公司員工個人原因辭職信通用15篇
當我們嘗試一份工作一段時間后，我們可能會因為某些原因離開職位，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編為大家收集的公司員工個人原因辭職信，希望對大家有所幫助。
公司員工個人原因辭職信1
尊敬的領導：
您好！
在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
XX年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中迅速成長，適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他的選擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司員工個人原因辭職信2
尊敬的經理：
您好！
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧，使我在某某酒店度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名某某員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿某某酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因辭職信3
親愛的領導：
您好！
我可能會在xx月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為xxx團隊繼續出力，最后，我也不知道說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
xx
20xx年x月xx日
公司員工個人原因辭職信4
尊敬的領導
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因辭職信5
尊敬的領導：
您好！
首先感謝公司全體同仁這3年來對我的關心、照顧，特別是xx，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：
我來到xx廠參加工作已經有3年了。在這x年的時間里，我深深感到xx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續為xx廠服務，但我仍然祝愿xx廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因辭職信6
尊敬的公司領導：
您好！
非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我帶著好奇來到了xx這大城市，謝謝xx和x總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是x總還是xx都很照顧我，還有財務對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是x總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，一路飆升，公司領導及各位同事順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工個人原因辭職信7
尊敬的領導：
您好！
我十分抱歉地向您遞交了這份辭職信，我正式向公司提出辭職！我很抱歉在這個時候辭職離開公司，最近公司的新項目一直停滯不前，項目目前帶來的利潤微乎其微，我知道公司最近都是您一直用自己的錢保持著運轉，公司一直處于虧損狀態，已經快到了財竭力盡的時刻了，您為這事忙的焦頭爛額，我應該在這個時間幫公司出一份力，陪伴公司度過難關，無奈，我老婆懷孕了，上一次懷孕我沒有在她身邊好好照料她，關心她，導致流產，現在她好不容易又懷上了，我就讓她回老家安心養胎去了，這次我無論如何都要陪在她身邊，請您諒解。
轉眼間我就已經在公司待了快三年了，公司的人員都快相處成家人了，我一直都把公司當成我第二個家，他們每一個人親切的像家人一樣，我們沒有其他公司的勾心斗角，我們只有親切的問候、無聲的加油、無微不至的關系和幫助，我一直都很喜歡公司的辦公環境，讓人很舒服。這三年來我從當初的年輕懵懂，到現在的行事成熟穩重，這都是公司成就我的，我在此期間學到了不少東西，我的專業技能得到了極大程度的錘煉，你對我的栽培跟公司大力支持使我的能力早就到了可以獨當一面程度，我真的很感謝公司，很感謝您，也很感謝公司的這些可愛的同事們，是你們讓我這三年過得這么的充實快樂，我喜歡我們一起熬夜做項目的日子，雖然很累，大家一句苦都沒說過，我喜歡我們項目完成時放下心來，就在座位上沉沉睡去的感覺，我喜歡當我們項目被認可時，大家一起歡呼慶祝的時刻。這三年的一切一切都是我這輩子難忘的珍貴回憶。這三年我見證了公司的盛衰興廢，從一開始的小公司變成了上市的大公司；從租房裝修成的辦公室到高級寫字樓的大辦公室；從五六個人的規模發展成現在的近百人；我一直都未曾離開，可以說是公司的元老級成員，您一直都很看重我，也很照顧我，公司有的福利，我都有，加工資也是經常的事，我們撇去上下級的關系，更像惺惺相惜的朋友，這次要走了，我也舍不得。但是沒辦法啊，希望您能體諒我。
等辭職后，陪老婆順利生下孩子后，我應該也會在老家那邊發展了，我想離家人們近點，這三年幾乎心思全在工作上，很少有時間去陪伴他們，我想彌補這個遺憾，我知道我的突然離職會給公司現階段帶來困擾，公司現在的難關再加上我離職，無疑是雪上加霜，您放心，我找了一個我當年的大學同學，他來接替我的工作，他的個人能力并不比我差到哪去，我近幾天會跟他完成工作交接，我相信他能帶領公司走出困境。
再次對我的突然離職，向您表示道歉，最后祝公司順利度過難關，公司業績蒸蒸日上，祝各位領導及同事們，身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工個人原因辭職信8
尊敬的公司領導：
您好!
