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內(nèi)勤的崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-26 17:21:11 崗位職責(zé) 我要投稿

內(nèi)勤的崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編為大家收集的內(nèi)勤的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)

內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃和資金預(yù)算計(jì)劃;

  2、監(jiān)控采購件價(jià)格實(shí)施動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價(jià),降低采購成本;

  3、按采購計(jì)劃進(jìn)行采購,下達(dá)采購訂單;

  4、跟蹤采購計(jì)劃的實(shí)施,對采購及時(shí)性負(fù)責(zé);

  5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商供貨的及時(shí)性和服務(wù)質(zhì)量;

  6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

  7、完成上級布置的.其他工作。

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  崗位職責(zé):

  1、合同的整理歸檔;

  3、首資資料的整理和發(fā)放;

  4、銷售訂單的`錄入;

  5、單據(jù)、發(fā)票的填報(bào);

  6、完成上級所交待的任務(wù);

  任職要求:

  1、大專以上文憑;

  2、穩(wěn)重、踏實(shí);

  3、能熟練操作各類word、excel等辦公應(yīng)用操作系統(tǒng)及各類辦公設(shè)備;

  4、形象良好,五官端正。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、制作發(fā)貨申請單等,記錄并統(tǒng)計(jì)銷售臺(tái)帳;

  2、跟蹤貨物物流情況;

  3、客戶首營資料的準(zhǔn)備及跟進(jìn);

  4、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、大專(含)以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  2、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的'語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;

  4、具備較強(qiáng)的工作積極性和主動(dòng)服務(wù)的意識;

  5、能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件;

內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助銷售部完成各類客戶數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)的收集、錄入,負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)公司各類銷售發(fā)貨訂單的'處理及日常銷售報(bào)告流程的處理,跟蹤物流及日常客戶退換貨售后服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)匯總各類銷售費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)

  4、建立銷售檔案,對合同、訂單、銷售報(bào)告進(jìn)行日常分類整理并存檔;

  5、協(xié)助部門做好各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決處理各類銷售管理問題

  6、處理上級安排的其他臨時(shí)性事務(wù)。

  任職要求:

  1、年齡20~30歲;大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。思維敏捷愛崗敬業(yè)。

  3、有一定的文字功底,較好的語言表達(dá)能力;

  4、熟練操作Excel、Word等辦公軟件;

  5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、日常店里人員考勤的統(tǒng)計(jì)整理;

  2、一線銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理,合同的審核及歸檔;

  3、各類銷售報(bào)表的制作;

  4、店面店務(wù)的整理,日常行政費(fèi)用的.把控;

  5、協(xié)助店長安排其他工作。

  任職要求:

  1、年齡20—30歲之間;

  2、品貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn);

  3、能熟練操作各種辦公軟件;

  4、踏實(shí)負(fù)責(zé),積極主動(dòng);

  5、喜歡房地產(chǎn)行業(yè),有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門各類文件的收發(fā)放,并做好分類歸檔工作;

  2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件;

  3、組織或參與相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量方面的`第二方、第三方審核、產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、體系審核:準(zhǔn)備相關(guān)的素材,協(xié)同車間共同改進(jìn),以通過審核/認(rèn)證,使產(chǎn)品滿足顧客需求;

  4、負(fù)責(zé)對質(zhì)量管理體系文件、記錄的控制情況實(shí)施監(jiān)督和檢查;

  5、oa系統(tǒng)的關(guān)鍵用戶,負(fù)責(zé)oa流程的日常維護(hù)與完善;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等下相關(guān)專業(yè);

  2、熟練的辦公應(yīng)用軟件操作能力,具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力能力;

  3、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

  綜合內(nèi)勤(人事行政方向)國信藍(lán)海保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))國信藍(lán)海保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu))崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相關(guān)的人事管理工作,包括:入司、考核、異動(dòng)、離司、人事電子檔案歸檔、內(nèi)勤人員信息表、通訊錄等;

  2、協(xié)助營銷部經(jīng)理,做會(huì)議、培訓(xùn)記錄,上傳省分公司每月大事記到總公司品宣部;

  3、熟識公司內(nèi)部人事行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度,做到依度管理;

  4、熟識省分公司營銷管理制度《基本法》、省分公司費(fèi)用政策、分對分代理協(xié)議政策等,解答機(jī)構(gòu)提出的咨詢問題;

  5、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書的制作、發(fā)放和管理;

  6、協(xié)助省分公司總經(jīng)理,按時(shí)完成交代的任務(wù)

  任職資格:

  1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上保險(xiǎn)行業(yè)綜合內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有較好的.溝通能力、協(xié)調(diào)能力、寫作能力、策劃能力,并熟練使用各類辦公軟件;

  4、工作積極主動(dòng),勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);

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  綜合內(nèi)勤工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司佛山中心支公司,工銀安盛職責(zé)描述:

  1。協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。

  2、參與策劃活動(dòng),制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

  3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。

  任職要求:

  1、24—45周歲,積極上進(jìn),追求發(fā)展、不滿足現(xiàn)狀。

  2、金融基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)與掌握,有人力資源、管理銷售等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、核算、統(tǒng)計(jì),提交生產(chǎn)報(bào)表,匯報(bào)生產(chǎn)情況;

