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站長崗位職責

時間:2023-04-16 14:19:18 崗位職責 我要投稿

站長崗位職責(15篇)

  在當下社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的站長崗位職責,希望對大家有所幫助。

站長崗位職責(15篇)

站長崗位職責1

  一、嚴格交接班手續,詢查加油機動作情況,核驗泵碼數額,做好加油準備工作。

  二、堅決執行本站防火安全管理規定和加油機操作規程,杜絕違章操作,定期對加油設備維護保養,做到設備整潔,發現故障及時匯報。

  三、接待顧客文明禮貌,主動熱情,不刁難顧客,不以崗謀私。

  四、熟悉石油商品知識,認真執行憑票加油制度,加油前必須驗證憑證是否符合要求,發現問題時查明原因,并向站長報告協同處理。

  五、熟悉站內消防器材性能,并會操作進行撲救。

站長崗位職責2

  1、執行分公司、部、中心、車站的有關規章制度,作到有令必行,有禁必止。

  2、加強班組管理,檢查督促本班員工“兩紀一化”執行情況。

  3、掌握列車運行情況,安排車站行車組織工作。

  4、加強票務管理,負責車站的車票、現金安全及票款的解行。

  5、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

  6、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

  7、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

  8、正確規范填寫車站的.各類臺帳資料并及時上報。

  9、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協調各兄弟部門的關系。

  10、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

站長崗位職責3

  1、負責攪拌站主機、砂漿車、小空壓機的正確操作,嚴格按照安全、技術操作規程操作。

  2、負責攪拌主機、砂漿車、小空壓機、粉煤灰罐、小推車的潤滑、調整、緊固、清潔、防腐等日常保養工作。

  3、嚴格按照工程部下發的技術交底進行混凝土配置工作。

  4、嚴格執行交接班制度,每班做到交清設備技術狀況;交清設備運轉情況,潤滑油料消耗情況;交清備品、附件、工具情況;交清為下一班的生產準備及清潔情況;交清本班完成的工作量及注意事項。

  5、負責攪拌站主機、附一層砂漿車、小空壓機、粉煤灰罐運轉前、后的認真檢查,并準確、如實填寫設備運轉記錄。

  6、服從班長的安排,完成分配的.其他工作。

  7、嚴格執行安全、技術規范,對責任范圍內的安全、質量、技術、文明施工和成本負責。

站長崗位職責4

  1、在上級領導下,負責組織和領導全站員工開展各項經營管理和服務工作。

  2、負責本站經營業務活動,組織好經營商品的進、銷、調存工作,了解市場,開拓經營,保障供應,確保質量,提高銷量。

  3、加強核算,分解落實各項經濟指標,控制費用支出,降低商品損耗,提高效益。

  4、落實加油站安全責任制,開展安全教育,完善安全設施,落實安全措施,實現安全生產。

  5、熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程,合理調配人力,堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的工作。

