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生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2023-02-13 12:28:46 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷合集8篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將打開新的篇章,尋求新的工作機(jī)會(huì),這時(shí)候需要提前寫好簡(jiǎn)歷了哦。千萬(wàn)不能認(rèn)為簡(jiǎn)歷隨便應(yīng)付就可以喔,以下是小編精心整理的生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷合集8篇

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷1

  姓 名: 性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北-黃石 年 齡: 30

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 180cm

  希望地區(qū): 廣東、 廣東、 廣東-東莞

  希望崗位: 工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

  尋求職位: 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任

  待遇要求: 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 半個(gè)月之內(nèi)

  教育經(jīng)歷

  1998-10 ~ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專

  工作經(jīng)歷

  ***公司名稱 (XX-10 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

  擔(dān)任職位: 生產(chǎn)主管 崗位類別: 電子工程師/技術(shù)員

  工作描述: 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.

  2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊(cè)的作成.

  3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).

  4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.

  5.車間各項(xiàng)指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.

  6.產(chǎn)品研發(fā)過程中,試產(chǎn)問題點(diǎn)提出正確方案.

  7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫(kù)存提出落實(shí).

  8.驗(yàn)廠資料問題點(diǎn)的作成以及最終通過.

  9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫(kù)盤點(diǎn).

  10.生產(chǎn)計(jì)劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).

  ***公司名稱 (XX-06 ~ XX-09)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 制造主任 崗位類別:

  工作描述: "1.生產(chǎn)計(jì)劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.

  2.組織落實(shí)會(huì)議決議事項(xiàng)和跟進(jìn)事項(xiàng)結(jié)果,保證定時(shí)定量達(dá)成

  3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案,謀求現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).

  4.車組長(zhǎng)工作指導(dǎo)與培訓(xùn),督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.

  5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn),多技能工培養(yǎng)

  6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)的巡檢及異常處理.

  7.依據(jù)公司前期業(yè)績(jī)制定部門指標(biāo)達(dá)成

  8.安全管理,5s的教育和推行

  9.月末在庫(kù)調(diào)查,數(shù)據(jù)整理,差異分析及圍繞差異樹立根本對(duì)策

  10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練操作excel,word 等辦公軟件

  技能專長(zhǎng): 從XX年至目前一直從事電子部品組立,手機(jī)整機(jī)組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機(jī)芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等),power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理,主要客戶有phlips,日立,三洋,富士,松下.澳柯瑪,海信.jse.inten等;家用電器和快速消費(fèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗(yàn),接受過iso9000/iso14000/ts16949,qc七手法,ie手法,6s ,pdca管理循環(huán),jit,rosh無(wú)鉛制程等方面知識(shí)的培訓(xùn),對(duì)制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 一般

  英語(yǔ)水平:

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: ..制造課長(zhǎng)/生產(chǎn)主管/總裝主任

  其他要求: 包食宿. 各項(xiàng)保險(xiǎn)齊全。

  自我評(píng)價(jià):

  本人對(duì)制造車間的現(xiàn)場(chǎng)管理有較為豐富的經(jīng)驗(yàn),能及時(shí)依照公司和客戶的`需求對(duì)生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對(duì)車間的安全隱患及現(xiàn)場(chǎng)5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對(duì)策,對(duì)客戶訂單的整個(gè)生產(chǎn)制程能夠依公司實(shí)際狀況作出有效評(píng)估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷2

  姓 名: 劉先生

  性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北-武漢

  年 齡: 32

  現(xiàn)所在地: 廣東-惠州

  身 高: 172cm

  意向地區(qū): 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州

  意向職位: 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

  尋求職位: 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 武漢工程大學(xué) 電子信息工程 本科

  1997-09 ~ 20xx-07 武漢市新洲一中 理工 高中

  **公司 (20xx-08 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 計(jì)算機(jī)軟件

  擔(dān)任職位: SMT生產(chǎn)主管 崗位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述: 1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;

  2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;

  3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備;

  4.組長(zhǎng)改善提案的確認(rèn)審核;

