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醫院護理工作崗位職責（通用19篇）
在現在社會，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的醫院護理工作崗位職責，歡迎大家分享。
醫院護理工作崗位職責 1
1、規范化預沖，每日常規上下機。執行本組常規醫囑，核對醫囑，透析方式，時間，除水量，透析液濃度和溫度等，上機后及時核對簽名，并于其他區責任護士互換再次查對，并雙人簽名。
2、按時測量血壓，及時準確的記錄透析記錄單。及時觀察病情變化，內瘺及機器運轉情況，及時處理并發癥。
3、做好病人的健康宣教工作。接待本組新病人，做好首次告知工作并簽字。
4、負責本組病人的常規治療標本采集和換藥等工作。每次透析結束后常規機器消毒，更換床單元，準備下一批病人的`治療用品。
5、擦洗消毒機器表面，督促保潔員做好地面消毒清理。做好陪人管理，保持本治療區環境整潔。
6、做好病人生活護理，提供溫馨服務。保障病人安全。
醫院護理工作崗位職責 2
1、在院長的領導下，負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工，負責當日護理組員的.床位分配)。
2、參加護理員交班，參與白班夜班做好床頭交接，組織護理查房，按要求溫馨巡視。
3、動態管理及質量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護理員落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。
4、帶領責任護理員對分管老人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管老人的各項檢查與化驗，做好外出檢查老人的評估。
5、協助院內的治療、和搶救工作，隨時檢查護理措施落實情況，及時與責任護理員溝通。
6、按照護理級別要求巡視病房，多與老人溝通，了解病情及老人需要，有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
7、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查執行情況。
8、協助院長做好護理區護理管理工作，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發事件、糾紛等的上報)。
9、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
10、組織或主持護理查房，護理會議和個案討論，負責對責任護理員業務指導及技術訓練。
醫院護理工作崗位職責 3
1、在護士長的領導下進行工作。
2、提前10分鐘到崗，搞衛生。
3、負責產房消毒、打包工作，準備物品、藥品，查看無菌物品有效期，杜絕過期。
4、協助主班接生，負責分娩過程中孕產婦的`治療、護理工作。
5、接生過程中，其他待產孕婦的治療、護理工作。
6、配合做好產科危急重癥患者的搶救、治療、護理工作，以及結束后物品、藥品的核對。
7、負責產房急救車的清點、補充及登記，保證各種搶救物品處于應急狀態。
8、每周三待產室、產房大消毒，更換床單位。
9、每日查看冰箱溫度并填寫登記本；每月初清潔冰箱一次；每日填寫醫院回收垃圾登記本。
10、負責每天下午給產婦沖洗會陰、烤燈。
醫院護理工作崗位職責 4
1、在總護士長和科主任領導下負責病區護理管理工作。
2、根據護理部及科內工作重點，制定病房具體護理工作計劃，并組織實施。
3、負責病區護理人員的排班及工作分配。
4、制定本專科護理工作流程、疾病護理常規、健康教育內容，并督促檢查、落實。
5、負責病區護理質量及護理安全管理。督促護士嚴格執行醫囑、各項規章制度和技術操作規程，嚴防護理不良事件發生。對本病區發生的護理差錯、事故，及時查明原因報告護理部，并組織整改。
6、主持病區晨會交接班，參加并指導危重、大手術病人的搶救與護理。
7、隨同科主任和主任醫師查房，參加科內新業務、新技術和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫護聯系和溝通。
8、組織病區護理查房和護理會診，積極開展護理科研工作和護理經驗總結。
9、組織領導護理人員的業務學習及技術訓練，實施三基培訓工作。
10、負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的`帶教工作
11、定期召開護患溝通會，征求意見，改進工作，提高病人對護理工作滿意度。
12、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
13、督促檢查護理員工作，落實崗位職責。
醫院護理工作崗位職責 5
1、在總護士長和急診科主任領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術管理工作。
2、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗。
3、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。
4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對重大搶救病員要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。
5、加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的`技術水平。
6、督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，管理做到“四定”(定種類、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三無”(無過期、無變質、無失效)、“二及時”(及時檢查、及時補充)、“一專”(專人管理)。
