生產(chǎn)主管個人簡歷匯編8篇
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生產(chǎn)主管個人簡歷1
姓 名： 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-黃石 年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 180cm
希望地區(qū)： 廣東、 廣東、 廣東-東莞
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1998-10 ～ XX-06 湖北高等職業(yè)學(xué)院 金融管理 大專
工作經(jīng)歷
***公司名稱 (XX-10 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 電子工程師/技術(shù)員
工作描述： 1.車間產(chǎn)線的設(shè)計和基礎(chǔ)設(shè)施區(qū)域的建立.
2.系統(tǒng)的建立和iso管理手冊的作成.
3.車間人員招聘和人員后期的年度培訓(xùn).培養(yǎng).
4.設(shè)備調(diào)試及工治具制作和作業(yè)指導(dǎo)書作成.
5.車間各項指標(biāo)制定及人員考核系統(tǒng)的建立.
6.產(chǎn)品研發(fā)過程中，試產(chǎn)問題點提出正確方案.
7.生產(chǎn)車間使用資料的編制和安全庫存提出落實.
8.驗廠資料問題點的作成以及最終通過.
9.生產(chǎn)輔料和輔料的全過程管控.以及在庫盤點.
10.生產(chǎn)計劃作成和生產(chǎn)、安排進(jìn)度跟進(jìn).
***公司名稱 (XX-06 ～ XX-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 制造主任 崗位類別：
工作描述： "1.生產(chǎn)計劃的確定與進(jìn)度的跟蹤和控制.
2.組織落實會議決議事項和跟進(jìn)事項結(jié)果，保證定時定量達(dá)成
3.提出生產(chǎn)流程優(yōu)化及工藝改善方案，謀求現(xiàn)場管理、工藝、流程持續(xù)改進(jìn).
4.車組長工作指導(dǎo)與培訓(xùn)，督導(dǎo)車間工作進(jìn)展.
5.生產(chǎn)線作業(yè)人員崗位技能培訓(xùn)，多技能工培養(yǎng)
6.負(fù)責(zé)值班(包括夜班值班)期間生產(chǎn)部現(xiàn)場的巡檢及異常處理.
7.依據(jù)公司前期業(yè)績制定部門指標(biāo)達(dá)成
8.安全管理，5s的教育和推行
9.月末在庫調(diào)查，數(shù)據(jù)整理，差異分析及圍繞差異樹立根本對策
10.流水線到cellline改進(jìn)之生產(chǎn)性持續(xù)向上(一人完結(jié)形)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 熟練操作excel,word 等辦公軟件
技能專長： 從XX年至目前一直從事電子部品組立，手機整機組裝,mp3/mp4,汽車cd.dvd機芯組裝(轉(zhuǎn)向燈控制器等)，power和電腦主板pcba產(chǎn)品smt到dip的生產(chǎn)和焊接及家用取暖器等電器成品組裝現(xiàn)場生產(chǎn)管理，主要客戶有phlips,日立,三洋，富士,松下.澳柯瑪，海信.jse.inten等;家用電器和快速消費產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)流程及問題控制有較豐富經(jīng)驗，接受過iso9000/iso14000/ts16949，qc七手法，ie手法,6s ，pdca管理循環(huán)，jit,rosh無鉛制程等方面知識的培訓(xùn),對制程改善及生產(chǎn)效率提升有一定實戰(zhàn)經(jīng)驗。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： ..制造課長/生產(chǎn)主管/總裝主任
其他要求： 包食宿. 各項保險齊全。
自我評價：
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的`經(jīng)驗,能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排,對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策,對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估,分析,控制,以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào),配合公司.
