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公司的員工辭職信

時間:2023-02-17 19:32:54 公司辭職信 我要投稿

公司的員工辭職信集錦15篇

  當我們嘗試一份工作一段時間后,某些條件下我們會離開崗位,這時候需要好好地寫一封辭職信了。可是怎樣寫出合乎規范的辭職信呢?以下是小編精心整理的公司的員工辭職信,歡迎閱讀與收藏。

公司的員工辭職信集錦15篇

公司的員工辭職信1

尊敬研究院領導:

  您好!

  首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的'信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!

  望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司的員工辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  我加入公司以來無論是工作中的表現還是同事間的相處都做得不錯,雖然沒有在工作中取得較大成就卻也能在領導的帶領下較好地履行自身的職責,這段時間以來由于沒能給公司創造太多效益的緣故導致我的內心感到比較愧疚,再加上我也覺得當前的工作不適合自己從而想要辭去在公司的職務。

  其實由于長期沒能在工作中取得進展的緣故導致我覺得對不起領導的栽培,畢竟與自己同批次進入公司的員工都具備著較強的工作能力,與之對比似乎顯得自己存在著浪費公司資源的嫌疑,再加上公司用來培養員工的資源有限便更顯得這方面的`投入有些不值得,雖然我能夠完成基本的工作任務卻與自己的資歷不相匹配,當比自己晚進入公司的員工都能夠更好地完成工作便應當進行反思了,無論是工作能力還是態度方面的問題都應該引起重視,作為公司員工卻無法在工作中為領導分憂無疑是令人慚愧的事情,長此以往不思進取的話只會在職場競爭中面臨被淘汰的危機。

  另一方面則是工作內容比較單調的緣故導致我已經厭倦了這種感覺,按理來說想要在單調的工作中提升自身效率是比較簡單的事情,但是由于我可能在內心比較反感這種工作方式的緣故導致無法調動自身積極性,只不過我也明白這種不熱愛自身工作的方式其實是不可取的,而且這種對工作毫無斗志的情緒也容易給公司的其他同事造成不良影響,嚴格意義上屬于公司老員工的自己對待工作如此不認真的確是需要進行檢討的。

  還有一點則是自己的家人希望自己工作的地點不要離家那么遠,也許是以往忙于工作導致對家人關心不夠的緣故導致他們也頗有微詞,但當時的我還比較喜歡在公司工作從而拒絕了自己家人的提議,只不過在時間的流逝下自己對待工作的積極向似乎沒有以往那么高,再加上家人也希望自己到親戚的公司上班從而可以互相扶持,所以我在考慮再三以后覺得在公司始終沒有進展的話選擇辭職也是個不錯的決定,只不過覺得對不住以往領導在工作中的栽培從而遲遲下不定決心罷了。

  與其為了是否辭職感到煩惱還不如對領導坦誠相待并進行交流,我也相信自己在辭職報告中說明了這部分狀況以后能夠被領導理解,我會珍惜入職以來在公司工作的時光并用以指導下一份工作的發展。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司的員工辭職信3

尊敬的X總:

  您好!

  不知不覺在公司也呆了快一年了,(去年9月進公司),在盧經理和各位領導的栽培和信任下,我從一個底層跟車的,到現在能夠出來共同合作管理福建dc!這樣的深情,我銘記在心!

  想來,當初進XX物流的時候,第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同,我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司,或者說具有年輕力量的公司!我也體會到了這樣的氛圍:

  年輕,拼搏,能力,創新,團結!

  公司也在飛速的發展,從濟南到福建,從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!

  我沒有什么樣的文憑,可是我在這里是被認可的,這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!

  或者我是一個不好的學生,或者員工,最后,在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!

  辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體,是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。《中華人民共和國勞動法》第24條明確規定:“當事人雙方可以協商解除勞動合同”。這種“協商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。

  家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

  大凡員工離去是有2個原因的:

  1、員工對公司不滿意

  2、公司對員工不滿意

  我想員工對公司的不滿還是因為:個人文化同公司文化的差異,或者說的'直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!

  我想我還是要離開這培養我的熱土的,就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般,我辜負了領導對我的深切期望!

  深深的感謝那些培養我,鼓勵我的人和那些給我信任的領導!

  我由于種種個人原因要離開公司了,希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題!

  附:我想在10號之前離開公司,希望錢總能夠批準。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

公司的員工辭職信4

尊敬的領導:

  您好!

