公司前臺辭職信(集錦15篇)
換工作是一件正常的事，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，此時此刻需要開始寫辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的公司前臺辭職信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司前臺辭職信1
xxx：
你好！
很遺憾在這個時候跟公司提出辭職，由于我個人疲憊的身心狀態(tài)的確已經無法勝任這份工作，正是考慮到這點，我鄭重的提出辭職，希望您能批準，另外，離開之前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一個整理以保證工作的順利交接。
真心的感謝您一直一來對我的信任，我很榮幸自己成為過公司的一員。我確信，在公司這段時間的工作和學習的經歷，經驗都將成為我一生中最寶貴的財富！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上取得更大的成功！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司前臺辭職信2
尊敬的xx：
您好!
很遺憾在這個時候跟公司提出辭職，由于我個人疲憊的身心狀態(tài)的確已經無法勝任這份工作，正是考慮到這點，我鄭重的提出辭職，希望您能批準，另外，離開之前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一個整理以保證工作的順利交接。
真心的感謝您一直一來對我的信任，我很榮幸自己成為過公司的一員。我確信，在公司這段時間的工作和學習的經歷，經驗都將成為我一生中最寶貴的財富!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xxxx年xx月xx日
公司前臺辭職信3
敬愛的領導：
您好!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!
我在××公司已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是公司一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這三個多月時間里...要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個月的地方，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍.經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。
我從****年進入公司，正是**保險公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。
在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業(yè)策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業(yè)人士，對網站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。
非常感謝公司能為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!
公司前臺辭職信4
尊敬的領導們：
我從xx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝!
xxx
20xx年x月x日
公司前臺辭職信5
尊敬的領導：
您好!
我從xx年進入酒店從事前臺工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的未來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。
希望公司能夠早日找到合適的人接替前臺工作，我希望能在今年x月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內的工作，盡我應盡的職責。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司前臺辭職信6
尊敬的公司領導：
您好！
我是xxx，實在是非常抱歉，這段時間我在工作當中做的不好，做前臺的工作已經有那么久的時間了，我深深的知道作為一名客服工作者的職責，這一點是我不愿意看到的，有很多事情需要有一個好的態(tài)度，未來還是應該要有一個好的態(tài)度，我認為我是做的不夠好的，作為一名前臺，不能影響了自己的日常工作，這次跟您來辭職的，不是一時之間的想法，對自己現(xiàn)在的情況做出判斷，我也是思考了很久的。
來到公司這么久的時間，這讓我也感覺有很大的壓力，這不是我想要看到的情況，前臺工作非常重要，首先這從某個角度來講也是代表著公司的形象，我希望自己可以堅持做的更好，現(xiàn)在和您來辭職，我也了解到了很多，現(xiàn)在和您辭職，我也是想到了這些，我認為這對是一個很有意義的事情，讓我更加清楚自己的應該從什么方向努力，這段時間讓我覺得自己適合這份工作了，現(xiàn)在變的不是那么的喜歡這份工作，慢慢喪失了熱情，結局就是一大堆問題出現(xiàn)，實在是感覺很有壓力，這也不是我想要看到的，所已及時的和您提出辭職，這是我現(xiàn)在要去考慮的事情。
