。從狹義方面來說的股利政策就是指探討保留盈余和普通股股利支付的比例關系問題,即股利發放比率的確定。而廣義的股利政策則包括:股利宣布日的確定、股利發放比例的確定、股利發放時的資金籌集等問題。主要有以下幾種政策:

  (1)剩余股利政策

  是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策,公司按如下步驟確定其股利分配額:確定公司的最佳資本結構;確定公司下一年度的資金需求量;確定按照最佳資本結構,為滿足資金需求所需增加的股東權益數額;將公司稅后利潤首先滿足公司下一年度的增加需求,剩余部分用來發放當年的現金股利。

  (2)固定股利額政策

  以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮,一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處:穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。許多作為長期投資者的股東(包括個人投資者和機構投資者)希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源”以便安排消費和其他各項支出,穩定股利額政策有利于公司吸引和穩定這部分投資者的投資;采用穩定股利額政策,要求公司對未來的支付能力作出較好的判斷。一般來說,公司確定的穩定股利額不應太高,要留有余地,以免形成公司無力支付的困境。

  (3)固定股利支付率政策

  這一政策要求公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看,這是一種真正穩定的股利政策但這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化,傳遞給外界一個公司不穩定的信息,所以很少有企業采用這一股利政策。經過一系列的計算,對本案例中的兩段材料進行分析。資料一:對財務總監設計的三種不同的股利分配方案進行計算與分析,先算出三個方案的投資報酬率和剩余收益,然后計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下所需自有資金數額及預計的外部自有資金需要量,最后得出結論第三種方案可行。材料二:根據長城公司以往的財務指標及長期貸款利率和一些相關資料,分析長城公司股利政策。通過分別計算在剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策下發放的股利及實際可支配的現金,最后根據計算結果得出結論,應該采用固定股利支付率政策,股利支付方式為20%發放現金股利,80%發放財產股利或股票股利。

  2。5項目投資決策

  項目投資決策是由有關部門、單位或個人等投資主體在調查、分析、論證的基礎上,對個別投資項目的根本性問題作出的判斷和決定。通過投資可行性分析,我們會避免出現盲目上項目的情況,只有充分可行的項目,在考慮了各種風險的基礎上,我們才能予以考慮項目可行。

  (1)含義:凈現值(NPV)指在項目計算期內,按行業基準收益率或其他設定折現率計算的各年凈現金流量現值的代數和。

  (2)判斷方法:只有凈現值指標大于或等于零的投資項目才具有財務可行性。可以選擇投資項目的資金成本、投資資金的機會成本或行業平均收益率作為計算凈現值的折現率。

  (3)凈現值法評價

  優點:綜合考慮了資金時間價值、項目計算期的全部凈現金流量和投資風險;缺點:無法從動態的角度直接反映投資項目的實際收益率水平,而且計算比較麻煩。

  要解決本案例中的的問題,首先要計算第一年至第五年的稅前利潤和稅后利潤。其中稅前利潤等于銷售收入減去經營成本再減去折舊額,再根據題中所得稅率為34%,求出稅后利潤。接下來計算出每年的現金凈流量,最后就是投資項目的執行,這需要企業積極籌措資金,實施項目投資。

  2。6財務預測

  財務預測是根據財務活動的歷史資料,考慮現實的要求和條件,對企業未來的財務活動和財務成果作出科學可預計和測算。它是財務管理的環節之一。其主要任務

  在于:測算各項生產經營方案的經濟效益,為決策提供可靠的依據,預計財務收支的發展變化情況,以確定經營目標,測定各項定額和標準,為編制計劃,分解計劃指標服務。財務預測環節主要包括明確預測目標,搜集相關資料,建立預測模型,確定財務預測結果等步驟。

  本案例中運用相關財務知識計算公司的凈利潤、債券發行總額、債券成本和年度資產總額,運用高低點法計算每萬元銷售收入與現金項目不變資金,建立資金預測模型,預測公司的資金需要總量以及需要新增資金量。

