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設計崗位職責

時間:2024-08-09 01:05:44 崗位職責 我要投稿

設計崗位職責匯編15篇

  在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的設計崗位職責,希望對大家有所幫助。

設計崗位職責匯編15篇

設計崗位職責1

  職責描述:

  1、能獨立完成衣柜設計,包括外觀或結構,工藝設計;

  2、繪制家具立體圖、三視圖、生產(chǎn)部件圖;

  3、通過調(diào)研市場需求,確定產(chǎn)品的設計概念,性能和生產(chǎn)工藝;

  4、對現(xiàn)有系列產(chǎn)品優(yōu)化再設計,建立產(chǎn)品設計標準化體系;

  5、對項目落地各環(huán)節(jié)(構想/設計/打樣/試產(chǎn)),進行跟蹤,評審,調(diào)整。

  任職要求:

  1、家具設計,工業(yè)設計,藝術設計、美術設計等專業(yè),高等院校;

  2、具有兩年以上衣柜設計研發(fā)實際工作經(jīng)驗;

  3、熟練使用autoCAD,3dmax,等設計軟件;

  4、熟悉家具專業(yè)知識:家具材料、家具結構及生產(chǎn)工藝;

  5、擁有家具作品(專利、獲獎)更佳。

設計崗位職責2

  ui及網(wǎng)頁設計師 長城開發(fā) 深圳長城開發(fā)科技股份有限公司,深科技,長城開發(fā) 任職要求:

  學歷:本科及以上

  專業(yè)類別:美術、工業(yè)設計等專業(yè)

  崗位要求:

  1、有3年以上ui或網(wǎng)頁設計經(jīng)驗

  2、具備產(chǎn)品整體的美術風格、交互設計、界面結構、操作流程等規(guī)劃設計能力

  3、各種交互界面、圖標、logo、按鈕等相關元素的設計制作和創(chuàng)意能力

  4、有產(chǎn)品原型設計經(jīng)驗

設計崗位職責3

  崗位職責:

  1、產(chǎn)品3d模型網(wǎng)格劃分、應力分析、剛度分析、模態(tài)分析、疲勞壽命分析等;

  2、參與產(chǎn)品3d模型建立、優(yōu)化等;

  3、提供產(chǎn)品結構設計、工藝分析、成本優(yōu)化、材料選用的理論分析數(shù)據(jù)支持或建議;

  4、參與2d圖紙的設計與編制。包括2d總成圖紙、散件圖紙及焊縫圖紙的設計與編制;

  5、組織并參與技術標準的確認,包括設計或客戶提供的材料標準、焊接標準、涂裝標準、機加規(guī)范、壓裝規(guī)范的`確認;

  6、組織產(chǎn)品試驗規(guī)劃及可行性分析。包括設計或客戶提供的臺架試驗標準、熔深檢測標準、表面防護試驗標準等其它功能性試驗標準的分析確認。

設計崗位職責4

  職責:

  1、負責軟件界面的美術設計、創(chuàng)意工作和制作工作;

  2、根據(jù)各種相關軟件的用戶群,提出構思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設計;

  3、對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化;

  4、維護現(xiàn)有的應用產(chǎn)品;

  5、收集和分析用戶對于GUI的需求;

  6、指導開發(fā)人員進行界面規(guī)范和優(yōu)化。

  任職要求:

  1、會使用Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件,html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具;

  2、有1年以上實際軟件(Web手機和桌面)界面設計經(jīng)驗,能獨立承擔界面設計任務;

  3、熟悉html,CSS,javascript,Ajax;

  4、對通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品的'人機交互方面有自己的理解和認識;

  5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底,有較強的平面設計和網(wǎng)頁設計能力;

  6、具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創(chuàng)新精神。

設計崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責公司日常宣傳、設計制作工作安排和執(zhí)行;

  2、負責平面廣告設計模塊、制作及其它圖文處理;

  3、負責視頻剪輯,視覺風格把握與控制;

  4、負責各類形象廣告畫面的創(chuàng)意設計、延展運用及制作執(zhí)行;

  5、協(xié)助部門領導審核把關項目開盤、招商、銷售、展會等市場營銷活動相關物料設計和制作;

  任職資格:

  1、25-35周歲,大專及以上學歷,美術設計、藝術設計、視覺傳達等相關專業(yè);

  2、3年及以上工作經(jīng)驗;

  3、懂廣告創(chuàng)意,有良好的視覺、美學知識、了解印刷及廣告制作工藝基本知識;懂視頻剪輯,精通ps、cdr、ai等軟件;懂基本攝影技巧;

