軟裝設計師崗位職責

時間：2023-09-14 12:18:04 煒玲崗位職責我要投稿

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軟裝設計師崗位職責（精選11篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的軟裝設計師崗位職責，歡迎大家分享。

軟裝設計師崗位職責（精選11篇）

　　軟裝設計師崗位職責 1

　　1、配合硬裝設計師對項目進行分析定位，負責制定專業的整體軟裝飾設計方案，將方案與室內空間做精準的結合；

　　2、整體把控設計方案的'主題，風格，色彩，產品選擇，及細節尺寸面料等選擇；

　　3、協助采購挑選各項軟裝產品（家具，燈具，地毯，窗簾，飾品，掛畫，雕塑等）；

　　4、負責編制并執行軟裝設計成本目標，保證軟裝成本控制在目標范圍內；

　　5、負責軟裝項目的現場陳列擺場的工作的協調、問題解決及進度控制，把握效果、質量和進度。

　　軟裝設計師崗位職責 2

　　1、針對酒店、會所、房產售樓處、樣板間、高端精裝后別墅私人業主等各類工程項目提供室內整體配飾設計。

　　2、根據項目風格及客戶需求完成配飾設計各階段方案直至客戶滿意，完成配飾產品合同。

　　3、負責把控整體配飾產品效果。

　　4、負責提供整體擺場直至客戶滿意。

　　軟裝設計師崗位職責 3

　　1、負責體驗館業主咨詢接待工作，在現場依據業主需求規劃軟裝產品套餐及解決方案，迅速達成銷售意向；

　　2、按照公司制定的銷售計劃進行整體軟裝產品銷售工作，完成銷售任務；

　　3、為業主提供“一對一全程專業服務”：從業主進店選購、色彩搭配、定單銷售、送貨安裝到售后服務等，積極處理、解決客戶售前、售中、售后的'各類問題；

　　4、維護體驗空間產品陳列，跟進體驗館整場與貨品清潔，保證產品達到展示效果；

　　5、完成業主的跟進和回訪工作，收集業主對各項產品和服務的需求、意見和建議，不斷反饋公司提升銷售業績；

　　6、跟蹤定單時間及家居產品的制作周期及送裝時間，協調客服及運營部門及時送裝，確保業主滿意度。

　　軟裝設計師崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、帶領團隊負責商業空間、體驗空間、數字新媒體體驗空間、展覽展示空間、公共空間設計;

　　2、帶領團隊完成設計項目，代表公司提案、演講、競標;

　　3、分析市場、理解客戶的真實需求，準確把握設計方向監督與把控設計質量;

　　4、以概念設計為主，但熟悉后期施工工藝和技術

　　任職要求:

　　1、設計類專業本科以上學歷，海外知名院校學習經歷者優先考慮;

　　2、具有6年以上專業設計類公司環境設計經驗，有知名公司多個成功案例工作經驗者優先考慮;

　　3、熟練操作cad、3dmax、light cape、sketch up等軟件;

　　4、準確把握工作項目屬性，熟悉整個工作流程并進行項目管理;

　　5、較強的創新能力、提案、演講能力、善于溝通;

　　6、較強的進取心和責任心，堅信團隊的'價值大于個人

　　軟裝設計師崗位職責 5

　　1、擔任項目設計師，根據既定的創意方向，獨立完成項目設計工作，并完成向客戶提案的工作；

　　2、熟悉材料，完成項目的設計深化工作，包括：物資清單編制，軟裝物資訂做等；

　　3、負責指導、驗收實施部門的軟裝工程；

　　4、負責完善部門的設計素材庫，完成設計資料收集、篩選及整理等工作；

　　5、能協調軟裝配飾相關工作，能獨立完成軟裝方案設計及清單制作；

　　6、有較強的.溝通協調能力，較好的文字表達功底。

　　軟裝設計師崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、負責室內軟裝家具、燈具、地毯、掛畫、窗簾、飾品等的采購工作;

　　2、軟裝貨源和新渠道的開發與收集，對供應商進行詢價、比價、議價并上報相關信息;

　　3、采購合同擬定、簽署、管理，并按照公司流程進行合同流轉;

　　4、合理編制軟裝物料的采購計劃，采取必要的采購技巧，降低成本，對采購預算和成本負責;

　　任職要求:

　　1.具有一定家居、飾品、軟裝設計等行業采購的經驗;

　　2.具有良好的'溝通及談判技巧，責任心強，細致認真;

　　3.能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，適應出差;

　　4.熟練使用word， excel等辦公軟件;

　　5.具有優秀的表達能力及邏輯思考能力;

　　6.有團隊合作精神，性格開朗，適應能力強.

