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三治三提剖析查擺自查報告

時間:2024-11-15 09:42:26 報告 我要投稿
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三治三提剖析查擺自查報告

  在日常生活和工作中,報告不再是罕見的東西,不同的報告內容同樣也是不同的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編為大家整理的三治三提剖析查擺自查報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

三治三提剖析查擺自查報告

三治三提剖析查擺自查報告1

  自實施“三治三提”推進作風建設專項活動以來,本人對照相應的責任措施,通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象,針對這些問題,進行自我剖析,力爭自已的工作責任意識得到提高,綜合素質全面發展,更好地服務工作大局。

  一、自查方式

  根據街"三治三提"辦公室的要求,結合交通運輸工作本職工作,多方式查找問題。

  一是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神,領會實施“三治三提推進作風建設專項活動”的各項要求,結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找,找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。

  二是聽取同事意見自查。聽取同事意見,對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議,找出自已的問題并整改。

  三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道,學習全市治庸問責中的先進典型,對比單位優秀黨員、先進職工學習、工作好的方法,從他們優良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。

  二、存在的.問題

  從自己在交通工作的近段時間來看,從相關要求上看,還存在很多的問題和不足。

  1、自我感覺接受新專業知識的能力不足,缺乏持續學習的時間、動力、深度、力度還不夠。

  2、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的業務工作中思路不寬。

  三、整改措施

  1、加強學習,加強在政治、業務知識方面的學習,努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己,從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要,適應形勢任務需要,以不斷提高工作的整體質量和全心全意為居民群眾服務。

  2、加強自身建設。注意在工作中加強學習,在學習中促進工作,養成邊做邊學、邊學邊做的好習慣;注意責任心的培養,遇到錯誤的事情主動指出,碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識,全身心為其服務。

三治三提剖析查擺自查報告2

  自我市開展"三治三提"活動以來,我單位嚴格按照"三治三提"活動統一部署,結合單位實際,認真學習"三治三提"專項活動文件精神,在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行,有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能、治懶增效、治散聚力,努力增強干部隊伍的責任意識,在我院上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環境和氛圍,形成優勝劣汰、能上庸下的.用人導向,為推動社會經濟跨越式發展提供有力的組織保證和作風保障。

  對 庸、懶、散,在工作中要對癥下藥,嚴格講庸、懶、散現象在我院或多或少都存在,一是組織學習不夠,理論水平不高;二是工作有所欠缺,往往只滿足完成任務,思考工作詳細不夠;那么這些問題怎么去克服和改正這些缺點,這就要求在平時的工作中要做到以下幾點:

  一、在工作中,積極投入到轉變醫院工作作風、改變醫院工作形象,提高效率促發展,樹立服務意識,提高辦事效率,務求工作高效,求真務實。

  二、工作紀律。遵守工作紀律,杜絕自由散漫,認真履行自己的崗位職責、努力工作,積極完成領導交辦的各項任務,提高工作效率。

  三、努力學習,不斷提高業務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行責任和義務,更好的為人民群眾服務。

  雖然我院在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉變為勤、快、實行為還有一定距離,還需要我們長期學習,不斷克服缺點,嚴格要求,及時查找不足,為醫院建設作出應有的貢獻。

三治三提剖析查擺自查報告3

  自全縣開展軟環境建設“三治三提升”活動以來,本人對照相應的責任措施,通過一系列方式自查工作中存在的“庸、懶、散”現象,針對這些問題,進行自我剖析,力爭自已的工作責任意識得到提高,綜合素質全面發展,更好地服務工作大局。

  一、自查方式

  根據《關于在全縣開展軟環境建設“三治三提升”活動的實施方案》的要求,結合安全生產監管本職工作,多方式查找問題。

  一是學習文件精神自查。認真學習市、縣相關文件精神,領會實施“開展軟環境建設“三治三提升”活動”的各項要求,結合工作實際及治庸問責的10個突出問題查找,找出自己在學習、工作等方面的“庸、懶、散”現象。

  二是聽取同事意見自查。聽取同事意見,對工作、生活中的不足積極自查。虛心接受領導批評、同事建議,找出自已的問題并整改。

  三是對比先進典型自查。通過報刊、廣播、網絡、簡報等渠道,學習全縣“三治三提升活動”中的先進典型,對比單位優秀黨員、先進職工學習、工作好的方法,從他們優良品德和作風中找出自已與先進典型的差距。

  二、存在的問題

  從自己在安監局工作的近段時間來看,從相關要求上看,還存在很多的問題和不足。

  1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。

  2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

  具體表現為:一是雖然自己也認真學習業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在工作中缺乏新思維,對發展中存在的問題認識不夠準確,把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的.困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。和不足。

  3、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

  具體表現為:一是在工作上有時候和同事之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產生了誤解。

  4、關心全局發展不夠,缺乏為局領導出謀劃策,提建設性意見的主動性。

  具體表現為:一是有時候也只限于自己的工作范圍之內的事,對全局發展的大事問的少。二是近年來,局領導倡導機關干部職工提合理化建議時,自己不夠主動,也沒提出好的和建設性的意見和建議。

