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營銷崗位職責

時間:2024-08-16 08:25:53 崗位職責 我要投稿
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營銷崗位職責(15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的營銷崗位職責,希望對大家有所幫助。

營銷崗位職責(15篇)

營銷崗位職責1

  1、屬于亦莊國投集團金融服務板塊,負責對申請融資擔保的項目進行評審,出具評審報告,完成個人的'業(yè)績指標;

  2、負責組織項目簽約、收費和保后管理;

  3、負責開拓擔保與創(chuàng)新業(yè)務市場,根據(jù)部門要求定期呈報業(yè)務拓展情況;

  4、負責與銀行業(yè)及相關(guān)機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

  5、負責開發(fā)客戶資源,完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;

  6、負責維護和發(fā)展客戶關(guān)系;

  7、負責完成上級交辦的其他工作。

營銷崗位職責2

  1.負責建立和完善營銷管理體系、管理制度及工作流程;

  2.參與制訂集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本公司年度工作計劃,并組織實施;

  3.負責制定短、中、長期銷售預測計劃和物流部庫存計劃;

  4.負責對集團下達的銷售計劃目標進行分解;負責對目標執(zhí)行過程中的重大異常情況提出調(diào)整申請或建議;

  5.負責組織落實經(jīng)濟責任目標責任制,定期對目標的完成情況進行分析和上報;

  6.責制定銷售渠道的拓展計劃,并組織實施;負責對銷售渠道的維護與管理,對市場信息的收集和反饋;

  7.負責監(jiān)控重要客戶的銷售動態(tài),及時對出現(xiàn)的異常情況進行調(diào)查、處理并上報;負責對重要客戶進行走訪調(diào)查,搜集客戶的需求和建議;參與重大客戶的接待與談判;

  8.負責對客戶投訴的`調(diào)查和處理;負責確定客戶的信用額度,監(jiān)控銷售款的回籠情況;

  9.主持本中心日常管理工作和內(nèi)部會議;負責控制本中心各種費用支出;

  10.完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

  2.接受市場營銷專業(yè)系統(tǒng)培訓,年齡要求35-45歲;

  3.十年以上工作經(jīng)驗,八年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)營銷總監(jiān)及以上職務管理經(jīng)驗;

  4.敏銳的市場洞察能力,極強的溝通能力、談判能力組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃執(zhí)行能力、團隊建設與領(lǐng)導能力、分析判斷能力、資源配置能力;

  5.具備相應的市場營銷管理知識,熟練使用辦公軟件;

  6.作風穩(wěn)健,辦事認真嚴謹,具有很強的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識,精力充沛,能承受較大工作壓力。

營銷崗位職責3

  工作職責:

  1、協(xié)助營銷財務經(jīng)理完善和制定符合營銷業(yè)務開展的核算制度及管理辦法;

  2、協(xié)助營銷財務經(jīng)理規(guī)范和完善相關(guān)營銷業(yè)務流程,完善業(yè)務內(nèi)控體系;

  3、參與事業(yè)部預算的編制,負責預算的`整體把控;

  4、追蹤落實各項工作的開展進度情況,確保各項工作有序進行;

  5、完成上級交代的其他臨時工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,財經(jīng)類學校畢業(yè),具有初級以上職稱優(yōu)先;

  2、熟悉快消品行業(yè)的營銷模式,有三年以上營銷財務工作經(jīng)歷;

  3、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,具備團隊管理能力;

  4、熟悉國家財稅政策、企業(yè)財務制度及流程

  5、工作主動性強,有創(chuàng)新意識,能適應工作出差。

  性格特征:

  1、責任心強

  2、性格堅韌,能吃苦,主動學習意識強

營銷崗位職責4

  職責描述:

  1、全面負責公司景區(qū)營銷組織和管理工作,確保項目營銷正常運行;

  2、負責構(gòu)建全面的營銷管理體系,組建營銷團隊,制定適宜、可操作的績效考核制度并確保有效執(zhí)行,并注重選拔和培養(yǎng)營銷管理隊伍;

  3、負責組織營銷渠道的拓展,與新聞媒體、各地旅行社、涉旅機構(gòu)和團體建立良好關(guān)系,并對各重點開發(fā)區(qū)域的渠道拓展工作進行指導、監(jiān)督與檢查;

  4、挖掘營銷渠道,并整合各渠道的營銷模式,建立多層次合作關(guān)系;

  7、定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,擬定營銷部全年營銷計劃及每階段市場營銷策劃方案,報上級審批后組織、統(tǒng)籌本部門的營銷推廣活動的.實施;

  8、負責景區(qū)市場營銷成本和費用的控制,創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備4a以上景區(qū)同崗位三年以上工作經(jīng)驗,熟悉景區(qū)線上線下營銷渠道;