　　軟裝設計師崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、負責軟裝部項目籌備工作，制定軟裝部運營管理的發展計劃和工作目標;

　　2、負責軟裝部市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析、組織競爭方案的'制定和實施;

　　3、結合市場特點制定市場推廣策略，開拓新市場、新客戶;

　　4、根據銷售指標做好銷售落實、組織執行銷售計劃，確保完成公司下達的經營責任指標;

　　5、軟裝運營規范的建立，組建和管理銷售團隊，并督促團隊完成銷售目標;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，設計、美學、裝潢、市場營銷類相關專業，年齡不超過38歲;

　　2、窗簾、墻布、墻紙軟裝行業運營管理3年以上工作經驗;

　　3、熟悉上海軟裝市場，能夠準確把握客戶要求和市場需求;

　　4、具有較強的計劃、組織、協調、決策能力;

　　5、具有優秀團隊管理能力和領導能力。

　　軟裝設計師崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、負責軟裝項目擺場前期準備，把握時間節點。

　　2、負責軟裝項目現場管理，注意擺場細節，對進場施工及現場人員進行合理安排。

　　3、與現場施工人員進行有效溝通協調，負責軟裝施工質量管控，順利擺場。

　　4、與軟裝設計師溝通協調，確保軟裝項目的順利實施，并協助軟裝設計師進行現場陳設擺放。

　　5、根據軟裝清單，清點物品數量，并驗收。

　　6、及時反饋現場問題，提出處理建議。

　　7、負責軟裝后期項目驗收。

　　任職要求:

　　1、熟悉軟裝市場及軟裝飾品價格;

　　2、對軟裝飾品的相關知識有一定的了解(如:飾品的工藝、材質、面料等)，懂安裝燈具、掛畫優先考慮;

　　3、責任心強，善于溝通，且具有良好的'團隊協作精神;

　　4、裝飾設計、室內設計或藝術等相關專業大專以上學歷，有二年或以上軟裝工程或軟裝采購經驗;

　　5、能吃苦耐勞，有良好的職業操守。

　　軟裝設計師崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1. 熟悉:進口頂級窗簾、布藝、壁紙、家具、燈具等軟裝設計方案。包括平面布局，家具、燈具、飾品和地毯等選配方案;

　　2. 向客戶匯報軟裝設計方案，對軟裝項目的效果進行優化，達到最佳的'效果;

　　3. 負責從軟裝設計方案至陳列擺場整體過程;

　　4. 定期總結完善軟裝設計工作流程，以提高工作的效率;

　　5.在當地有家裝設計師及相關人脈資源;

　　6.親和力強，具備優秀的渠道開發和市場開拓能力，有強烈的事業心和責任感。

　　任職要求:

　　1. 相關專業畢業;

　　2. 具備多年豪宅軟裝項目設計及實施經驗，熟悉頂級進口家具、燈具品牌;

　　3. 熟練使用cad，有能力制作從概念到深化設計方案所涉及的全套相關圖紙;

　　4. 能熟練使用: in-design， photoshop， sketchup， 3d max者優先;

　　5. 有良好的語言表達能力和應變能力，英文能力強者優先;

　　7. 能夠承受工作壓力，有很強的自學能力，具備團隊合作精神。

　　軟裝設計師崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、熟悉跟軟裝產品制作安裝的.工作流程、資料交接、工廠生產現場順序、查序、工藝工作進行與控制;

　　2、跟進公司發放工廠的項目進度及數量;

　　3、產品的品質檢驗及點清數量，協助工廠及甲方安排物流配貨;

　　4、熟悉軟裝產品制作工藝;

