財務副總崗位職責

時間：2023-04-21 08:28:41 崗位職責我要投稿

財務副總崗位職責15篇

　　在生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的財務副總崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

財務副總崗位職責15篇

財務副總崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；分管公司財務、行政、人事等部門；

　　2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析；

　　3、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求；

　　5、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，10年以上財務管理工作經驗，或5年以上相近管理職位經驗；

　　2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī)，能夠進行公司獨立財稅規(guī)劃；

　　3、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

　　4、出色的'財務分析、融資和資金管理能力；

　　5、良好的組織、協(xié)調能力，良好的表達能力和團隊合作精神；

　　6、有上市公司財務管理工作經歷優(yōu)先。

財務副總崗位職責2

　　工作職責：

　　1、依據集團總體戰(zhàn)略，協(xié)助制定集團中短期財務發(fā)展規(guī)劃和年度計劃目標，并組織貫徹落實，確保公司中長期目標的實現；

　　2、執(zhí)行集團重大財務決策，同時為集團經營層提出財務專業(yè)意見；

　　3、依據集團業(yè)務發(fā)展需要，主持建立健全公司財務系統(tǒng)的組織結構，明確職責，保障財務會計信息質量制定各項管理制度等財務管理體系和相關工作流程；

　　4、建立健全公司內部財務管理、審計制度并組織實施，審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；

　　4、組織并推動公司年度經營/預算計劃程序，即時掌握集團財務狀況、經營成果和資金變動情況，定期擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案；

　　5、負責集團整體財務系統(tǒng)的運營管理工作，定期組織召開集團財務管理工作會，并即時對公司的財務分析、成本控制、預算、會計核算進行監(jiān)督；

　　6、參與集團重大投融資決策，優(yōu)化資本結構和資本配置；

　　7、負責維護與政府、銀行、工商、稅務等部門的'關系，維護公司利益；

　　任職要求：

　　1、30—45歲，男女不限；

　　2、財經類專業(yè)，第一學歷全日制統(tǒng)招本科；

　　3、8年以上企業(yè)財務管理經驗，其中地產行業(yè)經驗5年以上；

　　4、具備體系建設的經驗及能力；

　　5、有大型多元化集團財務高管經驗優(yōu)先；

　　6、稅務、融資與投資項目方面有豐富經驗；

　　7、有私募、信托、投資公司、銀行等金融機構管理者經驗優(yōu)先。

財務副總崗位職責3

　　1、組織建立科學、系統(tǒng)、符合企業(yè)實際情況的財務核算體系及財務監(jiān)控體系，進行有效內部控制。

　　2、制定公司資金運營計劃，組織完成資金管理報告和預、決算。

　　3、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展資金需求。

　　4、組織重大投資項目和經營活動的風險評估、指導和跟蹤，做好財務風險控制。

　　5、與工商、稅務、銀行等關聯(lián)政府業(yè)務部門建立良好的合作關系，為公司構建良好的投資軟環(huán)境。

　　6、組織監(jiān)督本中心工作目標和資金計劃情況的.執(zhí)行，及時給予指導。

　　7、負責部門人才梯隊建設及人員業(yè)務技能的培訓。

財務副總崗位職責4

　　1、執(zhí)行集團財務規(guī)劃,建立和完善財務管理、會計核算和監(jiān)控等體系,有效執(zhí)行與控制。

　　2、組織協(xié)調企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作,公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施。

　　3、負責制定公司利潤計劃、投資計劃、財務規(guī)劃、開支預算或成本費用標準。

　　4、建立健全公司內部核算的`組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度。

　　5、建立企業(yè)內部會計和內控制度,完善財務治理、公司財務控制和會計機構,對會計人員實施有效管理。

　　6、負責指導下屬項目公司的財務管理工作。

財務副總崗位職責5

　　 1、項目開拓

　　1）負責酒店行業(yè)發(fā)展研究及區(qū)域發(fā)展研究，提出開發(fā)和市場發(fā)展建議；

　　2）根據公司的戰(zhàn)略計劃、業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

　　3）領導制定集團酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發(fā)運營計劃。

　　2、經營管理

　　1）掌握新開項目的最新信息，組織本部門有序合理地開展新酒店的'籌建開業(yè)工作。

　　2）根據酒店位置、市場需求和品牌定位，參與和選擇適合的酒店管理公司。

　　3）對酒店的各個方面提出合理意見，保障酒店整體的發(fā)展方向與業(yè)主方要求一致。

　　4）組織審核各種營銷推廣活動計劃及酒店管理公司提出的VI系統(tǒng)，全面提升酒店品牌。

　　5）組織審核酒店經營的方針政策，如成本率、客源比例、營業(yè)時間、經營手法等。

　　6）組織審核酒店管理方提交的所有與經營相關的服務合同及分包合同。

　　7）組織審核酒店管理方制定的各類物資采購計劃。

　　3、體系建立

　　1）主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設，規(guī)范內部管理，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；

