公司經理的辭職信15篇
在公司拼搏了一段時間后，我們或許會因為一些原因離去，這個時候就要用到辭職信了。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎？以下是小編整理的公司經理的辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司經理的辭職信1
X總、x總、X部長，
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為Xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，Xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔任汽車銷售經理，讓我能在汽車銷售的領域充分展現自己的價值，認識到自己的不足，升職以后我的能力，實戰經驗有了很大的鍛煉和提高，這很大程度上歸功于領導對我的提攜和幫助。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是X總，X總，X總，X部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
我曾坦言，作為新加入煙草隊伍的新生力量，我們就會融入煙草企業潮流，認同煙草企業文化，遵循煙草企業規范，樹立煙草企業理念，培養自己具備煙草人獨特的氣質和內涵。至今，我仍有這樣的信念，仍然相信煙草是一本千年的書籍，xx著東方的思維。仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知煙草是個人人羨慕的行業，也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。但是，再好的機會，如果不適合，于雙方來說，都不是的選擇。
由于個人能力等原因，2xxx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持Xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
今年我公司承建去年未完成工程19項，承建今年新接工程較大的有17項。一年以來，我們按照經營方針，把施工安全、質量、文明施工及成本控制當作一項長抓不懈的工作去認真抓好抓實，各方面都取得了一定的成績，實現了預期的目標。全年交付工程質量合格率100，重大安全性事故為零，創建省級文明工地1個，市級文明工地5個，市級優良工程2個。
再次感謝公司領導對我和Xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司經理的辭職信2
尊敬的總經理：
您好！
我是您的秘書，我對自己這次工作出現的失誤報以歉意，很對不起您的栽培和信任，由此我只能引咎辭職了，雖然我不是故意造成這次的失誤，但是最終是我一個人的錯誤造成，我無法原諒自己，抱歉以這樣的方式辭職。
我身為您的秘書，處理您大部分的事情，是很貼近您的工作的，我本應該事事都要做好，我的工作對于您的工作來說，是要格外注意的，要把事情做好做全，要讓您滿意的。作為您的助手，每一件事都要處理好，這是我最基本的職責。但是我這一次卻是做錯了事情，我覺得不能被原諒。我竟然把您要帶去出差簽字的文件搞混了，導致這一筆生意廢了，這都是我工作太粗心，才會是如此情況。您是總經理辦，很多文件都要您去簽字蓋章，不然就不成。我是秘書，就是要把所有文件分好拿來給您簽字的，也是要把所有的文件再一一的傳達下去，這才是完整的一套流程。
這次我的失誤在于在中途就給您斷了。我那天把全部的文件和合同都分類好了，也把您要帶走的那份文件找出給您，但是我當時急于處理其他的事情，所以就沒有注意看文件的名字，隨手就塞到您的包里去了，導致您拿給對方簽字的時候，發現不是您要的，這可是給您帶來特別大的麻煩。這么嚴肅莊重的事情，因我弄錯的文件而半途中止，還差點失去了這一個大單子，這不是簡單的給處分就行的，因為上面的數字我是賠不起的。我此次工作也是極其的粗心致使，是我能力的缺陷，沒有完全的達到您的要求。
我應該慶幸的是，最終這合同簽成了，我幸好跟著您出差了，不然都不知道怎么解決了，也幸好我有備份在U盤里，到打印店里重新打印好了，不然真是錯到底了。這次給了我很大的教訓，我也不敢去爭辯什么，有的就是希望您不要生氣，這是我的過失，理當我自己承擔。公司和您要怎么處罰我，我都會誠懇的接受。我不能求得您的原諒，工作上的失誤是萬萬難原諒的，我自己心知，所以我選擇了以我的過錯而請求辭職，希望可以平息這次事情的憤怒。這次我也就真的辭職了，是我沒有緣分在您手下做事，希望您可以找到比我更好的秘書來。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司經理的辭職信3
尊敬的xx公司董事會：
您們好！
鑒于我個人能力及不能勝任總經理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經過深思熟慮，特向公司提出辭職。
我于20xx年x月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了！
要辭退總經理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝！感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。
在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。望公司董事會給予批準。
祝xx公司的生意財源滾滾，大展宏圖！
祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意！
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
公司經理的辭職信4
x總，x總，x部長：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
公司經理的辭職信5
xx總：
你好！
十分感謝你對我的信任，讓我任x項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經過慎重考慮，決定辭去x項目部總經理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前x項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規。但項目經營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做x項目部的負責人、決定辭去x項目部總經理一職。
xxx
20xx年XX月XX日
公司經理的辭職信6
尊敬的領導：
您好!