　　5、產品加工過程發現工藝存在問題及時與設計師進行溝通確認

　　任職要求:

　　1、工作認真細致

　　2、3年家具、燈具、工藝品制造行業工作經驗。

　　軟裝設計師崗位職責 11

　　崗位描述：

　　1、負責項目投標前與甲方對接工作，對項目設計風格、理念等細節工作把控。

　　2、負責項目設計標方案制作在規定時間內完成，并參考項目投標與談標工作，確保項目中標率。

　　3、對項目家具、布藝、燈飾、飾品物品型號、規格、尺寸等物料清單制作與審核。

　　4、負責對選擇項目物品供應商采購提出建議，對項目物品驗收嚴格把關。

　　5、負責對項目備貨、進場、擺場提供現場指導與細節把控，提升驗收通過率。

　　6、負責對項目備貨、進場、擺場、自檢、驗收等細節監督，確保項目按時完工。

　　7、負責根據項目簽約金額，合理做到設計物料成本管控，確保項目利潤空間。

　　8、嚴格把關項目施工進度、物品質量，對涉及項目整改、返工所產生的費用負責。

　　9、負責組織對項目設計方案評審會與溝通會。

　　10、負責對設計團隊成員日常管理、專業與實操培訓，對團隊成員工作考核。

　　11、負責與各部門工作對接，確保設計團隊、設計項目工作有序運作。

　　12、完成上級臨時下達的各項工作任務。

　　任職資格：

　　1、設計、藝術類專業大專以上學歷。

　　2、5年以上軟裝設計工作其中有3年以上主案設計工作經驗，有酒店、會所、樣板房、高端私宅軟裝陳設設計及執行經驗。

　　3、熟練操作Office、Photoshop、CAD等軟件，具有手繪能力更佳。

　　4、能獨立進行軟裝方案設計。

　　5、熟悉各類軟裝產品。

　　6、具備團隊組建能力，能帶領3-5人的設計團隊。

　　7、品貌端正，形象氣質佳，有時尚領悟力，溝通能力強，熱愛室內軟裝陳設設計。

　　8、有優秀的色彩搭配能力，敏銳的設計洞察力，能完成家具、燈具、布藝、飾品的整體設計、配置及現場執行工作。

　　崗位職責及任職要求：

　　1.具有獨立完成高素質軟裝方案設計能力；

　　2.能獨立完成軟裝設計內容，準備軟裝方面的相關資料，（包括：家具、燈具、布藝、掛毯、掛畫、藝術品、裝飾品及消耗品等），制作完整的軟裝設計方案、計劃書及預算，并完成現場布置；

　　3.配合公司采購進行供貨商品挑選，與設計部其他成員現場擺設；

　　4.具有出色的'概念組織和空間方案設計能力；

　　5.具備良好的表達能力，能熟練運用專業知識向客戶講解設計方案；

　　6.以酒店、商業空間、會所、餐廳空間設計為主，具備豐富項目經驗，指導和協調深化設計團隊，具備出色的項目管理能力；

　　7.有4年及以上軟裝設計（酒店、商業空間、會所、餐廳空間設計等）經驗，具有豐富的想象力和創造力，良好的藝術修養、審美能力，較強的調控和督導能力；

　　8.綜合知識面廣，時尚感強，有獨到的設計眼光，新穎的現代設計理念，有創新意識，具有良好的溝通及表達能力及團隊協作精神。

　　1、具備豐富的軟裝設計工作經驗，熟悉軟裝知識和搭配，能獨立向甲方匯報方案；

　　2、具有良好的溝通、理解和綜合協調能力；能夠有計劃地協調整體工作進度，具備獨立處理和解決問題的能力；

　　3、具有良好的色彩搭配能力；對室內設計行業有著濃厚的興趣，有強烈的責任心，具備優秀的職業素養；

　　4、工作積極、主動性強，有團隊協作精神，能與團隊成員配合進行高效率的工作；

　　5、負責制定深化方案、軟裝報價清單及項目時間進度表；

　　6、制定團隊制度，主持團隊軟裝設計、提案、產品采購、擺場等；

　　7、參與籌建集團軟裝館、大型生活館，并主持軟內部分工作。

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