  2。7資金管理資金管理是對企業資金來源和資金使用進行計劃、控制、監督、考核等項工作的總稱,是財務管理的重要組成部分,資金管理包括固定資金管理、流動資金管理和專項資金管理。

  本案例討論企業賬款的收回,只要存在商業信用行為,壞賬損失則是不可避免的。會有客戶逾期還未付款或者拒絕付款,這時候就需要我們通過各種方式與客戶溝通以收回賬款。針對此問題西門子公司特地設立了金融服務集團,即SFS。SFS在企業的財務方面提供很大的支持與幫助,提高了現金管理的效率和效益。

  SFS在西門子的金融服務集團中有著舉足輕重的作用,它不僅承擔了西門子“內部銀行”的只能,還提供全方面的咨詢和財務金融方面的支持。

  最后談談西門子金融服務集團對跨國公司資金管理的啟示:

  (1)可成立類似的金融服務集團,將全球的該企業的結算業務統一處理。

  (2)充分利用企業的“內部銀行”和外部銀行。

  (3)將每種不同的貨幣進行單獨的現金集合管理。

  (4)通過在不同的地區設立資金中心,確保資金的調配和運作。

  2。8證券投資

  證券投資是指投資者(法人或自然人)購買股票、債券、基金券等有價證券以及這些有價證券的衍生品,以獲取紅利、利息及資本利得的投資行為和投資過程,是直接投資的重要形式。證券投資分析是指人們通過各種專業性分析方法,對影響證券價值或價格的各種信息進行綜合分析以判斷證券價值或價格及其變動的行為。

  本案例中利用固定股利貼現模型否認了董事長的觀點,分析出股利增加對可持續增值率和股票賬面價值的影響。首先參考固定股利增長貼現模型,分析材料中董事的觀點是否正確,并分析股利增加對可持續增長率和股票的賬面價值有何影響。然后得出結論,股利支付率的提高將減少可持續增長率以及股票賬面價值。評估東方集團的股票價值,先要算出預計第一、二、三年的每股股利,再算出投資人有求的收益率,最后通過第一步、第二步算出的結果,算出股票價值。而這一結果也表明,公司股票的內在價值將高于其市價,說明采用新項目,公司的股價將會上升。

管理類實習報告7

  一、實習目的

  隨著時代發展和社會進步,用人單位對漁業資源與漁政管理專業大學生的要求越來越高,對于即將畢業的漁業資源與漁政管理專業在校生而言,為了能更好的適應漁業資源與漁政管理專業嚴峻的就業形勢,畢業后能夠盡快的融入到社會,同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎,參加漁業資源與漁政管理專業畢業實習是必不可少的階段。

  通過漁業資源與漁政管理專業畢業實習,能夠讓我們學到了很多在漁業資源與漁政管理專業課堂上根本就學不到的知識,提高調查研究、文獻檢索和搜集資料的能力,提高漁業資源與漁政管理理論與實際相結合的能力,提高協同合作及組織工作的能力,同時也打開了視野,增長了見識。只有把從書本上學到的漁業資源與漁政管理專業理論知識應用于實踐中,才能真正掌握這門知識。

  二、實習時間

  20xx年02月01日~20xx年03月15日

  三、實習地點

  xx市濱江經濟開發區江南大道

  四、實習單位

  xx市xx教育集團

  五、實習主要內容

  我很榮幸進入xx市xx教育集團展畢業實習。為了更好地適應從學生到一個具備完善職業技能的工作人員,實習單位主管領導首先給我們分發漁業資源與漁政管理專業相關崗位從業相關知識材料進行一些基礎知識的自主學習,并安排專門的老同事對崗位所涉及的相關知識進行專項培訓。

