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體檢科崗位職責（精選13篇）
在現實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的體檢科崗位職責，希望對大家有所幫助。
體檢科崗位職責 1
崗位職責：
1、做好崗位工作任務，負責受檢人員臨床體檢項目的檢查。
2、認真執行各項規章制度、操作規程。
3、嚴格執行診療操作規程，全面、系統地進行體格檢查，真實、準確記錄體檢結果。
工作要求：
1、醫學類相關專業。
2、有三年以上體檢相關工作經驗。
3、有醫師證。
體檢科崗位職責 2
職位要求：
1）護理專業大專以上學歷；
2）有3年以上相關工作經驗，形象佳，溝通與協調能力強；
3）氣質佳、形象好，能適應體檢中心的服務性工作；
4）熱情、耐心、細致的解答客戶提出的有關體檢相關事宜的問題。
崗位職責：
1、在護理部主任的領導下，進行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的工作目標與理念。
3、制訂與修訂體檢科護理作業常規。
4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防差錯發生。
5、督促教育護理人員加強責任心改善服務態度，遵守勞動紀律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的`任務。管理及考核護士的工作績效。
7、與相關科室協調、溝通，順利地開展業務。
8、負責督促護士、護理員保持室內外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
9、負責科內器材和被服、用品的計劃請領和管理。
10、組織護士業務學習及技術訓練，開展護理科學研究及時總結經驗。
體檢科崗位職責 3
職責描述：
1、臨床醫學相關專業；
2、具有執業醫師資格證；具有中級以上職稱；
3、有體檢科或健康管理中心工作5年以上經驗；
4、熟悉醫院各項醫療醫技業務工作的技術流程和規范，掌握各項業務崗位技術的質量管理規范；
任職要求：
1、在中心總經理領導下，全面負責體檢中心業務和行政管理工作；
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務，同時對體檢質量進行把關，積極開拓醫療健康市場及社會效益；
3、監督各種檢查項目的`安全及質量，持續改進服務質量；
4、組織體檢中心各級人員培訓，督促醫護人員嚴格執行醫院規章制度和科室工作制度，以人為本，提供人性化服務；
5、積極開拓體檢業務，負責職業健康體檢的組織、協調工作；
6、負責體檢中心與其他科室的協調以及各項醫療工作；
7、掌握健康體檢及相關法律、法規，熟悉健康監護工作程序；
8、負責健康檢查報告的質量審核以及隨訪工作；
9、堅守工作崗位，主動熱情，禮貌待人，保持環境優良清潔，提供良好人文環境，樹立醫院良好窗口形象；
10、完成醫院另行規定的其他職責。
體檢科崗位職責 4
1、負責健管體檢中心體檢業務的整體籌建工作；
2、負責組織落實、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度；
3、負責督促檢查各科室主任、護士長崗位職責的落實，并進行考核評估，提出升、調，獎、懲意見；
4、負責各科室人員的'調配和控制，做到科學用人，人盡其才，才盡其用；
5、負責與體檢相關的各項事務的行政管理和協調工作，處理各個科室中出現的問題；
6、負責安排團體和個人的排單體檢；
7、負責組織實施體檢部相關工作人員的日常培訓與考核工作。
體檢科崗位職責 5
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫療工作。
2、上午電話回訪：個檢回訪。做好相關登記，填寫回訪時間。
3、下午總檢：根據體檢結果，依據相關標準，作出正確的診斷、結論及治療建議。認真完成總檢報告分析，不得漏診、誤診。
4、下午：根據護理組提供的'當日團檢名單及時發現危急值等（見注意事項）
5、負責當日到院取報告的受檢者的報告咨詢解讀。
6、科室對外簽訂協議的審核（套餐、內容）。
7、團檢時根據護理分配報告進行總檢、總審、電話回訪、醫師間進行交叉審核。
8、綜合績效目標考核前完成崗位工作總結。
體檢科崗位職責 6
職責描述:
1、大專及以上學歷，年齡38-50歲，中級及以上職稱，具備執業醫師資格；
2、有5年以上體檢中心管理經驗，熟悉體檢流程；