  4、具備優(yōu)秀的`團隊合作精神與協(xié)調(diào)能力,有想象力、創(chuàng)造力;

設計崗位職責6

  1.在推廣經(jīng)理的指導下,負責公司對外宣傳推廣。包括產(chǎn)品推廣和服務品牌推廣具體方案的實施,對設計效果負責。

  2.協(xié)助推廣經(jīng)理甄選和決定各項設計外包任務,并給出相應建議。

  3.配合協(xié)調(diào)與外部廣告機構的'關系;跟蹤外包業(yè)務完成情況。

  4.負責擬訂各項展會裝潢設計及布置方案,對展會裝潢效果負責。

  5.在推廣經(jīng)理及品牌經(jīng)理的指導下,負責公司宣傳冊、宣傳單頁、海報、包裝、圖片處理、客戶資料及各種cis設計。

  6.對公司其他部門提供平面設計的支持。

  7.做好各項設計資料的備檔工作。

設計崗位職責7

  一、文案策劃崗位主要職責如下:

  1、能夠完成項目文案撰寫;

  2、主動跟進項目工程進度,收集并整理相關資料;

  3、配合公司品牌部分文案撰寫;

  4、參與項目創(chuàng)意策略討論,提出建議;

  5、參與項目的創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意觀點;

  6、配合上級完成相關創(chuàng)意的文字表現(xiàn)工作;

  7、主動收集其它廣告公司的優(yōu)秀廣告作品;

  8、配合上級進行區(qū)域競品的廣告表現(xiàn)分析;

  9、完成領導布置的其它工作內(nèi)容。

  二、文案策劃崗位要求如下:

  1、大專及以上學歷, 1 年以上相關工作經(jīng)歷 ;

  2、良好的寫作功底,過硬的文字駕馭能力 , 具有一定的'的市場分析能力 ;

  3、具有發(fā)散型創(chuàng)意思維,善于獨立思考,善于溝通,并具備良好的團隊合作意識;

  4 、了解互聯(lián)網(wǎng)及各類推廣方式,能夠熟練撰寫發(fā)布各類稿件;

  5 、熟悉市場推廣、品牌策劃、活動策劃的整個流程。

  崗位要求:

  1、2-5年優(yōu)秀的文案工作經(jīng)驗,熱愛文字,熱愛學習,用文案讓策略落地。(必須要有案例)

  2、有一定的線上線下活動策劃經(jīng)驗,懂設計,善溝通。

  3、綜合素質(zhì)強悍,自信不作。

  4、愛思考能執(zhí)行,耐壓耐摔。

  5、有種有趣有料(互聯(lián)網(wǎng)+行業(yè)優(yōu)先考慮)

  任職資格:

  1、大專以上學歷,中文、新聞、廣告等專業(yè)。

  2、為人踏實,喜歡各種閱讀。

設計崗位職責8

  工作職責:

  1、參與游戲產(chǎn)品及活動頁面需求創(chuàng)意需求溝通,完成web/app相關的ui/ux 設計;

  2、能獨立完成小程序、游戲網(wǎng)站、后臺系統(tǒng)等頁面設計工作;

  3、具有推動能力,與前端重構開發(fā)跟進設計后續(xù)的實現(xiàn)工作,保證產(chǎn)品的可用

  任職要求:

  1、2年以上的游戲互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、網(wǎng)頁、h5、客戶端等頁面設計工作經(jīng)驗,并有成功案例;

  2、有一定手繪、ui設計基礎,具備專業(yè)的審美素養(yǎng);

  3、掌握ui/ux 設計規(guī)范技巧、熟悉android 和ios 的.設計交互準則,對交互設計理論有較深的了解和認識;

  4、對項目有較強的交互思維,邏輯思維嚴謹清晰,關注游戲互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

  5、具有良好的溝通能力和學習能力,善于合作,樂于分享

設計崗位職責9

  崗位職責

  1、負責公司線上平臺的設計、改版、更新;

  2、負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設計和編輯;

  3、其他與美術設計相關的工作。

  任職資格

  1、對網(wǎng)站整體架構有較為清晰的認識,熟悉網(wǎng)站建設的流程和網(wǎng)頁設計制作流程,且對網(wǎng)站運營有一定了解;

  2、精通dreamweaver,photoshop,flash,fireworks等工具,有自己獨立制作的作品;

  3、熟練運用html,css,div編寫網(wǎng)頁,熟練使用div+css布局;

