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施工組織崗位職責

時間:2023-04-24 16:12:10 崗位職責 我要投稿
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施工組織崗位職責

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的施工組織崗位職責,希望能夠幫助到大家。

施工組織崗位職責

施工組織崗位職責1

  工作內容:

  1、在總經(jīng)理領導下,負責項目部(英德項目籌建、申報管理、工程管理等)全面工作,定期向總經(jīng)理匯報相關工作及工作進度等各種情況;

  2、貫徹執(zhí)行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規(guī)和條例,根據(jù)公司總體規(guī)劃,對開發(fā)建設項目從籌建到工程開工,到工程竣工的施工全過程的項目質量、項目進度、項目工程質量和安全負全責,并確保項目籌建、報建、施工、驗收等關鍵里程碑按質按期完成,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和公司的總體目標;

  3、組織編制年度項目實施計劃,及人員、費用、工程實施等預算與計劃,并監(jiān)督實施與落實;

  4、全面管理本部門日常工作,負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;

  5、負責領導項目團隊(小組)完成新建項目相關的生產(chǎn)輔助建筑、設施規(guī)劃,與技術部協(xié)同解決新技術的引進、落地、產(chǎn)業(yè)化應用的規(guī)劃、建設推進工作;

  5、負責項目內部團隊管理建設,包括人員異動、人員培訓、績效考核等;

  6、妥善處理項目部的解體,進行人員重新調配,負責本項目的指揮調度、計劃安排、組織協(xié)調、控制激勵;

  7、負責整個項目相關人員和部門(上級領導、團隊成員等)之間關系的協(xié)調,項目單位之間關系的協(xié)調,及時解決施工中出現(xiàn)的問題;

  8、審核項目部編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃,審核工程部編制的'工程項目質量控制計劃,審核材料計劃;

  9、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模,組織管理現(xiàn)場施工隊伍和工程進度,把控工程質量,監(jiān)督檢查工程施工進度、質量達標以及成本控制情況,確保全部工作在預算范圍內按時優(yōu)質地完成;

  10、負責新技術的導入推行工作,解決項目問題和困難,保障項目實施進度;

  11、負責組織各種資源完成本次項目施工;

  12、組織處理重大工程事故,協(xié)調工程重大問題糾紛,審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;

  13、監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況;

  14、商務洽談及合同溝通。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,環(huán)保(固廢)行業(yè)、化工行業(yè)、工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(管理);

  2、具有5年以上項目管理工作經(jīng)驗;

  3、熟悉相關固廢工程標準、規(guī)范,熟悉工程規(guī)劃設計方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批;

  4、熟悉固廢工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能;

  5、國家一、二級注冊建造師,具有工程師職稱優(yōu)先;

  6、可以獨立帶領團隊完成項目的管理和運營,合理調配項目內部資源,控制運營成本;

  7、cad、office軟件熟練;

  8、具有良好的組織協(xié)調能力,溝通能力,出色的人際交往和社會活動能力,能夠妥善處理各種突發(fā)問題;

  9、富于創(chuàng)新精神和團隊精神,勇于接受挑戰(zhàn);

  10、抗壓性強,為人正直、誠信,具團隊合作精神;有吃苦耐勞的精神。

施工組織崗位職責2

  職位描述:

  1、參與項目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設計;組織施工圖設計會審和大小市政協(xié)調會,施工圖交接;

  2、根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設計,配置內部資源(相關專業(yè)工程師),對相關人員進行專業(yè)分工和任務落實并實施考核;組織工程質量、進度、安全的管理和驗收工作;

  3、配合開發(fā)部進行工程類的報建工作,如大小市政(供排水、電、燃氣、電信等),施工許可證及后期的竣工驗收(消防、質監(jiān)、人防等)工作;

  4、組織協(xié)調總分包單位的工作關系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

  5、組織技術方案確定、變更或修改論證會;協(xié)調相關部門解決施工現(xiàn)場的技術變更及技術疑難問題。

  職位要求:

  1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學歷,工程師以上職稱,國家注冊建造師優(yōu)先;

  2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關工作經(jīng)驗;三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗,至少有一個項目的完整經(jīng)歷(從項目策劃方案到竣工驗收交付);

  3、了解國家和地方有關房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的.政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范;

  4、熟悉設計、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務流程,尤其掌握建筑、結構、材料和現(xiàn)場施工監(jiān)控要點;

  5、精通項目開發(fā)程序、項目規(guī)劃、設計及施工管理,擅長住宅工程項目管理;

  6、現(xiàn)場實際施工管理經(jīng)驗豐富,掌握建筑工程質量通病的防與治。職位描述:

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