房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)

時間：2023-05-23 17:53:11 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、主要負(fù)責(zé)股權(quán)收購行程的子公司會計工作，主要包括股權(quán)收購過程中股權(quán)收購協(xié)議審核、財務(wù)資料和財務(wù)接管等，公司續(xù)存期間的會計工作，以及公司項目合作、合并等財務(wù)和稅務(wù)處理;

　　2、主要負(fù)責(zé)新成立的子公司會計工作，主要包括建立帳套、核定稅種，公司續(xù)存期間的.會計工作，收購資產(chǎn)、拍賣所得資產(chǎn)賬務(wù)和稅務(wù)處理，以及公司項目合作、合并等賬務(wù)和稅務(wù)處理;

　　3、定期編制各公司的財務(wù)情況分析報告。

　　任職要求：

　　1、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上會計工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉、掌握國家的各項財稅法律、法規(guī)制度;熟悉新公司稅務(wù)注冊、公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、合并、分立、注銷等事項的稅務(wù)流程和納稅申報;

　　3、具備相關(guān)的法律知識，如合同法，勞動法，公司法等;

　　4、具備良好的溝通能力。

房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)會計核算及帳務(wù)處理工作;

　　2、負(fù)責(zé)報銷單據(jù)及支付憑證審核工作;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理的繳納稅款核算，編制稅收報表等工作;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、25-45周歲，本科及上以學(xué)歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑業(yè)財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，持有中級以上職稱證書;

　　3、精通房地產(chǎn)項目或建筑業(yè)成本核算，成本控制及各項涉稅事項的.辦理，能有效規(guī)避財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險，熟悉國家有關(guān)營改增及房地產(chǎn)開發(fā)與投資的各項政策規(guī)定;

　　4、思維縝密、行事謹(jǐn)慎、責(zé)任心強，有良好職業(yè)操守。

房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)3

　　房地產(chǎn)集團公司客戶服務(wù)主管崗位要求

　　一、招聘要求:

　　1、年齡:28-38歲

　　2、性別:女性優(yōu)先

　　3、形象要求:形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上

　　4、工作經(jīng)驗:三年以上從事客戶服務(wù)管理經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)客服管理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　5、技能要求:

　　(1)能夠正確理解和掌握有關(guān)房地產(chǎn)業(yè)的方針、政策和上級指示,對客戶服務(wù)管理的重要問題進(jìn)行科學(xué)分析,準(zhǔn)確判斷,果斷處理并為領(lǐng)導(dǎo)提供決策性方案;

　　(2)能夠科學(xué)的組織和開展工作,有較強的.親和力;

　　(3)語言表達(dá)能力強,具備較強的溝通技巧和親和力,有駕馭和解決突發(fā)性危機的能力;

　　(4)熟悉并掌握房地產(chǎn)及其相關(guān)法律、法規(guī)、政策;

　　(5)通曉客戶心理學(xué)。

　　6、其他要求:家庭穩(wěn)定,工作細(xì)致耐心

　　二、薪資條件:

　　月薪5000元以上,享受相應(yīng)的福利待遇

房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)4

　　職務(wù):財務(wù)主管

　　姓名:

　　崗位職責(zé):

　　1、管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點財務(wù)人員做好各項財務(wù)管理和會計核算工作;對景點財務(wù)人員的培訓(xùn)及考核;

　　2、公司景點相關(guān)原始憑證、記帳憑證進(jìn)行審核;

　　3、公司景點財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析,按月編制公司景點財務(wù)狀況說明書;

　　4、督促景點財務(wù)人員及時、準(zhǔn)確編報公司景點會計報表、現(xiàn)金日報表、營業(yè)收入日報表等報表;

　　5、督促景點財務(wù)人員及時編報景點營業(yè)稅、增值稅等納稅申報表;

　　6、編制公司景點主營業(yè)務(wù)收入、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記帳憑證并登錄相關(guān)賬簿;編制憑證前審核相關(guān)原始憑證;

　　7、組織、督促相關(guān)財務(wù)人員及時按要求開展財產(chǎn)清查、盤點工作;

　　8、公司景點記帳憑證的`裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔;督促景點財務(wù)人員及時整理、裝訂、歸檔各種會計檔案;

　　9、景點財務(wù)人員值班安排;組織、督促現(xiàn)金日常安全足額收繳及現(xiàn)金盤點工作;適當(dāng)參與景點值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報表、負(fù)責(zé)安全收繳、入存資金和盤點核對庫存現(xiàn)金。

　　10、督促重要票據(jù)保管、表外核算、使用人員加強對門票、停車票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用;

　　11、對公司景點經(jīng)營狀況情況進(jìn)行統(tǒng)計分析;

　　12、指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。

房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行財務(wù)管理工作，確保各項工作順利進(jìn)行，并能提出合理化建議;

　　2、編制資金計劃，審核資金收付，確保各項資金支出合理合法;

　　3、稽核工程款支付、銷售收入，編制會計憑證、會計報表及財務(wù)分析報告;

　　4、監(jiān)督賬務(wù)處理的正確性，并定期清理往來賬款;

　　5、編制審核各項稅款的`申報，并督促按時繳納;

　　6、編制年度預(yù)決算及經(jīng)營預(yù)測;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

房地產(chǎn)公司主管崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助財務(wù)部長工作，支持會計人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用;

　　2、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　3、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則;

　　4、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

　　5、組織編制財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、資金計劃、財務(wù)報告和會計報表;

　　6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練;

　　7、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　8、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題;

　　9、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

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