  4、對網(wǎng)站的界面及用戶交互設計有一定的經(jīng)驗和理解;

  5、1年以上網(wǎng)頁設計與美工工作經(jīng)驗,熟悉前端代碼,能獨立完成靜態(tài)網(wǎng)站設計與制作;

  6、有較強的學習能力、溝通能力和領悟能力,能夠承受較大的.工作壓力;有創(chuàng)新、團隊合作意識,積極主動的工作態(tài)度及補位意識、對事業(yè)有較強的追求。

設計崗位職責10

  崗位要求:

  1、男女不限,年齡18—30歲。大專及以上學歷;

  2、有較強的學習能力,能夠在一定時間里掌握相關工作技巧和崗位技能;

  3、積極主動的工作態(tài)度,樂觀向上的價值觀,強烈的團隊合作意識;

  4、對計算機行業(yè)有一定認識,致力于長期在設計行業(yè)發(fā)展。

  薪酬待遇:

  1、5天7小時工作制;

  2、購買五險一金:包括基本醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金;

  3、每年兩次的年度旅游:一次長途旅游,一次短途旅游;

  4、每年一度的`年度體檢等員工關懷項目;

  5、公司提供完善、公平、公證的晉升機會;

設計崗位職責11

  職位要求:

  1、兩年以上天貓/淘寶京東設計師美工相關工作經(jīng)驗;

  2、設計、美術專業(yè)畢業(yè),對字體、色彩、構圖、空間留白等設計元素敏感,具有良好的`美術功底與審美能力,具有創(chuàng)造力與想象力;

  3、對于品牌有較強的理解力,并能根據(jù)產(chǎn)品進行風格設計把控;

  4、具有天貓、淘寶資深設計經(jīng)驗,有國外進口家居品電商經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、熟悉天貓?zhí)詫毦〇|的裝修,店鋪模板的運用者優(yōu)先;

  6、精通photoshop,illustrator,dreamweaver等常用設計制作軟件;

  7、工作嚴謹認真,有責任心,注重時效與優(yōu)先級,富有團隊合作共進精神。

設計崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責網(wǎng)站產(chǎn)品的頁面設計;

  2、為網(wǎng)站頁面和系統(tǒng)界面提供設計方案,提供完整的效果圖;

  3、負責頁面重構及優(yōu)化設計,提高網(wǎng)站的可用性;

  4、本著以用戶為核心的設計理念,協(xié)助用戶體驗工程師,對頁面進行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化。

  崗位要求:

  1、美術/設計相關專業(yè)畢業(yè),有網(wǎng)站或軟件設計經(jīng)驗;

  2、有互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站設計經(jīng)驗有2年以上美術設計經(jīng)驗能獨立完成設計工作;

  3、良好的審美能力和創(chuàng)意,色彩感強,能獨立完成項目設計;

  4、具備良好的`團隊合作精神、較好的溝通能力、高度的責任感。

  5、會開車,有汽車專業(yè)網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計崗位職責13

  資深地產(chǎn)平面設計(外派)河南盛勵房地產(chǎn)咨詢有限公司河南盛勵房地產(chǎn)咨詢有限公司,盛勵崗位職責:

  1、地產(chǎn)廣告公司平面設計工作,與策劃部門人員合作完成策劃方案;

  2、協(xié)助設計總監(jiān)創(chuàng)作完成設計方案;

  3、按照項目進度按時按質(zhì)完成設計;

  4、積極與客戶進行有效溝通,配合策劃人員完成客戶提案所需的設計工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,平面設計、廣告設計、美術、視覺等相關專業(yè);

  2、精通photoshop、illustrator等設計類軟件;

  3、具有獨特的'創(chuàng)意思維和審美能力,有較強的理解、領悟、表達及溝通協(xié)調(diào)能力,對設計有濃厚熱情;

  4、責任心強、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的抗壓能力

  5、3年以上房地產(chǎn)設計相關工作經(jīng)驗。

設計崗位職責14

  工程設計管理部崗位職責

  1.管理體系:建立與完善公司房地產(chǎn)開發(fā)工程管理、設計管理體的相關專業(yè)管理制度、流程、技術標準和表格系,確定項目工程施工內(nèi)控標準和管理規(guī)范;制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃,監(jiān)督及跟蹤計劃執(zhí)行情況,撰寫個人和部門年度總結;確定部門績效考核指標制定原則,制定、分解部門績效考核指標,自評績效考核對部門員工績效考核打分,跟蹤和反饋績效考核結果;參加公司月度例會,主持部門周、月、例會;編制月(年)度費用預算,審核本部門費用報銷,跟蹤檢查月(年)度費用預算的執(zhí)行情況;制定部門員工年培訓計劃,組織部門內(nèi)部培訓,參與公司組織的相關培訓;審核對外文書;