我感激您一直以來的關照，我很多時候會覺得做做不好，但是您給了我很多鼓勵，我深深的知道，在工作當中沒有誰有義務去幫我，但是您一直都對我非常耐心，讓我感覺很溫暖，在公司一直以來我都有這樣的感覺，對于自身的情況我始終都能夠有這方面意識，我感激您一直以來的關心，讓我也得到了很大的提高，一直到現(xiàn)在我確實是感覺我不適合這份工作，真的是有很大的問題，在很多方面都做的不夠好，失去了對工作的認知，丟失了熱情，實在是感覺非常抱歉，讓我確實感覺很有壓力，為了不影響后續(xù)的工作，我現(xiàn)在和您來辭職了，真的還是應該要去做自己喜歡的事情，這一點是非常重要，工作需要一份熱情，做前臺工作我成長了很多，想法比以前更加成熟了，這是這份工作給我?guī)淼淖兓屛覍ψ约河辛烁忧宄恼J知。
在這段時間以來的工作當中，我不斷努力的調整好心態(tài)，雖然現(xiàn)在和您來辭職了，但是我還是很感激，這一年的時間，我進步了很多，方方面面都有很大的突破，望您理解批評我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司前臺辭職信7
親愛的.老板：
您好!謝謝您從百忙之中抽空看我這封辭職信，我知道您一定很忙，因為你從來沒有一個月準時發(fā)工錢，證明您的業(yè)務一定相當繁重。
為了不耽誤您寶貴的時間，所以我單刀直入開門見山地向您闡述我要離開公司的原因吧：
1.生命安全問題
可能您不知道，我工作的分店每天都有著致命的危險。門一開的時候，北風強對流的空氣就會抽起天花的鐵板。據說，公司是為了統(tǒng)一形象而裝修成這樣的天花。但我十分了解差不多50家的分店的裝修成本有多大，為了縮減成本而減少粘貼天花板的膠水是無可厚非的。作為公司的員工因公殉職不是什么大不了，只是我心地不好，萬一天花板砸中某個客人，我怕會在工作時間狂笑起來，這樣會影響公司的形象。
2.身體缺陷
十分感謝公司雇用了我這樣一名員工，因為我是一名身體“殘缺”的職員。我生來便只有一張嘴和兩只手，不像一些同事長著八雙手。我這副體格如果繼續(xù)勉強下去，恐怕會影響公司的工作效率和專業(yè)形象。因為我已經盡力做好我的工作了，但當面前有三四臺客人咨詢報名，身旁又有兩個電話響不停的時候，時常會引起客人“沒人接電話”和“沒人招呼客人”的投訴。
3.公司鬧鬼
不下十次了，經常有客人站在我們前臺問“有沒有人啊?到底有沒有人招呼我們啊?”這樣的問題。我不敢回答他們，因為每次他們這樣問的時候，我們的店里雖然只有一兩個前臺員工，但總是擠滿了報名的客人……有這種疑問的客人到底看到了什么呢?而我面前的又是什么，想想都有點害怕
4.工作速度太慢
我工作的速度太慢了，對公司造成很嚴重的經濟損失。每次我在店的角落里背對著客人吃飯的時候，明明已經盡力用最快速度吃完再工作了，但還是達不到合格的水平。每次我正在吃飯的時候，總會有人在后面呼喚著“先生，我想問一下……”我背對著客人，我想客人應該是呼喚我的，但當我想回頭叫他們稍等片刻的時候我又不敢了，因為我又聽到那句恐怖的咒語：“怎么沒有人啊～～”
5.薪水太高
作為賣蔥的，我拿的薪水實在是太高了，實在太不好意思。我的工錢比我的時間還多，有什么比時間還要寶貴呢，我卻有著比時間多得多的工資，完全沒有時間可以消耗我的工錢，oh，我真是幸福到有點心虛了呢。
6.時間觀念差
我時常遲到，遲到回家，不過很幸運我家離公司不遠，即使時常深宵打的回家也才20元/晚而已。而我又生活不檢點，凌晨一兩點已經離開公司了卻差不多三點才上床睡覺，因而又時常第二天遲到。雖然公司經常激勵我們“加班沒加班費”“遲到一分鐘沒有全勤”“上錯班當抗工處理”，但我還是時常忍不住會遲到。
綜上所述，我決定離開這個溫暖的大家庭。希望公司繼續(xù)大展鴻圖，財源廣進。望批準，謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
公司前臺辭職信8
尊敬的領導：
你好！
很遺憾在這個時候跟公司提出辭職，由于我個人疲憊的身心狀態(tài)的確已經無法勝任這份工作，正是考慮到這點，我鄭重的提出辭職，希望您能批準，另外，離開之前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一個整理以保證工作的順利交接。
真心的感謝您一直一來對我的信任，我很榮幸自己成為過公司的一員。我確信，在公司這段時間的工作和學習的經歷，經驗都將成為我一生中最寶貴的財富！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上取得更大的成功！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
公司前臺辭職信9
xxxxxx：
你好！
很遺憾在這個時候跟公司提出辭職，由于我個人疲憊的身心狀態(tài)的確已經無法勝任這份工作，正是考慮到這點，我鄭重的提出辭職，希望您能批準，另外，離開之前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一個整理以保證工作的順利交接。
真心的感謝您一直一來對我的信任，我很榮幸自己成為過公司的一員。我確信，在公司這段時間的工作和學習的經歷，經驗都將成為我一生中最寶貴的財富！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上取得更大的成功！
xxxxxx
xxxxxxxxxx
公司前臺辭職信10
親愛的××：
首先致以我深深的歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出于個人的原因，不能在貴公司繼續(xù)發(fā)展了?