  在實習過程,單位安排的了杜老師作為技術指導,杜老師是位非常和藹親切的人,他也是漁業資源與漁政管理專業畢業的,從事漁業資源與漁政管理領域工作已經有十年。他先帶領我們熟悉工作環境和漁業資源與漁政管理專業崗位的相關業務,之后他親切的和我們交談關于實習工作性質以及漁業資源與漁政管理專業課堂上知識在實際工作中應用容易遇到的問題。杜老師帶領我們認識實習單位的.其他工作人員,并讓我們虛心地向這些辛勤地在漁業資源與漁政管理專業工作崗位上的前輩學習,在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

  在單位實習期間,我從事的漁業資源與漁政管理專業相關的工作之外,還負責協助人事部部的日常工作,包括制定計劃,利用漁業資源與漁政管理知識處理相關文書。具體實習內容過程如下:

  第一、招聘。協助人資部處理首先,要熟悉招聘流程。其次,與用人部門保持密切的聯系,了解用人部門的需求狀況。

  第二、錄用并建立員工檔案。給員工辦好入職手續,包括簽訂協議、勞動合同、辦工作證等等;在合同方面遇到問題時,才發現在大學里學漁業資源與漁政管理專業理論知識之外,更應該學習合同相關實踐法律知識。

  第三、單位考勤管理,完成每月考勤記錄,并根據考勤情況進行薪資計算。雖然只是簡單的計算,但也需要Excel相關知識。在大學里學習漁業資源與漁政管理專業知識之外,我利用課余時間考取電腦應用二級證書終于在這里發揮了作用。

  短暫的實習生活除了掌握漁業資源與漁政管理專業相關工作經驗,最大的收獲莫過于學習到了很多在漁業資源與漁政管理課堂上無法學到的知識,還有人生角色的變換——從校園思維模式到職場思維模式的轉變,為今后盡快適應融入漁業資源與漁政管理專業崗位職場生涯奠定了基礎。

  六、實習總結

  當我們從母校——××大學(修改成自己傳播學專業所在的大學)畢業,就意味著要踏上職業生涯的道路,對于傳播學專業的應屆生的我來說,還沒有足夠的社會經驗。經過了這兩個月傳播學專業相關崗位實習,我學到了很多,感悟了很多。特別是在領導和傳播學專業崗位相關同事的關心和指導下,認真完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。

管理類實習報告8

  一、實習題目

  從實踐中再次認識物流理論知識

  二、實習時間

  20xx年6月26日下午14:30—17:10

  三、實習地點

  石布嶺港區

  四、課程實習班級:

  xxx

  五、課程實習的領隊教師:

  林常青老師

  六、課程實習的目的

  在學習完一學期的物流管理后,通過到港口實地考察,使學生能夠更深刻地了解xx上運輸以及國際物流等相關的內容,用理論結合實踐的教學方式使學生能夠更好地消化物流管理這門課程,并做到在現實中融會貫通地運用。

  七、課程實習的內容

  這次物流實踐課的地點是北xx四個碼頭中的石布嶺港區,同學們到達目的地后可自行在指定范圍內自由參觀,有任何問題都可以咨詢現場負責解答的顧經理。

  根據現場提問和自行觀察,我了解了以下的一些情況:

  北xx有四個碼頭,每個碼頭的貨運和客運都是不固定的,但是港區有分客貨區。

  我們所考察的石布嶺港區的碼頭全長約453米,建設規模有2萬、3萬、5萬噸級雜貨泊位各一個,年吞吐量在500萬噸左右,屬中型港口。港區的船舶以散貨、雜貨船為主,港區的貨物多為銅、鐵、硫磺等礦產,還有化肥。出口的貨物主要是化肥和一些礦產,其中化肥多是云南、貴州的公司從該港出口。而進口的主要是硫磺和礦產,進口多為美國,加拿大,中東等國家,其中以巴拿馬的船舶為主,在硫磺進口中以美國和加拿大為優。從港區到美國和加拿大是30天左右,到中東是15天左右。同時,外國船舶必須掛中國國旗在桅桿方可進入國境。

