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公司員工個人辭職信

時間:2022-12-11 19:21:06 公司辭職信 我要投稿

公司員工個人辭職信匯編15篇

  在人生中會更換工作是正常的事情,有時候會覺得自己不適合這個崗位了,這個時候我們就需要寫辭職信。相信許多人會覺得辭職信很難寫吧,以下是小編為大家收集的公司員工個人辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司員工個人辭職信匯編15篇

公司員工個人辭職信1

  我自20xx年7月大學畢業到公司工作,到現在已經快四年了,在公司工作的四年時間里,在公司領導的悉心指導、培養和同事們的幫助下,我基本完成了本職工作和領導交待的各項任務。借助公司提供的平臺,我開拓了視野,增長了見識,拓寬了思路,提升了能力。在工作上,我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能,具備了一定的職業素養和能力;在思想上,我有了更加成熟和深刻的人生觀,這一切的一切都是和公司的培養分不開的。在此,向公司的領導和同事們表示深深地敬意和謝意!

  今天由于個人原因我選擇離開公司,內心非常舍不得,舍不得領導們的提攜和教育;舍不得曾經帶過我的師傅們;舍不得同事之間的真誠、關愛與友善;舍不得“用心工作,真心相處”的工作氛圍;舍不得相親相愛、配合默契的工作團隊;舍不得同事之間無私的幫助、支持和默默地奉獻;舍不得四年里美好的回憶;舍不得曾經的歡笑、淚水和所有心靈的火花;舍不得揮灑下青春和汗水的工作崗位......我將永久珍藏這四年里的美好回憶和點點滴滴,因為這四年的青春和記憶,將于生命同在!

  在公司四年的工作經驗是我今后學習和工作的重要基礎,是我人生中最寶貴的一筆財富。知遇之恩無以為報,唯一能夠報答的就是承諾不去同行業公司供職;時時、事事、處處維護公司的利益;在任何時候注意避免給公司造成不好的影響及損失。今后,無論我在哪里,我都會隨時聽候公司的召喚,在公司需要我時為公司做自己力所能及的事,關注公司的發展與成長!我為我是千里行人而驕傲!!!

  在正式離開公司之前我會一如既往地認真做好每一項工作。衷心地祝愿公司宏基永固,基業長青!!!

公司員工個人辭職信2

尊敬的黃總:

  本人因個人XX原因(如果方便寫的話,最好就寫一下。當然也可以選擇不寫。),現向公司提出辭職申請。非常感謝領導和各位同事在工作期間多我的關照。我會用七天時間(或多或少,看情況來定。)來進行工作的交接。對公司帶來的麻煩請領導原諒。期望領導能理解并批準。謝謝!

  此致

敬禮!

  XX部門:XXX

  20XX年11月25日

公司員工個人辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉自己在公司需要我的時候選擇辭職,但做出這個決定之前我是考慮了很久的,最終我還是決定要離開公司,對此我也感覺到非常的遺憾。我很感謝這段時間您對我的照顧,很抱歉我因為自己個人的原因影響到大家了,但我想我還是要自私這一次,我也并不認為自己繼續的留在公司能夠帶給公司很多的幫助,所以我覺得我還是辭職比較好。我知道自己選擇辭職是很突兀的,但我也希望您能夠同意我的辭職申請,感謝您。

  這幾個月我的壓力是非常的大的,因為自己的能力不足的原因一直都做不好工作,雖然進步是有的,但跟自己的不足比起來是不值一提的。我自己也是非常的著急的,但努力了也沒有什么效果。一直在遭受批評的我心理壓力是非常的大的,我其實是一個比較脆弱的人,我知道自己是有很多的工作都沒有做好的,但是一直在被批評確實對我的心態是有影響的,我越著急就越做不好工作,所以我想自己可能是不適合這一個工作的。

  在思考了很久之后,也結合自己現在在工作上的發展情況,我認為辭職是最適合我的選擇,我覺得這個選擇對我和公司都是最好的。我現在的工作狀態是非常的不好的,我自己對這份工作也已經有了不好的感受,所以我也是不想繼續的留在公司工作了的。我覺得我現在這樣的一個狀態繼續的留在公司工作的話不僅不會進步還會犯更多的錯誤。我也是已經承受不了現在這樣大的一個壓力了,在這里工作我感覺到非常的壓抑。離開是為了我自己的心理健康著想,也是為了我自己未來的發展著想。

  在公司工作的這段時間我學到了很多,這都要感謝公司給了我這個工作的機會,雖然現在自己因為個人的一些問題選擇要離開公司,但不可否認的是在公司工作的這段時間我確實是成長了很多的。我很感謝自己在工作的這段時間您對我的照顧,教給了我很多的東西,但自己的心理承受能力確實是非常的差的,也不想繼續在公司工作了。自己的工作能力在這段時間也一直都沒有什么進步,所以我想自己還是辭職比較好。最后祝愿公司的發展能夠越來越好吧,也希望我的離開不會給公司帶來很大的影響。

  此致

敬禮

  辭職人:

  日期:


公司員工個人辭職信4

尊敬的xx總裁:

  自20xx年1月份入職以來,我在公司工作已經快個年頭了,在這近年里,感謝公司領導對我的信任和栽培,也感謝同事們給予我工作的支持和幫助。

  因本人工作能力有限,不能勝任行政部主管崗位。經考慮再三,決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作,離職后如公司需要我也會盡力配合。

  祝賀公司首創更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

  我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

  XX年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

  坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

  雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。

  真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。

  無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職信6

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到**公司也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合項目開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正處于項目最后關頭之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的損失,我想在項目還未正式生產之前,向公司提出辭職。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目里的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平穩過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

辭職人:

公司員工個人辭職信7

尊敬的領導:

  您好!