生產(chǎn)主管個人簡歷2
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗|男|26歲
居住地：湖南
電 話：188********（手機）
E-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公 司：XXX電子有限公司
行 業(yè)：電子
職 位：主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：日語
學(xué) 校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校
自我評價
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。 個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子
目標(biāo)地點：湖南
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：主管
工作經(jīng)驗
20xx /7—至今：XXX電子有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 電子
生產(chǎn)部 主管
1. 主要從事生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤以及材料的掌控等。
2. 主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的'日本人的翻譯 等。
3. 訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理 ;定期拜訪客戶。
4. 了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx /7—20xx /7：XXX公司[1年]
所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部 日語翻譯
1. 翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進(jìn)會議。
2. 生產(chǎn)評審會議，TCM活動推進(jìn)會議，F(xiàn)-COST會議等）。
3. 推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進(jìn)。
4. 處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx /6 廣東省外語外貿(mào)學(xué)校 日語 本科
證 書
20xx/6 大學(xué)英語六級
20xx/6 大學(xué)英語四級
語言能力
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
生產(chǎn)主管個人簡歷3
姓名：xxxx
目前所在：深圳年齡：28
戶口所在：湛江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168 cm
誠信徽章：未申請體重：54 kg
人才測評：未測評
我的特長：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,
工作經(jīng)歷
廣東**聯(lián)科技有限公司 起止年月：20xx-02-01 ～ 20xx-12-01
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略�！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的`唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負(fù)責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;
2、獨立進(jìn)行大客戶開發(fā)，維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;
離職原因：個人原因
廣東天拓資訊科技有限公司 起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-07-01
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：銷售主管
工作描述：在廣東天拓資訊科技有限公司工作三年多;工作內(nèi)容包括1、負(fù)責(zé)項目部的管理工作;編制、實施公司季度及年度銷售計劃，管理銷售工作，完成銷售目標(biāo)。2、根據(jù)市場信息和搜相關(guān)行業(yè)政策與信息制定銷售計劃及產(chǎn)品策劃。3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和督促，部門業(yè)績進(jìn)行個人分配。4、處理部門之間的溝通及問題處理
離職原因：私人原因
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07-01
專 業(yè) 一：計算機科學(xué)與應(yīng)用專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-09-012005-07-01華中科技大學(xué)計算機科學(xué)與應(yīng)用大專畢業(yè)證-
語言能力
外語：英語 一般粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻(xiàn)精神。
生產(chǎn)主管個人簡歷4
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武漢
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-惠州
身 高： 172cm
意向地區(qū)： 湖北、 廣東-深圳、 廣東-惠州
意向職位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 生產(chǎn)主管、 車間主任、 生產(chǎn)經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 武漢工程大學(xué) 電子信息工程 本科
1997-09 ～ 20xx-07 武漢市新洲一中 理工 高中
**公司 （20xx-08 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔(dān)任職位： SMT生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理；
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常；
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備；
4.組長改善提案的確認(rèn)審核；
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的安排及推動橫展；
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6S；
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理；
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo)；
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防；
10.員工業(yè)績考核管理；
**公司 （20xx-12 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： SMT制造系長 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述： 1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)（產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認(rèn)等）
2.每日品質(zhì)定例會的召開
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備
4.每月發(fā)表資料作成
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計劃的安排及推動橫展
6.車間5S，設(shè)備清潔的確認(rèn)
7.與資材，技術(shù)等部門的溝通
8.消耗品、副資材的管理
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動作分析改善
12.各種作業(yè)指示書作成
13.下屬業(yè)績考核管理
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 線長 崗位類別：
工作描述： 1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng)；
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè)；
3.對員工的作業(yè)進(jìn)行抽查；
4.對各模號的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率；
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛；