很遺憾我要從公司離職了，在經理這個崗位上做了x年，今年要選擇辭職。對此我是抱歉的，公司一應的事務之前都是我在處理，現在辭職給公司將帶去很多的麻煩，但是我也很無奈。我越工作，才發現我與公司的理念和公司整個發展的一個方向是一致的。
在這職位上我還能為公司做這么久的工作，我還是很高興的，畢竟原先的我很是喜歡公司，而且領導您也給了我很多的機會，對我的栽培更是很多，我在公司受到很多的照顧。這些年我一直都很感謝公司給我的發展機會，讓我能夠把能力給激發出來，所以現在我決定辭職也是一個很艱難的選擇，如果不是我與公司理念不一致，我也不會做這個選擇。在這里與大家一起工作也很開心，大家相互幫助，一起為公司的發展而做出自己的努力，看到大家那么的團結，我也是特別的欣慰。我作為公司的經理，帶領大家為公司打下現在的天下。而今我辭職，我是覺得自己還年輕，還想自己去外面闖一闖，想知道自己的潛力在哪，更想去發展自己的事業，想知道自己的能力有多大。當初進入公司，我是覺得幸運的，而且領導您相信我的能力，才放心把公司交予我管理，我也不希望自己辜負您的這份信任，所以一直都特別的努力。
這次辭職，我也是無愧于公司的，我這些年做了我能做的事情，也盡了我所能盡的力，只希望領導對我之后的辭職愿給予批準。我唯一覺得虧欠的是您對我的交付和信任，我沒有一直做下去，并沒法為公司在以后坐貢獻，所以這是我覺得抱歉的地方，但是對于公司的管理我是沒有其他覺得有愧的，我這些年一直都在為公司不斷的發展做努力。當然我也是明白自己現在離職，實際上對于公司來說損失也將會很大，但是當前的工作由于很多事情我覺得跟自己的想法有很大的差別，所以很難做下去，經理這一職在我們公司更需要全心全意的人去做，需要理念一致的人去做，這是我給您的建議，我相信公司有這樣的人在，他更加會把公司發展壯大，而我就此離去發展我的事業，我也希望自己在這個年紀能夠有自己的成就。最后再次感謝您讓我坐上這職位，也感謝對我的栽培。我會把所有的工作都進行交接完畢后，沒有太大的問題后再離職的。請允許我的辭職，望批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理的辭職信7
尊敬的公司領導：
您們好!
我的勞動合同即已屆滿，經過再三考慮，我懷著非常復雜的心情寫了這份辭呈，敬請領導審閱，謝謝!
對公司知遇之恩、培養之恩的感激之情。
我自xx年3月22日進入公司，至今已六年零八個月，在這段時間里，在公司的培養下我漸有所長，從一個剛剛步入社會的學生慢慢蛻變，是公司給了我踏入社會的第一步臺階。
在這段時間里，我一直懷著一顆感恩的心認真工作，一路走來在眾多老領導、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐，專業素養有了一定積累，在此感謝所有幫助過我的領導、前輩。
項目經理這個職位，在xx是一個非常鍛煉人的職位，xx總和x總厚恩，在xx和xx給了我很好的機會，這對我以后的職業生涯影響至遠，也是改變我人生方向的又一里程碑，在此感謝兩位領導，我會用一生將您們的恩德惠存，謝謝您們。
不得不離職的原因。
1、一個年輕人，一個來自于異鄉的年輕人，生活在青島壓力很大，買房前這種壓力還不明顯，買房后還貸款、還借款的現實情況讓我不堪重負，微薄的月薪實難滿足正常的生活需求，還款更是難有余富。雖然按照公司規定獎金也算豐厚，但是結算卻遙遙無期，遠水不解近渴。我的離職也實屬無奈，在這里希望公司能夠諒解。
2、我對象已有身孕數月，因身體原因不得不在家休養，家庭經濟雪上加霜，我須盡快找份月薪制工作就職，所以請公司領導能切實體諒我的難處，對我的離職給予原諒。
最后，敬請公司領導批準我不再續簽新年度的合同而就此離職，謝謝!
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年x月x日
公司經理的辭職信8
x總經理先生：
您好!