  2.可行性研究:參與編制《新項目可行性論證規(guī)劃草案及指標說明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計,提出建筑標準、建筑類型、建筑規(guī)模、規(guī)劃設計、裝修及配套定位建議意見;編制項目各階段的時間進度、安排費用及控制方法;

  3.方案設計:參與調(diào)研工作,通過對國內(nèi)外優(yōu)秀項目的調(diào)研,吸取他人的經(jīng)驗;組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫,組織設計單位的考察并擬定考察報告,推薦設計單位;組織初勘;征詢國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等主管部門的意見并協(xié)調(diào)設計單位對設計方案的修改、調(diào)整;跟蹤設計進度和質(zhì)量;

  4.施工圖設計:組織編寫《施工圖設計指導書》,提出土建專業(yè)設計要求、技術指標、設計控制要點;組織建筑和其它專業(yè)的施工圖設計驗證及評審;負責協(xié)調(diào)設計人員對國土規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調(diào)整;跟蹤設計質(zhì)量和進度;參與施工圖設計階段評審,并提出專業(yè)建議;組織和落實基坑支護、結構、門窗、幕墻、節(jié)能、防水、園林等圖紙深化、優(yōu)化工作;組織詳勘;

  5.施工前期準備:編寫總體和年度資金計劃;組織工程項目開展前的各項準備工作,檢查施工環(huán)境,包括拆遷、三通一平、圍墻、臨建設施的施工等;負責出土方方格網(wǎng)圖紙;協(xié)助辦理《建設工程開工許可證》;擬訂施工前工作計劃;組織編寫施工管理規(guī)劃;組織施工圖紙會審,審核施工設計、施工方案,會審紀要;根據(jù)施工圖紙分解工程項目,提出發(fā)包形式、發(fā)包內(nèi)容。

  6.工程招標:編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃;組織編寫和審核招標文件、合同條款、質(zhì)量標準、交樓標準、工藝標準,負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認;考察、篩選投標單位,審核設備材料品牌、技術要求和施工工藝要求;組織總分包招標工程的技術答疑;參與開標、評標、定標及與擬中標單位的'洽談和溝通、監(jiān)控與評價;

  7.施工管理:審核工程的開工、停工指令;編制工程總進度計劃,并監(jiān)督項目部實施;審核工程月計劃進度和實際進度,采取措施處理計劃偏差;協(xié)助項目部處理外部關系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)項目所在地政府部門關系并解決工作中遇到的問題;負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況,協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題,督促工程項目按計劃完成;審核設計變更、工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證;審核工程進度及進度款支付意見;審批施工作業(yè)計劃、質(zhì)量整改措施等;審批工期順延、獎勵、違約處理意見;巡視工程質(zhì)量,對不按圖紙、規(guī)范、合同條款施工的及時提出整改,并監(jiān)督整改措施的落實;參與圖紙的技術交底;審核承包商的施工組織方案及工藝技術要求,做到有可行的施工組織計劃及技術保證體系和措施;審核設計變更單,工程聯(lián)系單及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證、往來函件;處理工程施工過程中的重大技術問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工圖的配合問題,組織編制和審核重大洽商變更的技術方案;編制和審核工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙;負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);負責實施項目市政配套;督促做好施工過程中的資料管理工作,確保項目工程的相關設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規(guī)的宣貫及專業(yè)技術指導;

  8.工程驗收:參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收,審核竣工資料;

  9.工程移交:負責制定、組織實施項目移交計劃,并跟蹤移交過程的實施;負責組織項目移交前填寫《工程項目移交清單》和準備竣工圖紙;組織編寫《商品住宅質(zhì)量保證書》和《商品住宅使用說明書》;

  10.工程保修:組織開展工程竣工后的評價,編寫工程總結;負責協(xié)助物業(yè)管理公司與施工單位簽訂保修協(xié)議和劃撥保修款;

  11.開發(fā)、營銷、成本等配合:根據(jù)政府法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,組織辦理項目開發(fā)各階段所需權證審批手續(xù);配合預售查賬工作,配合完成營銷現(xiàn)場包裝、現(xiàn)場安保、應急事件處理等工作,達到銷售目的,審核提供營銷部制作銷售資料的設計圖紙;會同成本部進行成本管理;協(xié)助開發(fā)部進行前期及相關手續(xù)的辦理;負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協(xié)調(diào)。