3、熟悉醫療業務管理、質量控制流程，有籌建醫院或健康體檢機構經歷者優先；
4、具備較強的`管理、組織、協調能力。
崗位職責:
1、負責體檢中心體檢質量及服務質量管理；
2、負責體檢中心醫生護士的行政人事管理工作；
3、負責突發狀況的處理；
4、負責本體檢中心的現場管理。
體檢科崗位職責 7
職責：
1、負責眼科/耳鼻喉科等任一科室體檢診斷工作；
2、按照檢查項目要求和專業規范用語，認真細致記錄檢查結果，做出本科的檢查結論及建議；
3、體檢過程中對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，有執業醫師證，耳鼻喉科或五官科、眼科執業范圍，可變更執業醫師注冊；
2、有責任心、有耐心，對待病人有親和力、服務意識強。
3、會電腦基礎操作，有體檢經驗優先。
體檢科崗位職責 8
崗位職責：
1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的`組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、專科以上學歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。
體檢科崗位職責 9
職責描述:
1、負責公司體檢中心對外業務拓展及銷售推廣。
2、根據公司戰略方針,制定銷售方案,完成銷售任務。
3、了解和發掘潛在需求客戶,維護客情關系。
4、負責收集有關行業的信息,掌握市場動態。
5、具有獨立分析市場和解決問題的.能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,醫藥、醫學、營銷類相關專業。
2、有2年以上醫務推廣或醫院市場部工作經驗。
3、有醫療器材、體驗中心、醫療領域銷售及招商資源經驗優先。
4、有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力。
體檢科崗位職責 10
崗位職責：
1.認真執行醫院體檢中心各項規章制度和操作常規；
2.按照體檢項目的要求，詢問病史，確保體檢項目無遺漏，結論規范準確；
3.體檢過程中對受檢客戶提出的問題，做好咨詢答疑工作；
4.執行保護性醫療制度，尊重受檢客戶的'隱私權；
5.做好受檢客戶健康檔案管理，跟蹤受檢客戶健康管理進程，提出合理醫療建議。
任職要求：
1.醫學相關專業大專以上學歷，有臨床經驗優先；
2.性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧；
3.具有較強的服務意識；
5.有團隊協作精神。
體檢科崗位職責 11
1、依據業務管理核心制度，建立并健全公司業務管理的相關制度和工作流程，并督促執行；
2、依據體檢業務流程，制定體檢工作及業務流程，保證其高效、優質運行；
3、根據公司發展戰略，規劃業務人員團隊，建立醫護等專業技術人才培養體系，建設分院管理及專業技術人才梯隊建設；
4、監督并指導分院管理工作、體檢以及醫療康養業務開展情況；
5、依據實際情況，在分院間調配開展體檢業務所需的.人員及物料等資源；
6、監督并指導業務報表的上報；
7、與衛生系統等行政主管部門建立有效的溝通，確保公司所屬醫療機構順暢運行。
體檢科崗位職責 12
1、在院長領導下，全面負責體檢科業務和管理工作。
2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。
3、負責制定體檢科的'薪酬體系和獎懲制度。
4、監督各種檢查項目的安全及質量。
5、督促下屬嚴格執行醫院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。
6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫院另行規定的其它職責。
體檢科崗位職責 13
1.負責體檢中心病人的導診、分診工作，及時與醫師聯系，通知醫師盡快接診；同時幫助、指導患者到相關科室就診。
2.指導就診流程，解答病人的咨詢工作，并及時做好病人的`健康教育。
3.維護體檢中心就診秩序及環境衛生。
4.分發各種檢查、檢驗報告單，協助有需求的患者補辦相關單據。
5.負責電話咨詢的解答及預約掛號登記，做到書寫清楚，記錄完整。
6.遇有投訴者按要求接待、安慰，并及時向行風辦聯系、反饋，以便解決。
7.做好便民服務工作，如開水、一次性水杯、輪椅等，滿足就診患者需求。
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