国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

優質糧食工程績效自評報告

時間:2024-09-18 05:32:18 報告 我要投稿

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)

  在當下這個社會中,報告的使用頻率呈上升趨勢,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?下面是小編為大家整理的優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇),歡迎大家分享。

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)1

  根據區編辦《關于開展機構編制績效管理中期檢查的通知》精神,本單位按照通知精神,對執行機構編制情況進行了認真地自查,現將自查情況報告如下:

  一、內設機構情況。

  按照“三定”規定,本單位內設機構為二科一室,即公司管理科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。20xx年6月根據區委、區政府7號文件精神,組建成立本單位,形成“二塊牌子,一套班子”,由于管理范圍擴大,職工人數增多,業務量增大,原有的內設機構不適應工作需要,現實際內設機構為六科一室,即:xx管理科、xx執法科、xx開發科、人事科、財務科、紀監科、綜合辦公室。

  二、編制落實到人情況。

  上級主管部門實際下達機構人員編制數是34人,經過機構調整以后,沒有增加人員編制數,供銷社機關現實有人數為34人,嚴格按“三定”規定將人員編制落實到人。

  三、領導職數配備情況。

  機關現有32人,其中:處級干部6人,科級及以下工作人員24人,工勤人員4人。在領導職數配備問題上,處級干部由上級組織部門考察任命,科級干部我們嚴格按照職數推薦,事前上報上級組織部門備案后方可任用。

  四、執行機構編制情況。

  20xx年6月組建以來,機關工作人員嚴格遵守“三定”文件。一是在科級干部的任用上,我們嚴格按照《干部任用條件》,堅持標準和程序,嚴格執行審批手續;二是本單位內設機構和工作人員全部實行了網上公開,建立了人員編制管理簿,接受系統內外干部職工的監督;三是我們嚴格按照“三定”方案,沒有越位和缺位情況;四是在內設機構的`問題上,重新組建以后,由于管理范圍擴大,業務量增加,20xx年經區委、區政府同意后增加了內設科室,本單位一直沒有擅自增加內部科室,更沒有擅自更改機構名稱,掛牌或拆分機構的情況;五是我們每年按照區編委規定的時間、程序和要求進行年檢,嚴格按照區編委批準的機構名稱刻制公章;六是在機構編制管理工作中,沒有出現群眾來信來訪、舉報投訴,群體上訪等情況。

  總之,本單位在機構編制人員的問題上,嚴格按照區編制辦的規定;在科級干部選拔任用上,嚴格按照規定條件程序和報批手續,沒有出現違規違紀情況;在管理上嚴格按照“三定”方案,認真履行工作職責,沒有出現越職、越權的情況。

  回顧近年來我們的機構編制工作,在區委、區政府的領導和區編委的指導下,取得了較好的成績,但是,離上級的要求和形勢的發展還有一定的差距。由于機構成立較晚參公管理工作遲遲不能完成,近幾年來我們多次向上級組織反映情況積極爭取政策,爭取得到各級領導的大力支持,盡快完成好本單位人員參公管理工作。同時,我們還要進一步提高認識,堅持把機構編制工作納入 重要議事日程,切實加強組織領導,要進一步加大學習與宣傳機構編制政策的力度,力求使機構編制政策做到機關干部人人皆知;要進一步加強機構編制管理工作,嚴格執行政策,堅持依法辦事,加強調研指導;要進一步健全與完善機構編制基礎工作臺帳,做到上級數據準確及時,各項資料齊全,按時整理歸檔。

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)2

  安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,對安全工作常抓不解。根據市教體局安全工作及文件精神,我校成立了由校長為組長,分管校長為副組長,教導處、總務處、政教處處等成員組成的安全自查小組,對學校安全工作的各個方面進行了深入細致的檢查,通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題。

  一、學校有安全管理工作組織機構,工作踏實。

  學校成立了由校長任組長,分管校長任副組長,教導主任,總務處、政教處等成員任組員的安全工作領導小組,定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查,加強了對學校安全工作的領導、監督和檢查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等,并建立了安全檢查臺帳。建立健全了各項安全工作規章制度及各種事故應急處置預案。學校各部門和崗位都有明確的安全責任要求,并層層簽訂安全責任書,落實事故追究制度。安全經費滿足需要,每年都按時投保校方責任險。

  二、安全設施建設完善有效,及時維護。

  學校配備兩名專職保安,配備安保器械滿足需要,救援物資設備充足,按規定配備消防設施設備,應急照明設置符合要求。種類用電設備與線路、開關相匹配,符合安全標準。

  三、加強師生的交通安全教育。

  學校領導十分重視師生的交通安全,特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話時間,在全校進行交通安全常識的教育,利用廣播對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規,組織全校師生觀看交通安全宣傳片等,各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通,安全的教育。