本人x，于xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：
一、經驗不足，水平有限。
二、精力不足，健康欠佳。
三、家有急事，無法脫身。
本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和x經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!如果可以，本人申請最后工作至x-x年x月x日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理的辭職信9
尊敬的領導：
您好！
時間催人老，一晃眼，就過去了二十多年，我來到公司時已經三十多歲了，如今已經快六十多了，年紀大了已經不再如過去那般有活力，看著手下的年輕人，看著他們朝氣蓬勃的樣子非常高興，但也失落。我已經跟不上公司的節奏了，也該退休了。
我總認為年紀越大，經驗越豐富，對于公司越有幫助，但當年紀到了，才知道很多時候有心無力，不能為公司貢獻力量，工作缺乏動力，而且效率也低，反而成為部門的負擔，這不是我期待的，家人總是勸我早點退休安心休養，我覺得自己還可以再工作幾年。我必須要面對的現實是我已經老了，我不但要為公司考慮，也要為部門發展考慮，讓能力出眾的年輕人擔任要職，做好公司財務工作。
我現在離開，也是因為我們財務部門已經有了合適的`人員繼承我的崗位，他會比我做的更好，我也放心讓他帶領部門。當然還需要公司考驗，只有真正符合公司發展的管理人員才是一個合格的管理者。我希望有一天可以看到我們公司變得更好，在公司二十多年，我對公司的感情深厚，這是的第二個家，我一直放不下，不想離開，因為在公司留下了太多的記憶。當一個個老同事離開崗位，有些傷感，沒想到這么快也到我離開公司了。
年級大，身體也不好，我經常生病，而且做事情也不夠細心，在工作中多次犯小錯，以前很少犯錯的我，現在卻接連多次出問題，這讓我明白了我不再適合擔任財務經理一職，這個崗位太重要了，是公司的核心部門。不能出錯，有時候一點小問題，都可能引發很多問題，這些都是需要我改正調整。既然做不動了也就不強求了，不想給領導添麻煩，也不希望因為我的固執耽擱公司的發展。
現在競爭激烈，每天工作壓力也大，工作時間也更長，公司到了關鍵時刻，我本該繼續堅守在崗位上，但自己能力下滑，年紀也到了，不可能跟上公司的腳步，所以希望回家養老，讓更優秀的人才接替我的工作，讓其他人做好任務。我唯一的心愿希望我們公司一直屹立不倒，希望可以看著我們公司不斷的發展壯大。時間帶走了一批又一批人，新人換舊人，年輕人比我更強，也更有沖勁，這正好符合公司當前發展的需要，我愿意為年輕人騰出位置。
非常高興能與公司二十年風雨相伴，走過了無數坎坷，終于走到了退休的時候，愿公司如初生的朝陽，不斷高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司經理的辭職信10
尊敬的公司領導：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在這樣一個優秀的品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝公司事業興旺發達，祝和家人身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
xxxx年xx月xx日
公司經理的辭職信11
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年x月份擔任總經理一職務至今，正是在這里我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學、走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對很多事情都會覺得不由自主的失望，但是每一次的失望都讓我減弱了繼續帶領他們奮斗的信心！阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信心的投入才有可能獲得成功，但是在你的每一次投入之后得到的都是失望，我想不失望的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不可能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經歷。在過去的x年里，我學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗，生活的經歷，我對于領導x年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得這里的一切現實離我所追求的目標越來越遠。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
公司經理的辭職信12
尊敬的領導：
您好！
本人自XX年xx月xx日進入xx公司工作，工作崗位：市內部經理助理；自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入xx公司工作前，本人對公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收獲很多，失望卻也不少。在任何一個環境下工作，只要你能放平心態，每個人都可以得到收獲，而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助，在這一點，本人感謝給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于網絡的了解逐步加深，隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少，還有就是家族式經營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納，員工的積極性普遍不高等等。
對于本人在部門中的職責與定位，我有提過自己的一些建議，同時，對于市內部的發展也有過一些思考，當然，這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的，為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時，這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的，在公司這個平臺上，自身的能力與抱負或許無法得到充分的體現，考慮到自身未來的事業發展，更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
