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財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時間:2023-04-04 15:37:05 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(匯編15篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)(匯編15篇)

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

  7、如會計(jì)人員變動時,能短期臨時接替會計(jì)崗位工作。

  任職要求

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的.責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識;

  6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé)

  1、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理開展工作,負(fù)責(zé)集團(tuán)材料成本管控;

  2、制定集團(tuán)材料成本預(yù)算;

  3、深入分析集團(tuán)材料成本情況,及時揭示和預(yù)警潛在的.成本管理問題供高層決策參考;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求

  1、35周歲以下;

  2、985/211本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會計(jì)/金融/經(jīng)濟(jì)/材料等相關(guān)專業(yè);

  3、3年以上鞋材采購、管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握各種鞋材成本結(jié)構(gòu);

  5、熟悉各類鞋材市場價(jià)格;

  6、具有較強(qiáng)的分析及溝通能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等,指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善,以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí);

  5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;

  6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向,為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉成本核算、績效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊;

  3、具有良好的.數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力;

  4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、視野開闊、思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;

  2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;

  3.部分時間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;

  4.研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

  任職資格:

  1.四大、埃森哲、IBM等國際一流咨詢公司財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

  管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,對現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的.填寫等進(jìn)行審核是否正確;

  2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);

  3、負(fù)責(zé)公司門店月度/年度盤點(diǎn)工作;

  4、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

  5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作;

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:

  1.資產(chǎn)管理

  2.經(jīng)營財(cái)務(wù)管理

  3.日常資金管理

  4.核算財(cái)務(wù)管理

  5.費(fèi)用及成本管理

  任職要求:

  1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊會計(jì)師持證優(yōu)先;

  2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);

  3.具備集團(tuán)整體管控思維。

  財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

  1、985、211本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質(zhì)佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

  2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn),3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn);

  3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),做事追求結(jié)果,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  (1)風(fēng)險(xiǎn)管理

  負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

  擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評估,加強(qiáng)日常營銷活動各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

  (2)內(nèi)控管理

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

  負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部內(nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

  負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評價(jià)報(bào)告。

  (3)授信管理

  根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

  審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請,控制授信額度和賬期;

  據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對賬;

  根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的'風(fēng)險(xiǎn);

  定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

  (4)預(yù)算管理

  協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

  與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

  負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的及時監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  (5)營銷活動審核

  不定期對集團(tuán)營銷中心營銷活動費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

  各事業(yè)部營銷活動項(xiàng)目前期盈利測算;

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  任職資格:

  (1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

  (2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

  (3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  (4)為人正直、勤奮,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

  (5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

  (6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述:

  財(cái)務(wù)管理工作

  1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

  2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

  3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

  4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

  5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

  任職資格:

  1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

  2、具備較強(qiáng)的.組織敏感度、溝通影響能力

  3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

  4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

  6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

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  物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述

  1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

  2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

  3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

  4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

  5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級公司要求的`相關(guān)報(bào)告。

  6、協(xié)助總會計(jì)師對接銀行,完成年度融資工作。

  7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

  財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)

  一、認(rèn)真遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,按要求編制中學(xué)財(cái)務(wù)預(yù)、決算。

  二、熟悉財(cái)務(wù)上有關(guān)政策和規(guī)定,按照規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支,對不符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定和手續(xù)不全、憑證不實(shí)的有權(quán)拒付。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,應(yīng)堅(jiān)持原則,予以抵制。

  三、月底按時結(jié)賬,月初及時報(bào)帳,帳目完整正確。

  四、對各項(xiàng)公款及收入,保證及時,足額入賬,做到按時完成各項(xiàng)上繳任務(wù),正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

  五、復(fù)審一切收支憑證,及時結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù),賬表清楚整潔、及時準(zhǔn)確。

  六、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,分析預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出合理建議。

  七、財(cái)務(wù)收支做到精打細(xì)算、勤儉節(jié)約、開源節(jié)流,保證資金的'到位和合理使用,購物要力爭價(jià)廉物美。

  八、及時整理、裝訂、妥善保管會計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,并定期立卷歸檔。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

  1. 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,合理 有效地使用資金。

  2. 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核,全面提高公司員工的成本意識,督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

  3. 利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

  4. 負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案; 組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。

  5. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效 益。

  6. 糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯弊端,規(guī)范公司的`經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。

  7. 定期或不定期對公司下屬公司(包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu))進(jìn)行稽核和審計(jì),提 出報(bào)告書。

  8. 公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

  9. 及時向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

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  崗位職責(zé):

  1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

  2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的.正常運(yùn)作。

  3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的各種關(guān)系。

  5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

  6、人員管理和培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

  2、英語六級以上水平。

  3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊會計(jì)師優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

  一、會計(jì)人員工作職責(zé)

  為了加強(qiáng)我校的會計(jì)基礎(chǔ)工作,建立科學(xué)的會計(jì)工作秩序,正確地行使國家賦予給會計(jì)人員的職權(quán),提高會計(jì)管理水平,發(fā)揮會計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用,結(jié)合本校的實(shí)際,特制定本會計(jì)人員工作規(guī)則:

  1、會計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度,維護(hù)國家的利益,對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實(shí)完整的會計(jì)資料,提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  2、會計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》《浙江省會計(jì)工作管理辦法》《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》,不斷地提高政治思想水平,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公,全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

  3、努力地鉆研業(yè)務(wù),不斷地豐富會計(jì)理論知識,提高業(yè)務(wù)工作能力,正確地處理會計(jì)賬務(wù),熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法,做好本職工作,積極地參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷地更新專業(yè)水平。