  四、重視學校消防安全。

  學校成立了消防安全工作領導小組,由學校后勤處負責具體實施消防安全工作。經常組織檢查督導,發現問題立即督促后勤人員加以解決和整改,消除安全隱患。制訂好消防安全管理制度、消防安全檢查制度、消防安全教育制度、消防安全考核制度,定期檢查和考核,對檢查考核情況進行記錄,做到有案可查。學校各樓層、樓道口均配備好滅火器。學校在許多公共場所、易發生火災的地方、重要場所都懸掛好消防安全標志,起好警示作用,提醒全校師生嚴格執行防火管理措施。學校電器設備較多,用電安全尤為重要,防止因電氣故障引發火災,學校加強了電氣設備的保養和維護,定期請專業人員對電氣設備進行檢查,檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發現問題及時處理;同時經常組織人員檢查和維護各室的.照明設備、電器設備,檢查防靜電和防雷裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發生。加強對工作人員的消防教育,要求正確使用好液化氣、電器設備,確保安全。

  五、加強防盜工作。

  學校十分重視防盜工作,對各類電教儀器,尤其是電腦、電視機等貴重儀器均有專人保管。學校在微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。學校制訂了值班制度,節假日均有人值班,值班為24小時制,特別加強了夜間的巡視。學校實行專職保安門衛制度,平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。學校對防盜工作從細處、實處入手,力求萬無一失。

  六、學校是從事教育活動的場所,學生的活動安全也是學校安全工作的重點。

  首先我們對學生活動加強了教育和管理,教育學生課間、課后開展正常的活動,不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有帶班領導、值日教師和值日學生,他們在課間加強了巡視,確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地、器械進行進行定期檢查,對一些存在危險因素的地方和器械進行了整改和維修。目前學校活動場地、體育器材、體育設施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批,活動前對全體學生進行一次安全教育,加強教育力度,提高師生的認識,組織有序,管理到位,保證每項活動的順利開展,不出安全事故。

  七、存在問題

  1、目前學校無攝像頭,未安裝一鍵報警等技防設施,學校已申請安裝視頻監控,現正在安裝中。

  2、防雷設施近兩年有關部門未來校檢測。

  3、學校十三輛接送學生車,現都不同程度的存在超員現象,學校曾上報交管部門,交管部門也已治理,但受利益驅動,現仍超員。

  4、學校現在無專職醫務人員。

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)3

  今年以來,按照市局的統一部署,我局繼續深入開展“六型機關”建設。結合我局實際工作情況,充分發揮財政工作職能,扎實推進各項工作,并與“創先爭優”和“三提升”活動緊密結合。使得各項工作得到有序開展,現將我局“六型”機關建設自查情況報告如下:

  一、健全組織,強化領導,增強服務水平

  為保障“六型機關”建設活動有序開展,我局成立了以局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的領導小組。制定了可行性強的實施方案和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確保各項工作取得實效。一是強化領導抓落實。全局領導班子思想高度統一,領導干部率先垂范,全體工作人員步調一致,采取各種有效措施,推進“六型機關”建設全面開展。二是強抓理論學習。進一步提高對學習型機關的認識、培養學習型干部,提高干部整體素質。通過不斷學習,提高干部職工的政治思想素質和業務素質,增強干部職工為民理財水平和解決實際問題的能力,提高我局干部職工的公仆意識和服務質量。三是做到“三嚴三保”和“六有”,即嚴格考勤,保證學習人數;嚴格紀律,保證學習進度;嚴格態度,保證學習效果。“六有”即有計劃、有專題、有座談、有記錄、有筆記、有心得。

  二、多渠道,多形式,增強創建實質

  堅持理論與實際相結合的原則,我局采取豐富多樣形式,不斷提高“六型機關”建設水平。

  (一)拓寬學習內容,增加學習途徑。一是根據學習優、作風優、素質優的要求,學習以思想政治和業務知識為重點,著眼于提高我局干部職工政治素質和業務水平。二是領會會議精神,以榜樣為準則。學習上級重要會議精神和領導講話;學習王永利、王彥生、趙治海、郭建仁等同志的先進事跡,對照先進,樹立榜樣。三是依次開展了3次專家輔導、領導講座和舉辦業務培訓班的方式確保了學習效果。

  (二)改進學習方式,和工作實際相結合,明確對標定位。我局開展“三對照”,動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率三方面,向一流水平、更高層次看齊。領導干部和黨員干部按照“對照群眾意見查不足、對照一流標準看差距、對照專家建議找問題”,謀劃長遠發展定位和確定階段性目標,形成領導班子和黨員干部的《對標定位報告》。

  (三)加強制度建設,完善運行機制。一是強化制度建設,完善各項管理制度。包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、公務用車管理制度、文明制度、安全衛生制度、廉政制度等一系列制度。二是完善崗位責任制。結合局內各科室職能和業務特點,實行和完善了崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結制和接訪制度等。三是開展崗位練兵制度。通過以老帶新,集體攻關,以此鍛煉和培養一批工作骨干,提升機關干部整體素質,增強機關工作的效率,優化機關服務體制。四是加強機關效能建設。切實規范了工作人員服務行為,確保辦事效率高、業務水平強、行為好、服務態度佳,爭創一流的服務水平。五是完善考核監督機制。我局將“六型機關”建設開展情況列入干部職工考核內容,對敬業愛崗先進典型進行褒獎,嚴肅查處職工的違法違紀行為,不斷完善監督機制,以此提高黨員干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性,督促指導各項工作落實到實處。