7、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。
8、督促醫生、護士、衛生員做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。
9、定期向護理部匯報工作。
醫院護理工作崗位職責 6
1、建立和完善各項護理規章制度，健全護理管理組織體系，實行二級管理。
2、制定護理部年工作計劃，明確管理目標，做到年有計劃、季有重點。
3、將新的護理管理理念、新思路、新方法運用于實際工作中，勇于創新，敢于管理。
4、隨時深入臨床科室，全面了解護理工作，督促、檢查、指導各臨床科室認真落實各項護理規章制度、工作質量標準、護理常規及技術操作規范等。
5、有重點環節管理、應急預案及處理程序。
6、有全院各級各類護理人員的培養目標及培訓計劃，每年有理論及操作考核，成績記入個人技術檔案。
7、負責全院外聘護理人員的招聘、培訓和管理。對全院各級各類護理人員的資質審查,無非注冊護士獨立從事護士工作。
8、負責全院護理人員的形象、禮儀、服務態度的管理，樹立良好的行業形象，提升醫院護理服務水平。
9、負責全院護理質量控制工作，有全院的護理質量管理組織、護理工作質量標準及考核標準、持續質量改進方案等。各項護理質量質控指標達到二級醫院的'標準。
10、有緊急狀態下護理人力資源調配方案，能夠根據實際情況及時調整護理人員，以保證各臨科室的護理工作正常運行。
11、定期召開全院科護士長會議，總結、部署工作，并定期組織護士長相互學習、交流經驗，不斷提高護理管理水平和技術水平，提高護理質量。
12、掌握全院護理人員的整體情況，對護理人員的獎懲、晉級、任免以及調動提出建設性意見，并與相關部門研究后提出方案，報請院長審批。
13、具有護理科研的能力，能夠積極組織各學科開展科研工作，不斷總結經驗，推動護理工作不斷發展。
14、對全院護理工作實行缺陷控制，督促、指導各臨床科室認真落實各項核心制度，嚴格防止護理差錯事故的發生。
15、能夠及時、高效、準確的完成醫院及上級行政部門的各項指令性任務。
醫院護理工作崗位職責 7
1.在院長領導下負責全院護理管理工作。
2.負責護理部中、遠期規劃、年度計劃、月計劃的制定、組織、實施、考核。
3.負責全院護理人員人事調動、任免、考核、護士晉升、新護士轉正、新護士選拔。主持護士聘用的業務技術考核，充分運用護理人力，并向醫院提出護理人員晉升、晉級、調動、獎勵、處罰等意見。
4.負責護理人員的'醫德醫風和素質教育，掌握護理人員工作、生活、思想、學習情況，提請后勤部門解決護士生活上的有關問題。督促和引導護理人員成長。
5.主持檢查與評價全院護理質量，定期總結，提出改進意見，定期匯報。定期主持護理差錯事故分析與鑒定會，提出處理意見和防范措施，不斷提高護理質量。
6.負責擬定和組織修改醫院護理規章制度和護理常規，并嚴格督促執行。督促和指導各科室做好基礎護理和落實分級護理制度。
7.深入科室，對搶救危重患者和疑難患者的護理進行技術指導。
8.領導和組織護理人員開展護理科研、新業務、新技術，不斷提高學術水平和服務質量。
9.負責擬定護理人員的在職教育目標與計劃，并組織落實。組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核，促進護理人員成長。
10.搞好與其他部門的協調與配合，維護和促進全院醫療護理安全。
11.審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和及時了解使用情況。
12.不定期下科室召開科室護理人員現場會，協助科室解決存在的護理工作問題。督促和指導門診、急診病室、手術、供應室等工作，使之逐步達到制度化、常規化、規范化。
13.每月參加院領導主持的大辦公會，反饋情況，聽取意見。每月參加院領導組織的行政查房。
14.每周主持召開護理部部門會議。
15.每月主持召開全院護士長會，進行醫療安全討論和護理質量檢查反饋；定期分析護理工作情況，并定期組織護士長互相檢査、學習和交流經驗；總結前一段護理工作，布置下一步工作。
16.每周深人病房、科室檢查護理工作。
17.每周組織兩次護理工作質量晚夜查房。
18.每季組織一次全院護理查房。每兩個月參加一次護理質量檢査。
19.每年主持召開全院護士大會次。
20.負責承擔各層次實習護生、進修護士、新護士入院前培訓課程。
21.處理與護理有關的患者投訴、糾紛。
22.完成每年年終護理工作總結。周末及節假日參加護理部值班。
23.負責對外交流工作。
醫院護理工作崗位職責 8
1、有健全的護理質量管理體系。護理質量管理小組是在護理部領導下，由護士長牽頭并獨立行使護理質量管理職責；全科護理人員積極參與并認真開展日常工作。
2、護理質量管理小組的主要任務是：每年年底負責根據護理部有關審定、修改和完善醫院護理質量管理方案、醫院護理管理制度、護理質量標準及評價標準、工作流程、考核辦法和持續改進方案對科室進行整改。
3、負責督導各項護理管理方案、規章制度落實，定期抽查。
4、遵照護理部每年護理人員質量管理、業務知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質。
5、認真調查研究，建立質量可追溯機制，每月召開一次護士會，傳達護理部關于各項規章制度、護理質量標準及評價標準、工作流程等執行情況，針對護理質量上存在的問題和隱患及時處理，并采取改進措施。
6、對護理單元的`護理質量，考核情況進行定期或不定期抽查，并作出評價。
7、定期召開護理質量管理人員會議，總結布署，對質量難點進行指導，對考核的總體情況作出評價。
8、抓好環節質量控制，每周對基礎護理質量、特一級護理、護理文件書寫、病房管理質量進行自查，將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護理疑難問題及時上報，以得到對護理工作最大的支持。
醫院護理工作崗位職責 9
1、根據護理部的目標，制定本病房護理工作年、季、月計劃，年終有總結，目標管理達標。
