金融規劃師崗位職責

時間：2023-05-15 12:08:42 崗位職責我要投稿

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金融規劃師崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼慕鹑谝巹潕煃徫宦氊�，僅供參考，大家一起來看看吧。

金融規劃師崗位職責

金融規劃師崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專及以上學歷；

　　3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；

　　4、各行業精英、管理人才、優秀高校畢業生。

　　崗位職責：

　　1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發銀行的渠道優勢，為中高端家庭和企業提供“一站式”專業的'綜合金融財務規劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業年金、財富管理、投資控股等保險業務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業務。

　　2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養系統，參與階段性的專項培訓，提升個人專業能力及團隊管理能力，逐步向管理層發展。

　　薪資待遇：

　　1、參加公司宣講會面試，入職培訓且結業考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。專科學歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業保險保障；

　　4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。

金融規劃師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據客戶的理財需求,為客戶提供合理資源配置并提供專業的理財咨詢服務。

　　2、定期做客戶回訪,維護客戶關系,不斷為客戶提供優質的金融服務。

　　3、負責進行產品營銷、渠道開發及理財產品的推介。

　　4、負責理財產品推介會及市場推廣活動,協同制定市場營銷策略。

　　任職資格:

　　1、25歲-45歲,大專及以上學歷;

　　2、一年以上金融理財產品的銷售工作經驗并具有良好的業績及證明者優先;

　　3、具有良好的行業資源和客戶資源者優先考慮;

　　4、上海戶口優先考慮;

　　5、熟悉理財業務,具有良好的'金融基礎理論者;

　　6、具有良好的語言組織能力及溝通能力,敏銳的市場反應能力及較強的風險意識;

　　7、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、執行力強,熱愛金融行業,敢于挑戰自己,敢于挑戰高薪。

金融規劃師崗位職責3

　　工作職責

　　1、服務于公司vip客戶及京城高價值個人客戶,為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務;

　　2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

　　3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業的`理財計劃方案,推薦合適的理財產品;

　　4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置,使客戶的資產在安全、穩健的基礎上保值升值;

　　5、協助客戶開立帳戶及一系列后期服務;

　　6、定期與客戶聯系,報告理財產品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向,維護良好的信任關系。

金融規劃師崗位職責4

　　1.建立和維護客戶，根據公司提供資源進行開發

　　2.定期拜訪客戶，了解客戶動態，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要;

　　3.善于溝通，有上進心，責任心強，有良好的.市場開拓能力和團隊精神;

　　4.基于客戶需求，幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規劃，向客戶提供風險保障與財產保全等方面的產品和服務。

　　工資福利

　　1.薪資構成:新人津貼+優才津貼+高傭金+續期傭金+服務津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬元);

　　2.完善的培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;

　　3.透明公開的晉升體系，入職后朝著管理方向發展;組經理-部經理-資深部經理-區域總監;

　　4.商業保險福利:員工意外、醫療保險、養老保險補償。

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