  港區的淡季為xx—4月,以春節前后為主,而旺季為5—10月。

  港區退潮時水位9.5米,安全水位為xx.5米,但通常都會到達12米,大約在卸下幾件貨物后恢復到安全水位。港區接待過噸位最重的`是一艘7.5萬噸的貨輪,吃水13.8米。港區的碼頭基本不放貨,一般在卸完貨之后馬上運到倉庫。

  今天看到停泊在碼頭的有三艘貨輪,一艘是2萬噸級的,一艘3萬噸級的,一艘3。5萬噸級的。而載重3。5萬噸的貨輪正在卸貨,貨是硫磺,卸貨工具是以軌道移動的吊車,卸貨方式是用斗抓硫磺。岸邊有一個叫集裝箱岸邊橋的起重設備,集裝箱大多以鐵軌運輸,也用正面吊把集裝箱放到指定位置。另外,我們還到辦公大樓看了北xx港XX—20xx的建設項目表,從而了解到北xx港未來的建設方向和發展規模。

  八、課程實習的體會

  雖然此次物流實踐課在大雨中進行,使我不能很好地參觀和考察,但是通過現場提問,讓我更清楚地了解xx上運輸和國際物流的流程,也讓我能夠更好地理解物流的相關知識,獲益匪淺。但是,在考察中也發現港區存在著污染問題,由于貨物泄露而導致碼頭附近xx域大規模污染,是xx水變色。這個問題應該盡快加以解決以免造成更大的污染和貨物的損失。

  實踐課其實就是一次讓學生能夠實際考察在理論課所學知識的機會,讓學生能在實踐中把理論課上所不能了解的知識用實際情況來說明。

  雖然理論知識很重要,但是理論還是要在實踐中才能體現其價值。現在學習好理論知識是為了將來能在實踐中更好地加以運用而準備。只有擁有扎實理論基礎的人才能在實際中學以致用。

管理類實習報告9

  轉眼間,我已經在工作了三個多月了,也許是自己太年輕了,完全不知道自己該怎樣確定自己的位置,不知道以后會怎樣,我想參加了實習的同學都會有這樣的體會吧!一個多月的時間說長不長,說短也不短,但我知道這些日子對我很重要。我必須堅持做好自己的工作,為我將來的發展打下堅實的基礎。

  其實我知道要想熟悉和掌握公司財務會計的基本操作流程和財務核算過程是不易的。我主要采用了“多看、多問、多學、多悟”四多的方式,基本了解了整體情況和財務會計概況。現將此次實踐活動的有關情況報告如下:

  這次實習我去了河北滄州驊源會計事務所,因為是新去的,所以其實還要做很多雜事,比如打掃衛生什么的。

  整個實踐過程分為五周進行,實習期間,我主要是了解公司正在使用的財務軟件的使用和會計處理的流程,并做一些簡單的會計憑證。公司采用從編制記賬憑證到記賬、編制會計報表、結帳都是通過財務軟件完成。我認真學習了公司會計流程,真正從課本中走到了現實中,細致地了解了會計工作的全部過程,掌握了財務軟件的操作。實習期間我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,盡量做到理論與實踐相結合,在實習期間我遵守了工作紀律,不遲到、不早退,認真完成領導交辦的工作。

  除了做好被安排的各項工作后,我也會和出納學學知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中一項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項業務要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。而且,出納的`業務比較繁瑣,還要保管現金、支票和收據等等,所以需要非常細心,對于比較粗心的我來說,這也是非常有必要學習的。

