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個人工作崗位承諾書

時間:2022-11-18 17:54:47 個人承諾書 我要投稿

個人工作崗位承諾書匯編7篇

  在不斷進步的時代,很多地方都會使用到承諾書,承諾書通常是要求以書面訂立的合同,其承諾也必須采取書面形式。承諾書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的個人工作崗位承諾書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人工作崗位承諾書匯編7篇

個人工作崗位承諾書1

  為嚴格遵守工作紀律,我向單位鄭重承諾:

  一、認真履行本崗位的工作職責,愛崗敬業,愛護公共設施,愛惜公共財物。

  二、工作中團結協作,既分工負責,又密切合作。

  三、自覺學習,解放思想,更新觀念,創造性的開展工作。

  四、自覺遵守工作紀律,按實上下班,做到不遲到、不早退、不脫崗,有事堅持請銷假制度。

  五、上班時間儀表端莊,衣著整潔、得體。

  六、上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。

  七、不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行賭博。

  八、會議時間,不喧嘩、交頭接耳手機設為關閉或振動,不隨意接聽電話,不隨意總動。

  九、對服務對象熱情大方,文明禮貌,不故意刁難,不吃、拿、卡、要,嚴格辦事程序。

  十、嚴格執行財務制度,不準擅自減免土地、礦產資源規費(基金)征收,未經領導批準,不得借、取、支付公款。

  十一、嚴格遵守中共紀委提出的領導干部“八不準”及國土資源管理系統工作,履行公務工作“五條”禁令。

  十二、不干預和插手經營性土地使用權、探礦權、采礦權的招標拍賣掛牌出讓;不搞個人審批;不干預和插手建設工程招標投標、土地整治、房地產開發經營等市場經濟活動。

  十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機構從事土地使用權、土地開發整理、探礦權采礦權、地質災害咨詢評估和項目設計、招投標等相關工作。

  十四、禁止接受管理相對人的禮金、有價證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務的宴請招待,報銷應由本人或親友承擔的費用,違反規定投資入股,利用職務之便為本人或親友辦理私事。

  十五、嚴格約束個人行為,不準違反道德,妨害社會管理秩序。

 xxx

  20xx年x月x日

個人工作崗位承諾書2

  部門或單位: 工作崗位及職務: 為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務農場中心工作,本人慎重作出如下承諾:

  一、認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒農場工作安排;個人事務與農場工作安排相沖突時,無條件服從農場安排,特殊情況提前向場領導請示。

  二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律,絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續,凡屬病假,具門診診斷記錄和相關材料;凡屬事假,詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務交辦時的臨時請假,杜絕未經批準擅自起假。

  三、自覺保護農場及本部門公共物品,保障部門工作正常運轉。

  四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛假報銷。

  五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認真傾聽,及時給予解釋和解決。

  六、認真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現問題不推卸。

  七、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務活動時,不接受基層單位在經營性飯店的招待。

  八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  九、保證每天24小時通訊暢通,嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

  十、自覺維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。

  承諾人:

  (簽字)

  20zz年 月 日

個人工作崗位承諾書3

  部門或單位:

  工作崗位及職務:

  為加強自我約束與管理,切實履行崗位職責,服務農場中心工作,本人慎重作出如下承諾:

  一、認真執行工作交辦第一責任制,不以任何理由推拒農場工作安排。個人事務與農場工作安排相沖突時,無條件服從農場安排,特殊情況提前向場領導請示。

  二、嚴格遵守國家法律法規和農場規章制度。執行值守紀律,絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續,凡屬病假,出具門診診斷記錄和相關材料。凡屬事假,詳細說明請假事由和起止時間。杜絕編造虛假理由請假,杜絕事務交辦時的臨時請假,杜絕未經批準擅自起假。

  三、自覺保護農場及本部門公共物品,保障部門工作正常運轉。

  四、愛惜辦公用品,不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝,虛假報銷。

  五、尊重每一位來訪職工群眾,熱情接待,認真傾聽,及時給予解釋和解決。

  六、認真做好本崗位工作,接到工作不推諉,出現問題不推卸。

  七、不在工作日飲酒,不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務活動時,不接受基層單位在經營性飯店的招待。

  八、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。

  九、保證每天24小時通訊暢通,嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。

  十、自覺維護單位形象,講團結,顧大局,不做有損單位形象之事。

  承諾人:

  (簽字)

  xxxx年xx月xx日

個人工作崗位承諾書4

  教育是神圣的,教師的職業道德是崇高的。為了提高自身的思想道德素質,做學生健康成長的引路人,以高尚的情操感染人,以淵博的知識教育人,以科學的方法引導人,以良好的形象影響人,按照《中小學教師職業道德規范》的要求,市四小所有教師向學校、家長和社會鄭重承諾:

  1、依法執教,自覺遵守有關法律法規,宣傳先進文化,不發表、不傳播有害學生身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。