  5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展;

  6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔,全面推行6S;

  7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;

  8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員,確保人員成本達(dá)成目標(biāo);

  9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;

  10.員工業(yè)績(jī)考核管理;

  **公司 (20xx-12 ~ 20xx-08)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位: SMT制造系長(zhǎng) 崗位類別: 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  工作描述: 1.對(duì)車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)(產(chǎn)量,品質(zhì),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等)

  2.每日品質(zhì)定例會(huì)的召開

  3.對(duì)下屬的培訓(xùn)及儲(chǔ)備

  4.每月發(fā)表資料作成

  5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動(dòng)橫展

  6.車間5S,設(shè)備清潔的確認(rèn)

  7.與資材,技術(shù)等部門的溝通

  8.消耗品、副資材的管理

  9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配

  10.工程異常的解析及客訴信息的處理對(duì)應(yīng)

  11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防,瓶頸工位動(dòng)作分析改善

  12.各種作業(yè)指示書作成

  13.下屬業(yè)績(jī)考核管理

  **公司 (20xx-07 ~ 20xx-10)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位: 線長(zhǎng) 崗位類別:

  工作描述: 1.生產(chǎn)線異常的對(duì)應(yīng);

  2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);

  3.對(duì)員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;

  4.對(duì)各模號(hào)的.部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;

  5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;

  6.開生產(chǎn)早會(huì)鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);

  7.對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;

  8.員工事務(wù)的處理;

  9.車間5S的監(jiān)督和推行;

  10.帶班工作的安排

  離職原因: 尋求更大發(fā)展

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平: 高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件

  技能專長(zhǎng): 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用TPS對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力,對(duì)SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

  語(yǔ)言能力

  普通話: 流利 粵語(yǔ): 較差

  英語(yǔ)水平: CET-4

  英語(yǔ): 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià): 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用TPS對(duì)生產(chǎn)制程的改善能力,能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對(duì)之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力,對(duì)SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷3

  姓名:xxxx

  目前所在:深圳年齡:28

  戶口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168 cm

  誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:54 kg

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷:,銷售主管:,銷售經(jīng)理:

  工作年限:6職稱:高級(jí)

  求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,

  工作經(jīng)歷

  廣東**聯(lián)科技有限公司 起止年月:20xx-02-01 ~ 20xx-12-01

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:部門經(jīng)理

  工作描述:廣東**科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”,“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息,和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃,實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略!皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái),為滿足全省用戶的需要。

  職位描述:

  1、主持銷售部日常工作,具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;

  2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開發(fā),維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;

  3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門銷售工作,監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;

  4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;

  5、收集、整理本部門的.客戶檔案,分析客戶需求;

  離職原因:個(gè)人原因

  廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月:20xx-04-01 ~ 20xx-07-01

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

  擔(dān)任職位:銷售主管

  工作描述:在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的管理工作;編制、實(shí)施公司季度及年度銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成銷售目標(biāo)。2、根據(jù)市場(chǎng)信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計(jì)劃及產(chǎn)品策劃。3、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,部門業(yè)績(jī)進(jìn)行個(gè)人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理

  離職原因:私人原因

  志愿者經(jīng)歷

  教育背景

  畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07-01

  專 業(yè) 一:計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  20xx-09-012005-07-01華中科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用大專畢業(yè)證-

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開拓能力。

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí),有服務(wù)的心態(tài),有奉獻(xiàn)精神。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷4

  姓名: 性別:男

  婚姻狀況:未婚民族:漢族

  戶籍:廣東汕尾身高:172cm

  希望地區(qū):廣州、深圳

  希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

  尋求職位:生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管

  待遇要求:可面議要求提供住宿

  最快到崗:隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  XX-09~XX-07四川省成都廣播電視大學(xué)機(jī)電一體化大專

  工作經(jīng)驗(yàn)至今6年10月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  XXX公司名稱(XX-07~XX-08)

  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:車間經(jīng)理/主管

  工作描述:1.制訂車間生產(chǎn)計(jì)劃,并作出具體安排和落實(shí),保證公司按時(shí)交貨;