  剛開始去實習的時候,我的心情充滿了激動、興奮、期盼、喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績。但后來很多東西看似簡單,其實要做好它很不容易。通過實踐我深有感觸,實習期雖然很短,卻使我懂得了很多。不僅是進行了一次良好的校外實習,還學會了在工作中如何與人相處,知道干什么,怎么干,按照規定的程序來完成工作任務。同時對會計這門專業也有了實際操作和了解,為我以后更好的發展奠定了基礎。對一個企業而言,得控則強,失控則弱,無控則亂。企業經營好比一湖清水,管理規范好比千里長堤。水從堤轉,才能因而得福,如果大堤本身千瘡百孔,水就會破堤而出為禍一方。軍中無法,等于自敗,企業無規,等于自亂。經過三月多月實習下來,使我受益良多,

  1,是要有堅定的信念。不管到那家公司,一開始都不會立刻給工作我們實習生做,一般都是先讓我們看,時間短的要幾天,時間長的要幾周,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,便產生離開的想法,在這個時候我們一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。

  2、要認真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,工作起來才能得心應手。

  3、要學會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系。工作起來得心應手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙和相互體諒。

【管理類實習報告】相關文章:

管理類實習報告12-24

有關管理類實習報告05-16

管理類實習報告模板08-30

管理類實習報告范文09-30

管理類實習報告集錦09-07

關于管理類實習報告07-09

管理類實習報告10篇12-24

管理類實習報告精選9篇12-28

行政管理類實習報告09-06

亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲a∨无码一区二区| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| av无码国产在线观看岛国| 国产精品爆乳在线播放第一人称 | 色综合伊人色综合网站| 夜色福利院在线观看免费| 99无码人妻一区二区三区免费| 国产精品亚洲综合色区| 久久99国产精品二区| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 日本做受高潮好舒服视频| 欧美va天堂va视频va在线| 亚洲国产美国国产综合一区| 九九在线精品国产| 午夜伦4480yy私人影院| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 麻豆一二三区精品蜜桃| 日本一区二区a√成人片 | 少妇激情作爱视频| 亚洲精品无码久久不卡| 久久青青草免费线频观| 久久国产精品二国产精品| 手机在线亚洲国产精品| 亚在线第一国产州精品99| 小荡货奶真大水真多紧视频| 成人性三级欧美在线观看| 国产美女视频免费的| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 精品成人乱色一区二区| 精品免费国产一区二区| 99国产精品白浆无码流出| 五月婷婷六月丁香动漫| 国内精品久久久久久久久电影网| 日本大片在线看黄a∨免费| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 青青草国产精品亚洲专区无码| 丁香五月激情综合亚洲| 国产精品自在自线视频| 亚洲成在人线av品善网好看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 久久精品人成免费| 国产日韩av无码免费一区二区| 97se亚洲国产综合自在线尤物 | 久久99热这里只频精品6| 亚洲一区二区三区四区五区六| 久久人午夜亚洲精品无码区| 中文国产成人精品久久不卡| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 性高朝大尺度少妇大屁股| 欧美日韩精品成人网站二区| 免费无码高潮流白浆视频| 欧美一区二区日韩国产| 国产产在线精品亚洲aavv| 精品国产一区二区三区不卡| 免费国产黄网站在线观看动图 | 无码人妻天天拍夜夜爽| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产成人精品免费视频大全五级| 亚洲国产剧情中文视频在线| 国产区亚洲一区在线观看| 久久精品国产久精国产69| 亚欧中文字幕久久精品无码 | 精品亚洲成a人在线观看青青| 在线看免费无码av天堂的| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 99re6热在线精品视频观看| 成人无码男男gv在线观看网站| 老司机精品成人无码av| 少妇被又大又粗又爽毛片| 亚洲日本va中文字幕人妖| 亚洲成国产人片在线观看| 精品国产久九九| 屁屁影院ccyy备用地址| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美品无码一区二区三区在线蜜桃 | 国产九九久久99精品影院| 国产亚洲国际精品福利| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 蕾丝av无码专区在线观看| 午夜精品射精入后重之免费观看| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 少妇mm被擦出白浆液视频| 中文无码精品a∨在线| 久久久一本精品久久精品六六| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久夜色撩人精品国产| 久久永久免费人妻精品下载 | 亚洲欧美成人另类激情| 手机看片久久国产永久免费 | 国产交换配偶在线视频| 