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié)；
7.對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育；
8.員工事務(wù)的處理；
9.車間5S的監(jiān)督和推行；
10.帶班工作的安排
離職原因： 尋求更大發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細(xì)技能： 能熟練操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件
技能專長： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的.改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進(jìn)行改善，有較強的計劃力和推進(jìn)能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 較差
英語水平： CET-4
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作
其他要求：
自身情況
自我評價： 能熟練操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，運用TPS對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點并對之進(jìn)行改善，有較強的計劃力和推進(jìn)能力，對SMT工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)主管個人簡歷5
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖北-宜昌
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東
希望崗位：經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管
其他類-生物技術(shù)
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科
1999-09～20xx-07甘肅省慶陽師專附屬中學(xué)高中部(理科)高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06～20xx-06 中國百勝餐飲集團品質(zhì)管理部KFC星級供應(yīng)商管理體系百勝中國QA STAR System內(nèi)審員資格證書
20xx-02～20xx-03武漢新興認(rèn)證咨詢有限公司ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:20xx內(nèi)審員資格證書
xx公司(20xx-08～至今)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進(jìn)。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司(20xx-07～20xx-05)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、基礎(chǔ)管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、安全管理：負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)條件，定期對員工進(jìn)行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo)，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：
1)人員的管理
2)人員調(diào)配
3)人力需求計劃的提出
4)人才梯隊的建設(shè)
5)績效管理：年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對直接下級進(jìn)行績效考核，審批本部職員的績效考核，達(dá)成本部年度績效指標(biāo);通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達(dá)成公司各項年度指標(biāo),通過QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多項審核認(rèn)證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職
xx公司(20xx-10～20xx-05)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥
擔(dān)任職位：崗位類別：組長/拉長
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
1、將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15、5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2、實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進(jìn)，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3、制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進(jìn)修計劃，作為制度確定下來。
4、促進(jìn)團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。
5、提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長
專業(yè)職稱：助理工程師
計算機水平：高級
計算機詳細(xì)技能：能夠熟練運用MS-OFFICE辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)
技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5S、SPC、CPK、TQM，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)CET-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。、能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標(biāo)，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況
自我評價：
1、易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2、勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強的`工作壓力。
3、有較強的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。
4、有較強的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用Office辦公軟件。
5、有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6、具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠做好服務(wù)工作。
7、自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
生產(chǎn)主管個人簡歷6
姓名：xxx
性別：男
目前所在：東莞
年齡：40
戶口所在：廣西
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請
身高：165 cm
人才測評：未測評
體重：60 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運，生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理/車間主任，體系認(rèn)證工程師/審核員
工作年限：18
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個星期
月薪要求：6500～9999元
希望工作地區(qū)：廣東省，廣東省
工作經(jīng)歷
東莞xx機械科技有限公司(數(shù)控機床制造)
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管
工作描述：
單位簡介：本公司為香港上市公司xx國際集團下屬企業(yè)，從事數(shù)控雕銑機、立式加工中心、龍門式加工中心、五軸聯(lián)動加工中心、各類工裝夾具的研發(fā)與制造。20xx年通過英國摩迪(MODY)公司ISO9001認(rèn)證。
部門：生產(chǎn)部
平行部門：設(shè)計部、工程部、營業(yè)部、行政部、品管部、技術(shù)服務(wù)部、財務(wù)部、采購部、物料部
職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的全面管理：
1〉生產(chǎn)、外協(xié)計劃的制定、調(diào)整及跟進(jìn);
2〉物料分析、申購及進(jìn)度跟蹤;
3〉加工工藝的制定、優(yōu)化及執(zhí)行;