  2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員共同努力,確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進(jìn)行;

  3.采取有力措施,推動(dòng)生產(chǎn)線降低廢品率,提高生產(chǎn)效率,改善產(chǎn)品質(zhì)量,完善6s和紀(jì)律安全管理;

  4.每天審閱組長(zhǎng)交班記錄和抽查組長(zhǎng)日?qǐng)?bào)表,保證生產(chǎn)記錄和數(shù)據(jù)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、充分;

  5.審查生產(chǎn)車間月度統(tǒng)計(jì)的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù),明確改進(jìn)項(xiàng)目和目標(biāo),并努力實(shí)施改善;

  6.領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)開展工作,并評(píng)估他們的工作績(jī)效;

  7.確定人員的培訓(xùn)要求,并組織相關(guān)培訓(xùn),親自負(fù)責(zé)對(duì)組長(zhǎng)及以上級(jí)別人員的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行月度評(píng)估以及實(shí)行季度、年度淘汰制;

  8.處理車間內(nèi)的各種人事工作,主持召開車間每周組長(zhǎng)例會(huì);

  9.參加制造部主持的生產(chǎn)評(píng)估會(huì)和物料計(jì)劃部門主持的生產(chǎn)計(jì)劃會(huì);

  10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司和部門制定的各項(xiàng)方針、制度、方案;組織開展合理化建議和qcc活動(dòng);

  11.完成上級(jí)安排的其它工作。

  離職原因:回家探親

  XXX公司名稱(XX-02~XX-07)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)組長(zhǎng).副課長(zhǎng)崗位類別:制造課長(zhǎng)

  工作描述:

  1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo),部門的籌劃.人員的預(yù)算。

  2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃安排及效率的提升,以及生產(chǎn)各類報(bào)表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的`管控。

  3.負(fù)責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn),以及人員管理。

  4.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計(jì)劃的跟蹤和達(dá)成,以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實(shí)施。

  5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場(chǎng)管理,同時(shí)對(duì)公司企業(yè)文化的全面運(yùn)作及實(shí)施。

  6.負(fù)責(zé)部門節(jié)約制造費(fèi)用,提高效率.減少耗損降低成本。

  7.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào),處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。

  8.制定并完成部門員工的,績(jī)效考核,以此提高工作積極性。

  離職原因:另尋發(fā)展

  XXX公司名稱(XX-09~XX-11)

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)儲(chǔ)干.生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

  工作描述:1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和安排。

  2.提高生產(chǎn)效率,降低制程不良,控制成本。

  3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行,并作確認(rèn)。

  4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間紀(jì)律及環(huán)境的改善。

  5.生產(chǎn)物料的管控,及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。

  6.現(xiàn)場(chǎng).人.機(jī).料.法.環(huán).的管理。

  7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識(shí)的培訓(xùn)。

  8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善

  離職原因:回家發(fā)展

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:生產(chǎn)組長(zhǎng).生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管

  計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng):1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。

  2.能按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),并做好承上啟下紐帶橋梁。

  3.能夠獨(dú)立管理300~500的ems assy車間,pcb`a后焊車間,萬(wàn)級(jí)無(wú)塵車間,同時(shí)能夠?qū)?m1e.5w2h運(yùn)用在實(shí)際生產(chǎn)中。

  4.熟悉生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。

  5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運(yùn)用。

  6.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費(fèi).qc七大手法.ie手法及生產(chǎn)六指標(biāo)(pqcdsm)。

  7.對(duì)電子產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),rohs標(biāo)準(zhǔn).esd靜電防護(hù).iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式(看板管理)等知識(shí)經(jīng)有培訓(xùn)了解。

  8.根據(jù)生產(chǎn)狀況,掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動(dòng)率.停線率。直通率.kpi目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對(duì)策。

  9.能對(duì)新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討,如(品質(zhì)周會(huì).品質(zhì)月會(huì))。

  語(yǔ)言能力

  普通話:流利粵語(yǔ):

