項目經理崗位職責【實用】
在當今社會生活中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的項目經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
項目經理崗位職責 篇1
一、崗位職責
㈠嚴格遵守執行公司的各項規章制度。
㈡服從公司的統籌調配，完成公司下達的各項任務。
㈢密切觀察、了解、分析市場動態，及時作出反應；根據市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發現、培養各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業意識、競爭意識。㈤有效處理與開發商的合作關系，爭取他們最大的理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業務水平，保持積極樂觀的.心態和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有數據的統計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規范化管理。
二、職權范圍
㈠銷售管理
1、項目經理有權根據銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。
2、項目經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。
3、項目經理有權就該項目銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。
4、項目經理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。
㈡人事管理
1、項目經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。
2、項目經理有權自行招聘業務員、置業顧問，但需按照公司的人事招聘流程進行，并向所屬分公司總經辦備案。項目經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。
3、項目經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；并根據銷售實際情況，在本項目部內靈活調配人員。
4、項目經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。
5、項目經理有權根據工作需要，任命副組長并呈報公司備案。
6、項目經理有權根據工作需要，責令工作態度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。
㈢財務管理
1、項目經理可按《公司財務管理制度》有關規定領取并使用備用金500—5000元。
2、項目經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批準，并在財務部備案。
3、項目經理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發放工資時扣除。
三、工作規范
㈠禮儀規范：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業套裝，化淡妝。
㈡語言規范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷售的言論。
項目經理崗位職責 篇2
1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持
服務與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。
3、本品類工廠溝通交流活動的.組織和對接根據大客戶發展與維護方案，對本品類年度大客戶(包含緊密合作)提供招商服務與管理。
4、本品類日常展位異動管理為了提高對商戶的服務品質，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據展位分類分級管理辦法，進行異動審批。
5、完成上級領導交待的其他任務。
項目經理崗位職責 篇3
1、對本項目的質量、安全、進度管理和成本管理負直接責任。
2、負責各施工管理人員的工作安排、崗位職責分工。
3、負責本項目的工程施工的全面組織工作，對本項目的施工質量、安全技術交底的執行負有直接責任。
4、認真貫徹執行公司ISO9000、18000職業健康體系的`文件程序和作業指導書，保證本項目的施工質量、安全、進度。
5、在項目副經理和技術負責人的協助下按監理工程師的質量、安全、進度要求完成本項目。
6、負責處理本項目的設計變更、工程聯系洽商等重要業務聯系。
7、對關于本項目的一切業務聯系負直接責任。
8、負責公司對本項目的質量、安全和進度檢查工作。
項目經理崗位職責 篇4
1.按項目要求制訂項目計劃，監控并保障項目按計劃執行;
2.按項目特點進行各項任務進度的制訂、定義、排序、時間估算，在項目實施過程中進行進度控制;
3.負責項目組成員團隊建設，對項目成員的工作進行組織、監督和管理，并根據項目過程表現進行績效評估工作;
4.全面履行項目質量管理職責，對項目質量負責;
5.按項目要求制訂項目成本預算，在項目實施過程進行成本控制;
6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進行項目溝通、協調及匯報，積極配合公司推進項目進展，向上級主管定期匯報項目進展及實施情況。
項目經理崗位職責 篇5
1 、認真貫徹實施公司質量方針和質量目標，對所屬的工程項目的各項管理全面負責，全面履行工程承包合同，全面完成項目目標計劃，接受公司領導和公司各部門的監督和檢查；
2、制定項目工作計劃，嚴格按照工作計劃、工程進度和技術質量施工，嚴格控制工程成本，抓好文明施工等管理工作，落實各項管理目標的'實現；
3、嚴把工程質量關、安全關，定期組織召開質量、安全會議，討論并解決施工過程中出現的問題，針對施工過程中可能出現的危險因素，應有防范預案，及時向公司主管領導匯報；
4、定期對施工工人進行安全、技能、意識三個方面的教育；
5、負責協調處理與建設單位、監理單位、設計單位、及地方主管部門、總承包和分包等單位的關系，負責向建設單位催要工程進度款，貫徹執行公司的各項管理制度，確保工程順利進行；
6、加強成本管理、預結算管理、注重成本信息管理，使各項計劃能夠得到有效的控制和實施；