屈指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不舍，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。 同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x年x月x日
公司前臺辭職信11
尊敬的公司領導：
首先感謝××公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。
這三年多時間里我學到了很多在學校里頭學不到的東西，特別是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，因為我從中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要認真的去做，不要因為事情的煩瑣，不要因為每天重復的事情而厭煩。我之所以想辭職的原因是因為
工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。
最后希望××公司蒸蒸日上，業(yè)績越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
公司前臺辭職信12
xxxxxx:
您們好!
我從xxxx年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲xxxx年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在今年4月份的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭職申請，希望領導給予批準，謝謝!
xxxxxx
xxxxxxxxxx
公司前臺辭職信13
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與月底正式離職。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
***
****年**月**日
公司前臺辭職信14
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調。
七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司前臺辭職信15
尊敬的領導：
您好！
我希望您最遲能在月底之前對我的這份辭職信給予批準，萬分感謝，我和咱們公司緣分已盡，您也無須挽留我，我對于咱們公司這種對待員工的方式，我實在是接受不了，我做的好的地方千千萬，奈何您一次也看不到，但是我在今天就犯這么一次錯，您就抓著我的小辮子不放，不僅批評我，還扣我工資，這我可不答應，但是您在氣頭上，執(zhí)意如此我也沒辦法，就只能跟公司前臺這個崗位說一句拜拜了，希望您能找到一個比我更稱職的前臺。
我就不明白了，我來到我們科技公司也有些年頭了吧？沒有功勞也有苦勞吧？我就問您一句我除了今天這次，以前在公司工作中有過重大失誤沒？一直都是盡心盡力的在為公司效忠，從沒有過半點偷懶的跡象，甚至還有好些突出表現(xiàn)，但是大多都是直接被您無視的，只有在您心情好的時候才會給我來那么一兩句贊許的話，按理說以我的資歷，工作表現(xiàn)等等，早就可以升職加薪了，但是公司高層那邊遲遲沒有動靜，我心也涼了一截，我今天因為僅僅這一次犯錯，就被您罵個狗血淋頭，您的唾沫星子都快把我淹死了，最后還告訴我為了彌補公司的損失，我這個月的工資沒了，抱歉，我忍受不了您這樣對待員工的方式，您不是喜歡無視我對公司的貢獻嗎？那為什么不干脆把我這次過錯也無視了？我也能理解，員工犯錯了，受罰是應該的，但是您已經在辦公室當著那么的人的面已經罵了我一頓了，再扣我工資是不是有點太過分了？我建議您直接把我開除。
今天xx公司的老總要來我們公司談合作，但是我可是一直謹遵著我的職責，來訪人員無論是誰都要先把人領到接待休息室等候，而且在這個時候您在上班，我怎么可能讓他去打擾你呢，態(tài)度堅決的讓他就坐在休息室，我也記得您說過在公司里，員工的紀律第一，等了大概半個鐘頭，就氣憤的走了，我只不過是堅守自己的崗位，居然最后還變成了我錯。
我也是聽您說了才知道的，這個xx公司的老總您約了很久了，這次好不容易人家有空過來跟您談生意，卻因為我的怠慢導致他對我們公司印象極差，所以也收回了打算跟我們公司合作的意向，就這樣導致我們公司丟了一個大單。但是這是我想的嗎？我覺得您也應該想想自己的問題，要是您提前跟我們前臺說一下，這樣我們就會改變接待的方式了。那還會有這些事情發(fā)生。本來我這么長時間的優(yōu)異表現(xiàn)沒有得到升職加薪我就夠不開心的了，今天有經歷這樣一件事，我想這樣的我并不適合在我們公司待下去。
此致
敬禮！
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