无码免费v片在线观看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 人妻护士在线波多野结衣| 无码一区二区三区老色鬼| 丰满少妇三级全黄| 朝鲜女子内射杂交bbw| 一本到无码av专区无码不卡| 欧美视频区高清视频播放| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲图片小说激情综合| 西西人体午夜视频无码| 亚洲精品理论电影在线观看| 加勒比东京热无码一区| 久久日韩乱码一二三四区别| 999久久久精品国产消防器材| 久久精品国产99久久香蕉| 在线观看国产成人av天堂| 国模小黎自慰337p人体| 午夜人成免费视频| 欧美丰满熟妇乱xxxxx视频| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 亚洲 都市 校园 激情 另类| 久久久精品2019免费观看| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 99热久久这里只有精品| 国产无遮挡又黄又大又爽| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 亚洲a∨无码一区二区| 国产精品女上位好爽在线| 日本高清视频色wwwwww色 | 国产国产久热这里只有精品| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 亚洲日韩色欲色欲com| 免费永久看黄神器无码软件| 99久久精品视香蕉蕉| 极品少妇被黑人白浆直流| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 日韩国产欧美亚洲v片| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产成人综合一区人人| 国产精品久久自在自线| 99久久精品无码专区| 成在人线无码aⅴ免费视频 | 天天做av天天爱天天爽| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 精品欧美成人一区二区不卡在线| 国产精品真实灌醉女在线播放 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 亚洲精品久久午夜麻豆| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产亚洲精品一区二三区| 久久99精品久久久久麻豆| 国产精品成人影院在线| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 丰满少妇av无码区| 在线精品亚洲一区二区动态图| 久久综合给综合给久久| 无码人妻精品一区二区三区久久| 久章草在线精品视频免费观看| 亚洲男人第一av天堂| 久久人妻av中文字幕| 亚洲成无码电影在线观看| 中文无码妇乱子伦视频| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 亚洲综合在线另类色区奇米| 亚洲成av人片天堂网| 免费看性视频xnxxcom| 亚洲中文自拍另类av片| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲综合色在线观看一区二区| 18禁亚洲深夜福利人口| 精品无码成人网站久久久久久| 久久精品青青草原伊人| 制服国产欧美亚洲日韩| 亚洲精品av中文字幕在线| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国产午夜理论不卡在线观看| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 人妻熟妇乱又伦精品hd| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产高清av久久久久久久| 欧美人成片免费看视频| 国产成人理论无码电影网| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 国产精品午夜无码av天美传媒| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 精品无码人妻av受辱日韩| 亚洲欧美综合精品成人导航| 无码写真精品永久福利在线| 国产女高清在线看免费观看| 成人无码男男gv在线观看网站| 伊人久久大香线蕉av成人| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 超碰aⅴ人人做人人爽| 免费无毒永久av网站| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 中文无码vr最新无码av专区| 国产成人精品午夜二三区波多野 | 久久久久青草线蕉综合超碰| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 熟女无套高潮内谢吼叫免费| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产精品成人影院在线| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月 | 国产口爆吞精在线视频2020版| 久久99久久99小草精品免视看| 看成年全黄大色黄大片| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 久久精品免视看国产成人明星 | 国产高清乱码女大生av| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲综合小说专区图片| 久久九色综合九色99伊人| 精品国产肉丝袜久久| 丁香婷婷无码不卡在线| 欧美巨大黑人精品videos | 777米奇色狠狠俺去啦| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 无码区日韩特区永久免费系列| 国产在线精品一区二区在线看| 