保險公司銷售經理個人簡歷

時間：2024-02-13 09:52:01 個人簡歷我要投稿

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保險公司銷售經理個人簡歷范文

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們找工作的時間越來越近，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編精心整理的保險公司銷售經理個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保險公司銷售經理個人簡歷范文

保險公司銷售經理個人簡歷范文1

　　基本信息：

　　姓名：xx

　　性別：xx

　　出生年月：xx

　　戶籍：xx省xx市

　　工作經驗：xx年

　　手機：xx

　　郵箱：xx

　　目前年薪：xx

　　教育背景：

　　20xx年9月-20xx年6月浙xx大學人力資源本科(在職進修)

　　20xx年9月-20xx年6月浙xx學院信息管理與信息系統專科

　　工作經歷：

　　20xx年8月—至今xx保險公司保險銷售經理

　　工作描述：

　　1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑，積累客戶信息，挖掘意向客戶，進一步達成簽單;

　　2.為老客戶做售后服務、保單檢視，維護客戶管理，促進二次訂單機會;

　　3.組建6個人的銷售團隊，從招募人才開始，全面負責團隊的建設和管理，其中2名員工為公司的明星銷售成員;

　　4.培訓團隊成員，制作培訓課件，并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);

　　5.對團隊成員進行績效輔導和評估，從出勤率、業績分析、績效改進等多維度，督促團隊成員的績效提升，確保團隊目標的達成;

　　20xx年2月-20xx年8月xx企業管理有限公司客戶服務經理

　　工作描述：

　　1.負責重要客戶的開發和洽談，并負責與銀聯的數據對接;

　　2.負責新簽POS機客戶活動方案的構思和組織;

　　3.帶領8個人的團隊，對所負責客戶的POS機器進行售后服務，包括：安裝、培訓、對賬等，團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務，工作量及服務質量均超過公司平均水平;

　　4.定期進行員工培訓，尤其對新員工進行持續輔導和跟進，確保團隊每位成員達到績效要求;

　　5.對組員進行績效考核，通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務方面的.績效反饋;

　　6.與人力資源部門一起，對組員進行薪資、績效、培訓、發展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;

　　20xx年12月-20xx年12月杭州xx有限公司客戶服務專員

　　工作描述：

　　1.負責市民卡消費支付功能的市場開發和維護;

　　2.對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務;

　　3.定期匯總商戶信息，了解商戶需求，解決技術問題;

　　4.處理商戶對市民卡和POS機器的投訴，與后臺同事對接，解決技術問題，工作期間投訴率為公司最低水平(5%)

　　資格證書：

　　20xx年12月助理人力資源師

　　20xx年3月助理營銷管理師

　　工作技能：

　　1.9年的支付行業及保險行業工作經驗，對相關市場有深度了解，在客戶開拓、維護方面有優秀的業績;

　　2.6年的團隊建設和管理經驗，有成熟的團隊領導技能，尤其擅長團隊績效管理;

　　3.目標明確，善于制定計劃并循序漸進實施;

　　4.系統的信息管理和人力資源管理兩個專業的教育經歷，同時具備充足的理論和實踐經驗;

　　5.性格沉穩，堅持原則，有較強的溝通能力和團隊協作能力;

　　自我評價：

　　1、工作嚴謹認真，對細節較為關注，具有強烈的責任心和事業心;

　　2、思維縝密，邏輯性強，具有較強的市場統計能力和分析能力;

　　3、性格開朗自信，親和力強，具有較好的人際溝通能力和協調能力;

　　4、學習力強，善于總結，適應任何復雜環境，綜合素質高。

保險公司銷售經理個人簡歷范文2

　　基本簡歷

　　姓名：雷先生

　　年齡：26歲

　　國籍：中國

　　民族：畬族

　　目前所在地：廣州

　　戶口所在地：韶關

　　身材：165 cm　60 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：銷售總監：銷售經理、銷售經理/主管：面談、

　　工作年限：4職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：5000--8000

　　希望工作地區：廣州

　　工作經歷

　　公司名稱：365放心碗(中國)連鎖加盟機構(餐具消毒設備與加盟)起止年月：20xx-05～20xx-06

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：機械制造與設備

　　擔任職務：銷售總監

　　工作職責：

　　●市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，后勤團隊9人)

　　●團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判

　　●品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制

　　工作績效：

　　入職第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工

　　入職三月升任區域經理，20xx年2月份另任職運營總監

　　全程負責策劃加盟網站：準備文案、籌備資源、評估審核;

　　打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;