  工程設計部管理崗位職責

  1、起草和動態(tài)修正設計管理和技術管理的專業(yè)流程,負責本部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;

  2、制訂項目總體設計工作計劃,協(xié)調(diào)各階段、各專業(yè)設計工作的有效銜接,緊密配合拓展業(yè)務人員進行項目跟進。組織設計交底、協(xié)調(diào)設計方案、技術方案的比較、審核工作;

  3、參與考察、優(yōu)選、項目設計方案,組織設計招投標工作;

  4、協(xié)助參與公司內(nèi)其他部門業(yè)務流程和各項管理、控制制度的制訂,協(xié)調(diào)各階段本部門設計工作,負責圖紙審核、清單交付、產(chǎn)品結構繪制、價格申報等工作;

  5、規(guī)劃設計任務,根據(jù)客戶要求控制項目設計質(zhì)量;

  6、積極了解各地工程項目,關注、了解、分析市場趨勢,并進行合理化戰(zhàn)略研究、規(guī)劃;

  7、探索新技術,搜集各類資料,制定本部門設計管理規(guī)則和設計體系的標準系統(tǒng),并根據(jù)市場的不斷推新進行調(diào)整;

  8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關系,進行資源積累(資源庫);

  9、對公司內(nèi)部設計項目進行評比,提出批評改進措施;

  10、關注行業(yè)內(nèi)部設計理念的變化發(fā)展趨勢,考察研究不同層次客戶需求,了解適應不同檔次、不同地區(qū)、不同市場的產(chǎn)品設計形式和風格;

  11、跟蹤探索設計專業(yè)和家具行業(yè)新理念、新角度、新技術等的發(fā)展動態(tài),收集有關市場發(fā)展等方面的資料,分析、研究、總結其實際應用于項目的可行性,逐步確 立制定系統(tǒng)標準和典型方案(可根據(jù)各項目地塊區(qū)位和地理條件的不同而進行具體調(diào)整);

  12、進行外部專業(yè)協(xié)作資源(如策劃公司、設計公司、設計師、業(yè)內(nèi)各類專家等)的積累工作,逐步建立長期伙伴合作關系,建設并不斷完善“設計資源庫”;

  13、配合拓展部業(yè)務員對客戶的要求進行分析、定位和策劃,向項目公司提供滿意的技術支持。會同項目公司進行項目前期策劃階段的產(chǎn)品定位、風格設計等工作;

  14、負責確立設計部門在項目各階段中所負有的職責,提出的產(chǎn)品設計質(zhì)量要求,負 責對概念設計進行控制,配合項目負責人審核確定方案設計,確認產(chǎn)品初步設計、 施工圖設計及實施;

  15、在項目確立、設計、實施、安裝及使用過程中,對服務于項目的公司內(nèi)各職能部 門進行積極配合;

  16、負責配合項目公司組織有關規(guī)劃設計、建筑設計、環(huán)境設計、室內(nèi)裝修及裝飾設 計等概念設計、方案設計的評審工作;

  17、負責將適用于公司的行業(yè)資料文件進行整理歸類,并存檔以備學習研究或公司培 訓使用;

  18、根據(jù)項目負責人的產(chǎn)品定位,編制初步設計及施工圖設計任務書并報部門領導審 核確定;

  19、與開拓本項目的業(yè)務員或項目負責人積極溝通,進行跟蹤,根據(jù)反饋信息、資料, 及時進行設計改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適合項目需求,提高公司競爭力;

  20、負責項目進行中產(chǎn)品設計的設計評審、設計驗證和設計確認。

設計崗位職責15

  崗位職責:

  1、設計項目執(zhí)行,主要負責電炊具品類的工業(yè)設計任務,確保設計從輸入—執(zhí)行—轉(zhuǎn)化各個環(huán)節(jié)的有效完成;

  2、設計管理,負責品類設計項目管理,支持品類設計規(guī)劃,銜接內(nèi)外部資源;

  3、平臺建設,承擔和推動團隊中部分的.平臺任務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,設計類相關專業(yè);

  2、5年以上產(chǎn)品設計工作經(jīng)驗,有過業(yè)內(nèi)知名企業(yè)設計中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有項目負責人經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、設計手繪能力,熟悉產(chǎn)品設計相關軟件。

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