4〉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理,包括普通機械加工、精密機械加工、鈑金、噴漆、裝配車間的管理，包括：現(xiàn)場紀(jì)律、生產(chǎn)安排、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理、設(shè)備管理、量具管理、員工培訓(xùn)。
5〉管理流程、作業(yè)文件的制定、評審及監(jiān)督執(zhí)行。
6〉參與設(shè)計輸出圖紙的評審工作。
7〉生產(chǎn)部與公司內(nèi)平行部門工作關(guān)系的`橫向溝通與協(xié)調(diào)。
8〉參與公司ISO9000項目之推行。
匯報對象：公司經(jīng)理
離職原因：
東莞xx電子科技有限公司(鐘表制造)起止年月：20xx-07～20xx-06
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)副總助理
工作描述：部門：生產(chǎn)運營中心
職責(zé)：協(xié)助生產(chǎn)副總?cè)P管理生產(chǎn)運營中心的工作，包括：計劃部、物控部、采購部、倉庫、生產(chǎn)部、品管部、工藝工程部、設(shè)備管理部的日常工作。
1)每日生產(chǎn)現(xiàn)場巡查,檢查生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場紀(jì)律,生產(chǎn)安全,現(xiàn)場5S;
2)每日跟催生產(chǎn)數(shù)據(jù)提交并組織分析改善;
3)每周一三五組織生產(chǎn)檢討會,檢討生產(chǎn)計劃,進(jìn)度,異常狀況;
4)每周跟進(jìn)中心各部門的工作計劃落實情況;
5)每月組織中心各部門工作檢討會,對各部門的KPI進(jìn)行檢討分析改善;
6)每月參與公司級經(jīng)營檢討會,負(fù)責(zé)組織本中心相關(guān)數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計,檢討,分析,書寫報告材料改善報告;
7)每月參與公司財務(wù)預(yù)算及成本分析會議;
8)協(xié)助副總跟進(jìn)處理各類專案工作進(jìn)度,如重大品質(zhì)異常,呆料處理，ISO推行等;
9)參與公司ISO內(nèi)審工作,成功主導(dǎo)全廠設(shè)備管理規(guī)劃及流程制定;
10)參與公司流程稽核,檢討及優(yōu)化工作、
匯報對象：生產(chǎn)副總
離職原因：
東莞xx化工機械有限公司(化工機械制造)起止年月：20xx-12～20xx-07
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理生產(chǎn)主任
工作描述：部門：生產(chǎn)部
職責(zé)：負(fù)責(zé)機械生產(chǎn)部的全面管理：
1)生產(chǎn)計劃、物料控制管理。
2)車間現(xiàn)場管理,包括:機架加工、鈑金加工、機械加工、塑料加工、噴漆、總裝車間。
3)生產(chǎn)設(shè)備、工具、測量儀器的管理。
4)成品包裝及出貨管理，包括制作排柜圖，裝箱單，貨柜監(jiān)裝，聯(lián)系貨柜，協(xié)助報關(guān)報檢。
5)生產(chǎn)部與公司各部門工作關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)，如營業(yè)、設(shè)計、采購、物料、報關(guān)運輸、人事、行政、質(zhì)量管理等部門。
6)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,參與體系體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、文件編寫及評審、員工培訓(xùn)、內(nèi)審、管理評審、外審陪同等。
離職原因：
東莞xx文具有限公司(五金文具夾制造)起止年月：20xx-07～20xx-07
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：ISO專員
工作描述：1部門：品管部
職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)ISO9000項目之推行,即質(zhì)量體系診斷、策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、組織文件編寫、組織文件評審、員工培訓(xùn)、組織內(nèi)部審核、組織管理評審、質(zhì)量體系維護(hù)。
2)負(fù)責(zé)5S的推行策劃、現(xiàn)場規(guī)劃、員工培訓(xùn)、組織現(xiàn)場檢查評分及考核。
離職原因：
廣西xx集團(有色金屬加工)起止年月：1995-08～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體
擔(dān)任職位：廠長助理
工作描述：
1)協(xié)助廠長跟進(jìn)廠內(nèi)生產(chǎn)、物料、采購、品管、業(yè)務(wù)等日常工作。
1)參與ISO9000項目之推行及質(zhì)量體系維護(hù)。
2)會務(wù)管理：會議組織、記錄及整理。
3)參與集團企業(yè)文化建設(shè)工作。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：重慶大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：1995-07
專業(yè)一：管理類
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-02 20xx-02香港科榮管理顧問公司ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員證
20xx-05 20xx-06東莞精奇機械科技有限公司SolidWorks機械制圖
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：一般
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
1)有多年外資企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)系統(tǒng)管理非常熟悉。
2)熟悉機械設(shè)備生產(chǎn)流程，機械制造工藝，能快速看懂機械加工及裝配圖紙。
3)受過專業(yè)機構(gòu)系統(tǒng)的ISO培訓(xùn)，熟悉ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn),有體系建立及維護(hù)的經(jīng)驗。
4)具備工廠相關(guān)工作領(lǐng)域管理制度、流程的制定與優(yōu)化的能力與經(jīng)驗。
5)在外企工作多年，對PMC、倉庫管理、采購管理、設(shè)備管理、品質(zhì)管理流程亦比較熟悉。
6)較熟練使用3D機械繪圖軟件SolidWorks。
生產(chǎn)主管個人簡歷7
姓名： 性別：男
婚姻狀況：未婚民族：漢族
戶籍：廣東汕尾身高：172cm
希望地區(qū)：廣州、深圳
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
XX-09～XX-07四川省成都廣播電視大學(xué)機電一體化大專
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
XXX公司名稱（XX-07～XX-08）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管
工作描述：1.制訂車間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
2.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。協(xié)調(diào)有關(guān)部門和人員共同努力，確保生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)、高效、順利安全地進(jìn)行；
3.采取有力措施，推動生產(chǎn)線降低廢品率，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量，完善6s和紀(jì)律安全管理；
4.每天審閱組長交班記錄和抽查組長日報表，保證生產(chǎn)記錄和數(shù)據(jù)及時、真實、準(zhǔn)確、充分；
5.審查生產(chǎn)車間月度統(tǒng)計的各種資料及日常記錄數(shù)據(jù)，明確改進(jìn)項目和目標(biāo)，并努力實施改善；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作，并評估他們的工作績效；
7.確定人員的培訓(xùn)要求，并組織相關(guān)培訓(xùn)，親自負(fù)責(zé)對組長及以上級別人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行月度評估以及實行季度、年度淘汰制；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會；
10.協(xié)助制定生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度；負(fù)責(zé)組織落實公司和部門制定的各項方針、制度、方案；組織開展合理化建議和qcc活動；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親