  三、對標定位,成績突出

  積極創新工作機制,加大依法綜合治稅力度,嚴格落實責任制,積極開展稅收檢查和清查,促進各項稅費及時足額繳庫。截止11月20日,全區全部財政收入完成11961萬元,占年初預算139.19%,同比增長171.04%,再創歷史新高,首次突破億元大關。

  (一)依托“草原新城”為定位。結合財政實際,“對標先進”謀發展,“創先爭優”選標準,著力構建“以制度為基礎、以創新為動力、以績效為目標”的高標準工作格局。在促進財政增收方面,我局在“高”上定標準;在預算執行方面,從“嚴”上定標準;在開展后繼財源建設方面,從“扶”上定標準;在支出績效方面,在“好”上定標準。實現財政科學發展新跨越。

  (二)服務大局促發展,推動創建見成效。我局在工作中,始終將創建工作是否深入作為首要標準,以創建活動推動財政工作,在財政工作的重要方面取得成效為首要目標。把民生工程作為工作的重中之重,在醫療教育方面發揮財政職能、推動我區經濟社會科學發展。高效率、高質量落實關系民生財政政策、踐行為民理財宗旨。推進財政體制、機制和管理創新。提高預算編制質量、提高預算執行效率、保障財政安全規范高效運行。進一步提高財政管理科學化、精細化水平。

  (三)圍繞科學發展、富民強區總目標。我局從更好地發揮財政職能作用出發,建立健全創新機制,營造創新氛圍,大力推進理財創新,大大激發了財政干部的創新潛能,使干部職工創新能力得到明顯提升,努力攻克財政工作中的'各種重點、難點問題,提高了財政工作服務經濟社會發展的水平。

  四、注重宣傳,營造氛圍,

  充分利用宣傳媒體,推進我局創先爭優和三提升活動良性發展。通過設立意見箱,開辟并公布投訴電話、電子信箱,廣泛收集意見和建議,為“六型機關”建設工作搭建交流經驗、互助提高、共同學習的平臺;通過開設專題、專欄等形式,積極宣傳我局開展活動取得的優質服務成果,突出實效,增強我局健康向上的社會形象,營造良好的輿論氛圍。

  五、面對新形勢、新要求,目標需不斷提高

  我局通過“六型機關”建設活動的開展,全局干部職工素質明顯提高,工作作風明顯轉變,服務質量明顯改善。面對出現的新形勢和新要求,我們將再接再厲,找準不足和薄弱節,建立爭先創優和“三提升”長效機制,把我局“六型機關”建設工作提高到一個更高的水平。下步活動將貫徹落實好“四個結合”,在實際工作中找準 “六型機關”建設與每項具體工作的結合點。

  一是堅持把“六型機關”建設與加強政策理論學習、提高業務理論水平相結合,堅持集體學習制度,樹立良好的學習風氣。

  二是堅持把“六型機關”建設與改進工作作風、提高工作效率相結合,形成了作風扎實、辦事高效的工作機制。

  三是堅持把“六型機關”建設與黨風廉政建設相結合,認真落實黨風廉政建設責任制。警鐘長鳴、防微杜漸,堅持政務公開,對熱點工作進行公開和公示,確保廉潔公正。

  四是堅持把“六型機關”建設與行風評議、年終考核相結合。把各項工作分解細化到科室和個人,做到工作有指標、考核有量化,使“六型機關”、“創先爭優”和“三提升”活動更加具體化、形象化。

  通過開展六型機關創建活動,財政工作業績突出,成效顯著。我局連續四年獲得“全區民主評議”第一名,并多次獲得省、市有關部門的嘉獎,連續多年被區工委、區管委授予“黨風廉政建設先進單位”、“文明示范單位”、“先進集體”等榮譽稱號。

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)4

  我校在上級主管部門及地方黨委、政府領導的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,已圓滿完成了各項工作任務,現就根據縣中小學校長工作目標考核內容作如下匯報:

  一、教育管理

  每學初有學校工作計劃,計劃圍繞“一個中心,五個建設”為突出點,制定各項措施辦法,以“貴州教師誓詞”、“貴州教育精神”及《中小學教師職業道德規范》嚴格要求教師展示教師形象,在師生中圍繞“三生四愛五心五好”開展教育活動,每天堅持“兩課兩操”活動,同時以《小學生守則》和《小學生日常行為規范》教育管理學生,在高年級學生中開展了珍愛生命,舉辦了禁毒、消防宣傳專欄,編制了《校園生活指南》,使學生從小養成熱愛勞動的衛生習慣,實行每天一晨掃、每周兩大掃。

  二、教學管理

  學初教務處從學校的`實際出發,制定了教務工作計劃,嚴格按規定開足開齊課程、課時,要求每一位教師認真學習所教學科的教學大綱,刻苦鉆研教材,認真擬定教學工作計劃。向學生、家長書寫教材說明書。認真備課、批改學生作業、用普通話教學,按期檢測學生成績。一月一次例會,對教師教育教學工作進行績效考核,對當月工作進行總結,對下月主要工作進行安排。在學籍管理方面,認真做好學生學籍冊管理,嚴格轉進、轉出、休學等手續。建立了各類學生名冊和“留守兒童”檔案。