  時間過得很快,這已經是我來到xxx公司的第x年了。不知道您是否還記得,在我剛來到公司的那一天,正是您帶著我來到的自己的崗位,帶著我從一個懵懂的學生,成為了一名正式的xxx員工。在之后的工作中,您還總是給我們這些新員工不小的幫助和指點,真的很感謝您。但是,真的很可惜,我可能不能繼續在這里為作為您的手下工作了。自己在工作中總是拼盡努力,也確實有了不少的收獲,但是卻因此忽略了自己的`身體,導致在工作的時候變得越來越力不從心。現在,更是出現了一些大大小小的問題。

  相信你也可能察覺到了,我在工作中也總是會應為這些大大小小的問題一而再的拖慢工作的進度,給同事們帶來不小的麻煩。對此,我真的感到很慚愧。回想起還是健康的自己,我真的很后悔自己沒有好好的愛惜自己。現在工作剛有些起色,卻因為自己的問題要離開了,我真的感到很不甘心,也不想就這樣放棄工作?墒窃诳紤]了在三之后,我認為自己還是放棄比較好。因為我現在這樣的狀況,不僅會麻煩到家人,更會給同事們帶來困擾。這并不是我愿意看到的。

  現在,經過了對自己詳細的了解,自己也下定了決心,要離開這里。當自己做下這個決定的時候,整個人都感到非常的恍惚。自己作為一名員工,在這個第一次踏足的公司中,留下了我太多的回憶。身邊這些同事們,也早在工作中成為了好友。想到要離開這里,我心中真是有一萬個不舍!可是這又能怎么樣呢,我的離開已經是早晚的事情,我希望能盡快去調整好自己的狀態,到時候,再一次踏足工作。

  真的很抱歉,做出這樣任性的決定。我明白現在公司正是缺人的時候,但是我這樣的情況,在公司可能是真的幫不上什么忙了。還請領導能盡快的安排接替人員,我會堅持在離開前好好的做好交接工作,將自己的工作好好的托付給下一任。

  真的很遺憾,但是因為這次我也學到了一個教訓,今后我一定要好好的在生活中注意自己的身體。最后,祝愿大家在今后的工作中都能一路順風,也請大家要記得在工作中愛護好自己的身體,健康才是我們最大的本錢!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

  20xx年x月x日

公司的員工辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉在這個時候要向公司提交這份辭職信。

  我在20xx年xx月來到這家公司,在這里得到的工作是我踏進社會的第一份工作,來到這里就是我從學生轉變成為一個社會人的見證。在這里工作了一年的時間,不管是領導還是其他的公司同事都給了我很多的經驗,教會了我很多處理問題的辦法和技巧。在這里,我有收獲,付出過汗水,流過淚,痛苦過。每一位同事都很樂意地來幫助我,他們的友好和真誠,拉近了我與他們的距離,讓我初進公司就把對這里的不適應感都消化掉了,很快就融入到這個大家庭當中。然而,現在我特別的迷茫和慌張,因為在工作中,自己并沒有什么提升,這讓我對自己的工作能力產生了懷疑,甚至懷疑自己是不是不能在這個社會上站穩腳,這個現象令我很沮喪。

  您曾經也對我說過,工作了這么久還沒有什么起色,讓我應該從自己的'身上找原因。那時我應該聽您的,因為事實證明您是對的,因此,我開始思索,尋找自己身上存在的問題,我得出了一個令自己非常痛苦的答案,沒錯,也許就是我并不適合業務員這個工作,自己并沒有這方面的能力和天賦將這件事情做好,雖然我很不想承認這個事實,因為否認自己真的很痛苦很困難,但如今,我必須要認清,人總要學會去面對現實的。在這里工作這么久,讓我知道業務員的這個工作并不是那么容易的。最近,我一直在深思,自己對哪一方面的事業感興趣,自己到底適合什么樣的工作,慢慢地確定了一個想法,就是要辭去我現在的這份工作,不管自己適合什么,但我能確定我不太適合這份工作,所以希望領導可以批準。

  我想我應該重新去接受社會對我的磨練,尋找一份屬于自己的事業,這是我接下來要做的事情。從前,我一直自我感覺良好,覺得自己做事只要努力就會成功,但是這只是我自己還沒有學會成長,思想還停留在大學學習的時候,那種天真幼稚的想法。進入社會和在大學里學習是完全不同的,所以,我要再去闖一闖,我要在歷練中慢慢地成長。

  希望領導在看到我的這份辭職信后的一個月內,盡量安排在工作上的交接,在完成工作交接之前,我都還是會盡自己力量為公司效力。我很舍不得陪伴了我一年的同事,更忘不了公司的各位領導。

  祝愿公司在今后的道路上揚長補短,越來越興旺發達!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司的員工辭職信6

尊敬的領導

  您好!

