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科室醫療組長崗位職責

時間:2023-06-21 16:34:40 崗位職責 我要投稿
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科室醫療組長崗位職責

  隨著社會不斷地進步,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的科室醫療組長崗位職責,希望能夠幫助到大家。

科室醫療組長崗位職責

科室醫療組長崗位職責1

  1、負責制訂本科室質量控制、計劃,并組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

  2、督促本科人員嚴格遵守各項規章制度和技術操作規程,防止交叉感染。

  3、負責督促嚴格執行查對制度,認真核對醫囑及檢驗結果,認真填寫報告單,防止差錯事故。

  4、負責本科人員工作態度的引導、業務訓練、技術考核,并提出升、調、獎、懲、解等意見。

  5、根據醫院發展、臨床的需求,不斷研究開展醫院檢驗新技術,并負責跟蹤、分析新技術的'實施情況,并上報。

  6、經常與臨床科室聯系,征求意見,不斷改進工作,提高工作質量。

  7、負責建立健全本科室各項工作制度、職責及計劃,報醫務科批準后實施,不斷完善本科室管理工作。

  8、負責制定本科室試劑、物品使用計劃、領取、使用、登記等工作,確保試劑及物品使用的安全、有效,保證臨床需要,杜絕浪費及積壓。

  9、督促本科人員做好窗口服務工作,做到微笑服務、文明禮貌,有問必答,態度和藹。

  10、負責貫徹醫院有關文件和精神,并督促其執行,確保文件內容的落實。

  11、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的執行,根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。

  12、負責定期檢查各種試劑質量,儀器靈敏度、精密度、定期對測試進行校對,發現問題,及時上報解決。

  13、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應指定專人嚴加保管,負責定期檢查,確保安全。

  14、指導本科室人員認真做好急診、搶救病人或注有“急”的檢驗單的及時報送,應做到隨到、隨檢、隨報、不得延誤。

  15、工作中發生的差錯、事故、應及時采取補救措施總經教訓,并按制度登記、處理、上報。

  16、負責本科室人員的排班、考勤及考核工作。

  17、認真傳達院周會議內容,并負責組織涉及本科室工作內容的落實。

  18、完成院領導交辦的其他工作任務。

科室醫療組長崗位職責2

  1、在醫務科長的指導,負責中藥房調配、藥品管理等工作,確保配發中藥的質量。

  2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作,遵守處方調劑規程,杜絕差錯發生。

  3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程,報醫務科審批同意后,負責組織實施。

  4、負責對藥品進行養護和質量檢查,確保藥品安全、有效,杜絕因保管不善而造成藥品發毒、生蟲而導致的藥品浪費。

  5、督促本科人員做好窗口服務工作,做到微笑服務、文明禮貌,有問必答,態度和藹。

  6、負責貫徹醫院有關文件和精神,并督促其執行,確保文件內容的落實。

  7、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的.執行,根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。

  8、負責本科室人員的排班和考勤。

  9、結合日常用藥情況,根據臨床用藥需要,制定科學的藥品采購計劃,確保臨床用藥需求,杜絕藥品浪費及積壓現象。

  10認真傳達院周會議內容,并負責組織涉及本科室工作內容的落實。

  11、經常深入各臨床科室了解用藥和管理情況,征求意見,不斷改進本科工作,確保臨床用藥需求。

  12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況,發現問題及時上報。

  13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制,負責藥品的檢驗、鑒定,保證藥品質量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。

  14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時間方法及用藥期間和用藥后的注意事項,保障用藥療效。

  15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態度,加強本科室工作人員的責任意識及服務理念。

  16、完成院領導交辦的其他工作任務。

科室醫療組長崗位職責3

  1、在護理部主任的領導下,全面負責科室護理管理工作。

  2、根據科室工作計劃,負責組織實施及督促實施情況,確保計劃目標的完成。

  3、督促本科室人員嚴格執行各項規章制度及技術操作規程,加強醫療安全管理,分析護理、醫療中缺欠及差錯,并制定相應的預防措施,報護理部審批后,負責督促執行。

  4、負責對本科室人員職業素質、服務理念、勞動紀律、整體護理、院感控制等工作的實施及教育。

  5、認真傳達上級指示,切實貫徹落實會議內容及有關規定,并負責監督落實內容的執行情況。

  6、負責對本科護理人員的排班、分工、門診環境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理,做到“五定”,保證工作正常運行。