　　2）負責下屬部門的績效管理工作；

　　3）協(xié)助總經理進行專業(yè)化管理及提高酒店專業(yè)管理水平、服務質量和員工素質，從而不斷提高酒店的社會效益和經濟效益；

　　4、內外部溝通

　　1）參與和潛在的酒店管理公司進行最初接洽和磋商；

　　2）代表酒店事業(yè)部和業(yè)主，與管理公司溝通，負責與下屬酒店就酒店的籌備與開業(yè)；

　　3）負責酒店運營服務系統(tǒng)的搭建，組織建立內外部溝通渠道和公共關系，掌握信息，運用監(jiān)督、檢查、溝通、協(xié)調技能，樹立和提高酒店的形象，支持和服務于酒店經營管理工作；

財務副總崗位職責6

　　崗位職責

　　（1）協(xié)助擬訂年度經營計劃和財務預算管理工作；

　　（2）負責出納、會計核算和財務會計報告編制工作；

　　（3）負責協(xié)助落實公司年度經營績效考核工作；

　　（4）負責復核本部門非信貸資產風險分類；

　　（5）負責存款準備金管理工作；

　　（6）負責金融統(tǒng)計、MPA考核和行業(yè)評級工作；

　　（7）負責資本管理工作；

　　（8）負責完成交辦的其他工作。

　　任職資格

　　（1）具有本科（學士）及以上學歷、學位，財務會計、金融、審計、統(tǒng)計等專業(yè)；會計中級及以上專業(yè)技術職稱或CPA證書；

　　（2）熟悉國家金融、財務會計、稅收、審計、統(tǒng)計等方面政策、制度；

　　（3）具有8年以上相關工作經歷，且從事財務會計或統(tǒng)計工作不少于5年；

　　（4）年齡不超過35周歲；

　　（5）具有銀行、證券、上市公司、財務公司、本省排名前10名會計師事務所工作經歷，以及持有CPA者優(yōu)先考慮。

　　計劃財務部副經理崗位

財務副總崗位職責7

　　1、分工負責酒店工程技術管理及運營保障工作，對總經理負責。

　　2、組織制訂酒店工程技術管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程，并督促認真落實。

　　3、組織制訂酒店設施、設備維護保養(yǎng)計劃，經總經理批準后組織實施。

　　4、經常深入生產一線，檢查分管部門落實崗位責任制情況，發(fā)現問題并及時解決。

　　5、定期組織酒店安全檢查，認真落實安全生產管理措施。

　　6、加強分管部門的員工隊伍建設，培養(yǎng)一支適應酒店經營發(fā)展需要的、作風過硬的工程技術骨干隊伍。

　　7、完成總經理交辦的其他工作 1、直接對業(yè)主方負責;

　　2、代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關系，確保公司的合法權益得到體現;

　　3、全面協(xié)調公司與酒店管理公司的友好合作關系，切實保證酒店管理合同能夠順利、公正、愉快的執(zhí)行;

　　4、酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度;

　　5、參與酒店重大業(yè)務問題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關系，履行企業(yè)的'社會責任，營造酒店良好、安全的經營環(huán)境;

　　6、參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作;

　　7、審核、評估酒店總經理擬定的酒店年度經營預算和決算報告;

　　8、審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用，推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現代企業(yè)文化;

　　9、監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務管理，采購管理，現金流管理，負債管理等各項財務工作，保護公司利益不受侵害;

　　10、監(jiān)督考核酒店資產管理、使用、維護的執(zhí)行情況，保證其完整性及良性運轉;

　　11、酒店管理合同中規(guī)定的其他工作;

　　12、認真完成公司領導交辦的其他工作;