非常感謝公司領導給我在這工作的機會，并在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我帶著好奇來到了XX這大城市，謝謝XX和XX總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家里有事情耽擱，來報道比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這里，首先公司領導很平易近人，無論是_總還是__都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是XX總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，一路飆升，公司領導及各位同事順利。
辭職申請人：XXX
20xx年X月X日
公司員工個人原因辭職信9
尊敬的領導：
您好！
我進公司已經有x個月了，由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經歷，也很榮幸成為公司的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在公司這x個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
在公司需要用人的時候選擇辭職讓我對此深表遺憾，但我這次選擇辭職也是因為意識到自己并不適合從事當前的工作，再加上近期工作的完成狀況都比較差，這既讓我感到慚愧也覺得繼續待在公司只會讓領導感到失望，再加上我也希望能夠換份新的工作來調整自身的狀態，希望領導能理解我的想法并對辭職的行為予以批復。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在20xx年x月x日離職）在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興隆！
敬請領導同意并批復！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工個人原因辭職信10
尊敬的領導：
經過再三思考，我現以書面形式提出辭職申請。
我自xx年_月進入公司以來，至今工作已近_年，在這一年多的時間里先后x_分公司從事xx_工作。雖然自認為工作還算努力，可是因家庭及個人原因時常深感無法專心于工作，一年多來沒能夠在本職工作上為公司做出成績，內心也甚為不安，研究到此刻這種狀態對公司工作和個人發展都有害無益，經過反復斟酌，決定向公司提交辭職申請，并期望盡快完善離司手續，望領導體諒批準。
同時，感激部門領導在近兩年的工作中給予我的指導和關心，也感激同事們的幫忙和支持。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工個人原因辭職信11
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在醫院的工作，我在護士領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感謝。
我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫院帶來的'不便。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。
再次對我的離職給醫院帶來的不便表示抱歉，對我的辭職申請予以考慮并批準。祝醫院領導和所以同事身體健康、工作順利！
再次感謝領導對我的.知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工個人原因辭職信12
尊敬的公司領導：
您好！
首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工個人原因辭職信13
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉自己在公司需要我的時候選擇辭職，但做出這個決定之前我是考慮了很久的，最終我還是決定要離開公司，對此我也感覺到非常的遺憾。我很感謝這段時間您對我的照顧，很抱歉我因為自己個人的原因影響到大家了，但我想我還是要自私這一次，我也并不認為自己繼續的留在公司能夠帶給公司很多的幫助，所以我覺得我還是辭職比較好。我知道自己選擇辭職是很突兀的，但我也希望您能夠同意我的辭職申請，感謝您。
這幾個月我的壓力是非常的大的，因為自己的能力不足的原因一直都做不好工作，雖然進步是有的，但跟自己的不足比起來是不值一提的。我自己也是非常的著急的，但努力了也沒有什么效果。一直在遭受批評的我心理壓力是非常的大的，我其實是一個比較脆弱的人，我知道自己是有很多的工作都沒有做好的，但是一直在被批評確實對我的心態是有影響的，我越著急就越做不好工作，所以我想自己可能是不適合這一個工作的。
在思考了很久之后，也結合自己現在在工作上的發展情況，我認為辭職是最適合我的選擇，我覺得這個選擇對我和公司都是最好的。我現在的工作狀態是非常的不好的，我自己對這份工作也已經有了不好的感受，所以我也是不想繼續的留在公司工作了的。我覺得我現在這樣的一個狀態繼續的留在公司工作的話不僅不會進步還會犯更多的錯誤。我也是已經承受不了現在這樣大的一個壓力了，在這里工作我感覺到非常的壓抑。離開是為了我自己的心理健康著想，也是為了我自己未來的發展著想。
在公司工作的這段時間我學到了很多，這都要感謝公司給了我這個工作的機會，雖然現在自己因為個人的一些問題選擇要離開公司，但不可否認的是在公司工作的這段時間我確實是成長了很多的。我很感謝自己在工作的這段時間您對我的照顧，教給了我很多的東西，但自己的心理承受能力確實是非常的差的，也不想繼續在公司工作了。自己的工作能力在這段時間也一直都沒有什么進步，所以我想自己還是辭職比較好。最后祝愿公司的發展能夠越來越好吧，也希望我的離開不會給公司帶來很大的影響。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
公司員工個人原因辭職信14
尊敬的領導：
您好！
時間過得很快，這已經是我來到xxx公司的第x年了。不知道您是否還記得，在我剛來到公司的那一天，正是您帶著我來到的自己的崗位，帶著我從一個懵懂的學生，成為了一名正式的xxx員工。在之后的工作中，您還總是給我們這些新員工不小的幫助和指點，真的很感謝您。但是，真的很可惜，我可能不能繼續在這里為作為您的手下工作了。自己在工作中總是拼盡努力，也確實有了不少的收獲，但是卻因此忽略了自己的身體，導致在工作的時候變得越來越力不從心。現在，更是出現了一些大大小小的問題。
相信你也可能察覺到了，我在工作中也總是會應為這些大大小小的問題一而再的拖慢工作的進度，給同事們帶來不小的麻煩。對此，我真的感到很慚愧。回想起還是健康的自己，我真的很后悔自己沒有好好的愛惜自己。現在工作剛有些起色，卻因為自己的問題要離開了，我真的感到很不甘心，也不想就這樣放棄工作。可是在考慮了在三之后，我認為自己還是放棄比較好。因為我現在這樣的狀況，不僅會麻煩到家人，更會給同事們帶來困擾。這并不是我愿意看到的。
現在，經過了對自己詳細的了解，自己也下定了決心，要離開這里。當自己做下這個決定的時候，整個人都感到非常的恍惚。自己作為一名員工，在這個第一次踏足的公司中，留下了我太多的回憶。身邊這些同事們，也早在工作中成為了好友。想到要離開這里，我心中真是有一萬個不舍！可是這又能怎么樣呢，我的離開已經是早晚的事情，我希望能盡快去調整好自己的狀態，到時候，再一次踏足工作。
真的很抱歉，做出這樣任性的決定。我明白現在公司正是缺人的時候，但是我這樣的情況，在公司可能是真的幫不上什么忙了。還請領導能盡快的安排接替人員，我會堅持在離開前好好的做好交接工作，將自己的工作好好的托付給下一任。
真的很遺憾，但是因為這次我也學到了一個教訓，今后我一定要好好的在生活中注意自己的身體。最后，祝愿大家在今后的工作中都能一路順風，也請大家要記得在工作中愛護好自己的身體，健康才是我們最大的本錢！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
公司員工個人原因辭職信15
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
3、自身調節力差，情緒化嚴重。
4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
7、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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