7、負責組織辦理各種簽證、項目經濟索賠、造價調整等經營管理工作；檢查并上報項目進展情況，嚴格按預算控制項目開支，處理項目部的善后工作，發揮項目管理中的領導作用。
8、積極維護公司良好社會形象與商業信譽。
9、嚴肅施工隊伍管理，每月向公司實時更新施工人員名單，并代表公司向施工人員發放工資，并將工資簽收表交公司財務備案。
項目經理崗位職責 篇6
1、負責公司弱電系統工程項目的.前期溝通、需求分析;編制工程預算，編制折標標書;
2、負責投標項目的設計、投標、管理，以及后期實施溝通;
3、負責項目方案設計及后期制定施工組織設計方案深化;
4、負責審核弱電項目的設計方案、相關圖紙、產品選型和配置，進行結算造價審計;
5、對項目的技術和施工團隊進行督導、管理，并和廠商工程師進行良好溝通和協調;
6、配合公司組織部門溝通工程實施進度，監督施工進度，跟進項目管理;
7、負責公司團隊建設與團隊管理。
項目經理崗位職責 篇7
采用項目經理負責制，有絕對權利可以調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源，保證工程保質保量按時完成。 其具體職責是：
1、向總經理負責，指揮項目的生產經營活動；
2、全面負責項目管理工作，是項目合同履行和成本控制的第一責任人；
3、負責協調本項目的生產和管理工作；
4、負責機械進場和料具管理工作；
5、參與材料采購及進場材料的管理工作；
6、全面負責本項目的安全管理工作，是本項目的安全管理第一責任人；
7、根據總公司的要求，負責組織落實招工工作；
8、外部關系的協調：
1）代表項目部對甲方與監理方以及代表公司與社會各級主管部門進行協調；
2）代表項目部向甲方收集優質工程證書、工程竣工驗收資料；
3）負責向甲方收取工程進度款。
9、內部關系的協調：
1）協調解決項目生產過程中工序之間的矛盾；
2）協調解決項目管理人員之間發生的矛盾；
3）監督預算員與甲方的對帳工作。
10、生產管理工作：
1）負責抓好項目的計劃質量、進度、成本控制、和后勤考勤工作；
2）組織落實項目貨幣化改革的落實、推進工作，并將貨幣化改革的落實過程中發現存在的問題及時上報總公司；
3）組織進行項目周檢、月檢等檢查工作，對檢查過程中出現的問題視其嚴重性可以及時叫停。
11、項目部內部管理工作：
1）抓好項目部的安全生產，督促、支持安全喘氣安全生產管理工作；
2）負責對項目部各職能人員進行績效考核工作；
3）對項目部管理人員及工作不正之風進行處理；
4）組織做好項目部的培訓工作；
5）負責對項目部各職能人員的工作日志進行檢查；
6）做好甲方、監理、發包隊伍等對外發文的把關；
7）負責對公司各項會議及文件精神的.傳達和落實；
8）負責項目部人員、資金的計劃的上報工作；
9）按照公司的統一規劃，抓好企業形象的建設工作；
10）負責對項目部的后勤管理工作進行檢查與考核。
12、項目分包管理工作：
1）組織對投標隊伍的考查、評審、招投標工作；
2）負責組織對分包合同的評審工作；
3）組織項目人員對分包隊伍施工質量、進度、安全管理工作；
4）負責做好分包隊伍的進度款、竣工結算的審核把關；
5）協助公司做好對分包隊伍的考評工作，負責撮合詳實準確的資料；
13、協助總公司人員做好后續工程的跟蹤工作；
14、履行檔案管理職責，根據項目部不同各類文件材料的形成特征，負責本項目部文件材料的形成、積累、保管整理和立卷歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統，并按規定時間移交本項目部集中保管；
15、針對公司崗位職責、工作流程、標準、準則、操作手冊等管理制度提出修改完善意見；
16、對下屬人員所反應的困難及時進行處理和解決；
17、完成上級交辦的其它工作。
項目經理崗位職責 篇8
1.擬定和執行企業信息化戰略負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規范;負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理;負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。
2.企業信息資源開發根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。
3.建立信息化評價體系根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4.信息處理負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5. ERP等信息平臺的開發及實施負責公司計算機開發應用計劃，有步驟地開發使用應用管理軟件，逐步實現企業管理現代化、信息化;負責公司ERP系統項目的論證、引進(或開發)與實施，組織ERP系統與企業狀況之間關系的'分析，確保公司ERP系統的順利運行。
6.控制信息設備預算負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7.協助其它部門管理協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現。
8.日常管理主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作;負責本部門員工考核。
9.企業文化宣傳負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10.其他完成領導交辦的其他工作。
項目經理崗位職責 篇9
1、負責項目實施全過程管理;
2、負責項目團隊建設和項目指導;
3、需求收集(客戶和內部產品組)，功能定義，開發詳細的功能設計說明書，組織協調開發、測試，用戶培訓等各方面涉及此功能的人員的工作。
4、編制項目開發計劃;項目工作日常執行;識別和控制項目風險;有效控制項目開發過程和項目質量;
5、有效的控制客戶需求，解決項目開發過程中遇到的質量問題和管理問題;
6、負責項目資料文檔的'編寫、收集、整理、建檔、保存。
7、負責項目中主要功能的代碼實現
8、解決項目中的關鍵問題和技術難題
9、指導程序員進行編碼工作
10、及時向上級主管匯報項目進展
項目經理崗位職責 篇10
崗位職責：
1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；
3、開發計劃制定和任務分配，團隊成員日常管，項目進度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術指導；
5、承擔部分java開發任務，保證項目進度，客戶滿意。
任職要求：
