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辦公室主任工作崗位職責

時間:2023-08-22 06:54:40 崗位職責 我要投稿

【精品】辦公室主任工作崗位職責15篇

  在發展不斷提速的社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的辦公室主任工作崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】辦公室主任工作崗位職責15篇

辦公室主任工作崗位職責1

  1、負責湛江徐聞項目綜合辦公室人事、行政日常運營管理,包括組織團建、會議管理、接待工作;

  2、負責當地政府資源的對接,重要文檔資料的'整理工作;

  3、協助領導對外聯接待及活動管理;

  4、負責公司重大活動的籌劃準備工作;

  5、協助項目總其他相關工作。

辦公室主任工作崗位職責2

  1、在黨支部書記、校長領導下,具體負責處理學校黨政事務工作,帶領辦公室其他成員,努力貫徹執行黨的路線、方針、政策,執行校領導的指示和各種會議決定,上傳下達,并檢查監督會議、決定的貫徹執行,調節各科室的工作。

  2、根據黨支部的布置,組織安排教職工的`政治學習,檢查政治學習情況,并負責政治學習的考勤工作。

  3、協助書記、校長做好教職工思想政治工作,經常深入科室、部(中心)聽取和收集教職工的意見和建議,為校領導提供信息和資料,當好領導助手和參謀。

  4、負責黨支部的黨員組織關系的接轉,負責組織學校綜合性的工作報告、規劃、計劃、總結和決議等文字材料的起草工作。

  5、負責教職工調動的鑒定和手續辦理工作,承辦人事、工資、考核、調級、離退休、獎懲等工作。

  6、負責信訪接待及學校有關表報工作。按照接待制度負責安排用餐事宜。

  7、負責節假日和學校大型活動的組織籌備工作。協助校長接待上級或外單位的評估,參觀訪問和檢查,做好相關安排和服務工作。

  8、負責學校各科室人員和教學人員出勤考核匯總工作,公布教職工病事假缺勤情況。

  9、分月編好學校大事記,負責學校文書讜案室領導和校史陳列室管理工作。

  10、負責學校會議室及重大集體活動常備用品的保管工作。

  11、負責學校小汽車管理和安排用車事宜。

  12、抓好學校文件收發管理及保密教育工作。

  13、辦公室副主任協助主任工作,并負責做好分管工作。

辦公室主任工作崗位職責3

  1、負責主持辦公室的全面工作。

  2、負責對所屬人員的教育、管理,督促所屬人員遵紀守法和遵守各項規章制度。

  3、擬定月度工作計劃,認真抓好各項工作的`落實。

  4、配合局黨組做好思想政治工作,督促各項制度的實施。

  5、負責文書、人事、財務檔案管理。

  6、負責局機關文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發等。

  7、負責財務管理和財產管理,搞好增收節支工作。

  8、負責機關所有公務車管理、調度和安全行車工作。

  9、負責各科室之間的協調,及時準確貫徹執行黨組的決議和領導提出的各項任務,并做好督促、檢査、落實工作。

  10、負責同有關單位的事務協調和來客接待工作。

  11、負責干部職工和專業技術人員的考核和考評工作。

  12、完成領導交給的其他工作。

辦公室主任工作崗位職責4

  1、負責組織傳達上級的方針、政策、決議以及學校的決議、決定等。做好上傳下達工作。了解全校師生員工的思想動態,及時向學校匯報。

  2、負責組織學校召開的全校性大會。

  3、協助校領導召集安排黨總支、行政會議和校領導辦公會,做好會前準備、會議記錄、整理會議的決議、紀要,并督促檢查貫徹執行情況。

  4、負責草擬學校工作計劃、總結、報告等。

  5、當好校領導的參謀助手、協助校領導了解情況,搞好調查研究。

  6、負責接待上級領導機關或校外兄弟單位領導成員的'參觀來訪工作。

  7、負責管理使用學校和校領導的印章,出具對外行政介紹信。

  8、負責學校公文的收發、傳遞、批轉、管理及歸檔等工作。

  9、負責協調跨部門之間的工作關系。協調黨群部門工作。會同有關領導處理學校突發事件。

  10、負責安排值周工作和節假日值班工作。

  11、負責學校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

  12、負責學校教職工的考勤工作。

  13、根據年級組和各處室的考核項目,做好教職工的考核統計、評先評優工作,負責辦理專業技術職稱的申報評審及專業技術人員的年終考核等工作。

  14、領導辦公室工作人員搞好政治、業務學習,不斷提高政治素質和業務水平。

  15、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責5

  1、完善公司行政運營體系的統籌管理,優化內控流程;