  我進xx已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。

  我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為xx的一員,特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

  望領導批準我的辭職申請,并請協助辦理相關離職手續。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  愿祝xx生意興隆!

  敬請領導同意并批復!

  辭職人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信8

尊敬的領導

  從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

  在經過XX年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的.照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  簽名:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工個人辭職信9

公司人事部:

  我因為要去美國留學,故需辭去此刻的工作,請上級領導批準。

  公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,仍愿意

  回公司就職。

  感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持,并祝公司興隆。

  此致

敬禮!

姓名

時間

公司員工個人辭職信10

尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

  由于我自身經驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致,為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我表示抱歉。

  非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮

  申請人:杜波

20xx年x月x日

公司員工個人辭職信11

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職精神病與精神衛生學××崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的精神病與精神衛生學××崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己精神病與精神衛生學××崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開精神病與精神衛生學××崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的精神病與精神衛生學××崗位上,×××(改成自己精神病與精神衛生學××崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己精神病與精神衛生學××崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首精神病與精神衛生學××崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

公司員工個人辭職信12

尊敬的餐廳領導:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

  現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

  具體原因是:

  一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

  二、我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

  三、我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

  我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

  我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

  感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

xxx

日期:20xx年x月x日

公司員工個人辭職信13

尊敬的領導:

  您好!

  我十分抱歉地向您遞交了這份辭職信,我正式向公司提出辭職!我很抱歉在這個時候辭職離開公司,最近公司的新項目一直停滯不前,項目目前帶來的利潤微乎其微,我知道公司最近都是您一直用自己的錢保持著運轉,公司一直處于虧損狀態,已經快到了財竭力盡的時刻了,您為這事忙的焦頭爛額,我應該在這個時間幫公司出一份力,陪伴公司度過難關,無奈,我老婆懷孕了,上一次懷孕我沒有在她身邊好好照料她,關心她,導致流產,現在她好不容易又懷上了,我就讓她回老家安心養胎去了,這次我無論如何都要陪在她身邊,請您諒解。

  轉眼間我就已經在公司待了快三年了,公司的人員都快相處成家人了,我一直都把公司當成我第二個家,他們每一個人親切的像家人一樣,我們沒有其他公司的勾心斗角,我們只有親切的問候、無聲的加油、無微不至的關系和幫助,我一直都很喜歡公司的辦公環境,讓人很舒服。這三年來我從當初的年輕懵懂,到現在的行事成熟穩重,這都是公司成就我的,我在此期間學到了不少東西,我的專業技能得到了極大程度的錘煉,你對我的栽培跟公司大力支持使我的能力早就到了可以獨當一面程度,我真的很感謝公司,很感謝您,也很感謝公司的這些可愛的同事們,是你們讓我這三年過得這么的充實快樂,我喜歡我們一起熬夜做項目的日子,雖然很累,大家一句苦都沒說過,我喜歡我們項目完成時放下心來,就在座位上沉沉睡去的感覺,我喜歡當我們項目被認可時,大家一起歡呼慶祝的時刻。這三年的一切一切都是我這輩子難忘的珍貴回憶。這三年我見證了公司的盛衰興廢,從一開始的小公司變成了上市的大公司;從租房裝修成的辦公室到高級寫字樓的大辦公室;從五六個人的規模發展成現在的近百人;我一直都未曾離開,可以說是公司的元老級成員,您一直都很看重我,也很照顧我,公司有的福利,我都有,加工資也是經常的事,我們撇去上下級的關系,更像惺惺相惜的朋友,這次要走了,我也舍不得。但是沒辦法啊,希望您能體諒我。

  等辭職后,陪老婆順利生下孩子后,我應該也會在老家那邊發展了,我想離家人們近點,這三年幾乎心思全在工作上,很少有時間去陪伴他們,我想彌補這個遺憾,我知道我的突然離職會給公司現階段帶來困擾,公司現在的難關再加上我離職,無疑是雪上加霜,您放心,我找了一個我當年的大學同學,他來接替我的工作,他的個人能力并不比我差到哪去,我近幾天會跟他完成工作交接,我相信他能帶領公司走出困境。

  再次對我的突然離職,向您表示道歉,最后祝公司順利度過難關,公司業績蒸蒸日上,祝各位領導及同事們,身體健康,工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

公司員工個人辭職信14

尊敬的XXX公司人事部領導:

  我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

  來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd。 erp 20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

  辭職人:葉**

  20xx年**月**日

公司員工個人辭職信15

尊敬的xx總:

  作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

  在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

  這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  xx總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第xx屆籃球隊,您正好是隊長。

  讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。

  恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。

  這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。

  當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,xx總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

  也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,xx總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

  xx總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

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