  6、組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動,不斷提高服務質量。

  7、負責站內思想政治教育工作,帶領全體員工遵紀守法,保持良好站風和站容站貌。

  8、管理好站內設備設施,組織人員經常維護、保養,使之處于良好狀態。

  9、秉公辦事,做好站內員工考核、分配工作,充分調動每一個員工的積極性。

  10、在主管公司授權范圍內,處理站內外日常事務,重大問題及時上報并協同處置。

  11、適時提出合理化的`建設性建議,不斷整合站內各種資源,使公司利益最大化。

  12、保質保量完成公司下達的各項任務。

站長崗位職責5

  1、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

  2、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

  3、正確規范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

  4、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協調各兄弟部門的'關系。

  5、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

站長崗位職責6

  一、在生產經理的領導下,根據生產計劃和合同約,安排日生產,下達任務單,

  二、掌握生產環節,組織生產中的人力、運力均調配,及時處置施工現場遇到

  三、協調各調度員的工作,督導他們準時到位、嚴謹工作、及時反饋現場信

  四、嚴密組織產品出廠手續的辦理,保x送貨x的填寫、車輛分派與裝載、送地點單位準確無誤,嚴格產品出站手續督導司機

  五、根據生產需要,編制原材料、設備及

  六、參加公司生產會議,及時提出生產計劃執行情況、生產形勢分析、生任務排和提高生產效率,保x產品質量等方面

  七、負責生產設備和車輛的管理和調度管理,落實技改,修計劃的.制訂,組織經常x的維護

  八、負責各種生產資料填報、審核與管理的組織,確保數據統計確可靠,報表臺帳齊全完備。據公下達的年、季度計劃指標,編制攪拌站月生產計劃,提

  九、負責所屬員工的工作安排、調度、考、技術培訓、業務考評

  一、在站長的領導下,依照分工對攪拌站人力、材料、設備、車

  二、及時掌握攪拌站各客戶混凝土的需求情況,做混凝土生產和調配計劃;配合

  三、密切與客戶工地代表的關系,搞好上請下、信息反饋、生產數據統計

  四、按照客戶的實際供應需求,提前通知所有當班人員進準備狀態,將施工任務付給作員。接到站長的開盤指令后,通知所有當班

  五、在作業過程中,要及時掌握設備運轉動態、道路保障情況和現場施工情況,及時安排和配混凝土攪拌車車輛數目滿足客戶的需要。如有意外況,導致車輛不能滿足現場,及時報告站長,做出有效的安排。當投入某戶施

  六、攪拌站調度者應隨時和施工現場保持聯系,充分了解現場施工進度、現場的混凝土注狀和混凝土質量狀況,發現問題及時解決。如有施工變

  七、供應混凝土時,要特別注意各客戶所使用的混凝土標號、混凝土配合比是否同,免安排非同類、非同配合比的混凝土同時供應

  八、做好混凝土生產的統計工作,根據x作員開具的[出單"和客戶灌注現場的簽單,建立混凝土出庫臺帳;調度員需要每天統計罐車

  九、如有設備出現故障,影響到客戶的施工生產,應第一時間通知客戶現場工人員,做出應對措施。同時報告長,立安排人員盡快搶修設備,在最短時間內恢復生產。如不能及時修

站長崗位職責7

  1、接待乘客的來訪來電,做好車站客運服務工作,妥善處理各類服務糾紛。

  2、組織全站員工處理事故,恢復車站正常運作。

  3、負責本班組車站值班員、站務員的崗位實作、技能培訓工作。

  4、正確規范填寫車站的各類臺帳資料并及時上報。

  5、搞好車站綜合治理管理,并積極配合和協調各兄弟部門的'關系。

  6、完成上級領導臨時交辦或外部門需協辦的其他工作。

站長崗位職責8

  1.在上級領導下,負責組織和領導全站員工開展各項經營、管理和服務工作。

  2.負責本站經營業務活動,組織好經營商品的進、銷、調、存工作,了解市場,開拓經營,保障供應,確保質量,提高銷量。

  3.加強核算,分解落實各項經濟指標,控制費用支出,降低商品損耗,提高效益。

  4.落實加油站安全生產責任制,開展安全教育,完善安全設施,落實安全措施,實現安全生產。

  5.熟悉加油站各項經營管理環節和操作規程,合理調配人力,堅持每日指導、檢查、督促各崗位員工的.工作。

  6.組織員工開展創建先進加油站和爭當優秀加油員活動,不斷提髙服務質量。

  7.負責站內思想政治教育工作,帶領全體員工遵章守紀,保持良好站風和站容站貌。

  8.管理好站內設備設施,組織人員經常維護、保養,使之處于良好狀態。

  9.秉公辦事,做好站內員工考核、分配工作,充分調動每一個員工的積極性。

  10.在主管公司授權范_內,處理站內外日常事務,重大事件及時上報并協同處置。

站長崗位職責9

  1.完成教研組長的基本崗位職責,組織開展心理健康教育的探索研究。

  2.每學期初制訂學期工作計劃,每學年結束向校長室、教導處提交下學年學校有關心理健康教育的總結報告和發展設想報告。經常了解其他學校或單位心理健康教育的發展情況,并根據本校情況及時提出建議與意見。