  2、愛崗敬業,熱愛學校,把教育作為一份提升學生和自己的神圣事業。不隨意停、調課,不對工作敷衍塞責,不說任何損害學校名譽的話,不做任何有失師表形象的事。

  3、熱愛學生,尊重學生人格,尊重學生受教育權,平等公正對待學生,保護學生合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生,對任何學生均一視同仁。

  4、嚴謹治學,向課堂教學要質量,以復合型教師為自身進取目標,樹立終身學習觀念。不違規加重學生課業負擔,不從事以盈利為目的的第二職業和有償補課,在教學活動中不出現使用通訊工具等影響正常教育教學的行為。

  5、尊重家長,認真聽取家長的意見建議;堅持家訪,講究方法,妥善處理學校、家長、學生之間各種問題和矛盾。

  6、自尊自愛,嚴于克己,講究禮節,衣著莊重、文雅大方,妝扮符合教師形象。不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,不佩帶轉移學生注意力的`飾物。

  8、保證安全。盡職盡責地做好安全工作,堅持安全教育,強化安全管理,加強安全防范,落實履行一崗雙責安全管理責任,保證學生在校期間的安全。

  9、在教育過程中,遵循嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方的原則。堅持做到八不,即:不體罰、變相體罰學生;不呵斥、諷刺挖苦學生;不將學生趕出教室和趕回家;不以多寫作業懲罰學生;不進行有償家教;不亂收費;不讓學生幫老師干活;在交往中不收禮。

承諾人:

日期:

個人工作崗位承諾書5

  為了確保外出活動安全,現提出外出活動安全責任,請各帶隊及每位成員自覺遵守。

  1、外出人員確保自身健康,身體符合運動要求。身體不適者主動提出,不保病情、勉強外出,造成的后果自負。

  2、外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥品等。裝備不符合運動要求,造成的損傷等由個人負責人。

  3、外出人員必須服從統一安排,遵守活動和作息時間要求,按時休息確保第二天有充沛精力繼續工作。往返統一集合乘車,不得私自外出。不得私自爬山。

  4、所有外出成員統一活動、統一食宿。不得多酒,不得私自購買酒水。不得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動。

  5、注意食品衛生,后不得喝生冷飲料。

  6、外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響。

  7、山高坡陡,員工不得推搡嬉戲、跑著下山。不得在危險地帶拍照、下河。

  8、文明旅游,尊重當地牧民的生活習慣,不得因為自己不文明的行為給公司造成惡劣影響。

  9、外出旅游以安全、休閑、快樂、修養生機為主,切不可樂極生悲。

  第一責任人簽字:

  帶隊簽字:

  外出人員簽字:

個人工作崗位承諾書6

  為了弘揚高尚師德、樹立人民教師的良好形象,我做出如下承諾,歡迎學校、社會和家長監督。

  1、熱愛教育事業、愛崗敬業、忠于職守,認真做好各項教育教學工作。

  2、關心愛護學生,尊重學生人格,不體罰和變相體罰學生。

  3、嚴謹治學,遵守教學常規,不上無準備之課,按時認真批改學生作業,認真執行有關“減負”規定。

  4、尊重學生家長,熱情對待家長,虛心聽取家長意見。每生每學年至少家訪一次。不隨意傳喚家長到校,不任意訓斥家長。

  5、不利用工作之便暗示、介紹、組織學生接受有償家教或參加各類補習班,在假期不接受學生或家長有償家教的請求,不組織、參與各種類型的有償教學活動;

  6、不擅自向學生導購、推銷練習冊、試卷、資料、報刊等教輔資料。

  本人自愿接受學校、社會和家長監督,若有違反以上承諾,自愿接受相應處罰。

承諾人:

日期:

個人工作崗位承諾書7

xx有限公司:

  本人于年月日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

  一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔;

  二、本人已不用再到學校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關規定辦理;

  三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;

  四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經濟補償;

  五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理;

  六、公司因經濟情況不良,發生經濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關政策發放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規定的時間內辦理好離職手續;

  七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

  八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助;

  九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓;

  十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調遣與指令;

  十一、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

  十二、本人已參加公司組織的新員工培訓,已完全了解到公司的規章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度;如有違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理:

  1、遲到30分鐘以內(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關補貼,1年內無故曠工累計達到5天(含5天)或連續3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準,則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴重違反企業規章制度,企業將按勞動合同法有關規定解除勞動合同。

  2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;

  3、員工在試用期內提出離職,須提前3天遞交書面申請,經部門負責人同意,報人力資源中心審批后,方可辦理離職手續。員工試用期轉正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內提出辭職,不計發薪資。

  4、遵守公司相關紀律規定,不得出現打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜賭博等行為,否則按公司相關規定及國家法律法規處理;

  5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等,需按公司規定注意個人安全;

  6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發現一律沒收,對此產生的后果員工需負相應責任;

  7、在廠區住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關規定,不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、擾亂秩序等行為;

  8、工作期間應遵守食品安全相關規定,所有女員工必須將頭發扎起或盤起,不得披頭散發;男員工頭發做到前不及眉、側不接耳、后不蓋領,鬢角不超過耳朵的二分之一。

  十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

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  20xx年x月x日

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