  3、具有市場洞察力,敏銳的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

  4、有較強的邏輯思維能力,工作主動性高,有計劃性,行動執(zhí)行能力強,團隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好;

  5、有較強的邏輯思維能力,工作主動性高,有計劃性,行動執(zhí)行能力強,團隊協(xié)作及人際關(guān)系處理能力良好;

  6、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理能力,熟悉現(xiàn)代營銷模式。

營銷崗位職責5

  任職要求:

  1、大專以上學歷,市場營銷、銷售管理、市場策劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

  2、5年以上建材或家居行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉操作辦公室軟件,能適應經(jīng)常出差。

  3、具備較強的市場開發(fā)、客戶管理、整改、培訓、市場促銷管理等工作能力。

  4、具有較強的'公關(guān)及談判能力,良好的演講、溝通協(xié)調(diào)、問題處理與分析能力,獨立開發(fā)客戶、培訓團隊的能力,具有事業(yè)心。

營銷崗位職責6

  崗位職責

  1、根據(jù)公司年度銷售目標,參與制定銷售計劃,同時制定每月銷售計劃,掌握銷售進度,最終完成年度銷售目標;

  2、根據(jù)銷售計劃,制定銷售方案(策略),并負責具體銷售方案實施;

  3、及時搜集苗木市場和行業(yè)信息,及時掌握苗木市場發(fā)展趨勢,根據(jù)市場需求,及時調(diào)整銷售計劃;

  4、開拓新市場及營銷渠道,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案,增加苗木銷售范圍。

  任職資格

  1、園林、市場營銷、林業(yè)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有良好的'商務談判能力,公關(guān)能力,應變能力;

  3、性格外向,認真細心,有良好的學習能力和團隊協(xié)作意識;

  4、能適應短期出差;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)歷及良好資源者優(yōu)先。

營銷崗位職責7

  1、負責前臺行政接待相關(guān)工作;

  2、負責行政物資、辦公用品的.采購、登記、發(fā)放等相關(guān)管理工作;

  3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

  4、協(xié)助經(jīng)理開展相關(guān)人事工作,包括招聘、入離職手續(xù)辦理、檔案管理等;

  5、負責行政費用單據(jù)的報銷及管理;

  6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;

  7、協(xié)助上級完成公司人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

營銷崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責公司裝修的銷售及推廣;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,進而邀請客戶前來公司談家裝;

  3、能夠完成銷售任務;

  任職資格:

  1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有高度熱情;

  3、性格堅韌,有較強的承壓能力;

  ***:底薪+提成

  1、負責搜集新客戶的資料并進行電話溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求、發(fā)展客戶;

  3、熟練使用各種網(wǎng)絡平臺查找及聯(lián)系客戶,電話溝通及協(xié)調(diào)交涉能力強;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的`熱情;

  3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  4、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

  5、有無工作經(jīng)驗均可。

營銷崗位職責9

  一、崗位名稱:餐飲總監(jiān)

  二、崗位級別:總監(jiān)

  三、直接上司:總經(jīng)理

  四、管理對象:餐飲部經(jīng)理

  五、崗位職責:

  1、執(zhí)行總經(jīng)理的經(jīng)營管理指令,向總經(jīng)理負責并報告工作。堅持“以市場為導向,以效益為中心,以質(zhì)量為生命”和“以部門為成本中心”的方針。

  2、負責制訂餐飲部各項業(yè)務計劃,組織、協(xié)調(diào)、指揮和控制各管轄部門準確貫徹實施。負責抓好本部門的市場營銷和質(zhì)量、成本等經(jīng)營管理工作和深入開展學先進找差距活動。

  3、主持本部門例會,聽取匯報,督促工作進度,解決工作中的問題。

  4、負責本部門的安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各部門嚴格按照工作規(guī)程和質(zhì)量標準進行工作,實行規(guī)范作業(yè)。

  5、負責本部門員工的崗位業(yè)務培訓,加強讓客人完全滿意的基本宗旨的教育,督促各部門有計劃地抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質(zhì)。

  6、溝通本部門與其他部室的聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,搞好工作。

  7、建立良好的客戶關(guān)系,廣泛聽取和搜集賓客及客戶單位的意見,認真處理投訴,不斷改進工作。

  8、審閱當天的業(yè)務報表,掌握當日預訂、貨源供應和廚房準備工作情況,了解當日的重要宴請以及來賓的有關(guān)情況和特殊要求,認真組織做好一切準備工作。

  9、負責督促有關(guān)人員搞好食品衛(wèi)生、成本核算、日清日結(jié)、食品價格、供餐標準等工作,積極支持對菜點的'研究,不斷推陳出新。

  10、負責按月進行經(jīng)營活動分析,研究當月經(jīng)營情況和預算控制情況,分析原因,提出措施,改進管理,開拓市場,厲行節(jié)約,提高經(jīng)濟效益。