  三、師資隊伍建設

  要求教師全員參加繼續教育,學習全員參加了鎮級培訓,有新教師和骨干教師參加縣級培訓4人次,地級培訓2人次,同時地級參培教師返校后還組織了二級培訓,鼓勵年輕教師人人在職進修,個個提高學歷,給他們積極創造進修條件,對特崗教師生活及工作給予關照,老教師鄰校職工主動讓寢室給特崗教師。星期日下午給特崗教師安排生活。

  四、安全及后勤管理方面

  1、學初成立以校長為組長的安全工作領導小組,時時刻刻把安全工作放在首位,指定專人負責,定期或不定期的排查安全隱患,召開安全工作專題會,制定安全工作應急預案。學校與班主任、班主任與學生家長層層簽訂責任狀,利用課間操、班會課對學生進行安全教育,特別是在食品安全方面,我校在年初開展了“拒絕零食,從我做起,從現在做起”的養成教育活動,懸掛宣傳標語。對食堂從業人員定期作體質健康檢查,要求她們把學生食品安全時刻牢記心中,杜絕霉、爛、變質食品進口,切實做好三防“防鼠、防蠅、防霉爛”工作。同時,對食堂物品采購人員作了嚴格登記要求,為確保采購物品絕對安全。要求全體教師與學生同吃一鍋菜飯。在食堂衛生方面實行餐前、餐后都要查。

  2、生均公用經費期末實行了全體教師公開參與結賬,學生營養餐補助費實行了學生、班主任、物品采購員、驗收員、付款人、校委會成員及校長簽字七簽字。

  五、存在問題:

  1、教研活動不規范,缺教研主題。只存在于教師們在教學知識方面的一些疑難問題探討。

  2、學籍管理欠規范,部分轉進、轉出學生無印證材料。

  3、教師校本培訓有待加強。

  4、雖圖書室開放、但生均借閱圖書量不高。

  以上匯報材料成績、缺點有所不足,懇請考核小組全體領導提出寶貴意見,以便我們在今后的工作中力求做好。

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)5

  按照市委、市政府下達的《市目標績效管理考核實施辦法的通知》規定和市目督辦《關于進行市年目標績效考核的通知》10號文件要求,現將市糧食局年度目標績效考核情況報告如下:

  一、總體情況

  全面完成了年初下達我局的職能職責、行政效能、服務質量、自身建設四大類項三級指標目標任務,自查評分99.8分。

  二、職能職責

  (一)按照全市糧油購銷平衡計劃,組織好糧油購、調、儲、加、銷各環節業務工作,成效突出。

  (二)按照省、市糧食局糧油安全儲存的要求,所有庫存糧油經各級業務主管部門抽檢,做到了“數量真實、質量可靠、帳實相符”。

  (三)嚴格執行國家規定的糧食主要品種最低收購價政策。完善了《糧油應急供應預案》和突發事件糧食應急保障機制。

  (四)按照有關法規規定,對本區域糧食流通實施監管。

  (五)全面完成了省、市、縣各級糧油儲備任務,強化了市場的'宏觀調控,確保了本區域糧食安全。

  三、行政效能,服務質量,自身建設等各項工作成效明顯。

  1、我局的年工作目標年度任務,各項考核指標均以正式文件形式上報市糧食局。

  2、全年綜合考核自查增分、減分綜合平衡后為滿分100分。

  3、市糧食局已推薦我局為“全省糧食系統先進單位”,已上報專項材料,待批。

優質糧食工程績效自評報告范文(精選6篇)6

  xx鎮中心校以“全面提高教育教學質量”為核心,以《漢濱區20xx年教科研工作要點》為指導,緊緊圍繞“課堂、教學、質量、中心教研組”開展工作,在常規管理、教研教改、校本研修、質量監測等方面取得了一定的成績。根據漢區教研字[20xx]48號《關于20xx年全區教科研工作目標考核工作的通知》文件精神,結合“漢濱區鎮辦中心校教研考核標準”,中心教研組進行了認真的自查,現將自查結果匯報如下。

  一、領導重視,保障到位

  1.加強組織領導。中心校成立了以校長為組長、xxx為責任組長的教科研工作領導小組,中心教研組具體組織實施。領導小組制定計劃,落實責任,有步驟的開展教科研工作。

  2.健全組織機構。中心教研組成員分工明確,教研、宣傳、電教相互協作,合為一體。民主、四合、五小、建設等規模學校建有教科室,其他學校由副校長或教導主任分管教科室工作。

  3.工作經費保障。中心教研組配備有攝像機、照相機、ipad、電腦等辦公設備,外出學習、教研經費充足,《xx教育》每年出刊4期,征訂教育類報刊10余種,對教育質量優秀單位和個人中心校每年都有表彰獎勵。