  英語(yǔ)水平:cet-4

  其他:普通話

  求職意向

  發(fā)展方向:充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),組建一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造雙贏。

  其他要求:買社保

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):回首生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作中走過的幾年,眼中所看到的現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)(抓效率.管品質(zhì))管控人.機(jī).料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理(簡(jiǎn)單.高效),在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變,因而專業(yè)的管理不會(huì)局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品,管轄的范圍或是人員的多少等,(現(xiàn)場(chǎng)只有“人”所需抓的幾個(gè)點(diǎn))反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗(yàn).協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動(dòng)作或方法做好了,現(xiàn)場(chǎng)自然就能管理好,效率也就出來(lái)了。

  本人勤奮好學(xué),性格開朗,為人隨和。善于傾聽別人的意見,愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強(qiáng)的計(jì)劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力,同時(shí)有較強(qiáng)的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實(shí)勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變,一心謀發(fā)展,以廠為家,真誠(chéng)期望加入貴公司,合作雙贏。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷5

  姓名:xxx

  性別:男

  目前所在:東莞

  年齡:40

  戶口所在:廣西

  國(guó)籍:中國(guó)

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)

  身高:165 cm

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  體重:60 kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn),生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任,體系認(rèn)證工程師/審核員

  工作年限:18

  職稱:無(wú)職稱

  求職類型:全職

  可到職日期:兩個(gè)星期

  月薪要求:6500~9999元

  希望工作地區(qū):廣東省,廣東省

  工作經(jīng)歷

  東莞xx機(jī)械科技有限公司(數(shù)控機(jī)床制造)

  起止年月:20xx-06~至今

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管

  工作描述:

  單位簡(jiǎn)介:本公司為香港上市公司xx國(guó)際集團(tuán)下屬企業(yè),從事數(shù)控雕銑機(jī)、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動(dòng)加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。20xx年通過英國(guó)摩迪(MODY)公司ISO9001認(rèn)證。

  部門:生產(chǎn)部

  平行部門:設(shè)計(jì)部、工程部、營(yíng)業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、物料部

  職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理:

  1〉生產(chǎn)、外協(xié)計(jì)劃的制定、調(diào)整及跟進(jìn);

  2〉物料分析、申購(gòu)及進(jìn)度跟蹤;

  3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;

  4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,包括普通機(jī)械加工、精密機(jī)械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理,包括:現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律、生產(chǎn)安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓(xùn)。

  5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評(píng)審及監(jiān)督執(zhí)行。

  6〉參與設(shè)計(jì)輸出圖紙的評(píng)審工作。

  7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的橫向溝通與協(xié)調(diào)。

  8〉參與公司ISO9000項(xiàng)目之推行。

  匯報(bào)對(duì)象:公司經(jīng)理

  離職原因:

  東莞xx電子科技有限公司(鐘表制造)起止年月:20xx-07~20xx-06

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)副總助理

  工作描述:部門:生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心

  職責(zé):協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心的工作,包括:計(jì)劃部、物控部、采購(gòu)部、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的日常工作。

  1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡查,檢查生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,生產(chǎn)安全,現(xiàn)場(chǎng)5S;

  2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;

  3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會(huì),檢討生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)度,異常狀況;

  4)每周跟進(jìn)中心各部門的工作計(jì)劃落實(shí)情況;

  5)每月組織中心各部門工作檢討會(huì),對(duì)各部門的KPI進(jìn)行檢討分析改善;

  6)每月參與公司級(jí)經(jīng)營(yíng)檢討會(huì),負(fù)責(zé)組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),檢討,分析,書寫報(bào)告材料改善報(bào)告;

  7)每月參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算及成本分析會(huì)議;

  8)協(xié)助副總跟進(jìn)處理各類專案工作進(jìn)度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理,ISO推行等;

  9)參與公司ISO內(nèi)審工作,成功主導(dǎo)全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;

  10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作、

  匯報(bào)對(duì)象:生產(chǎn)副總

  離職原因:

  東莞xx化工機(jī)械有限公司(化工機(jī)械制造)起止年月:20xx-12~20xx-07

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)助理生產(chǎn)主任

  工作描述:部門:生產(chǎn)部

  職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)械生產(chǎn)部的全面管理:

  1)生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制管理。

  2)車間現(xiàn)場(chǎng)管理,包括:機(jī)架加工、鈑金加工、機(jī)械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。

  3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測(cè)量?jī)x器的管理。

  4)成品包裝及出貨管理,包括制作排柜圖,裝箱單,貨柜監(jiān)裝,聯(lián)系貨柜,協(xié)助報(bào)關(guān)報(bào)檢。

  5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),如營(yíng)業(yè)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、物料、報(bào)關(guān)運(yùn)輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。

  6)負(fù)責(zé)ISO9000項(xiàng)目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃、文件編寫及評(píng)審、員工培訓(xùn)、內(nèi)審、管理評(píng)審、外審陪同等。

  離職原因:

  東莞xx文具有限公司(五金文具夾制造)起止年月:20xx-07~20xx-07

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):其他行業(yè)

  擔(dān)任職位:ISO專員

  工作描述:1部門:品管部

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)ISO9000項(xiàng)目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評(píng)審、員工培訓(xùn)、組織內(nèi)部審核、組織管理評(píng)審、質(zhì)量體系維護(hù)。

  2)負(fù)責(zé)5S的'推行策劃、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃、員工培訓(xùn)、組織現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)分及考核。

  離職原因:

  廣西xx集團(tuán)(有色金屬加工)起止年月:1995-08~20xx-07

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

  擔(dān)任職位:廠長(zhǎng)助理

  工作描述:

  1)協(xié)助廠長(zhǎng)跟進(jìn)廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購(gòu)、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。

  1)參與ISO9000項(xiàng)目之推行及質(zhì)量體系維護(hù)。

  2)會(huì)務(wù)管理:會(huì)議組織、記錄及整理。

  3)參與集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:重慶大學(xué)

  最高學(xué)歷:大專

  獲得學(xué)位:

  畢業(yè)日期:1995-07

  專業(yè)一:管理類

  專業(yè)二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  20xx-02 20xx-02香港科榮管理顧問公司ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員證

  20xx-05 20xx-06東莞精奇機(jī)械科技有限公司SolidWorks機(jī)械制圖

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ)良好

  粵語(yǔ)水平:一般

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  1)有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。

  2)熟悉機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)流程,機(jī)械制造工藝,能快速看懂機(jī)械加工及裝配圖紙。

  3)受過專業(yè)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓(xùn),熟悉ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn),有體系建立及維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)。

  4)具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗(yàn)。

  5)在外企工作多年,對(duì)PMC、倉(cāng)庫(kù)管理、采購(gòu)管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。

  6)較熟練使用3D機(jī)械繪圖軟件SolidWorks。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷6

  陳xx

  二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲

  居住地:湖南

  電 話:188********(手機(jī))

  E-mail:

  最近工作 [ 1年8個(gè)月]

  公 司:XXX電子有限公司

  行 業(yè):電子

  職 位:主管

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專 業(yè):日語(yǔ)

  學(xué) 校:廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校

  自我評(píng)價(jià)

  本人性格開朗、熱心助人、誠(chéng)懇好學(xué)、有實(shí)干精神;對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。 個(gè)人信念:事在人為,精益求精,職業(yè)道德是做人最起碼的原則。

  求職意向

  到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):電子

  目標(biāo)地點(diǎn):湖南

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:主管

  工作經(jīng)驗(yàn)

  20xx /7—至今:XXX電子有限公司[1年8個(gè)月]

  所屬行業(yè): 電子

  生產(chǎn)部 主管

  1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。

  2. 主要從事會(huì)議的'口譯、資料的筆譯以及來(lái)中國(guó)出差的日本人的翻譯 等。

  3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。

  4. 了解其生產(chǎn)情報(bào);報(bào)價(jià)單的制作等。

  20xx /7—20xx /7:XXX公司[1年]

