公司人事辭職信

時間：2022-11-13 12:05:01 公司辭職信我要投稿

公司人事辭職信匯編15篇

　　進入一家公司一段時間后，可能會由于某些問題而辭職，此時此刻需要開始寫辭職信了。那么辭職信里該包含哪些內容呢？以下是小編收集整理的公司人事辭職信，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司人事辭職信匯編15篇

公司人事辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，并且挑戰自已，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。

　　一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

　　以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準，謝謝！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司人事辭職信2

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。

　　首先，是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝x經理、x主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

　　再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環境，回想自己在這一個多月時間里......要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對xx致歉。

　　xx是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人事辭職信3

尊敬的領導：

　　您好！

　　因深感自己的能力、心態等各方面均不適應公司的要求，就我目前的工作狀態來講，無法勝任人事部專員一職，無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續為公司服務，所以特提出辭職。

　　很感謝公司給我的信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。

　　我于20xx年x月x日正式提出辭職，希望于20xx年x月xx日前離職，望公司批準為謝。

　　在20xx年x月x日――20xx年x月xx日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內為公司招聘到一個優秀、敬業的人事專員，并和其做好工作交接。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司人事辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是20xx年xx月到xxx。至今已有一年又xx個月了。我是抱著為一個xx企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。

　　還有一個月的時間，我將離開xx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！

　　人力資源是支撐xx未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

　　今后兩年左右，人力資源職能應該建立xx統一的職級系統。這個系統應該包括xx的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是xx的企業，就應該納入xx職級系統。只有用統一的衡量標準，xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把xx職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，等等。

　　今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

　　此外，xx的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在20xx年-20xx年，xx需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本

　　一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深，企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人事辭職信5

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　我是xx，在這我也是來和你辭職的，真是感覺很不舍，畢竟在xx這里讓我學習到了非常多的東西，這種感覺是非常的好，我現在也是能夠清楚的感受到這一點，在學習方面我也是非常的有信心的，但是我現在感覺到了自己在這方面的一些不足，感覺自己現階段壓力也是有點大，經常性出現一些問題，這讓我感覺非常的不好，我不希望接下來的出現什么問題，在這方面真的是感覺有很多不好的事情，對于自己各個方面的事情還是應該做好準備，我也是做好了一些規劃。

　　我對現在自己的情況真的不是很滿意，作為一名人事我確實還是有非常多的地方需要進步，在這個過程當中確實還是做的不好的，作為一名人事員工我能夠清楚的意識到這一點，我現在在公司的一些表現實在不是很好，在工作方面真的是感覺自己做的不是很好，有些事情是應該保持足夠的端正，在工作方面我能夠清楚的感受到這些事情，作為一名人事員工我在工作當中我是能夠清楚的看到自己身上的不足，感受到了自身壓力，我一直都在做好自己的本職工作，有些事情是應該努力去糾正的，現在做這份工作我感覺到了差距，有非常多缺點這讓我感覺非常的不好，有的時候也是出現了不少過錯，我真的是感覺很不好的，在這件事情上面我還是需要好好的去調整。

　　我現在的情況其實不是很好，在工作當中出出現了不少錯誤，我知道這肯定會讓您失望的，過去很長一段時間我都是沒有意識到這一點，在這個方面我真是感覺自己做的不好，有些時候還是需要讓自己做好相關的規劃，在這一方面是我應該去重視的，做人事工作是我非常喜歡的，我也是能歐感受到現在自己身上的一些不足之處，這些缺點真的是讓我感覺工作當中有壓力，繼續這樣下去不是很好，我認為有些事情真的是應該保持一個端正的態度，在這一點上面讓我不知道怎么去調整，作為一名人事的員工我感覺餓繼續這樣下去是非常不好的，有些事情還是應該用心去做好，我繼續這樣下去很影響工作，在工作當中還是做的不夠好的，這讓我感覺非常得不好這不是我愿意看到的事情，在這一點上面我認為還是需要認真去思考的，我現在的狀態還是不合適在這里繼續工作下去了，望您批準我的辭職。

公司人事辭職信6

尊敬的領導：

　　您好！

　　我已決定于20xx年x月x日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

　　最近在整理自己的個人簡歷表，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是20xx年x月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

　　而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我現在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。

　　記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快x年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

　　老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自己想法的機會。

　　希望得到您的批準，再次感謝！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司人事辭職信7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年x月x日入職，來公司x年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　這是我人生從業的第一家公司，我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人事辭職信8

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　很遺憾我將離開公司了，這次離開的原因很是簡單，就僅僅是由于我自己個人的原因而已，我知道現在公司的發展很不錯，我現在離開是很不劃算的一件事，但是我經過我自己相當慎重的考慮后就是決定離開了，請領導同意我的這份請求。

　　我算是看著公司慢慢的成長到現在的這個樣子的，從我最開始進入公司那時候公司還比較小，比較簡陋，當時我感覺之后的生活可能會特別難，不過我還是沒有就此放棄，我在我的工作崗位上熟悉得很快，人事這份工作呢還算是比較簡單吧，但是由于各方面的原因來公司面試的人數也比較少，我平日里也在您這里學到了很多的東西，這些不僅僅是在工作上面的，更多是在生活上的。我在您這里所學到的所有的東西都會是我這一生中最棒的財富，我相信有了這筆財富的我不管是走到哪里有可以有我自己的一束光。