就本人的工作崗位而言，既有接觸中上層管理人員的機會，也有接觸最基層員工的機會，通過這段時間對自身工作的摸索，對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解，多少也發現了一些工作上的問題，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階，對于員工（尤其是一線部門的基層員工）要給予充分信任并調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和公司是可以一齊并頭發展的。
以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會，出于對xx公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發展！
此致
敬禮！
公司經理的辭職信13
尊敬的領導：
您好！
我是公司的總經理xxx，今天我是來向您遞交辭呈的，我可能以后不能為公司效力了，雖然我想，但是我的身體不允許我這樣做，那我為了自己的健康著想，所以只能下決心辭職，望能諒解。
進入公司工作，總共加起來也有十年了，我從公司的一個普通職工努力坐到現在的位置，我很清楚自己付出了多少，我是很喜歡公司，所以才會想要用自己的能力為公司服務，因此這十年來我一直為公司做事。我坐上總經理的位置也有三年了，這職位，我因為有前七年的基礎，所以能夠安穩的坐到現在，也是因為領導您愿意去栽培我，愿意提供我很多機會，學習怎么做一個好的職員，我也不負您期待，努力的做到了，并且為公司拿下了很多的訂單，我可以說我是沒有負公司和辜負您的，我即使是有了現在這樣地位，我也不曾自滿，而是謙虛的繼續學習，為我們的公司爭取很多的利益。
現在的我選擇辭職，也是我想了很久的，內心掙扎了無數次，才做下的此決定。我因為個人在身體很多方面都出現了問題，我的眼睛常年看很多的文件，不管是紙質的還是電子版的，這些都導致了我的眼睛眼睛不是正常人的那樣了，我時不時就會眼花，看啥啥不是，有時候有些文件很難處理，我還藥費力費腦去想，所以增添了我大腦的負荷，現在我是承受不起繼續工作的后果。畢竟身體才是最重要的，沒有了健康怎么能夠去生活得好呢。我也是普通的人，生命于我是很重要的，再說了我也不是個事業心極重的人，我個人還是比較向往工作輕松一點的，但是這些年一直看著公司起步到發展到現在的光輝，我一一經歷過來，對自己離開公司多少是有遺憾的，但是我也沒有不甘，我相信會有更適合我的人來做總經理的。我也就提前退離崗位休養了。
我知道我的辭呈沒有那么快被同意，要經過一道道的程序，所以我會等到公司找到新的接手我崗位的人來，跟他把工作都做好交接，盡量不讓公司因我的離職而產生很大的損失。我會把所有的事情都交代完之后，等到您給的批準在離開。同時也希望領導諒解，望大家體諒，也希望能盡快的批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司經理的辭職信14
尊敬的領導：
您好！
回顧這些年的工作，有很多的收獲，我個人來說，也是在公司的工作中獲得了一些成就，做出了一些的成績，回頭來去想想，如果不是進入到我們公司，我不知道我現在是如何，真的感謝領導給予我的一個機會，讓我能在我們公司工作這么久，而且也是讓我有晉升的機會，而今我也想不到我要離開公司了，很是不舍。
可是我這病，領導之前也是知道的，我也沒辦法一邊治病還一邊工作，而且也是無法把工作去給做好的，而且我這病也是沒辦法再耽擱了，之前也是我自己沒有好好的照顧自己的身體，一心只想著工作，這種工作的方式之前領導也是說過我，要我注意身體，可是我卻是沒聽，現在也是感到有些后悔，不過我也知道現在最重要的還是要把病給去治好，同時為了避免公司的工作沒人做，我也是希望離職，讓同事來接替我的工作，不影響了公司正常的運行。
這病我覺得來的不是時候，但是我也是知道這是我長期以來不照顧自己身體，身體對我的抗議，醫生也是和我說過，這個病想要治好，并不容易，同時也是耗費的時間比較長，我也知道帶病工作不但是對自己的傷害，同時也是會影響到工作的一個效率，離開公司我也是非常無奈，但為了身體著想，我也是必須這樣做，畢竟如果我的身體一直不好，那樣即使我再努力工作，也是沒用的，畢竟大家工作也是希望自己過得更好，如果身體不行了，那再多的錢也是沒有用處的。
公司的工作也是不能讓我做著而沒什么效率，其實找到替代者也并不是特別的難，這些年我也是給公司培養了很多人才，一些同事工作的效率和態度也是很好的，可能短期內，還無法達到我的工作能力，但是我相信只要給他們機會，他們一定會成長起來的，并且也會做得比我好的，畢竟我是了解他們，他們也是我帶出來的。
離職前，我會把工作去和同事交接好，有什么問題，在離職后我也是會幫忙解決的，這個請領導您放心，同時我也是會積極努力的去聽從醫生的話，把我的身體盡快治好，不辜負領導的關心，我也相信同事一定可以做好工作的，前期的困難我也是會盡力幫忙，對于我的離職，也是望領導盡快的予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司經理的辭職信15
尊敬的公司領導：
您好！
經過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領導對我的大力栽培。雖然當初我對燃具行業近乎一無所知，公司領導依舊給了我一個施展的舞臺。可是介于以下原因，還是選擇離開。大學畢業后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的好的，我不會忘記!
1、工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負責媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續勝任經理這個職位。
2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分澹旺季，澹季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料;旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進行其他事務的處理。如果只有一個人，經常會出現無暇顧及的局面。
懇請公司領導批準我的辭職請求，并煩請公司領導指派人員進行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經成為gr公司的一員，我確信在x的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來極大的幫助。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20年6月5日離職，希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
最后，再次感謝公司領導在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業務蒸蒸日上，祝同事們在事業上獲得更大的成功!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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