  4、在分工明確的前提下,出納和會計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神,緊密配合,共同做好會計(jì)工作,做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查,保證會計(jì)有秩序地進(jìn)行。

  5、會計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會計(jì)科目使用,認(rèn)真填制會計(jì)憑證,對不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬,認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

  6、會計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字,數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫:壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正,不得馬虎。

  7、會計(jì)人員要按照國家和《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求,對各種會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會計(jì)資料,定期收集審查核對,整理立卷,編制目錄,裝訂成冊,指定專人保管,以防損壞。

  8、會計(jì)人員離職前要做好移交工作,并造移交清冊一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄,不得自已另立新賬,以保證賬薄本的連續(xù)性。

  9、認(rèn)真地計(jì)算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

  10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)說明書,加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

  11、及時地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況,及時地審報(bào)上繳各種稅金,為單位決策方案提供資料。

  12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠,必須及時地做好數(shù)據(jù)備份工作,定期地打印賬冊和報(bào)表。

  二、出納人員工作職責(zé)

  1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進(jìn)行復(fù)核,辦理款項(xiàng)收付;對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

  庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定,超過部分要及時存入銀行,不得以白條抵充庫存現(xiàn)金,更不得任意挪用現(xiàn)金。

  嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票,在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期,規(guī)定報(bào)銷的日期。過期沒用的支票及時收回注銷,必須加蓋“作廢”的印章,與存根一起保存,支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

  2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的`收付憑證,一筆筆記賬,并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”,使賬面數(shù)字和余額單上相符,對于未達(dá)賬要及時查詢辦理結(jié)算。

  要隨時掌握銀行存款余額,不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票,不準(zhǔn)出借賬號。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。

  銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié),不超日做賬。

  3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券,要確保其安全和完整無缺,要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人。

  4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理,專設(shè)登記薄登記,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

  5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。

  6、對于發(fā)放給個人的工資報(bào)酬超過《個人所得稅法》規(guī)定的要及時地計(jì)算所得稅。

  7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。

  三、財(cái)產(chǎn)會計(jì)(總保管員)工作職責(zé)

  1、嚴(yán)格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。

  2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購文具紙張,除平時對文具保管、分發(fā)外,每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對文具紙張用量要嚴(yán)格控制,厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況,及時報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

  3、負(fù)責(zé)對勞保用品的保管,并建立個人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

  4、對庫存物品做到心中有數(shù),請購物品時必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔,倉庫內(nèi)保持整潔有序。

  5、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬,每學(xué)期清理一次,做到賬賬相符,賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

  6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單;領(lǐng)用時必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作,一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號,匯總金額報(bào)會計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

  7、每天到學(xué)校各巡邏一遍,發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放,要及時處理。對學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù),做到賬賬相符,賬物相符。

  8、做好外單位借用物品的管理工作,及時歸還。教工借用的物品,調(diào)出單位需立即收回。

  9、對班級財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

  10、合理安排勤務(wù)人員,協(xié)助勤務(wù)工對學(xué)校財(cái)物(指棉布品)的清洗工作。

  11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理,回收款項(xiàng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  12、與學(xué)校會計(jì)密切配合,輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作,務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時歸檔。

  13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案,并及時按要求歸檔。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

  遵守財(cái)會人員職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

  熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),按國家統(tǒng)一的會計(jì)制度規(guī)定的程序和要求進(jìn)行工作,辦理會計(jì)事務(wù)客觀公證,保證所提供的會計(jì)信息、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作。

  負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)法規(guī)及有關(guān)政策宣傳、貫徹工作。認(rèn)真履行《會計(jì)法》、《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》所規(guī)定的.各項(xiàng)職責(zé)和權(quán)限,克已奉公,忠于職守,嚴(yán)守有關(guān)財(cái)務(wù)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制一切違反財(cái)經(jīng)制度的開支。

  負(fù)責(zé)上級主管部門財(cái)務(wù)管理工作的施行。

  負(fù)責(zé)有關(guān)財(cái)務(wù)活動的組織、協(xié)調(diào)工作。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)學(xué)校財(cái)務(wù)人員(會計(jì)、報(bào)帳員)的管理工作。

  負(fù)責(zé)所屬學(xué)校各類帳戶的設(shè)置、管理與財(cái)務(wù)收支核算工作。

  負(fù)責(zé)按規(guī)定要求向縣有關(guān)部門結(jié)報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

  負(fù)責(zé)鎮(zhèn)(區(qū))教育財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算編制和所屬學(xué)校預(yù)、決算編制的指導(dǎo)與管理。

  負(fù)責(zé)票據(jù)的統(tǒng)一認(rèn)購、繳銷、保管工作。

  負(fù)責(zé)對單位法人財(cái)務(wù)印鑒的保管。

  負(fù)責(zé)課簿本、資料的征訂發(fā)放工作。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園收費(fèi)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

  負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教育資產(chǎn)管理工作。

  優(yōu)質(zhì)高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

  加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高服務(wù)水平。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)15

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核,項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對;

  2、月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;

  3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);

  4、針對項(xiàng)目運(yùn)營情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測及監(jiān)控;

  5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

  6、日常項(xiàng)目審計(jì)對接及問題跟蹤;

  7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`各項(xiàng)工作;

  8、定期對公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表;

  9、憑證整理、文件歸檔。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會計(jì)中級證書資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書優(yōu)先;

  2、會計(jì)專業(yè)知識扎實(shí),財(cái)會工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

  4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

  5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

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