  首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。

  應公司安排,本人于20xx年x月x日以擬任總部基地工程項目總監身份,協助配合副總參與該工程監理業務前期工作。

  該工程為樁筏基礎,四層地下室,總層數層,建筑面積㎡,工期xx個月,質量要求:標化優質結構工程。按相關要求該工程項目總監應具備1-3個類似工程項目業績和監理能力,并熟悉當地各種環境狀況,且建設單位要求監理人員的業務水平較高,對監理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業至今,只擔任過六層以下的.磚混和框架結構工程的管理和監理工作,加上本人擔任總監崗位工作時間也只有兩年多時間。

  到目前為止,從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監理工作,確實不具備上述工程的監理經驗和技術管理水平,加之本人的業務水平確實有限,依據本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔上述工程相應責任。

  加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導小孩照顧體弱老人,也不適合出以外遠距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監,并請領導諒解并予以考慮。

  這段時間,我認真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領導、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領導批準。

  衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

公司的員工辭職信7

xxxxxx:

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd。erp20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的'決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達! 

此致

敬禮!

  xxxxxx

  xxxxxxxxxx

公司的員工辭職信8

尊敬的領導:

  從20××年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過20××年下半年的`時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:

  年月日

公司的員工辭職信9

尊敬的經理:

  您好!很遺憾在這個時候離開您。

  從20xx年7月第一次面試到如今,轉眼我在xx公司工作生活了快2年,當我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,林總,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,真的歷歷在目。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜,我們一起吃飯,一起笑,一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想,這個就是我要來的地方。

  時間,真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。

  記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

  有太多事情,我們一起經歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,我很在意每一位,我們的團隊很優秀很優秀?墒请x開,也是我必須做的選擇。

  經濟講座,咨詢公司,一項一項改革正在我們公司進行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,需要一個積累的過程,我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好,我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作,對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我,給了我這個鍛煉的機會。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

  認真回顧過去的這一年,我在**學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

  我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我,想把握住我的機會,在我年輕的.時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,給自己全新的機會去嘗試。

  在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  在公司的這段時期,公司領導時刻關懷著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際,我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我,飲水思源,知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時,是誰幫助了我,給了我的工作的機會?當我對著好幾箱子資料舉目茫然,不知所措時,是誰教育了我,提供學習的機會?當我內心空虛無助之時,又是誰給予我關懷?又是誰提供我香噴噴的午餐,甘甜的純水,四季如春的環境?是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語,讓我的目光更加堅定,讓泯滅的理想再次高遠? 我現在所有的一切都是xx所給予的,每思至此,熱淚盈眶,捶胸頓足,胸涌澎湃,黯然傷神。我忍住了,目光更加堅定。

  感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

  我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司的員工辭職信10

尊敬的領導:

  至從x年x月x日至今已有四年有余,我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料,不得不讓我選擇了辭職。

  在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

  在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的.回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。

  雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,對于收到這一批貨款我很有信心,相信很快就能完成。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信。正式提出辭職。

  此致

敬禮

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

公司的員工辭職信11

尊敬的領導:

  首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間里對我的信任和栽培。 我 非常幸運的加入到某某機械這樣有戰斗力和專業水平的.團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關照,各位同事給予了我很大的 幫助。 但是由于本人的愚鈍,工作能力與技術水平太低。

  越感工作壓力 加大。無法完成您老安排的工作要求。 所以我非常遺憾在此向公司提 , 出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司規模不斷擴大,業績不斷提升。 也祝愿您老健康永駐。各位同事工作順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  日期:

公司的員工辭職信12

  尊敬的經理:

  您好!

  我是游戲推廣二部的xx,已向人力資源部遞交辭職報告,現由推廣二部xx接替我的工作,今早我已經完成和xx的交接工作。

  很感謝推廣二部的全體同仁對我一直的照顧與鼓勵,因為游戲推廣工作壓力實在太大了,要不我早就撐不住了。作為一名游戲推廣者,不僅需要了解游戲,而且還需要很多營銷的'技巧,個人感覺我不具備這樣子的能力。對于辭職而言,我感覺對我和公司都是一件好事,因為再這樣子下去,我受不了壓力,也會對公司造成不必要的損失。辭職以后我將會交出公司給我的電腦還有文具之類的,并移交到辦公室。

  最后希望公司越辦越好,在網游界更上一層樓。

  此致

  敬禮

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

公司的員工辭職信13

尊敬的吳主任:

  您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

  我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。

  一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的.前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

  祝愿中心蒸蒸日上!PS:我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年9月7日

公司的員工辭職信14

尊敬的主管、副總:

  您好!在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

  請原諒我此時向公司提出了辭職申請,對于辭職我想了很久,公司的`環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  辭職人:xxx

  20xx年x月xx日

公司的員工辭職信15

尊敬的公司領導:

  您好!

  雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重。現在公司的`發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,個人的一些事情已經影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領導能批準我的辭職。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年5月19日離職,希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  xx年7月15日

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