  所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

  技術(shù)部 日語(yǔ)翻譯

  1. 翻譯各類資料,參加多次會(huì)議(如試作&量產(chǎn)機(jī)種的初次生產(chǎn)說(shuō)明會(huì)及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會(huì)議。

  2. 生產(chǎn)評(píng)審會(huì)議,TCM活動(dòng)推進(jìn)會(huì)議,F(xiàn)-COST會(huì)議等)。

  3. 推動(dòng)技術(shù)文件系統(tǒng)的運(yùn)作并處理相關(guān)問題,文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。

  4. 處理各項(xiàng)日常工作。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9—20xx /6 廣東省外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)校 日語(yǔ) 本科

  證 書

  20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

  20xx/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

  語(yǔ)言能力

  英 語(yǔ)(良好) 聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷7

  姓名:xxx

  性別:男

  婚姻狀況:已婚

  民族:漢族

  戶籍:湖北-宜昌

  年齡:28

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  身高:173cm

  希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東

  希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  其他類-生物技術(shù)

  尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科

  1999-09~20xx-07甘肅省慶陽(yáng)師專附屬中學(xué)高中部(理科)高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-06~20xx-06 中國(guó)百勝餐飲集團(tuán)品質(zhì)管理部KFC星級(jí)供應(yīng)商管理體系百勝中國(guó)QA STAR System內(nèi)審員資格證書

  20xx-02~20xx-03武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:20xx內(nèi)審員資格證書

  xx公司(20xx-08~至今)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管

  崗位類別:車間經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。

  2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。

  3、員工培訓(xùn)。

  4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。

  xx公司(20xx-07~20xx-05)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品

  擔(dān)任職位:崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、安全管理:負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件,定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。

  3、質(zhì)量管理:配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查,協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系,并實(shí)施考核,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、成本控制:負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施,不斷降低生產(chǎn)成本。

  5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃,督促產(chǎn)品開發(fā),并確保計(jì)劃實(shí)施。

  6、流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。

  7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:

  1)人員的管理

  2)人員調(diào)配

  3)人力需求計(jì)劃的提出

  4)人才梯隊(duì)的建設(shè)

  5)績(jī)效管理:年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核,審批本部職員的績(jī)效考核,達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過績(jī)效管理持續(xù)提高本部門的績(jī)效水平。

  8、上級(jí)安排的其他工作。

  通過團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項(xiàng)審核認(rèn)證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。

  離職原因:辭職

  xx公司(20xx-10~20xx-05)

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:生物工程、制藥

  擔(dān)任職位:崗位類別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)

  工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。

  1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15、5t,主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。

  2、實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn),對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì),制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。

  3、制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃,作為制度確定下來(lái)。

  4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),有效加強(qiáng)推斷凝聚力。

  5、提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。

  離職原因:合同到期,在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:助理工程師

  計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)

  技能專長(zhǎng):企管5年經(jīng)驗(yàn),助理工程師。具備良好的'溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景,員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

  語(yǔ)言能力

  普通話:流利

  粵語(yǔ):一般

  英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)CET-4

  英語(yǔ):良好

  求職意向

  發(fā)展方向:有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。、能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。

  其他要求:企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo),注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

  有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  1、易于接受和學(xué)習(xí)新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。

  2、勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

  3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新欲望,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。

  4、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用Office辦公軟件。

  5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,針對(duì)突發(fā)問題,有較強(qiáng)的處理能力,能夠靈活處理問題,做好組織協(xié)調(diào)工作,能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。

  6、具有良好的待人接物能力,反應(yīng)靈敏,做事干練,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠做好服務(wù)工作。

  7、自控能力強(qiáng),能夠積極與他人交流溝通,是一個(gè)良好的傾聽者,注意接受和吸取他人的意見。

生產(chǎn)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷8

  姓名:xxx

  性別:男

  婚姻狀況:未婚

  民族:漢族

  戶籍:陜西-漢中

  年齡:28

  現(xiàn)所在地:廣東-東莞

  身高:170cm

  希望地區(qū):廣東、江蘇、陜西

  希望崗位:工業(yè)/工廠類-制造課長(zhǎng)