財務副總崗位職責8

　　一、關鍵職責：

　　(一)負責上市單位財務管理工作

　　1、財務規(guī)劃

　　2、賬務清理

　　3、財務規(guī)范

　　4、財務報表及審計相關工作

　　(二)負責分管單位的財務管理工作

　　1、財務制度的制定、培訓、實施

　　2、會計核算和會計監(jiān)督

　　3、財務預算決算

　　4、目標管理

　　5、欠款管理

　　6、風險資產管理

　　7、資金安全管理

　　(三)負責集團新項目的調研、論證、評審等財務相關工作

　　(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

　　(五)協(xié)助全集團的財務管控

　　(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

　　(七)協(xié)助全集團的稅收籌劃工作

　　(八)領導交辦的其他工作

　　二、工作內容

　　(一)負責上市單位財務管理工作

　　1、財務規(guī)劃

　　(1)擬定與報批上市單位財務規(guī)劃

　　(2)向上市單位財務部門(人員)分配下達財務規(guī)劃指標及要求

　　(3)檢查督辦落實按規(guī)劃指標的賬務處理工作

　　(4)對按財務規(guī)劃指標進行賬務處理后的報表及財務指標進行分析和指標的盡可能優(yōu)化工作

　　2、財務清理

　　(1)對賬務資產權屬的清晰性進行清理，對權屬不清晰的重要資產出具處理建議、報批與協(xié)調執(zhí)行。

　　(2)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求進行賬務清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導或協(xié)調落實到位，每年清理一次。

　　(3)對采購、生產、銷售業(yè)務流程與會計核算環(huán)節(jié)間反映的物流與資金流的關系進行清理，對不符合要求的事項提出處理方案、指導落實，每年清理一次。

　　3、財務規(guī)范

　　(1)建立系統(tǒng)、科學的符合上市要求的相關財務管理制度;

　　(2)建立符合上市要求的整個財務流程、管控、考核等體系;

　　(1)按《企業(yè)會計制度》、《會計準則》要求，結合實際建立財務會計體系，培訓、指導上市單位財務人員按體系進行賬務處理。

　　(2)每年兩次對上市單位的財務核算規(guī)范性進行檢查(含整改);

　　(3)向管理層提供財務規(guī)范中涉及經營管理環(huán)節(jié)的建議或意見

　　4、財務報表及審計相關工作

　　(1)負責財務報表的統(tǒng)籌安排，提交方案，對內報審報批，對外的銜接和申報。

　　(2)負責會計師事務所的報表審計、協(xié)調工作。

　　(二)負責分管下屬子(分)公司的財務管理工作

　　1、分管單位制度的起草、報審報批、培訓、實施

　　(1)收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　(2)財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導;確保制度適用性、科學性和順利推進。

　　(3)定期與不定期檢查制度的實施情況，確保執(zhí)行。

　　(4)應急制度的及時擬定報批、培訓、督促實施

　　2、會計核算和會計監(jiān)督

　　(1)按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

　　(2)組織分管單位會計部門按集團財務會計制度要求進行會計核算

　　(3)按集團要求指導、組織、審核分管單位的報表編制工作

　　3、財務預算決算

　　(1)組織分管單位的年度財務預算、決算

　　(2)編制分管單位的財務預算決算方案

　　(3)監(jiān)督預算執(zhí)行，對重大預算偏差進行監(jiān)控并提出修改意見

　　(4)參與分管單位的經營計劃工作

　　4、目標管理

　　(1)年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算。

　　(2)目標管理的指導、督促、檢查。

　　(3)目標管理的檔案管理、臺帳建立。

　　5、欠款

　　(1)負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠

　　(2)及時清理、關注欠款，按相關規(guī)定及時分清四類欠款

　　(3)負責督促、清收各類欠款

　　(4)負責欠款的申報，各類清收目標的制定

　　(5)臺帳的建立，檔案的管理

　　6、風險資產管理

　　(1)風險資產的清理，臺帳、檔案的建立

　　(2)風險資產的分析、評估、預警、督查督辦

　　(3)負責風險資產的清收、清繳

　　(4)負責風險資產的申報、各類風險資產清收目標的制定

　　7、負責分管單位的資金限額控制和資金安全管理

　　(1)負責制定資金限額和安全管理的相關措施和管理細則

　　(2)及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況

　　(3)高度關注資金安全隱患和限額標準的控制并及時整改到位

　　(三)負責集團所有新項目的調研、論證、評審等財務相關工作

　　1.對拓展新項目的收支等財務的可行性進行論證，提交論證報告

　　2.對拓展項目的行業(yè)財務運作情況進行調研

　　3.負責協(xié)助項目的收購、財務移交等相關工作

　　4.協(xié)助對收購(資產收購、股權收購)性項目進行前期的盡職調查;