亚洲国产综合专区在线播放| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲午夜未满十八勿入| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲熟女久久色| 学生妹亚洲一区二区| 97精品依人久久久大香线蕉97 | 99re热免费精品视频观看| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲国产精品久久久久制服| 熟女人妻国产精品| 久久www成人免费网站| 欧美人成片免费看视频| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 国产精品av免费观看| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 中文精品一卡2卡3卡4卡| 一区二区不卡av免费观看| y111111少妇影院无码| 国产精品嫩草99av在线| 国产精品无码一区二区牛牛| 亚洲精品在看在线观看| 天天在线看无码av片| 国产精品野外av久久久| 久久影视久久午夜| 久久婷婷五月综合色丁香花| 精品国产免费第一区二区三区| 九九热线视频精品99| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 亚洲色噜噜网站在线观看| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 国产精品欧美成人片| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 国产高清av久久久久久久| 精品欧美成人一区二区不卡在线 | 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产精品69人妻无码久久| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产 制服丝袜 动漫在线| 伊人久久综合精品无码av专区 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码电影| 97精品依人久久久大香线蕉97| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 精品女同一区二区三区免费站| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 欧美日韩精品一区二区三区在线| 国产在线精品第一区二区| 欧美国产日本高清不卡| 伊人精品成人久久综合全集观看| 久久综合给综合给久久| 精品无码午夜福利电影片| 亚洲国产av无码精品色午夜| 日韩人妻无码一本二本三本| 国产人妻人伦精品久久久| 看成年全黄大色黄大片| 国产成人亚洲日韩欧美久久| 高中生粉嫩无套第一次| 亚洲综合av在线在线播放| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 亚洲欧美综合精品成人导航| 桃花综合久久久久久久久久网 | 黑人强伦姧人妻久久| 人人超碰人人超级碰国| 丰满少妇大力进入av亚洲| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲同性猛男毛片| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲.欧美.在线视频| 国产精品国产三级国产专i | 日韩成人无码v清免费| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 激情爆乳一区二区三区| 色猫咪av在线观看| 偷偷做久久久久免费网站| 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃| 国产麻豆精品福利在线| 国产超碰97人人做人人爱| 亚洲顶级裸体av片| 色悠久久久久综合网国产| 亚洲天天影院色香欲综合| 国产成人av三级在线观看按摩 | 国产真实younv在线| 亚洲国产一二三精品无码| 亚洲国产精品综合久久20| 久久99精品久久久久久清纯| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 在线精品国产一区二区三区| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲午夜不卡无码影院| 182tv午夜福利在线地址二| 国产精品69人妻无码久久| 亚洲精品国产精品国自产小说| 三级日本高清完整版热播| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 国产国产成年年人免费看片| 成年男人裸j照无遮挡无码| 麻豆国产精品久久人妻| 国产精品自在线一区| 水牛影视一区二区三区久| 国产一区二区三区导航| 国产色综合久久无码有码| 免费观看四虎精品国产地址| 真实国产熟睡乱子伦视频| 亚洲大成色www永久网站| 亚洲www永久成人网站| 亚洲国产成人高清在线观看| 国产精品白丝av网站在线观看| 欧美人与物ⅴideos另类 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看| 精品国产一区二区三区四区色 | 久久国产精品久久精| 亚洲欧美精品伊人久久| 精品国产自在现线看久久| 亚洲乱码中文论理电影| 久久人妻无码一区二区三区av| 亚洲综合网国产精品一区| 亚洲精品中文字幕久久久久| 久久免费精品国自产拍网站| 国产自偷在线拍精品热乐播av| 99久久久无码国产精品aaa| 老湿机香蕉久久久久久| 久久无码中文字幕无码| 欧美成人影院亚洲综合图| 中文字幕亚洲综合久久2020 | 无码一区二区三区老色鬼| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲中文波霸中文字幕| 国产精品好好热av在线观看| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 色综合久久天天综合| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 