　　我選擇現在離開是由于我開始想要重新去尋覓一個新的環境了，我已經在公司做了這么久的時間了，我感覺到自己沒有太多的激情了，雖說是公司現在發展很快，我能夠在公司獲益的有很多，但是我還是想要能夠重新換一個環境，來換取我的激情。若是一個沒有激情的我還處于現在的崗位上，占據著公司的資源，這可能對公司來說是極為不好的，所以想來想去我還是現在就離開公司比較好。人事這個職位基本山算是越工作越吃香的，我現在的離開可能對于公司來說是有一定的損失的，我綜合考慮過了，現在我部下的`人也算是有跟著我做了很久了，我是看著他們一步一步到現在這個樣子的，平時我也較多的是將任務都交于他們自己去完成，所以他們的工作能力是可以的，所以有他們，我的離開所造成的影響還是很小的。

　　我現在做出的離開的決定，也是想著趁著自己現在還算是存著一顆想要奮斗的心，希望自己還有機會，還有精力，還有能力為著自己的未來在拼搏一番，不管知乎的結果會是怎么樣，我都會開心今天有勇氣做出這樣決定的我。當然，我希望我離開對于公司的發展來說會沒有任何的影響的，更希望領導可以更好地帶領公司不斷地發展下去，我相信整個公司的潛力，更信任領導的能力。

　　麻煩您可以在近段時間就安排好人員與我進行交接，我將要離去，希望在未來的日子了公司發展會越來越棒，我將會以自己在公司奮斗過而驕傲，并將領導對我的一切教誨都用于之后的工作中，爭取能找到自己的心之所向，并獲得更美的未來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人事辭職信9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我能夠在公司擔任人事工作，我很榮幸，在公司工作期間我得到了鍛煉，學到了很多實用的技巧，我很感謝公司帶給我的一切，但是由于個人的一些原因，我正式向您提請辭職。

　　我在人事崗位上工作的非常順利，也非常的開心，在某某經理的帶領下，我們給公司挖掘優秀的人才，培養新人專業的知識技能，做好了部門之間的溝通，輔助上級工作，工作簡單，且容易上手，以前我有過一段時間作人事的經歷，所以到了公司后對于人事的工作我做起來非常的輕松，我得到了經理的重視，讓我管理一個小組，雖然我的管理經驗不是很多，但是在經理的幫助下還是把工作做的井井有條，一切都非常好，都向這好的方向發展，但是人生不如意的事，總是會不知不覺的來到你的身邊，讓我不得不放棄這份工作，我很無奈，所以我經過了一個星期的認真考慮后，決定作出選擇，我選擇了辭職，我的個人原因是因為我的身體越來越差，干我們這份工作需要消耗精力和體力，由于公司在快速發展，公司需要我們做好各方各面，使得公司正常運行，我的身體變差根本吃不消。

　　我是一個非常懶惰的人，不喜歡運動，覺得運動累人，也沒有多大的效果，一般都會回家就躺在床上或者沙發上玩游戲，或者看新聞等等，但是也因為這樣我的健康指數直線下滑，身體一天不如一天，越來越差的精神面貌，不但影響到了公司的形象，也不利于公司的發展，對自己的工作，也不如以前那么輕松了，做事的效率低了，做的慢還做不好，嚴重的給我們部門拖后腿了，經理見我是個老人也經常指點我，可是只有自己最清楚自己的原因，上周末我去了醫院，醫生給我做了一次全面檢查，發現了自己身體出現的毛病得及時治愈了，不然拖到最后只會讓我后悔終生，為了不使公司因我的原因受到影響，我咬牙決定，在您來到公司的時候向您提交這份辭職信，我知道您看到這封信一定很失望，我沒能堅持下來，但是我希望您能夠諒解，我的難處，一個健康的身體是我們工作的基礎，如果身體出現了毛病，不及時救治，就會如同走在高速道路上的汽車，缺少了剎車，無法減速，只會沖出道路滾落山崖，粉身碎骨。我也希望您能夠從我的這次事情中吸取經驗，不要和我犯同樣的錯誤，漠視自己的身體，從而留下難以彌補的傷疤。到這來我很感謝領導對我的賞識讓我能夠在這個崗位上發出自己的光，也非常抱歉，沒能夠與公司一起發展，因個人原因不得不離開，還望大家諒解。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人事辭職信10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年7月1日進入股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司人事辭職信11

尊重的公司領導：

　　您好！

　　來xxx年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

　　我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

　　面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請提出辭職，望領導同意！

　　最后，我發自心坎的盼望公司鴻運年年！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司人事辭職信12

尊敬的李經理（或公司人事部）：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

　　望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

　　申請人：

　　日期：年月日

公司人事辭職信13

尊敬的領導：

　　你好！我已決定于20xx年x月xx日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

　　最近在整理自己的個人簡歷表，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是xx年x月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

　　記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到現在為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

　　希望得到您的批準，再次感謝！

xxx

20xx年xx月xx日

公司人事辭職信14

尊敬的李經理（或公司人事部）：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。

　　在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）

　　因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。

　　在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

　　您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。

公司人事辭職信15

尊敬的領導：

　　我于xxxx年xx月xx日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。其次，我離職的主要原因是：發覺自己越來越不適應目前的工作環境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領導的諒解和包容。

　　最后，祝愿xx鴻運年年!

申請人：xxxx

　　xxxx年xx月xx日

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