  3.做好兼職心理輔導教師的選聘、培訓,組織心理健康教師進行心理教育的理論學習,探討教學科研,督促和組織教師參加市、區、校級組織的教研活動。

  4.組織和落實學校心理健康教育的`課程建設,并指定心理輔導教師具體負責各年級團體心理輔導課的備課、開課工作。

  5.組織和落實學校心理輔導站的個案記錄、積累與研究,安排好心理輔導站個別咨詢的值班表。

  6.組織心理健康教育的課題研究,組織人員對學生進行科學心理測試,建立學生個人心理健康檔案并進行分析、研究,做好檔案的管理。為教育、教學提供相關的信息。

  7.組織人員進行心理健康教育的科普宣傳,做好心理網站的修改、補充、拓寬、完善,辦好心理健康教育小報。

  8.負責聘請專家對全校教職工進行心理健康教育,提高全體教師教育科研水平。

  9.對兼職心理輔導教師在聘任期間的工作給予考核與評價。

  10.完成主管領導和校長布置的其他工作。

站長崗位職責10

  一、切實落實水、電機械設備的安全檢查制度和保養制度,要保證公司生產系統等設備完好和正常運轉,并做好臺帳記錄。

  二、常督促攪拌操作人員嚴格執行操作規程,搞好安全活動。

  三、制設備大、中修計劃,并負責組織實施。對各種設備的運行成本進行統計和考核。

  四、時刻查閱攪拌站的使用情況及臺帳記錄、并到現場核對,有問題立即解決,檢查督促攪拌站的.日常保養工作。

  五、每開盤前核實現場的原材料是否與施工配料單相符,數量是否滿足每次澆注,發現問題不開盤。

  六、對攪拌站的一般機械故障應抓緊維修以盡量不影響生產為準則,配合好現場施工。

  七、配合實驗室、汽車維修車間的實驗設備及維修設備的日常管理,督促這兩部門水、電、機械設備的正常運行。

  八、要注意文明施工,保持工作場所的整潔,地面油污要定期清除。

  九、每位員工要做到持證上崗操作,并注意自我素質的提高,以適應公司發展的需要。

站長崗位職責11

  一、在站(班)長領導下,做好當班加油工作。

  二、主動、熱情、規范地為顧客提供加油服務,滿足顧客合理要求。

  三、熟悉本規范有關內容,了解經營油品的主要性能和應用知識,掌握加油機的性能特點和操作技能,并能判斷和排除一般故障。

  四、負責本工作場所的'安全監督管理,發現不安全因素和危及加油站安全的行為及時阻止和匯報。熟悉站內消防器材性能,并會操作進行撲救。

  五、做好使用設備和工作環境的衛生工作,保持加油機和工作環境整潔。

  六、做好交接班工作,所收現金、支票、票證等如數交清并與加油機累計數碼相符,做到手續完備,登記準確、及時。

站長崗位職責12

  1、按時組織召開當班服務人員班前會。

  2、檢查當班服務人員是否按規定要求上崗。

  3、帶領當班服務人員搞好站內外的環境衛生,檢查各項服務設施、設備是否齊備、有效。

  4、經常巡回于服務第一線,及時處理當班發生的服務質量、商務事故等問題。

  5、協調、銜接好各崗位、各班組之間的`工作,考核當班服務人員對各項規章制度的執行情況和服務質量、衛生情況等,并做好記錄。

  6、監督檢查當班服務人員對各項統計資料的整理工作,認真填好統計報表。

  7、掌握客流變化和班線通阻以及供車等情況,及時調整運行作業計劃,指派有關服務人員將變更后的班次向旅客通告,并做好宣傳解釋工作。

  8、按時召開旅客代表座談會,征求旅客對車站工作的意見和建議;接待旅客來訪,妥善解決旅客遇到的疑難問題;拆閱旅客來信和檢查旅客意見薄并做好簽字和記錄。

  9、檢查當班各崗位工具、用品、站內服務設施和設備是否齊備完好,對損壞、丟失等情況做好記錄,及時通知有關部門修復;檢查站內外環境衛生情況。

  10、做好站內旅客遺失物品的登記、處理工作。

  11、組織召開班后會,聽取各崗位工作匯報,做好記錄與小結,對旅客提出的意見和建議及時做出處理。

  12、向站長匯報當班工作情況。

站長崗位職責13

  1、對總經理負責,負責傳達和實施公司領導下達的各項任務,全面負責CNG母站各項管理工作,負責CNG母站員工每月績效考核。

  2、起草編制CNG母站相關管理文件,負責組織,實施CNG母站各項日常事務。

  3、嚴格按照“安全第一,預防為主”的方針,執行上級下達的'各項管理規章制度、技術規程要求,組織開展CNG母站各項生產活動。

  4、熟悉CNG母站各項工作流程及工藝指標,監督指導各崗位嚴格按照崗位工作流程、技術指標進行各項操作。

  5、向生產運行部上報CNG母站綜合周報、月報。

  6、預防事故發生,若發現事故隱患或發生事故,及時填報事故報告單并向主管部門匯報,并按照有關規定和操作規程進行妥善處理。

  7、經常向公司領導匯報本站工作情況,聽取公司領導指示,更好的搞好本站工作。