一道本在线伊人蕉无码| 国产天美传媒性色av出轨| 国产真实露脸乱子伦| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 97久久人人超碰超碰窝窝| 国产成人亚洲日韩欧美性| 137肉体摄影日本裸交| 亚洲国产成人va在线观看| 成年永久一区二区三区免费视频| 国产综合精品女在线观看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 热久久99这里有精品综合久久| 92精品成人国产在线观看| 人妻少妇精品系列| 国产在沙发上午睡被强| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲日产精品一二三四区 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 成人无码免费视频在线播| 亚洲日本精品国产一区vr| 亚洲天天影院色香欲综合| 亚洲精品久久国产高清小说| 国产a∨天天免费观看美女| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 婷婷综合久久狠狠色99h | 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 久久99精品久久久久久9| 久久久久久亚洲精品无码| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产精品无码a∨精品影院| 午夜av无码福利免费看网站| 无码一卡二卡三卡四卡| 亚洲无亚洲人成网站77777| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲熟妇丰满xxxxx国语| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 精品国偷自产在线电影| 免费观看四虎精品国产地址 | 国产明星裸体xxxx视频| 中文人妻av大区中文不卡| 麻豆精品国产综合久久| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产精品992tv在线观看| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 成 人 网 站 免费观看| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 在线高清亚洲精品二区| 久久久av男人的天堂| 久久影视久久午夜| 国产成av人片久青草影院| 3atv精品不卡视频| 新香蕉少妇视频网站| 高清无码午夜福利在线观看| 少妇激情作爱视频| 中文无码vr最新无码av专区| 狼群社区视频www国语| 欧美不卡高清一区二区三区| 亚洲www永久成人网站| 亚洲女同成av人片在线观看| 午夜影视啪啪免费体验区| 人妻免费一区二区三区最新| 中文国产成人精品久久app | 亚洲色大成网站www看下面| 五月丁香色综合久久4438| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲精品久久久无码一区二区| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av | 人人妻人人澡人人爽曰本| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 亚州国产av一区二区三区伊在| 亚洲人成电影综合网站色www| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲人成人无码www影院| 日韩成人无码片av网站| 国产精品午夜无码av天美传媒| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲国产精品无码中文在线| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 亚洲人成精品久久久久桥本| 亚洲一区二区三区四区五区六| 国产精品青青青在线观看| 午夜三级a三级三点| 国产在线观看黄av免费| 国产免费午夜福利在线播放11| 中文字幕久久久人妻无码| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产白丝无码免费视频| 狠狠综合久久久久综合网| 午夜私人成年影院| 中字幕久久久人妻熟女| 热久久99这里有精品综合久久| 亚洲另类春色国产精品| 韩国午夜理论在线观看| 国产交换配乱婬视频偷网站| 肉色丝袜足j视频国产| 国产又黄又爽又色的免费| 人人妻碰人人免费| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲色偷偷偷鲁精品| 久久97国产超碰青草| 亚洲女同成av人片在线观看| 人成午夜免费视频无码| 国产精品福利一区二区久久| 日韩精品真人荷官无码| 无码字幕av一区二区三区| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 亚洲中文 字幕 国产 综合 | 中文国产成人精品久久不卡| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 亚洲一本大道av久在线播放| 久久精品99av高久久精品| 日韩国产欧美亚洲v片| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件| 国产亚洲无日韩乱码 | 日本久久99成人网站| 日韩精品无码av成人观看| 最新国产精品好看的精品| 久久这里只有精品青草| 久久综合老色鬼网站| 99re久久资源最新地址| 亚洲中国久久精品无码| 久久久这里只有免费精品| 久久久久无码精品国产人妻无码| 中日精品无码一本二本三本| 伊人久久大香线蕉av五月天| 亚洲免费最大黄页网站| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 亚洲成色在线综合网站免费 | 国产日韩欧美亚洲精品中字| 国产亚洲欧美人成在线|