1、3年以上的技術團隊管理經驗，在大型IT公司從事過核心架構設計者優先
2、有三年以上技術開發經驗
3、有豐富的Java開發經驗，有B/S應用系統開發經驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開發架構和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語言以及JavaScript
5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的'溝通協調，組織能力
8、良好的職業素養和敬業精神。
項目經理崗位職責 篇11
1）項目實施全面管理，貫徹執行國家和工程所在地政府的有關法律、法規和政策，執行企業的各項管理制度；貫徹實施公司質量方針，科學地組織和管理進入施工現場的人、財、物等生產要素。
2）關心人、管好人、用好人，項目經理必須在項目班子團隊中樹立起核心形象，使項目班子凝聚成文明的、遵守規章的、有進取心的、高效率的團隊。
3）嚴格計劃管理。堅持先有計劃后有實施的原則。施工作業計劃、勞動力使用計劃、材料設備進場計劃、質量控制計劃、安全文明施工計劃、后勤支持計劃等必須納入第一管理范疇，并由項目經理簽署、檢查。 4）嚴格控制工程成本；負責督促相關專業人員建立并檢查工程材料和臨時設施用料的入庫、出庫、領用、堆放、保管、退回、核算，以及配套的獎懲制度，堵截浪費和流失。
5）執行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款；抓好項目班子各職能人員崗位責任的貫徹落實工作；負責對項目部工作的檢查、評審，提出獎罰制度。
6）協調好與建設單位、設計單位、監理單位和地方部門、土建總包單位等各方面的關系。
7）對工程項目施工進行有效控制，執行有關技術規范和標準，積極推廣應用新技術，深入現場及時解決施工中出現的問題，確保工程質量和工期進度。
8）檢查督促合規范的技術經濟資料的'及時收集、外部簽章、整理歸檔工作。要求相關業務人員對影響工程結算的資料必須及時核算、入賬。
9）實現安全管理和文明生產，組織好定期或不定期的安全文明施工檢查，落實安全措施。項目經理是施工安全的第一責任人。
10）保證施工項目按照規定和目標高速優質低耗地全面完成，保證各生產要素在項目經理授權范圍內做到最大限度的優化配置。
11）制定項目部會議制度并實施。
12）完成公司臨時交辦的工作。
項目經理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、參與公司自主項目整體研發，擔當開發或指導開發任務；
2、參與系統需求分析，按照軟件項目管理規范撰寫相關技術文檔；
3、按照需求設計文檔，負責系統模塊的編碼工作；
4、執行開發過程的.技術指導工作，解決開發中遇到的技術問題；
任職要求：
1、計算機相關專業，5年以上開發經驗，2年以上領導團隊開發經驗；
2、精通java語言，設計模式和組件技術，熟悉關系型數據庫，和面向對象思想；
3、熟悉WEB前端、后端開發，具有J2EE架構設計經驗；熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數據庫；
4、有較強的需求分析及軟件設計能力，具有良好的軟件過程控制能力；
5、有良好的溝通、協調和管理能力，主動進取心和團隊合作精神；
6、有物流系統、金融系統或有大型項目開發實施經驗者優先；
7、身體健康。
項目經理崗位職責 篇13
1、負責管理電子產品研發項目的整個過程(立項，研發，小批量生產)，包括項目進度的制定和跟蹤、產品質量的監督等，并能協調各方面的資源，跨部門溝通;
2、負責制定項目的開發計劃，落實開發人員和進度要求，組織管理項目進程和計劃，協調項目資源;
3、負責監控項目實施和變更，控制項目進度、成本、時間，確保項目過程符合公司質量體系和流程要求;
4、負責協調項目開發過程中的關系，識別并解決項目開發過程中存在的.問題，每周提交項目狀態報告;
5、組織項目的各階段的評審及評估，管理項目風險;
6、負責項目樣機、關鍵物料的分配，協調，管理和控制。
項目經理崗位職責 篇14
1.認真貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》及國家、行業的規范、規程、標準和公司質量、環境保護、職業安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業指導書及企業指定的各項規章制度，切實履行與建設單位和公司簽訂的各項合同，確保完成公司下達的各項經濟技術指標。
2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經理部各類管理人員的職責權限和組織制定各項規章制度。
3.負責項目部范圍內施工項目的內、外發包，并對發包工程的工期、進度、質量、安全、環境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。
4.負責協調分包單位之間的.關系，與業主、監理、設計單位經常聯系，及時解決施工中出現的問題。
5.負責組織實施質量計劃和施工組織設計，包括施工進度網絡計劃和施工方案。根據公司各相關業務部門的要求按時上報有關報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現。
6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調配與供應，負責與有關部門簽訂供需及租憑合同，并嚴格執行。
7.嚴格遵守財經制度，加強經濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經常進行經濟活動分析，正確處理國家、企業、集體、個人之間的利益關系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領導匯報工作。
8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質量、環境、職業健康安全控制方案和措施并確保創建文明工地、安全生產等目標的實現。
9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程決算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。
10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質量保修工作。
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