  二、制定計劃,落實方案

  1.制定計劃,有序開展教科研工作。每學期開學前,都能根據教研室的工作要點,結合中心校實際,制定切實可行的教科研工作計劃,在寒暑假的教育工作會議上宣讀,詳細安排每月的教研活動,使我鎮教科研活動有序開展。

  2.落實方案,督導檢查教科研工作。為保證計劃的落實,中心校每學期都要在開學初、學期中、學期末對各校的教科研工作進行督導檢查,每次檢查都制定有考核標準,要求學校先自查,撰寫工作總結,保證計劃的落實。民主學校的課堂教學改革工作方案可行,并能按照方案有步驟的實施,各中小學、幼兒園的各類計劃、總結齊全。

  三、活動助推,注重過程

  1.教學能手評賽。元月份,中心校就下發了“xx鎮中心校關于教學能手評選活動的通知”,3月初,開展學校、教研協作區、中心校三個層面的教學能手評賽活動,通過層層選拔、培養,推薦的10名教師都獲得了區級教學能手稱號,其中白春麗榮獲市級教學能手稱號。

  2.學科賽教活動。9月份,中心校結合區教研室的文件精神,組織各校開展全員賽教活動,要求各校制定方案,上報過程性材料。在此基礎上,中心校選拔45人參加鎮級賽教,推薦區級賽教13人,其中8人獲得一等獎,5人獲得二等獎。

  3.聯片教研活動。每學期,中心校都要在民主、五小、四合、建設、富強、中心幼兒園6個聯片教研協作區開展活動,每次活動都要開展聽課評課、名師送課、專題講座等活動,發揮了我鎮骨干教師的示范引領作用,提升了教師的課堂教學水平。今年,中心校分別在民主、五小、四合、團結、龍潭、梅花石、富強、冉砭、新華、建小、七一等學校開展聯片教研活動。

  4.市區研討交流。中心校每年都要承擔市區的教學觀摩研討會,20xx年,我們承擔了“安康市課改協作體例會”、“漢濱區中考研討會”、“漢濱區名師大篷車送教活動”等,邀請區教研室領導專家到民主、四合、富強、五小、中心幼兒園、新華小學等學校聽課評課、交流研討。

  四、團隊建設,注重實效

  1.學科帶頭人工作坊建設。以“張永軍學科帶頭人”工作坊建設為契機,把我鎮的省市區教學能手整合,組建名師團隊,發揮中心教研組的“服務、研究、指導”職能,中心組全體成員為服務團隊。一年來,這個團隊到白河、漢陰、紫陽、平利、市初中等縣區開展工作,同時積極參與漢濱區組織的'各項活動。在此基礎上,中心教研組聽課260余節。

  2.三級三類骨干教師建設。我鎮把“區、鎮、校”的“教學名師、學科帶頭人、教學能手”作為重要抓手,學校有骨干教師培養對象,中心校有骨干教師培養方案,通過學習、培訓、賽教、送教等方式,培育骨干教師。一年來,培養省級教學新秀林曉鋒、鄧良力、朱婷、余光麗4人,市區級教學能手白春麗等10人,區級賽教一、二等獎劉吉康等13人,鎮級教學能手及賽教一等獎50余人。

  五、校本研修,扎實有效

  1.完善校本研修標準和手冊。結合漢濱區校本研修學時認定標準和研修手冊范本,中心校和學校制定了切合學校實際的標準和手冊,積極開展理論學習、聽課評課、交流研討、學習培訓等活動,校本研修過程性材料詳實。

  2.加強校本研修檢查和學時認定。中心校在每次的工作檢查中都要通過翻閱手冊、匯報交流等形式對校本研修工作進行查驗。年終,各校通過教師自評、學校認定、中心校確定的方式對校本研修學時進行認定。

  3.校本研修成果初顯。教育專著《“預檢展評測”教學模式研究》已經出版發行,在省市級報刊如《中學數學教學參考》、《安康教育》上發表論文、案例、隨筆30余篇,在區級以上網絡媒體上發表200余篇,有15人的校本研修成果獲得區級一二等獎。

  六、質量監測,認真組織

  1.期末質量檢測。以教研協作區為單位組織期末質量檢測工作,做到學校之間互換監考、統一閱卷,在上報成績的同時提交試卷分析。

  2.期中質量抽測。在5月初,我們對全鎮的八年級數學、英語和四年級的`語文、數學進行了質量抽測,中心校統一調配監考、閱卷教師,宣讀了分析報告,表彰了優秀學校,匯編了抽測材料,取得了良好的效果。

  3.中考模擬檢測。組織了3次全鎮檢測,1次四鎮聯考,通過查找問題、比較差距,促進了教學質量的整體提升。

  七、存在的問題

  1.檔案資料不夠完善。很多教科研活動的過程性材料沒有收集整理,材料內容顯得單薄。

  2.影視教育還需加強。要積極主動的和區教研室聯系,開展好放映組織工作,同時加強教師、學生的影評工作。

  3.教科研水平有待提升。中心教研組的教科研能力離上級的要求還相差甚遠,離學校的期望還有差距,自我提升的空間很大。

【優質糧食工程績效自評報告】相關文章:

優質糧食工程績效評價自評報告范文(精選15篇)12-09

績效自評報告12-11

工程項目績效自評報告12-16

績效目標自評報告12-10

小學績效自評報告12-10

績效考評自評報告12-08

項目績效自評報告10-10

國債績效自評報告07-26

工會績效自評報告09-22

国产精品超清白人精品av| 亚洲欧美国产精品无码中文字| 日韩精品无码一本二本三本| 综合久久综合久久88色鬼| 精品亚洲韩国一区二区三区| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 人妻护士在线波多野结衣 | 久久精品国产久精国产69| 国产黑色丝袜在线播放| 国产偷窥盗摄一区二区| 国内精品自线一区二区三区| 欧美大胆丰满熟妇xxbb| 亚洲高清成人aⅴ片| ā片在线观看免费看无码| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产情侣疯狂作爱系列| 成人无码精品一区二区三区| 亚洲日本乱码中文在线电影| 久久久精品中文字幕乱码18| 日韩成人无码v清免费| 蜜柚av久久久久久久| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码| 四虎影视在线永久免费观看| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 2021国产精品视频网站| 四虎国产精品亚洲一区久久特色| 大伊香蕉精品一区二区| 日韩精品免费一线在线观看| 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 亚洲中文字幕久久精品无码va| 成人综合区另类小说区| 久久夜色精品国产网站| 日韩高清在线观看永久| 特级无码毛片免费视频播放▽| 国内2020揄拍人妻在线视频| 精品熟女日韩中文十区| 国产在线视频一区二区三区欧美图片 | 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产人妖xxxx做受视频| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 日韩放荡少妇无码视频| 久青草国产97香蕉在线影院| 无套熟女av呻吟在线观看| 国产精品怡红院永久免费| 六月丁香亚洲综合在线视频 | 偷窥少妇久久久久久久久| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲午夜成人久久久久久| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 亚洲一区二区三区无码影院| 久久香综合精品久久伊人| 春色校园综合人妻av| 中文字幕有码无码人妻在线 | 久久99国产精品二区| 中文字幕无码乱人伦免费| 18禁亚洲深夜福利人口| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 国产一乱一伦一情| 人人澡 人人澡 人人看| 夜夜夜高潮夜夜爽夜夜爰爰| 欧美人禽杂交狂配免费看| 国产人妻无码一区无| 夜夜澡人摸人人添人人看| 精品无码欧美黑人又粗又| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 亚洲三级香港三级久久| 无码人妻天天拍夜夜爽 | 成人网站av亚洲国产| 日本一道一区二区视频 | 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆| 久久99精品久久久久免费| 久久人妻av中文字幕| 免费国产裸体美女视频全黄| 啪啪激情婷婷久久婷婷色五月| 人人揉揉揉香蕉大免费| 中国性少妇内射xxxx狠干| 五月狠狠亚洲小说专区| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲中文在线精品国产| 天天影视网色香欲综合网| 成av人片在线观看天堂无码| 亚洲一区二区三区 无码| 亚洲国产欧美在线观看片| 久久综合九色欧美婷婷| 永久中文字幕免费视频网站| 久久国产劲暴∨内射| 欧美成人伊人久久综合网| 四虎影视在线永久免费观看| 亚洲综合最新无码专区| 欧洲美洲精品一区二区三区| 亚洲国产精品嫩草影院| 无码囯产精品一区二区免费| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 成人无码精品一区二区三区| 久久精品国产只有精品66| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 国产福利一区二区三区高清| 国产精品一区二区av在线观看| 2018天天拍拍天天爽视频| 亚洲成av人影院在线观看网| 亚洲国产一二三精品无码| 国产成+人欧美+综合在线观看| 亚洲精品无码不卡久久久久 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲乱色伦图片区小说| 无码写真精品永久福利在线| 久久精品免费国产大片| 好男人社区资源| 国产精品69人妻无码久久| 国产乱色国产精品免费视频| 伊人久久大香线蕉av五月天宝贝| 亚洲国产成人精品无码区花野真一| 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 久久精品无码专区免费青青| 天码人妻一区二区三区| 日本理论片午午伦夜理片2021| av熟女人妻一区二区三区| av无码一区二区二三区1区6区 | 无码动漫性爽xo视频在线观看| 999zyz玖玖资源站在线观看| 女人被爽到高潮视频免费国产| 国产自在自线午夜精品视频| 狼人青草久久网伊人| 东京热中文字幕a∨无码| 国产成人精品男人的天堂网站| 亚洲日韩国产av中文字幕| 无码夜色一区二区三区| 日日碰日日摸夜夜爽无码 | 久久大香香蕉国产| 狼群社区视频www国语| 中文字幕无码色综合网| 亚洲色无码专区在线观看精品| 国产成人午夜福利在线播放| 天天狠天天添日日拍捆绑调教| 国产成人综合在线观看不卡 | 欧美无遮挡很黄裸交视频| 亚洲粉嫩美白在线| 国产欧美在线手机视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 亚洲中文 字幕 国产 综合| 中文字幕无码免费久久9一区9| 色婷婷亚洲一区二区综合| 国产强奷在线播放免费| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 无码夜色一区二区三区| 亚洲精品一区二区久久| 国产综合精品女在线观看| 国产精品人妻久久毛片| 免费无码黄十八禁网站| 色综合久久婷婷五月| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲精品国产情侣av在线| 国产国拍亚洲精品av| 无码专区人妻诱中文字幕| 亚洲中文自拍另类av片| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产成人免费无庶挡视频| 国产在线精品成人一区二区| 岛国无码av不卡一区二区| 