  2、負責公司的后勤、行政事務等管理,如車輛、固定資產、會務組織安排、公文撰寫等辦公室管理工作;;

  3、負責集團辦公室的全面工作,工作標準,密切各部門工作關系,加強協作配合做好銜接協調工作;

  4、協助公司領導開展外聯工作,聯系和對接各政府機關及職能部門,公共關系的'維護及公司的宣傳與推廣;

  5、負責完成高層安排的專項工作,包括生活類事務性工作;

  6、上級領導交辦的臨時事務。

辦公室主任工作崗位職責6

  1、認真遵守黨和國家的政策法令,遵守公司各項規章制度,當遵紀守法員工。

  2、領導辦公室工作,落實總經理指示,督促檢查經營目標的`完成。

  3、參與公司重要經營活動的策劃,努力當好總經理參謀助手。

  4、草擬公司文件、合同以及規章制度,處理來往公文。

  5、積極協調公司和政府有關部門關系,為公司創造良好外部環境。

  6、協議公司各部門關系,上傳下達、下傳上達,促進公司高效運轉。

  7、加強本部門員工日常管理和考核工作,每月進行講評一次,不斷提高管理水平。

  8、做好公司宣傳思想工作和工會工作,提高員工凝聚力。

  9、按時完成公司各種證件、執照的檢、審驗工作,保證公司正常經營。

  10、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工作。

  11、不斷學習新業務知識,提高自身業務能力,適應公司發展。

  12、認真負責、主動、積極地開展工作,圓滿完成所負責的工作任務。對因個人工作不負責、拖拉原因造成公司信譽及經濟損失,可承擔相應的經濟責任。

  13、完成公司交給的其它工作。

辦公室主任工作崗位職責7

  1、建立健全項目公司人力資源和行政管理體系,制定和落實公司人力管理制度、行政管理制度及流程;

  2、負責制訂和健全公司相關人事和行政制度,經批準后實施,并根據公司的實際情況、發展戰略和經營計劃制定公司的年度人力資源計劃。

  3、制訂和實施人力資源年度工作目標和工作計劃,考核各部門的KPI指標的完成情況;

  4、負責員工薪酬方案的.制定、實施和修訂;

  5、負責建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃;

  6、根據公司發展規劃,對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;

  7、參與企業文化的建立,各項活動的組織與籌備

辦公室主任工作崗位職責8

  辦公室主任在中心主任領導下工作,接受中心工作安排,起到上傳下達作用,積極主動地搞好各項工作,努力為教學和科研服務。

  一、及時向各室傳達實驗中心所做出的決議和決定,并督促檢查各室按時完成。

  二、在每學期放假前協調有關院(部)安排好下學期的教學工作,并做出有關數據統計。

  三、做好文件收、發、傳閱工作。按工作流程及時處理文件,并做好文件歸檔。四、做好實驗中心的綜合治理工作,協調有關部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛生工作,保障水、電的正常供給。

  五、負責做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的計劃、采購、驗收、入庫、分發及登記建帳工作,做到數據準確、科學、規范。

  六、做好實驗中心工作人員考勤匯總,按時發放各種津貼。

  七、做好勤工儉學學生的.管理工作。

  八、做好調查研究工作,經常深入教學單位,了解情況,處理問題,及時向中心領導提供信息當好參謀。

  九、認真完成中心領導安排的其他工作。

辦公室主任工作崗位職責9

  1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作,負責辦公室的日常工作監督;

  2、協助領導做好與學校有關職能部門的.溝通與協調,安排或代表領導參加有關公務接待;

  3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作;

  4、負責各類發言稿的撰寫;制定和完善各類規章制度,起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;?