  8、工作以身作則,處處起表率作用,隨時掌握全站職工的思想動態,關心職工生活,讓全站成為團結、活潑的戰斗集體。

  9、倡導全站人員加強自主學習意識,提高全站人員專業技能水平。

  10、完成上級交辦的其他任務。

站長崗位職責14

  一、組織收費人員學習落實國家有關收費政策。

  二、帶領收費人員執行收費管理辦法,規范收費人員工作流程以完善和加強內部管理工作。

  三、負責收費站年度收費工作計劃的制定、計劃執行及年度工作總結。

  四、組織實施專項打逃活動,以保證增收目標的完成。

  五、組織開展收費稽查(檢查)工作,并對稽查存在問題進行整改。

  六、分析收費報表、定期上報收費數據情況及收費站經濟運行情況。

  七、建立收費站臺帳,對文件、收費數據、活動材料等各類收費材料按類別進行匯總保存備查。

  八、建立收費站人員基礎檔案,負責收費人員的考勤工作。

  九、制定職員培訓計劃開展服務業務培訓。

  十、組織實施各類勞動競賽。

  十一、指導分管站長對收費員工服務及業務的培訓、檢查、評比。

  十二、負責定期與不定期相結合與員工談心,加強員工思想穩定工作。

  十三、制定并執行本部門文明創建工作方案,并圍繞創建方案開展相應的`創建工作。

  十四、組織員工開展文明創建活動豐富職工生活。

  十五、負責制定本部門周工作計劃、月度、年度績效目標及并組織實行以保證分公司績效目標的實現。

  十六、負責本部門管理人員的月度及年度績效管理、考評、面談和指導幫助員工不斷提高工作質量,促進員工發展。

  十七、負責制定收費人員績效考核辦法,每月對收費人員的工作情況進行考評。

  十八、制定收費站備用金管理制度,妥善保管通行費以保證資金的安全。

  十九、負責收費站公共財產安全、人員安全、票、卡安全。

  二十、完成上級領導臨時交辦的工作任務

站長崗位職責15

  1、有下列行為之一的,給予安監站站長警告處分;造成嚴重后果的,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的;

  二)對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的;

  三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的。

  四)拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的.安全監察指令的。

  2、煤礦發生事故,有下列情形之一的,依法給予安監站站長開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  一)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

  二)偽造、故意破壞為煤礦事故現場的;

  三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證,提供有關情況和資料的。

  3、在組織的重大事故隱患排查過程中,對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予開除的處分。

  4、在組織的本專業內質量檢查評比活動中弄虛作假,安監站站長負直接責任。

  5、因不能經常深入現場,現場存在的安全問題不能夠得到及時解決,安監站站長負直接責任。

  6、發現或得知作業地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,安監站站長負直接責任。

  7、安監站站長對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

  8、煤礦技術檔案不符合規定要求,或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作,安監站站長負直接責任。

  9、工作失誤導致他人受傷害或損失的,安監站站長負直接責任。

  10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,安監站站長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,安監站站長負直接責任。

  11、對于上述負直接責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

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