国产在线精品视频你懂的| 人妻aⅴ中文字幕| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 网友自拍露脸国语对白| 亚洲最新中文字幕成人| 国产成人精品无码片区在线观看 | 久久亚洲精品情侣| 欧洲美女黑人粗性暴交| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 少妇无码av无码专线区大牛影院| 亚洲在av极品无码天堂| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产乱子伦一区二区三区=| 性暴力欧美猛交在线播放| 超碰人人透人人爽人人看| 国产精品无码久久综合网| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区| 人成午夜免费视频无码| 中文字幕人妻av一区二区| 欧美人成片免费看视频| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 亚洲成av人不卡无码影片| 麻豆国产精品久久人妻| 国产日韩av无码免费一区二区| 日本一本免费一区二区三区免 | 97国产婷婷综合在线视频| 久久丫亚洲一区二区| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲精品国产品国语在线| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 2020国产精品精品国产| 成人av无码国产在线观看| 国产精品嫩草影院免费观看| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久99久久99精品免视看动漫| 免费网站内射红桃视频| 成av人电影在线观看| 18禁床震无遮掩视频| 永久免费无码成人网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国精品人妻无码一区二区三区3d| 日本一二免费不卡区| 久青青在线观看视频国产| 亚洲女同成av人片在线观看| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码 | 久久精品国产精油按摩| 国产网友愉拍精品视频手机 | 午夜精品电影你懂的| 老熟女多次高潮露脸视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美性黑人极品hd另类| 亚洲乱色伦图片区小说| 麻豆aⅴ精品无码一区二区 | 国产免费午夜福利在线播放11| 精品久久久无码中字| 久久99精品久久久久久蜜芽| 亚洲综合在线视频自拍| 欧美亚洲日本国产黑白配| 色综合久久中文字幕有码| 午夜免费啪视频| 最新av中文字幕无码专区| 国产亚洲综合欧美视频| 欧美精欧美乱码一二三四区| 亚洲欧美成人一区二区在线| 久久精品国产一区二区无码| 国产又爽又黄又爽又刺激| 18禁止进入1000部高潮网站| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产成人精品无码片区在线观看 | 亚洲女同精品一区二区| 国产旡码高清一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 国产天堂久久天堂av色综合| 老司机午夜精品视频资源| 久热这里只有精品12| 久久精品人人槡人妻人人玩av| 亚洲熟女片嫩草影院| 亚洲人成人无码www影院| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 中文字幕无码免费久久9一区9| 五月综合激情婷婷六月| 久久不见久久见免费视频1′| 亚洲中文字幕久久无码精品 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草| 亚洲国产精品嫩草影院| 日产乱码一区二区三区在线| 色窝窝免费播放视频在线| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 无码不卡一区二区三区在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 国产亚洲精品a在线观看| 精品福利一区二区三区免费视频 | 亚洲伊人久久大香线蕉av| 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 亚洲成无码电影在线观看| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲精品无播放器在线播放| 成人免费网站视频www| 国产精品无码一区二区牛牛| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 朝鲜女人大白屁股ass| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 精品国产男人的天堂久久| 无码av无码一区二区| 久久综合少妇11p| 国产午夜精品一二区理论影院 | 久久婷婷五月综合色99啪| 少妇无码太爽了在线播放| 天堂а√中文最新版地址在线| 国产美女视频免费的| 亚洲精品无码久久不卡| 四虎永久在线精品免费观看| 亚洲女同成av人片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产一区丝袜在线播放| 亚洲熟女久久色| 永久中文字幕免费视频网站| 久久免费精品国产72精品| 亚洲—本道 在线无码| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲国产剧情中文视频在线| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲宅男精品一区在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 久久久久国产精品熟女影院| 中文字幕无码第1页| 成 人 网 站 免费观看| 免费无码久久成人网站入口| 亚洲中文字幕伊人久久无码| 人妻无码手机在线中文| 无码国产精品一区二区av| 国产免费午夜a无码v视频| 日产中文字幕在线观看| 久久99精品久久久久免费| 伊人色综合网久久天天| 十八禁av无码免费网站| 99精品久久久久中文字幕| 色欲网天天无码av| 在线精品自偷自拍无码中文| 2021精品国夜夜天天拍拍| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国产国拍亚洲精品永久69| 无码av喷白浆在线播放| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 又湿又紧又大又爽又a视频| 国产麻豆精品传媒av国产| 九九99久久精品综合| 无码国产精成人午夜视频| 日本一道人妻无码一区在线| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 天天摸天天做天天爽2019| 