  7、負責制訂本科室護理人員業務培訓計劃,報護理部主任批準后,組織本科護理人員業務學習和技術訓練,不斷提高各級護理人員的.業務水平和服務質量。

  8、負責做好新員工崗位培訓工作,掌握本科室人員思想動態,并做好協調管理和反饋工作。

  9、做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益。

  10、負責檢查、監督、消毒隔離及護理質量指導工作,并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。

  11、不定期對消毒隔離、服務品質、護理文書等護理質量進行檢查,發現問題及時提出改進措施,并做好記錄。

  12、對科內發生的護理/醫療問題和差錯,應及時了解原因,總結經驗教訓,采取防范措施,并及時上報護理部。

  13、協助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作,負責本科室人員的排班和考勤。

  14、熟悉本科的經營狀況及患者的病情的動態情況,并負責做好信息反饋工作。

  15、不定期組織召開本科室工作會議,分析解決工作中存在的問題及難點,不斷提高醫療安全。

  16、常深入各臨床科室,收集治療室工作中存在的不足,聽取各科室意見,制定整改措施,不斷滿足臨床及病人的需求。

  17、熟練掌握各儀器的性能、針對性、操作及保養有關事宜,并做好帶教工作。負責督促各設備的規范操作和保養,增強設備的壽命及使用率。

  18、準確掌握本崗位工作職責,接受護理部的考核,參加質控工作。

  19、督促本科內人員樹立為患者服務的思想,做到文明禮貌,有問必答,語言文明,態度和藹。

  20、負責貫徹醫院有關制度、文件、精神,并督促其執行,確保文件內容的落實。

  21、完成院領導交辦的其他工作任務。

科室醫療組長崗位職責4

  1、在總經理和門診主任的領導下,全面負責科室管理工作。

  2、根據科室工作計劃,負責組織實施及督促實施情況,確保計劃目標的完成。

  3、負責對本科室人員專業素質、服務水平等工作的培訓、指導及教育。

  4、認真傳達上級指示,切實貫徹落實會議內容及有關規定,并負責監督落實涉及本科室的內容。

  5、負責本科人員的排班、分工工作,負責監督門診大廳的衛生環境,確保整潔干凈。

  6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動態,做好新員工崗前培訓、帶教及考核工作,并及時做好協調及反饋工作

  7、負責檢查、監督、本科室工作人員工作行為、服務態度及協作精神,發現問題加強引導及改進。

  8、不定期組織本科室召開會議,總結、分析、討論工作中存在的`問題、難點及下一步工作要求,不斷提高工作效率及質量。

  9、對科內發生的問題和差錯,應及時了解原因,總結經驗教訓,制定防范整改措施,報客服部/護理部審批后,負責組織實施,并及時反饋實施情況。

  10、負責本科室與其他科室業務協作等關系的協調,如遇有問題,及時上報。

  11、負責監督、貫徹各項規章制度、勞動紀律、文件精神等在本科室的執行,并根據工作人員表現有權提出獎懲意見。

  12、常深入各科室加強溝通,收集本科室工作中存在的不足,聽取各科室意見,制定整改措施,不斷滿足臨床及病人的需求。

  13、負責指導本科室人員做好分診、相關報表統計等工作,并督促本科室人員做好主動工作。

  14、協助總務科維護好門診正常就診秩序,如發現問題及時上報相關領導。

  15、完成院領導交辦的其他工作任務。

科室醫療組長崗位職責5

  1、收費處組長在財務科的領導下,負責醫院全面收費及收費組全面管理工作。

  2、督促本科人員樹立以患者為中心,以臨床科室為中心的理念,做到文明禮貌,有問必答,語言文明,態度和藹。

  3、根據政策規定,協助財務科做好醫療收費的`調整工作,負組織收組處成員執行。

  4、協助財務對本科室進行不定期資金抽查工作,杜絕差錯、挪用公款現象,做到日清、日結,如遇有問題,要隨時查清登記,報領導處理,杜絕多收,漏收現象。

  5、負責監督本科室人員嚴格遵守物價管理,按醫院定價收費,嚴防自行打折和私自收費現象,如有發現,及時上報。

  6、負責引導本科室人員做好收費解釋工作,嚴格杜絕出現生、冷、硬不良態度。

  7、負責指導、督促本科室人員按規定做好退費、醫保、出入院等相關手續辦理工作。

  8、負責貫徹醫院有關文件和精神及本科室的執行,確保文件內容的落實。

  9、負責新員工的崗位培訓、帶教及考核工作。

  10、掌握本科室工作人員業務水平、工作能力及思想動態,并做好引導、教育及反饋工作。

  11、負責監督醫院規章制度和勞動紀律在本科室的執行,并根據工作人員的表現提出獎懲意見。

  12、負責本科室人員的排班和考勤。

  13、認真傳達院周會議內容,并負責組織涉及本科室工作內容的落實。

  14、經常深入各科室,了解需要,征求意見,不斷改進工作態度及服務質量。

  15、建立健全本科室相關各種工作制度,報財務科審批后,負責組織實施。

  16、協助做好本科室員工的考核、評選、調動、解聘、晉升、轉正等工作。

  17、完成院領導交辦的其他工作任務。

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