　　職業經理經驗：

　　帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規劃、新項目業務開發與運營”

　　離職原因：行業萎縮，企業轉型;個人另尋發展

　　公司名稱：廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月：20xx-05～20xx-05

　　公司性質：民營企業

　　所屬行業：計算機業

　　擔任職務：區域經理

　　工作職責：

　　●政府企業、醫療行業的客情建立、需求了解、項目收集

　　●渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收

　　工作績效：

　　半年內共收集近百個項目信息

　　中標佛山市第一醫院與珠海市人民醫院兩個大項目

　　公司名稱：廣州揚風電器工業公司起止年月：20xx-02～20xx-05

　　公司性質：私營企業

　　所屬行業：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：銷售經理

　　工作描述：自我創業，開始做通信項目、后開網吧;再合伙創辦廣東揚風電器工業有限公司，公司主要從事顯示器的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。

　　教育背景

　　畢業院校：廣東技術師范學院

　　最高學歷：大專

　　畢業日期：20xx-07-01

　　所學專業一：機械設計與制造

　　所學專業二：市場營銷

　　教育培訓經歷

　　起始年月終止年月學校(機構)專業

　　20xx-06 　20xx-07陳安之培訓機構成功學

　　20xx-05 　20xx-05實踐家電話營銷培訓電話營銷

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：一般粵語水平：一般

　　工作能力

　　1、基本能力：

　　熟練辦公室軟件、熟悉網絡推廣、熟悉各類文案件的攢寫

　　可領導團隊并做培訓、熟悉市場策劃

　　2、個人素質：

　　快速適應市場能力、主動發現與快速解決問題能力

　　達成目標信心與能力、創新和資源整合能力

　　3、個人優勢：

　　【良好心態】——愿從低做起，主動分擔分內外事物，比如：搞衛生

　　【良好素質】——具“崇尚職業道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質

　　【發展潛質】——具“培訓講師、演講口才、點子創新、資源整合”的發展潛質

　　【志愿者精神】——廣州青年志愿者協會“發展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工

　　4、突出能力：創新與資源整合、點子策劃。

　　5、創業者素質：

　　曾經的創業，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態、做事主動性、職業綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優勢。

　　有著創業者的素質與打工者的心態;有著事業的夢想與堅毅的執行力。

　　個人自傳

　　在這個人才輩出的`社會，很容易招聘到一個人，但卻很難找到一個合適用人單位的人才，優秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中，需要智者眼光!

　　找工作就像談戀愛一樣，不求最好，但求合適!

　　今千里馬相伯樂，緣者先相約!!

　　聯系方式

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

保險公司銷售經理個人簡歷范文3

　　基本資料

　　姓名：xx

　　性別：男

　　出生日期：1974年10月16日

　　身高：177 cm

　　婚姻狀況：保密

　　戶口所在地：xx

　　現在所在地：xx

　　個人特長：電腦熟練操作

　　語言能力

　　普通話：優秀掌握方言：能力：一般

　　英語：一般等級：4

　　其它語言：能力：等級：

　　教育或培訓經歷

　　畢業院校：遼寧廣播電視大學最高學歷：大專

　　所學專業：商企管理(工商管理，自考)

　　工作經歷

　　1996.7--20xx.9沈陽通廣電器有限公司(民營企業)

　　工作職位：渠道主管離職原因：個人發展需要

　　工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發銷售，銷往省內各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發，在我的努力下，在遼寧省范圍內所有市縣鎮的客戶開發率達到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經銷商，為公司穩定發展打下了良好的基礎。

　　20xx.11--20xx.9萬寶電器東北辦事處(民營企業)

　　工作職位：銷售經理離職原因：生產滯后，產品與市場脫節，資金短缺難以維持。

　　工作描述：萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣，渠道開發，經銷商管理，客情關系維護，完成銷售目標及回款。20xx.8--20xx.10東莞金業電器集團(民營企業)工作職位：大區經理離職原因：企業政治原因工作描述：金業科技園是金業集團的其中一個產業，主營電子、電器產品，在業內有較高的.知名度，在東莞50強排名第七。

　　主要負責金業生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業電器產品的渠道建設，產品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執行，完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的任務。穩定了銷售網絡健康良性運作。

　　20xx.10--20xx.9沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)

　　工作職位：銷售部經理離職原因：因資金問題，新產品研發中斷，公司解散

　　工作描述：負責新產品上市推廣活動的實施，制定市場營銷策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及渠道的開發與管理等。

　　自我評價

　　本人有多年的銷售和管理經驗，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重，善于與人交往，親和力強，組織協調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。

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