  工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  尋求職位:制造課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位

  教育經(jīng)歷

  20xx-09~20xx-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)大專

  1999-09~20xx-07洋縣智果中學(xué)(三中)文科高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20xx-05~20xx-10長(zhǎng)安華南電子廠日語(yǔ)培訓(xùn)

  20xx-11~20xx-04長(zhǎng)安合盛培訓(xùn)中心工廠管理培訓(xùn)

  xx公司(20xx-03~20xx-11)

  公司性質(zhì):股份制企業(yè)

  行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃安排與實(shí)施,部門內(nèi)部資源整合分配,生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)

  2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會(huì)主持與工作協(xié)調(diào),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo),品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動(dòng)推進(jìn),提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實(shí)施)

  3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理(5S監(jiān)督實(shí)施,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),現(xiàn)場(chǎng)管理目視/數(shù)字化,現(xiàn)場(chǎng)管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)

  4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實(shí)檢查,規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患,定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))

  5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)性改善措施實(shí)施)

  6、車間人員管理(人事管理制度維護(hù),年/月度培訓(xùn)計(jì)劃制定及實(shí)施考核跟進(jìn),下屬人員績(jī)效考核/調(diào)薪/請(qǐng)假/辭職/辭退/晉升的審核)

  7、其他工作:

  (1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計(jì)劃制定

  (2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系,及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件

  (3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實(shí)施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)

  (4)工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成

  備注:公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池

  xx公司(20xx-03~20xx-12)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:能源、礦產(chǎn)

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1、PMC生產(chǎn)計(jì)劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成

  2、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高優(yōu)率、效率

  3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃制定

  4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理

  5、公司各項(xiàng)管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實(shí)與執(zhí)行

  6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施

  7、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)

  8、改善、改良活動(dòng)實(shí)施,落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查

  9、統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,定期總結(jié),制定可操作性成本控制措施

  10、工作總結(jié)匯報(bào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成

  備注:公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池

  離職原因:追求更好發(fā)展

  xx公司(20xx-09~20xx-11)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位:生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

  工作描述:

  1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配

  2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)

  3、生產(chǎn)計(jì)劃指令的執(zhí)行實(shí)施與調(diào)整

  4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤

  5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理

  6、上級(jí)指派事項(xiàng)辦理、每日生產(chǎn)狀況的報(bào)告

  7、本班組人員工作確認(rèn)和績(jī)效考核

  8、“5S”、“ISO”實(shí)施與推進(jìn)執(zhí)行

  9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動(dòng)

  10、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展

  備注:公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等

  離職原因:家庭因素

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:計(jì)算機(jī)應(yīng)用

  計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)

  技能專長(zhǎng):

  1、熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工

  2、熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧

  3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)

  4、熟悉“5S”在工廠的實(shí)施和持續(xù)不斷的改善

  5、良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,熱愛體育運(yùn)動(dòng)

  語(yǔ)言能力

  普通話:流利

  粵語(yǔ):一般

  英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般

  日語(yǔ):一般

  求職意向

  發(fā)展方向:發(fā)揮自己的才能特長(zhǎng),挑戰(zhàn)自我,為工廠創(chuàng)造價(jià)值和效益,回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的.機(jī)會(huì)!

  其他要求:

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):20xx年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長(zhǎng)和自己不斷的專研學(xué)習(xí),對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實(shí)施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累,可熟練運(yùn)用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí)對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控,熟知計(jì)劃、效率、品質(zhì)、安全、團(tuán)隊(duì)士氣管理及其對(duì)應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng),敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任,團(tuán)隊(duì)集體意識(shí)強(qiáng)烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力,學(xué)無(wú)止境,面對(duì)新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來(lái)提高完善自己并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)進(jìn)步,追求過程,享受成果,用效率和成績(jī)來(lái)回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機(jī)會(huì)來(lái)成就一份夢(mèng)想與追求!

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