  三、整改措施

  1、加強學習,加強在政治、業務知識方面的學習,努力用治庸問責的要求約束自己、提高自己,從而使自己政策理論水平和實際工作能力適應本職需要,適應形勢任務需要,以不斷提高工作的整體質量和全心全意為人民服務。

  2、加強自身建設。注意在工作中加強學習,在學習中促進工作,養成邊做邊學、邊學邊做的好習慣;注意責任心的培養,遇到錯誤的事情主動指出,碰到工作上的困難積極想辦法解決。加強自己的主人翁意識,全身心為其服務。

  3、要不斷掌握業務知識,特別是要掌握從事安全生產監管工作需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好安全生產監管工作的實際能力,尤其是要對安全生產的法律知識多學一些,在工作中不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,努力做好黨風廉政建德和作風中找出自已與先進典型的差距?設和反腐敗工作,切實提高為人民服務的本領。

  4、要正確處理好個人利益和集體利益、正當利益與不正當利益、奉獻和索取的關系問題。一方面是在獲得自己正當利益的時候,絕不能損害集體的利益,另一方面,更應該立足本職多作貢獻。古人尚有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的寬廣胸懷。

  5、要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,在科學理論的指導下不斷創新,銳意進取。就是要通過實踐,從大局出發,結合實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。要善于發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員,為做好本職工作,為安全生產工作的開拓創新,為全縣的經濟發展盡最大的努力,做一個新時期先進的共產黨員。

  認真學習"三治三提"專項活動文件精神,在“三治三提”專項活動剖析查擺階段大力整治干部隊伍中存在的“得過且過”、有令不行,有禁不止、“不作為、慢作為、亂作為”等“庸、懶、散”問題,以治庸提能、治懶增效、治散聚力,努力增強干部隊伍的責任意識,在我局上下形成求真務實、奮勇爭先、干事積極的良好環境和氛圍,形成優勝劣汰、能上庸下的用人導向,為推動社會經濟跨越式發展提供有力的組織保證和作風保障。

  對庸、懶、散,在工作中要對癥下藥,嚴格講庸、懶、散現象在我身上或多或少都存在,一是自身學習不夠,理論水平不高;二是工作有所欠缺,自己沒有嚴格要求自己,往往只滿足完成任務,思考工作詳細不夠;三是對處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”、“交差”的觀念,不講究精益求精,沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點,這就要求在平時的工作中要做到以下幾點:

  一、在工作中,積極投入到轉變醫院工作作風、改變醫院工作形象,提高效率促發展,樹立服務意識,提高辦事效率,務求工作高效,求真務實。

  二、工作紀律。遵守工作紀律,杜絕自由散漫,認真履行自己的崗位職責、努力工作,積極完成領導交辦的各項任務,配合各個科室同志或其他部門的工作,提高工作效率。

  三、努力學習,不斷提高自己業務和技術水平,不停地進行知識更新,認真履行自己的責任和義務,用一個共產黨員的標準要求自己,更好地為我院工作做出貢獻。

  雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉變為勤、快、實行為還有一定距離,還需要我長期學習,不斷克服自身缺點,嚴格要求自己,及時查找自身不足,為更好的工作打好基礎為醫院建設作出應有的貢獻。

三治三提剖析查擺自查報告4

  我作為一名普通職工,以嚴肅認真的態度,積極參與了此項活動。通過學習有關材料,感到受益匪淺。結合本人崗位職責及履職情況,經過認真思考、梳理,現作剖析如下:

  一、存在問題

  (一)業務學習方面

  1、學習上進取精神不夠。存在自滿情緒,不注重更新知識,工作中往往憑經驗判斷分析處理問題,具有主觀性。

  2、學習不夠系統全面。只注意業務技術方面的學習,政治理論學習不夠,對水利新技術、新工藝、新方法鉆研學習還有待提高。

  3、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位。

  (二)工作作風方面

  1、滿足于能完成單位安排的工作任務、按時上下班、不出大問題就可以了。對年輕同志關心不夠。

  2、工作標準不高。總認為自己工作時間長,年齡較大,存在“船到碼頭車到站”的思想,業務工作參與多一些,其它工作不想多操心。

  (三)工作紀律方面

  有時對自己要求不太嚴格,總認為自己是老同志,局內關系比較熟,對其它股室的違犯規定的事也沒嚴格執行紀律,有好人思想。

  (四)思想作風方面

  1、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他同事幫助改正。

  2、遇到臨時工作突擊任務,工作方法不細致,只要求必須完成任務,工作方法指導較少。

  二、整改措施

  (一)抽時間、擠時間認真學習,結合工作實際,學以致用,達到促進工作之目的.。

  (二)淡定靜心,勤于思考,對存在的問題認真梳理后,列出整改計劃,并請同事們監督。

  (三)既要堅持原則,又要講究工作方法,營造良好和諧工作環境。

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