  2、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃安排、庫存管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、文檔整理,協(xié)助完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)制造過程中發(fā)生的各種缺、損料情況;

  4、負(fù)責(zé)文檔處理、信息傳遞,定期收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料;

  5、負(fù)責(zé)部門人員出勤狀態(tài)的`統(tǒng)計(jì)和日常內(nèi)務(wù)管理;

  6、協(xié)助經(jīng)理或主管召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和總結(jié)會(huì);

  7、完成主管或經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1.熟悉操作辦公軟件電腦;

  2.了解車間各項(xiàng)生產(chǎn)流程;

  3.熟悉操作辦公軟件電腦;

  4.了解車間各項(xiàng)生產(chǎn)流程;

  5.能獨(dú)立攢寫、修改通知;

  6、家住公司或雙福附近優(yōu)先考慮。

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  1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔工作;

  2、負(fù)責(zé)部門圖紙、文件管理及對內(nèi)外圖紙資料的收發(fā);

  3、負(fù)責(zé)物料編碼的`導(dǎo)入;

  3、協(xié)助部門與其它各部門輔助協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,行政檔案管理、內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有一年以上文員助理等工作經(jīng)驗(yàn);

  3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

  4、熟練操作辦公軟件。

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作;

  2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫登記,教材教輔、宣傳品統(tǒng)計(jì)發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費(fèi)用繳納工作;

  3、配合校長做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護(hù)工作,以及學(xué)費(fèi)繳納情況信息統(tǒng)計(jì)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練運(yùn)用日常辦公電腦軟件;

  2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作踏實(shí)認(rèn)真,實(shí)施執(zhí)行力強(qiáng)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)12

  1、持續(xù)地面干凈清潔、無污物、污水、浮土。

  2、門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

  3、墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

  4、衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理,持續(xù)清潔、擺放整齊。

  5、衛(wèi)生間內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境的管理以及水池衛(wèi)生環(huán)境管理。

  6、洗手池內(nèi)無污垢,經(jīng)常持續(xù)清潔。

  7、負(fù)責(zé)會(huì)議室的接待工作。

  8、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理,無溢滿現(xiàn)象。

  標(biāo)準(zhǔn):

  1、熱愛本崗工作、強(qiáng)化職責(zé)意識,認(rèn)真履行辦公室人員的職責(zé),做好各項(xiàng)工作。

  2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。不遲到,不早退,不曠工。

  3、踏實(shí)工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化。

  4、在處理部門日常事務(wù)工作時(shí)要做到勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手。與大家多溝通、多交流,掌握各個(gè)工作環(huán)節(jié)的流程,增強(qiáng)自身的技能水平。

  5、監(jiān)督公司各個(gè)衛(wèi)生區(qū)與各部門的衛(wèi)生狀況,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督組長的職責(zé)。

  6、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.各項(xiàng)臨時(shí)性潛力,做到主次分明、安排有序,還要配合領(lǐng)導(dǎo)解決好突發(fā)事件,做到不推諉、不躲避,對突發(fā)事件要有隨機(jī)應(yīng)變的潛力,能夠到達(dá)獨(dú)立完成工作的水平。

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  崗位職責(zé):

  1.承接行銷公司與部的策略及重點(diǎn)kpi,依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,設(shè)定各項(xiàng)kpi目標(biāo)并追蹤達(dá)成

  2.所內(nèi)各業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績達(dá)成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤)

  3.協(xié)助所長對所內(nèi)通路費(fèi)用的'有效管理

  4.負(fù)責(zé)所內(nèi)營業(yè)人員月獎(jiǎng)制作

  5.所長交辦其他事項(xiàng)

  任職要求:

  1、具備市場營銷專業(yè)、企業(yè)運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)崗位專業(yè)知識;

  2、具備市場需求解讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力、診斷分析能力、掌握營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)內(nèi)容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團(tuán)相關(guān)制度

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  1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn),隨時(shí)與工廠堅(jiān)持聯(lián)系,了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時(shí)間,并于每周出“采購進(jìn)貨情景表”(含已訂未發(fā)及在途貨物),確保貨物不斷貨、不積壓。

  2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地,隨時(shí)掌握貨物庫存情景,并定期向上級匯報(bào)與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價(jià)格信息報(bào)表”。全面收集市場信息,做貨品進(jìn)、銷提議。

  3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時(shí)性準(zhǔn)確性,及時(shí)將貨源信息反饋到銷售部。

  4、根據(jù)倉庫貨物驗(yàn)收情景,如有不合格貨物,立即上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并立刻與廠家聯(lián)系,協(xié)商書面處理方案,并書面通知財(cái)務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理,從接到客訴處理不超過10天,保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)抱怨或投訴。

  5、應(yīng)付賬款記賬與核對工作(合同、入庫及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價(jià)格一致)的及時(shí)性,月末編制應(yīng)付款對賬表及與供應(yīng)商核對工作,保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對賬函交主辦會(huì)計(jì)。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的.付款申請表,由出納安排付款。