2、突發性公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救，院內搶救及監護的組織指揮。
3、嚴格執行各班工作質量標準、技術操作規程，有考評、檢查記錄，無差錯事故發生。
4、組織護理人員接診病人快，分診準確，做到無誤診、無漏診。
5、搶救病人做到搶救治療快，醫護配合好，技術熟練，做到分秒必爭，綠色通道暢通。
6、救護車、搶救室的.急救器材、藥品的管理做到“四定、三無、二及時、一專”，急救器材，藥品齊備完好率100%。
7、留觀病人做好病情觀察和護理工作，及時解決病人的需求。
8、護理人員的培訓計劃落實，搶救護理技術操作和應急能力有考核登記。
9、醫院感染管理符合要求，無傳染病的漏報。
10、進修實習教學目標達標。
醫院護理工作崗位職責 10
1、工作有月計劃、周安排。
2、有護理質控小組，組織護理質控成員進行護理質量檢查，并做好記錄。認真分析質控檢查中發現的問題，及時整改。
3、每日參加交班，進行晨會提問，向護士闡明當日危重患者的護理要點及要求，重患者床頭交接班。
4、病區環境安靜、整潔，布局合理，便民設施放置于醒目位置，各種安全溫馨標識粘貼符合規范。
5、每日檢查常規護理工作，及時糾正發現的問題。
7、及時上報本病區的差錯事故、醫療糾紛，并有改進工作的'辦法及防范措施。
8、定期檢查搶救藥品物品、及各種搶救監護儀器，各類物品齊全，設備完好。
9、被服、儀器、藥品有專人負責，定時清點，有記錄。
10、每月及時完成出院患者滿意度調查。
11、每周至少查對醫囑1次，確保護理人員及時、準確執行醫囑。
12、科室護理人員有培訓計劃及考核安排，實施率100%，考核合格率100%，有記錄。
13、每季度組織1次護理查房。
14、及時、準確書寫護士長手冊及各種記錄本。
15、各項護理質控指標達標率符合二級醫院標準。
16、督促檢查并及時反饋衛生員的工作情況。
醫院護理工作崗位職責 11
任職資格：
(1)具備完成本崗位職責的能力。
(2)護師以上專業技術職稱，從事本專科護理工作五年以上的注冊護士。
(3)熟練掌握基礎護理、專科護理及常用急救技術，能獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題；能根據病人情況制定護理計劃并組織實施。
崗位職責：
1、在護士長的指導者下，全面負責本組病人責任制整體護理的開展。
2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導并參與本組危重，技術難度大或護理風險高的'病人搶救和護理工作，并負責一定數量病人。
4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫生查房，及時與護士長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協助護士長做好護理質控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規范指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、危重病人護理會診和護理個案討論。
醫院護理工作崗位職責 12
1、在院長及主管副院長的領導下全面負責醫院護理工作。
2、圍繞醫院發展規劃，提出護理工作目標，制定醫院整體護理工作計劃并組織實施。
3、根據相關法律法規和護理專業要求，制定各項護理管理制度、操作規程與護理常規等，并組織落實。
4、建立和完善護理質量控制體系，負責制定和修改護理質量標準，注重護理質量持續改進，保障護理安全，提升護理服務品質。
5、參與并指導臨床危重及疑難病人護理查房。
6、負責護理人力資源調配與管理，尤其在突發公共事件中積極組織和合理調配護理人員參與救護。保證醫療工作正常運轉，協助人事部門做好護理人員選留、調配、培訓、獎勵、晉升、聘任，參與全院護理人員勞務績效考核和分配等工作。
7、負責護理教育管理，制定護理人員在職教育培訓和梯隊建設規劃并組織實施。
8、負責護理人員的思想品德教育，關心護士的思想、工作和生活，維護護士的'合法權益，協助解決實際問題，充分調動護理人員的工作積極性。
9、組織領導全院護理科研工作及護理新技術、新業務推廣，收集國內外護理專業發展動態，注意信息分析和利用，提高護理專業水平，促進護理學科發展。
10、參加醫院感染管理委員會、事故鑒定委員會等組織活動。
醫院護理工作崗位職責 13
1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配)。
2、參加醫護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的'護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。
5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。
8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查醫囑執行情況。
10、與各種人群溝通協調，接待患者及家屬咨詢。
11、協助做好病區護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發事件、糾紛等的上報)。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業務指導及技術訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
醫院護理工作崗位職責 14
(1)在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。
(2)協助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、督促落實。根據醫院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。