  5、負責學校印章管理與使用,以及學校重要資料的保管與使用;

  6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔,嚴格執行保密制度;

  7、根據上級指示精神和具體情況,向領導提出各時期工作建議,協助領導作好值周工作;

  8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知,傳遞各部門給領導的報告、請示;

  9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設工作。

辦公室主任工作崗位職責10

  1、做好高層管理人員的參謀助手和綜合服務工作。

  2、負責制定和完善公司內部制度體系,梳理行政管理流程。

  3、負責集團日常行政事務工作的監督、檢查、指導。

  4、負責集團行政文書工作。

  5、負責集團與外界公共關系的'維護。

  6、負責部門員工管理、編制預算及各階段工作計劃,草擬階段性工作總結。

  7、負責集團車輛管理工作。

辦公室主任工作崗位職責11

  1、負責行政辦公室的日常事務。

  2、加強本部門的自身管理,抓好部門職工的政治、業務學習、考評等,提高工作效率。

  3、協助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度,協助領導推行公司的各項規章制度,促進公司各項工作規范化管理。

  4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學化,提高辦事效率。

  5、在公司領導下,協調、平衡各部門關系,發生矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任,必要時報告總經理處理。

  6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。

  7、安排總經理工作會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。

  8、按照總經理的意圖,組織起草綜合性文件,起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件,并審查簽發文稿。

  9、開展調查研究,搞好企業的信息管理,做好綜合分析和統計工作,制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

  10、負責公司辦公和生產場所及周圍區域的安全保衛工作,維護公司內治安秩序,做好進出公司的人流物流管理工作。

  11、負責公司的環境保護工作,貫徹執行國家有關環保的法律、法規、條例,建立公司的環境保護制度,使公司采取有效措施防止污染。與上級環保部門聯系,處理有關環保事宜。

  12、行使本系統內部日常行政監督權利,對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。

  13、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動,活躍員工的業余生活。

  14、組織擬定全公司機構的人員編制計劃,并根據生活水平、工資市場情況及公司政策,研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。

  15、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。

  16、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的.組織、起草、上報。

  17、負責公司門禁、門衛、食堂、職工公寓樓的管理,滿足企業發展的需要。

  18、負責對各級管理人員的考核、評價,向公司領導推薦優秀人才。

  19、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作,包括:膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

  20、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾,樹立公司良好的對外形象。

  21、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

辦公室主任工作崗位職責12

  1、負責學校的日常行政工作,協調各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作;

  2、負責上級領導、外單位來賓的接待,并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

  3、負責學校公務車輛的管理工作;

  4、負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

  5、負責學校公文的收發、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

  6、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的.準備和組織工作;

  7、負責檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執行情況并負責催辦落實;

  8、主持組織起草學校行政工作計劃和工作總結,主持全校性規章制度的起草、定稿和修訂工作,主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作,主持記載學校大事記;

  9、主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

  10、負責學校人事管理(入、轉、調、離)和人事檔案工作;

  11、完成校長交辦的其他工作。

辦公室主任工作崗位職責13

  一、向總經理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執行總經理各項指令,有權詢問、檢查督促各部門工作執行情況。

  二、負責安排公司各類文稿的草擬、審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況,及時發現問題,提出整改意見,落實獎懲制度。

  三、加強與各個部門的聯系和溝通,對工作中的`具體問題不扯皮推諉,有權協調各部門工作的動作和人際關系。

  四、加強業務學習,提高綜合能力,促使各部門工作實施標準化、科學化、現代化,有權向公司領導提出創新改革的意見和建議。

  五、恪守保密原則,督促有關部門及辦公室工作人員加強文件管理,嚴格會議制度,增強保密觀念,凡屬公司尚未正式公布的決定、決議、指導等,無權傳播。

  六、負責公司人事管理,涉及到人員招聘及公司員工的升、調、降、辭退等人事調整工作時,應拿出合理化建議報總經理審批。

  七、從節約出發,審批公司物料的購置。

  八、有權處理分管工作范圍內的突發事件。

  九、負責發現運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證,處理各種業務投訴。

  十、完成總經理交辦的各項任務。

辦公室主任工作崗位職責14

  1、負責辦公室管理工作。

  2、負責項目部各項規章制度的制定和完善,并監督檢查落實情況。

  3、協助項目經理組織實施安全文明施工。

  4、負責組織做好文書管理。

  5、組織并做好公共關系工作。

  6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任工作崗位職責15

  1、在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。

  2、根據公司領導意見,負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄和撰寫會議紀要,并檢查督促會議決議的貫徹實施。

  3、負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。

  4、負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。

  5、參與公司發展規劃的'擬定、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

  6、負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。

  7、負責抓好員工勞動紀律,定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

  8、嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度,負責招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理。

  9、負責編制培訓大綱,抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時,逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓,專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。

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