　　(四)負責新行業(yè)新單位的財務系列工作

　　1.負責制度的起草、報審報批、培訓、實施

　　2、負責會計核算體系的建立，并培訓、指導單位財務人員按體系進行賬務處理

　　3、建立整個財務流程、管控、考核等體系

　　4、年度目標及其他各類目標的組織申報、審核、報審報批、簽訂、回頭看、結算

　　5、按公司制度、目標責任書、費用計劃等要求審核各項收支

　　6、組織財務預算、決算工作

　　7、負責制定資金限額和安全管理的'相關措施和管理細則，及時抽查和考核資金限額的相關標準和資金安全管理的實施情況，并及時整改到位

　　8、負責按相關規(guī)定審核、把關各類放欠，及時清理、關注欠款，按相關規(guī)定及時分清四類欠款，負責督促、清收各類欠款，負責欠款的申報，各類清收目標的制定，負責相關臺帳的建立，檔案的管理

　　(五)協(xié)助全集團的財務管控

　　1、協(xié)助集團財務部總經理，做好集團財務管控體系建設，起草集團財務管控方案。

　　2.做好分管單位利潤的審核、清繳工作。

　　3.協(xié)助集團財務部總經理處理資金部、財務部、事業(yè)部、子公司之間的往來、折舊及利息，起草相關制度和方案。

　　(六)協(xié)助集團財務制度的制定、培訓、實施

　　1、收集整理集團現行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、根據財務部總經理安排，完成集團財務制度的修訂、新訂、培訓、輔導

　　(七)領導交辦的其他工作

　　其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

　　二、培訓的及要求培訓目的

　　安全生產目標責任書

　　為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司20xx年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：

　　一、目標值：

　　1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、現金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。

　　3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　4、安全培訓合格率為100%。

　　二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

　　3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

　　4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;

　　9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

　　三、安全獎懲：

　　1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

　　2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落

　　財務部副總經理崗位職責-工作職責3

　　1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

　　2、建立和完善財務部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。

　　3、貫徹執(zhí)行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，負責分管部門的日常工作。

　　4、組織領導公司財務管理，成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、組織執(zhí)行國家有關財經法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國家財經法令、紀律以及董事會決議，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　6、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。

　　7、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策。

　　8、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準。

　　9、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式。

　　10、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　11、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益。

　　12、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等。

　　13、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，并及時向總經理報告工作。

　　14、主持制定公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　15、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規(guī)劃、銷售前景、開支預算或成本標準;制定財務系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行。

　　16、加強財務人員的培訓和考核工作，提高財務系統(tǒng)人員的政治業(yè)務素質。

　　17、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　18、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

　　19、完成總經理臨時交辦的其他任務。

財務副總崗位職責9

　　職責描述：

　　1、主持集團財務系統(tǒng)工作，協(xié)助總裁完成年度經營目標，提供財務管理及資金保障；

　　2、制定財務年度工作計劃，組織編制年度全面預算、資金規(guī)劃及融資方案、稅務規(guī)劃方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作標準，防范財務風險；

　　4、負責整體全面預算管理，并對預算進行動態(tài)管理；

　　5、主持進行投資、經營財務分析，對集團整體經營情況進行監(jiān)控及風險防范；

　　6、主持集團財務核算及報表管理，審核重要財務報表和分析報告、重大財務支出、重大投資方案、經營決策方案、利潤分配方案；

　　7、負責集團整體資金計劃安排，保證集團資金鏈的安全穩(wěn)健；

　　8、負責集團財務部門內部管理，以及財務系統(tǒng)的人員管理工作；

　　9、協(xié)調集團與財政、稅務、金融部門，投資合作伙伴的關系。

　　任職要求：

　　1、35—50歲，財務管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先

　　2、五年以上大中型集團或上市公司財務管理背景，熟悉集團財務管控體系建立，具有豐富的.財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗，有農業(yè)產業(yè)或多元化集團財務管理經驗尤佳；

　　3、思維敏捷，具有較強學習能力、組織協(xié)調溝通能力及分析、解決問題的能力；

　　4、具有較強的職業(yè)敏感度，較好的經營數據分析處理經驗；

　　5、責任心強，獨立工作能力強，抗壓能力強，有良好的團隊管理能力以及開拓創(chuàng)新精神。

財務副總崗位職責10

　　1、分管財務會計、稅務、財務信息披露、財務信息化、財務內部控制等工作；

　　2、組織集團會計制度建設，優(yōu)化會計核算和財務信息披露流程；

　　3、組織或配合盡職調查、審計、評估、財務檢查等工作；

　　4、參與管理決策支持，提供財務專業(yè)意見。

財務副總崗位職責11

　　成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標準、企業(yè)清單、集團成本優(yōu)化工作、供應商庫建立與管理、數據庫建設、集團成本采購管理工作。成本管理體系建立、成本采購信息化系統(tǒng)建立、編制和修訂集團成本采購管理制度流程、集團集采、集團成本標準、企業(yè)清單、集團成本優(yōu)化工作、供應商庫建立與管理、數據庫建設、集團成本采購管理工作。

