公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)

時(shí)間：2024-11-24 08:50:51 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在現(xiàn)實(shí)社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)，希望對大家有所幫助。

公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。

　　2、匯總各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各類報(bào)表，定期檢查檢查財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行的`情況，監(jiān)督各部門的財(cái)務(wù)活動，分析存在的問題，查明原因及時(shí)解決。

　　3、進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析和經(jīng)營效果分析，統(tǒng)一歸口管理公司各種票據(jù)和賬目，杜絕管理處資金流失。

　　4、辦理公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)、市場登記證等各類證書。

　　5、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)作出財(cái)務(wù)報(bào)表并審核各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)報(bào)表、憑證。

　　6、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守公司機(jī)密，圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。

　　7、日清月結(jié)，按時(shí)裝訂會計(jì)憑證，準(zhǔn)時(shí)存檔。

公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)2

　　1、對規(guī)定的會計(jì)科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。

　　2、對發(fā)生的`每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。

　　3、要嚴(yán)格審核會計(jì)憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4、按照規(guī)定設(shè)置總賬，明細(xì)賬。啟用會計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。

　　5、根據(jù)審核無誤的會計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨)，然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字，并由記賬人員蓋章(簽字)。

　　6、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結(jié)賬、編制會計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計(jì)報(bào)表數(shù)字。

　　7、按照規(guī)定對各種會計(jì)資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)3

　　1、掌握收銀的全套操作流程，熟悉廠商編號、收銀機(jī)的使用及對真假鈔的識別；

　　2、熟悉商場關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度，掌握商場的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的`使用和填報(bào)；

　　3、掌握簡單的人事管理知識以及排解收銀員與顧客發(fā)生矛盾的技巧；

　　4、做好商場有關(guān)收銀方面的工作，督促收銀員遵守服務(wù)守則，指導(dǎo)收銀員的日常操作；

　　5、定期對收銀員機(jī)位的現(xiàn)金進(jìn)行抽查，堵塞漏洞，并做好收銀員的工作安排及輪班編排；

　　6、按商場貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交接管理，協(xié)助防損做好商場對內(nèi)對外的安全工作；

　　7、根據(jù)營業(yè)需要到各專業(yè)銀行兌換零鈔，并做好商場零鈔的準(zhǔn)備工作；

　　8、嚴(yán)守本店商業(yè)秘密，防止其它企業(yè)的暗察；

　　9、負(fù)責(zé)收取各款臺每日上交的營業(yè)款，包括現(xiàn)金、支票、優(yōu)惠券、信用卡等，并履行相應(yīng)的手續(xù)；

　　10、收取的現(xiàn)金核對無誤后應(yīng)及時(shí)送存銀行；

　　11、收取的支票應(yīng)到付款銀行辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù)，以免造成不必要的損失；

　　12、對商場收取的信用卡要進(jìn)行詳細(xì)記錄，并與各專業(yè)銀行轉(zhuǎn)來的信用卡進(jìn)帳單進(jìn)行核對，產(chǎn)生的未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查找；

　　13、及時(shí)將優(yōu)惠券、已入帳的各種銀行票據(jù)連同銷售日報(bào)表傳遞給相關(guān)財(cái)務(wù)人員；

　　14、對商場收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)解釋、解決商場收銀員提出的各種問題。

公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)4

　　1、崗位職責(zé)

　　a)按會計(jì)制度規(guī)定，編制各種記帳憑證，及時(shí)編制會計(jì)報(bào)表。

　　b)負(fù)責(zé)妥善歸檔保管好會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等一切檔案資料。

　　c)抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作。

　　d)依據(jù)國家稅法規(guī)定，按時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金，做好有關(guān)資料的報(bào)送工作，按發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定，做好發(fā)票的保管及發(fā)出工作。

　　e)編制每月經(jīng)營情況分析，并提供分析報(bào)告。

　　f)不定期核對現(xiàn)金余額，抽查出納現(xiàn)金庫存情況，負(fù)責(zé)出納收付和營業(yè)收銀的稽核與跟蹤工作。

　　g)月終對各倉庫進(jìn)行抽盤。

　　h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　2、職位說明

　　a)年齡50歲以下，身體健康；

　　b)大專以上學(xué)歷，會計(jì)類專業(yè)，具有會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書；

　　c)有獨(dú)立的會計(jì)帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家和公司制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；

　　d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

　　e)工作負(fù)責(zé)范圍：負(fù)責(zé)公司的會計(jì)業(yè)務(wù)處理。

公司財(cái)務(wù)部會計(jì)崗位工作職責(zé)5

　　職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位代碼：CW-001所屬部門：財(cái)務(wù)部

　　直接上級：總經(jīng)理晉升方向：核準(zhǔn)人：總經(jīng)理

　　使命：運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段，提高公司總體經(jīng)濟(jì)效益。對財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行控制，維護(hù)股東和全體員工的權(quán)益

　　主要工作

　　協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策；參與重要經(jīng)濟(jì)活動的分析

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)事務(wù)。公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與控制；根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃組織制訂年度成本、費(fèi)用目標(biāo)，并進(jìn)行分解、控制、分析、評價(jià)；組織公司成本預(yù)算和成本核算；編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動分析報(bào)告；編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和資金使用計(jì)劃，并落實(shí)控制；組織稅務(wù)籌劃，合法納稅，合理避稅；疏通融資渠道，對外融資；協(xié)助上市工作，提供財(cái)務(wù)資料支持；對新投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測和風(fēng)險(xiǎn)分析

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會計(jì)稽核工作；協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度，監(jiān)督檢查貨款回收情況，組織對不良債權(quán)處置；參與重大銷售合同、采購合同審定；定期組織固定資產(chǎn)、流動資金、原材料庫存的清查、核算

　　內(nèi)部組織管理工作。制定和完善財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等管理制度；指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；建設(shè)本部門隊(duì)伍，組織部門技能培訓(xùn)，選拔、考評本部門員工；控制部門預(yù)算，降低成本

　　總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)

　　領(lǐng)導(dǎo)或參與的主要流程

　　參與重要經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查預(yù)算、融資、成本核算、存貨核算

　　公司財(cái)務(wù)管理與分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議

　　關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

　　公司財(cái)務(wù)成本控制

　　經(jīng)營活動分析報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性會計(jì)帳目報(bào)表的準(zhǔn)確性、完整性

　　稅務(wù)籌劃和核算的合理性

　　對公司資金管控的有效性

　　對公司整體經(jīng)營成本費(fèi)用控制

　　部門內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的流失率和人才梯隊(duì)的建設(shè)

　　其他部門對財(cái)務(wù)工作的`滿意度