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廠務助理崗位職責_廠務崗位職責
隨著社會一步步向前發展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編整理的廠務助理崗位職責_廠務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廠務助理崗位職責_廠務崗位職責1
1、負責聘請工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、公司內部員工檔案的`建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
6、負責考勤及工資績效的核算；
7、負責部門一些日常行政事務，協作上級做好行政人事方面的工作；
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會支配、會務組織、文體活動支配等；
10、幫助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行；
11、幫助上級制定員工培訓安排，包括新員工培訓以及全部員工的培訓安排；
12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；
13、負責幫助各部門進行人員聘請工作，包括聘請流程、面試記錄與篩選舉薦等；
14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監督執行；
15、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行；
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔；
18、幫助各部門做好節假日期間工作支配，包括值班支配、檢查門窗、關閉電源電腦等工作；
19、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
20、其他突發事務的處理。
廠務助理崗位職責_廠務崗位職責2
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業詳細管理工作的'布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。
3、幫助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。
4、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。
5、幫助公司經理調查探討、了解公司經營管理狀況并提出處理看法或建議，供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、確定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管運用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，剛好處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
廠務助理崗位職責_廠務崗位職責3
1、接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責總經理辦公室的清潔衛生。
4、做好會議紀要。
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好公司宣揚專欄的組稿。
9、根據公司印信管理規定，保管運用公章，并對其負責。
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴格借檔手續。
13、社會保險的投保、申領。
14、統計每月考勤并交財務做帳，留底。
15、管理辦公各種財產，合理運用并提高財產的運用效率，提倡節儉。
16、接受其他臨時工作。
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