財務副總崗位職責12

　　1、酒店前期建設階段與設計方、施工方、業(yè)主、政府各方協(xié)調，做好合同管理、質量管理、進度管理、成本管理、安全管理和信息管理。

　　2、對酒店項目工期、質量、安全等實行目標管理。

　　3、協(xié)調管理團隊與業(yè)主關系，為酒店運營提供支持。

　　4、協(xié)助酒店管理公司進行酒店的各項管理工作，監(jiān)控酒店的日常工作，及時上報經營中的各項問題及重要事項。

　　5、協(xié)助總經理建立及完善酒店的各項規(guī)章制度，確保酒店的各項經營活動符合國家、當地政府及相關主管部門的要求。

　　6、依據酒店管理合同，督促酒店管理公司落實及執(zhí)行合同中的相關條款，確保合同中業(yè)主公司的合法權益得到體現及酒店的經營符合合同的有關規(guī)定。

　　7、根據既定的.酒店經營策略審核年度預算，并監(jiān)控酒店的經營管理。

　　8、審核酒店的各項財務支付及合同審批并確保其合理及有效性。

　　9、以業(yè)主公司的相關要求及經營目標為依據，貫徹業(yè)主公司的各項工作安排。

財務副總崗位職責13

　　1、應收賬款管理：客戶應收貨款的管理，審核相關應收單據等工作。

　　2、報表的編制：應收報表編制及時、準確，按要求完成財務分析，對數據的`真實準確性負責。

　　3、應收單據的管理：負責下游客戶的應收單據的管理工作，及時根據業(yè)務員的結款需求做好借單交接手續(xù)及跟進回款情況，杜絕丟單現象，確保貨款及時回籠及單據的安全。

　　4、應收單據(發(fā)貨單)管理：按月裝訂成冊歸檔，完整性、及時性。

　　5、下游客戶費用的審核：按公司要求嚴格審核費用單據，確保原始單據完整齊全。

　　6、應收及超期情況表：提交應收及超期明細，讓業(yè)務及項目負責人及時準確了解應收情況，以便做出應收結款計劃。同時，跟進應收單據借出的回款情況及未結款單據的安全性，對應有異常及有風險的應收單據及時上報。

　　7、客戶應收真實準確性：及時勾銷應收，保證帳實相符。

財務副總崗位職責14

　　1、協(xié)助總經理分管財務部，主要負責地產項目投資、融資工作；

　　2、協(xié)助制定和完善房地產項目的融資戰(zhàn)略、房地產管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、制定相應的成本及費用控制計劃、籌資、融資、稅務籌劃和投資計劃、人力資源戰(zhàn)略等，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、建立和維護稅務、銀行及政府相關部門等公共關系。

財務副總崗位職責15

　　1、物資采購

　　1）根據綜合運營部審核的酒店經營物資需求計劃，組織物資招標與采購，包括所有家具、固定裝置、會議及辦公設備、酒店裝修物資(不論固定的.或是可移動的, 包括地毯和墻面覆蓋物)、廚房設備、酒吧設備、康樂設備、洗衣設備、電話設備、電視系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)、浴室固定裝置和設備、貨物處理設備、臺車和

　　手推車，及各類小型營運設備，如銀器、布草、瓷器、玻璃器皿、小件廚房用具、制服等。

　　2）在招標中：負責招標文件的擬定、發(fā)標、組織招標答疑會、組織評標、組織定標。

　　3）在商務洽談中：負責組建洽談小組、組織商務談判、編制洽商紀要等。

　　4）負責建立物資封樣制度。

　　5）組織酒店管理方相關部門聯(lián)合進行進場物資驗收。

　　6）根據合同約定，負責申請支付物資采購款，并按公司規(guī)定程序報批。

　　2、供方管理

　　1）負責組織經營物資供應商履約評估。

　　2）負責酒店經營物資供應商信息庫、市場價格信息庫的建立與維護。

　　3）負責酒店經營物資戰(zhàn)略供應商的開發(fā)與維護。

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財務副總崗位職責09-14