  6、每月月底按時(shí)交應(yīng)付款報(bào)表及對倉庫進(jìn)行定期盤點(diǎn)。

  7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé)15

  直接上級:綜合管理部經(jīng)理

  本職:負(fù)責(zé)制定公司檔案管理制度,負(fù)責(zé)公司檔案管理、公司印章、公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作。

  職責(zé)與工作任務(wù):

  一、 負(fù)責(zé)制定公司的檔案管理制度

  1) 負(fù)責(zé)起草公司的檔案管理制度。

  2) 負(fù)責(zé)制定公司檔案管理工作計(jì)劃。

  二、 負(fù)責(zé)公司的檔案管理

  1) 公司所有檔案的接收,包括各種文書、圖紙、合同、人事檔案等。

  2) 對接收的檔案依日期、種類、部門等進(jìn)行分類,并確定檔案秘級及保管期限。

  3) 負(fù)責(zé)編制檢索工具。

  4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行檔案借閱管理制度,履行借閱手續(xù),提醒借閱者歸還到期的檔案資料。

  5) 負(fù)責(zé)對公司到期應(yīng)銷毀的檔案及時(shí)提出銷毀計(jì)劃。

  6) 負(fù)責(zé)組織公司電子檔案的錄入及保管工作。

  三、 負(fù)責(zé)公司檔案的編集、利用工作

  1) 負(fù)責(zé)公司所有檔案的編集、統(tǒng)計(jì)工作。

  2) 負(fù)責(zé)對錄入后的文稿做到及時(shí)存檔、上交、送還或銷毀。

  3) 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)內(nèi)檔案文件的安全和保密工作。

  四、 負(fù)責(zé)公司的后勤管理

  1) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及后勤協(xié)調(diào)管理工作

  2) 負(fù)責(zé)組織管理公司治安保衛(wèi)工作,確保正常的辦公、后勤秩序,公司員工和財(cái)產(chǎn)的安全。

  3) 負(fù)責(zé)公司防火安全與消防工作,定期檢查公司消防設(shè)備設(shè)施配置和使用狀態(tài),督辦更換。

  4) 負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)外環(huán)境的綠化、清掃及保持工作。

  5) 負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管及發(fā)放管理。

  6) 負(fù)責(zé)編制公司年度固定資產(chǎn)購置計(jì)劃。

  7) 負(fù)責(zé)購置公司固定資產(chǎn)和設(shè)備維修工作。

  8) 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)種類、數(shù)量、型號、分布及使用情況的統(tǒng)計(jì)工作。

  五、 協(xié)助綜合部經(jīng)理做好公司的車務(wù)工作

  1) 負(fù)責(zé)公司用車制度及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃的'制定。

  2) 負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和使用。

  3) 負(fù)責(zé)交通安全的對外協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)處理安全交通事故。

  4) 負(fù)責(zé)車輛公里、油、材料及司機(jī)各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。

  5) 負(fù)責(zé)車輛的維修、年檢、報(bào)廢、更新、保險(xiǎn)及理賠工作。

  6) 負(fù)責(zé)組織駕駛員年審工作。

  7) 負(fù)責(zé)車輛各種手續(xù)的辦理及保管工作。

  六、 做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作

  1) 負(fù)責(zé)會(huì)議前期準(zhǔn)備、會(huì)場布置工作及會(huì)議用餐等工作。

  2) 負(fù)責(zé)會(huì)議材料的印刷工作。

  3) 負(fù)責(zé)會(huì)議所需物品的準(zhǔn)備工作。

  七、 負(fù)責(zé)公司各類報(bào)紙、雜志的征訂、分發(fā)工作

  1) 負(fù)責(zé)各類報(bào)紙、雜志的征訂工作。

  2) 負(fù)責(zé)將各類報(bào)紙、雜志分發(fā),送到公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、公司各部門。

  3) 負(fù)責(zé)特殊信件的登記處理。

  八、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)文管理

  1) 負(fù)責(zé)公司各種來文來函的接收、登記、傳閱、歸檔工作。

  2) 負(fù)責(zé)公司擬發(fā)文件的登記、編號和印發(fā)工作。

  3) 負(fù)責(zé)公司發(fā)文、會(huì)議紀(jì)要等打印工作。

  4) 負(fù)責(zé)公司各部門對外發(fā)文工作。

  5) 負(fù)責(zé)公司各部所有的文件、材料的復(fù)印工作。

  九、 完成行綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

  權(quán)力:

  一、 對各部門檔案收集權(quán)

  二、 歸檔檔案的借閱登記監(jiān)督檢查權(quán)、催收權(quán)

  三、 歸檔的檔案、電子檔案的保管權(quán)、管理權(quán)

  四、 對辦公用品的采購權(quán)、保管權(quán)

  五、 對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)

  六、 對各部門安全隱患的限期整改權(quán)

  七、 本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)

  任職資格:

  大學(xué)專科以上學(xué)歷。

  專業(yè)知識:

  具備相應(yīng)的行政管理知識。

  工作經(jīng)驗(yàn):

  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

  技能技巧:

  具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

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