(3)檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務質量、患者及醫生意見，及時小結并把意見反饋給病區以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的`效果。
(4)參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會、區護士長會議。
(5)協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環節檢查、月終檢查。
(6)協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調度等工作。
(7)協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業務、新技術。
(8)經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。
(9)協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。
(10)完成領導交辦的其他工作。
醫院護理工作崗位職責 15
一、對計劃外妊娠者，應進行計劃生育政策宣傳，動員其終止妊娠。對婚外妊娠要求終止妊娠，應尊重其隱私權。
二、認真接待每一位來診孕婦，不分本社區內外，均應完成建卡工作，對來自外社區的孕產婦，如將來不在本院分娩時，應指導其到原居住社區進行圍產期保健工作，卡隨其帶回，對相鄰社區孕產婦同樣對待，如因區域管理統計需要，可將有關資料寄到該社區相關部門。
三、遇有未在本院建卡、進行圍產期保健的'臨產婦，要同樣熱情接待，不得推諉拒絕。
四、認真做好高危孕產婦的篩查工作，按期進行高危評分，并說服動員其到上級醫院進行相應處理。
五、按期檢閱存檔孕產婦保健卡，發現未按期來復檢者，要通過有效通訊手段，囑其按時復檢。對有高危跡象或傾向的孕產婦，如通訊邀檢無效，必要時應作家庭訪視。
六、利用多種形式認真做好孕產婦保健健康教育工作。做好教育指導及咨詢工作。
七、認真按各種規范要求，書寫門診有關醫療文件，如門診病歷，圍產期保健卡、各種檢驗單、檢查單、門診處方等。
八、做好產婦出院后的家庭訪視工作，處理突發問題。
九、按要求做好有關登記、統計工作。
醫院護理工作崗位職責 16
兒童保健科主要負責兒童保健管理及業務指導工作，主要業務包括居兒童保健管理、集體兒童保健管理、兒童保健業務培訓、兒童保健適宜技術的推廣，主要職責如下：
1、兒童保健科負責全縣兒童保健工作、建立完善的各項管理制度和技術常規，并制定質量評價標準考核制度。
2、抓好全縣兒童系統保健管理工作，做好散居兒童系統管理和體弱兒管理，指導基層開展業務工作，抓好質量評審，開展“五病”監測，推廣兒童保健適宜技術，努力降低兒童常見病、多發病的'發生率及死亡率，促進兒童早期綜合發展。
3、對托幼園（所）衛生保健工作進行監測和指導，促進機體兒童生長發育及心理衛生保健，防治疾病流行及意外傷害的發生。
4、掌握全縣兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全縣5以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協助上級行政部門制定全縣干預措施并組織實施。
5、開展全縣兒童保健管理及技術人員培訓考核工作，做好進修生及實習生的帶教工作。
6、積極組織開展科研工作，開展新技術、新項目、經常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開展業務工作。
7、依據《母嬰保健法》組織開展兒童系列保健、優生優育等服務項目。
醫院護理工作崗位職責 17
1、在科長和護士長指導下開展工作。
2、護送急診病人檢查和住院。
3、協助護士做好部分搶救配合工作、尸體料理和簡單的基礎護理工作。
4、隨時應接病人,協助生活不能自理的病人進食,遞送便器和清潔工作。
5、及時收集送出臨床化驗標本。
6、做好迎送病人工作,床單、鋪位的整理和消毒工作。
7、協助護士做好被服、家具的'管理。
8、保管好病人的物品。
醫院護理工作崗位職責 18
1、認真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點用物。
2、核對全日醫囑，做好特殊檢查及手術前準備工作。
3、按時測體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規做好治療、注射及給藥。
4、定時巡視病人，觀察病情變化及睡眠情況，做好住院病人的安全管理工。執行夜間的治療護理工作。
5、收集標本，總結24小時液體出入量，記錄危重病人。
6、認真書寫交班報告及護理記錄。
7、做好危重病人口腔護理，協助喂飯，檢查病人進食情況
8、負責護士站、治療室的`清潔消毒工作。
醫院護理工作崗位職責 19
1、在科主任領導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的病情變化，患者發生病危、死亡和醫療糾紛時，應及時處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的.臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書，把好病歷質量關。
5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。
6、組織本科室醫師學習及運用先進技術，開展新技術、新療法、新手術，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
7、擔任臨床教學，指導進修、實習工作。
8、按醫院規定參加值班、門診、會診、出診工作；
9、遵守醫德醫風規范和行業紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風考評。
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