XXX公司名稱（XX-02～XX-07）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標(biāo)，部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負(fù)責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達(dá)成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督部門機器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負(fù)責(zé)部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負(fù)責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展
XXX公司名稱（XX-09～XX-11）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間紀(jì)律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進(jìn)度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
8.iso9000.iso14000.6s的推行及改善
離職原因：回家發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的ems assy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠?qū)?m1e.5w2h運用在實際生產(chǎn)中。
4.熟悉
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
6.熟悉現(xiàn)場管理解決問題的qc九大步驟.七大浪費.qc七大手法.ie手法及生產(chǎn)六指標(biāo)（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，rohs標(biāo)準(zhǔn).esd靜電防護(hù).iso9000.iso14000.7s.tqc.spc.pdca.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。直通率.kpi目標(biāo)值設(shè)定與達(dá)成及對策。
9.能對新員工和在職員工進(jìn)行培訓(xùn)，同時能獨立進(jìn)行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4
其他：普通話
求職意向
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保
自身情況
自我評價：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機.料.法.環(huán)>>提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的.轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認(rèn)或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué)，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時有較強的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
生產(chǎn)主管個人簡歷8
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：陜西-漢中
年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)大專
1999-09～20xx-07洋縣智果中學(xué)(三中)文科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-05～20xx-10長安華南電子廠日語培訓(xùn)
20xx-11～20xx-04長安合盛培訓(xùn)中心工廠管理培訓(xùn)
xx公司(20xx-03～20xx-11)
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控調(diào)整)
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進(jìn)，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5S監(jiān)督實施，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)
6、車間人員管理(人事管理制度維護(hù)，年/月度培訓(xùn)計劃制定及實施考核跟進(jìn)，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)
7、其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定
(2)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件
(3)本部門質(zhì)量目標(biāo)/效率目標(biāo)的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進(jìn)
(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池
xx公司(20xx-03～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管
工作描述：
1、PMC生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)達(dá)成
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高優(yōu)率、效率
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護(hù)保養(yǎng)計劃制定
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴(yán)格落實與執(zhí)行
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施
10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池
離職原因：追求更好發(fā)展
xx公司(20xx-09～20xx-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：
1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進(jìn)度監(jiān)控追蹤
5、良品率的跟蹤確認(rèn)、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告
7、本班組人員工作確認(rèn)和績效考核
8、“5S”、“ISO”實施與推進(jìn)執(zhí)行
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進(jìn)改善、改良活動
10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等
離職原因：家庭因素
技能專長
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用
計算機水平：高級
計算機詳細(xì)技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護(hù)
技能專長：
1、熟悉鋰電池的'生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工
2、熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧
3、熟悉“ISO”體系在的工廠推行和其相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
4、熟悉“5S”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善
5、良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛體育運動
語言能力
普通話：流利
粵語：一般
英語水平：口語一般
日語：一般
求職意向
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況
自我評價：20xx年至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí)，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“ISO”體系、“5S”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進(jìn)行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進(jìn)型人，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進(jìn)步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
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