国产现实无码av| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲成av人片天堂网| 国产亚洲精品久久77777| 国产精品美女乱子伦高潮| 欧美肥胖老太vidio在线视频| 人妻av久久一区波多野结衣| 无码中文资源在线播放| 欧美人与动牲交欧美精品| 西西人体www大胆高清| 婷婷综合久久狠狠色99h | 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 亚洲中文字幕无码一区无广告| 亚洲精品一区国产| 中文字幕无码av免费久久| 九九99久久精品综合| 亚洲国产剧情中文视频在线| 樱花草在线社区www中国| 人妻系列无码专区免费视频| 亚洲综合一区二区三区四区五区| 麻豆天美国产一区在线播放| 少妇张开双腿自慰流白奖| 国产成人麻豆亚洲综合精品| 色综亚洲国产vv在线观看| 无码永久成人免费视频| 大伊香蕉精品一区二区| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 亚洲国产日韩视频观看| 成人午夜免费无码福利片| 2018av天堂在线视频精品观看| 亚洲国产精品线久久| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 午夜一区二区亚洲福利vr| 亚洲熟妇av综合网| 国产自产v一区二区三区c| 亚洲综合无码日韩国产加勒比| 特级婬片国产高清视频| 亚洲欧美成人中文日韩电影网站| 日韩视频无码免费一区=区三区| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 日本道专区无码中文字幕| 欧美日韩国产成人高清视频| 中文字幕av无码免费久久| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 色av专区无码影音先锋| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 国内精品自线一区二区三区| 欧美牲交黑粗硬大| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 四虎精品寂寞少妇在线观看 | 四虎www永久在线精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 国语高潮无遮挡无码免费看| 大香伊蕉国产av| 人人玩人人添人人澡东莞| 国产成人综合野草| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 成人啪啪一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区的特点| 无码毛片内射白浆视频| 精品av一区二区三区不卡 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 人妻系列无码专区喂奶| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品| 亚洲国产成人无码电影| 热思思99re久久精品国产首页| 国产成年无码久久久免费| 天天狠天天透天干天天| 末发育女av片一区二区| 日韩大陆欧美高清视频区| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 久久国产精品_国产精品| 人与动人物xxxx毛片| 色综合欧美五月俺也去| 国产成人亚洲精品青草| 人妻夜夜爽爽88888视频| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 波多野无码中文字幕av专区| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 120秒试看无码体验区| 老子午夜精品无码不卡| 亚洲国产精品一区二区动图| 久久亚洲精品无码gv| 中文字幕成人精品久久不卡| 日本人妻精品免费视频 | 国产 校园 另类 小说区| 麻豆文化传媒精品一区二区| 永久中文字幕免费视频网站| 国产成人综合日韩精品无码| 精品亚洲成a人在线观看青青| 免费无码成人av片在线在线播放| 亚洲成熟女人av在线观看| 内射巨臀欧美在线视频| 国产在线精品一区二区夜色| 久热这里只有精品12| 97超碰中文字幕久久精品| 成人综合区另类小说区| 精品国产成人国产在线观看| 亚洲人成精品久久久久桥本| 高清国产av一区二区三区| 精品成人免费一区二区| a亚洲va欧美va国产综合| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲人成网站18禁止| 精品国内自产拍在线播放观看 | 99这里只有是精品2| 久久精品国产第一区二区三区| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 亚洲人成网址在线播放小说| 人妻无码系列一区二区三区| 99国产精品无码专区| 国产精品极品在线拍| 成年片色大黄全免费软件到| 日本一道综合久久aⅴ免费| 国产精品亚洲专区无码破解版 | 人人妻人人做从爽精品| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 午夜精品电影你懂的| 亚洲精品一区二区中文字幕| 久久精品中文字幕免费| 久久99精品久久久久久蜜芽| 久久丫免费无码一区二区| 精品国产肉丝袜久久| 国产精品视频2020年最新视频 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 色欲色香天天天综合网站| 国产无遮挡又黄又爽动态图| 五十六十日本老熟妇乱| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 亚洲成年av天堂动漫网站| 欧美成人精品三级网站视频| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 亚洲女初尝黑人巨| 99久久99这里只有免费费精品| 国产午夜理论不卡在线观看| 国产成人无码免费视频79| 日本亚洲色大成网站www| 在线a亚洲v天堂网2018| 亚洲欧美日韩精品成人| 欧美va亚洲va在线观看日本| 中文成人无码精品久久久| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 亚洲韩国日本高清一区| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲综合网国产精品一区| 国产成人午夜无码电影在线观看 | 四虎www永久在线精品| 成年无码av片在线蜜芽| 性高朝久久久久久久| 99久久国产综合精品女同图片| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 中文字幕无码日韩欧免费软件| 国产在线午夜卡精品影院| 国产女人喷潮视频在线观看| 久久国产人妻一区二区| 亚洲综合网国产精品一区| 久久久久人妻一区精品果冻| 少妇的丰满人妻hd高清| 国语做受对白xxxxx在线|