  11、負責財產(chǎn)的管理,擬訂各項設備的添置、更新和改造計劃,不斷完善服務項目。

  12、負責制訂管理人員和服務工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作成績,倡導民主管理氣氛,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。

  13、做好思想政治工作,抓好本部門的精神文明建設,關(guān)心員工生活。

營銷崗位職責10

  1、開發(fā)和維護企業(yè)客戶,挖掘企業(yè)客戶需求,整理客戶材料,為其提供建設性的咨詢和培訓方案,完成營銷目標;

  2、定期進行企業(yè)客戶拜訪,當面與企業(yè)高管溝通,當場幫助客戶解決問題,協(xié)助專業(yè)顧問提供企業(yè)管理的解決方案;

  3、跟蹤項目過程,協(xié)助專業(yè)顧問開展項目工作,保證項目的.完成質(zhì)量,獲得客戶認可,幫助公司建立良好口碑;

  4、參與公司開展的大型企業(yè)家活動項目,負責項目的配合、統(tǒng)籌;

  5、參與部分培訓項目,擔任助教。

營銷崗位職責11

  職位描述:

  1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成目標業(yè)績;

  3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的`長期合作關(guān)系。

  任職資格:

  1、中;蛞陨蠈W歷,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、熱愛電話營銷工作,有工作激情,溝通能力較好,敢于接受挑戰(zhàn)和高提成;

  3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

  5、有責任心和積極的工作態(tài)度,有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  6、熟練操作辦公軟件(如:word、excel等)

  注:請面試者看清楚上班地址是否合適再投遞簡歷,飛機者勿擾。

營銷崗位職責12

  任職要求:

  1、大專以上學歷,25-45歲。

  2、良好的職業(yè)道德。

  3、勤于拜訪和維系客戶關(guān)系。

  4、具備優(yōu)秀的紀律性、團隊合作精神及開拓精神。

  5、熱愛銷售,認同保險。樂于幫助別人,有團隊發(fā)展意愿。

  6、有自己經(jīng)營過相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。

  職責描述:

  1.通過多種渠道積極為公司為團隊尋求合適的人才;

  2.定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施

  3.銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行

  4.銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓

  5.銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

  6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

  7.定期向主管領(lǐng)導提交業(yè)務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研

  8.定期向主管領(lǐng)導提交工作計劃和總結(jié)

  9.負責銷售資料的監(jiān)控和準備

  10.完成上級領(lǐng)導交辦的`臨時性工作

  11.對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象。

  12.嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排。

營銷崗位職責13

  工作職責

  1、負責公司旗下移動端產(chǎn)品線上、線下推廣策略制定及日常投放運營,滿足用戶增長基本需求;

  2、定期對各項推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)進行綜合分析,及時調(diào)整推廣策略,提升轉(zhuǎn)化,優(yōu)化成本,提高投入產(chǎn)出比;

  3、熟悉競品策略,能夠適時調(diào)整推廣策略適應市場變化;能夠與渠道聯(lián)動,尋找提升用戶指標的新打法;

  4、具備良好的商務談判技巧,能夠獨立拓展和維護渠道關(guān)系。

  任職要求

  1、三年以上app商務推廣或渠道運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、有app產(chǎn)品渠道推廣方法論的沉淀,能夠分析市場現(xiàn)狀,提出推廣以及優(yōu)化方案;

  3、對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)推廣過程中存在的.問題并及時解決;

  4、承壓能力強、善于溝通、能推動跨部門協(xié)作。

  渠道推廣崗位

營銷崗位職責14

  1、負責坐在前臺接待來訪人員,基本咨詢和引見,保持良好的禮貌;

  2、負責相關(guān)資料的分類、保存、歸檔管理工作;

  3、負責公司辦公室采購,派發(fā)登記管理

  4、負責公司行政文件、復印、文件收發(fā)、資料的檔案管理工作。

  5、負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計和盤點。

  6、負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。

  7、協(xié)助人事行政主管做好日常行政工作

  8、負責辦公和周邊環(huán)境的美化和維護,以及老板辦公室的`整理。

  9、負責協(xié)調(diào)銷售內(nèi)部溝通,做好銷售的后臺支持;

營銷崗位職責15

  1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、業(yè)務多渠道拓展和銷售運營;

  2、有銷售架構(gòu)及運營能力。負責制訂團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃并組織落實,完成公司銷售目標;

  3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的`平衡發(fā)展;

  4、負責建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售與團隊管理流程;

  5、收集、整理銷售數(shù)據(jù)和市場反饋信息,掌握市場動態(tài)和趨勢,持續(xù)調(diào)整改進銷售策略。

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