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設備部部長崗位職責

時間:2023-08-04 10:07:22 秀雯 崗位職責 我要投稿
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設備部部長崗位職責(精選10篇)

  在我們平凡的日常里,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的設備部部長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

設備部部長崗位職責(精選10篇)

  設備部部長崗位職責 1

  1、認真宣傳貫徹環境保護的方針、政策、法律法規及公司環境保護管理規章制度。

  2、負責環保設備的管理檢查,保證其正常運行。及時督促整改檢查中發現的問題,有隱患要堅決停用。

  3、 在制定或審定有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的節能、降耗、減噪等措施內容,并確保實施。

  4、 負責公司節能降耗的.計劃制定,并組織實施。并完成例行的節能降耗督促檢查工作。

  5、 負責起草和修訂機械設備的操作規程和管理制度。

  6、 參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產試車工作。

  7、 負責對環境保護設備檢維修作業進行審核。

  8、 協助環保部門進行環境污染事故的調查和處理工作。

  設備部部長崗位職責 2

  職責描述:

  1、負責公司設備設施的全面管理;

  2、負責公司工廠布局規劃、調整的'圖紙設計及動能匹配計算;

  3、負責公司自動化改造項目組織與實施 ;

  4、負責公司公共動力能源管理;

  任職要求:

  1.4-5年以上相關工作經驗;

  2.具有較好的溝通、協調能力、學習能力;

  3.熟知機械制造、人力資源管理、設備維保管理、安環、動力設施管理等知識;

  4.有人員管理經驗等。

  設備部部長崗位職責 3

  (1) 在項目經理和主管副經理領導下,負責整個項目的物資、設備管理工作 , 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發料、核算等業務管理。

  (2) 負責對各分部提報的月(季)甲供物資計劃的審核匯總,并報業主組織進貨;按鐵路總公司、業主、公司的有關規定進行甲控物資及重要自購物資的招標工作;負責甲供物資設備結算清單審核及料款的'承付簽認。

  (3) 負責項目部有關設備、物資管理制度的監督實施工作。

  (4) 適時召開本項目業務工作會議,及時布置和總結業務工作,對物資設備管理工作中產生的問題及時處理或上報。

  (5) 組織部門人員對各分部制定物資設備制度、計劃進行檢查,落實制度、計劃執行情況,并提出解決存在問題的有效措施。

  (6) 負責審查大宗自購物資的采購工作,并做好市場調查分析工作。

  (7)對施工中存在的問題及時收集,了解供應中存在問題,與業主及供貨商及時溝通,保證物資設備供應及時。

  (8)加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作,提高現場物資管理水平和工地文明施工管理。

  (9)完成領導交辦的其它工作。

  設備部部長崗位職責 4

  1、對施工安全技術措施中所需材料,按進度、質量和要求供給。足額儲備應急搶險物資和器材設備,保證其處于有效、可靠狀態。

  2、采購個人勞動保護用品,以及鋼纖、繩子、桿、扣件、安全帽、安全網、安全帶等,必須符合安全技術規范、標準的規定,執行公司勞動防護用品使用管理規定。勞動防護用品必須有出廠合格證和試驗證明書。

  3、加強對在用機具和防護用品的管理,對自有的機具和防護用品,及易損的腳手板、扣件、安全帽、安全網、安全帶等定期進行檢驗、鑒定,對不合格品及時報廢、更新,確保使用安全。

  4、負責施工現場材料堆放和物品儲運的.安全管理。

  5、對本部門人員進行安全技術交底,配合工程部搞好現場文明施工,嚴格監督材料的收、發、管、用工作。

  6、參與安全與質量事故的調查、分析與處理。

  設備部部長崗位職責 5

  1.依據公司年度工作計劃負責組織制訂本系統年度工作計劃。

  2.負責對下屬員工工作進行指導、監督、評價與考核。指導下屬解決工作中的問題與閑難并對工作中的類似情況采取措施加以規范和避免。

  3.負責制定本部門內部組織機構設置、關鍵業務流程及所有下屬人員的崗位說明及績效考核方案。

  4.負責制定并完善企業集團設備管理制度并貫徹落實。

  5.負責組織制定企業集團所有設備的安全操作規程并監督執行。

  6.負責與設備供應廠家協商設備的選型、安裝調試驗收。

  7.負責指導子分公司設備科對口業務工作。

  8.負責指導子分公司所有設備的管理、維護、維修、保養及方案制訂和落實。

  9.負責定期對子分公司所有設備管理狀況進行巡檢。

  10.負責指導子分公司檢查生產部門操作員工對設備的`規范操作和日常保養。

  11.負責制定企業集團設備更新或改造方案及費用預算。

  12.負責對本系統人員的安全操作培訓。

  13.負責公司設備系統的戰略性整體人才培養和本部門人力資源管理。

  14.負責本部門成本預算控制。

  15.負責樹立本部門工作威信并提高其他部門對本部門的滿意度。

  16.負責組織部門成員學習。

  設備部部長崗位職責 6

  1、嚴格控制船機設備包括購置、制造、改進、大修等過程安全;組織各種外租船機設備等入場驗收,安全裝置及工屬具、衛生設施必須齊全、有效,出廠檢驗證明及技術資料完整,嚴禁使用不合格產品。

  2、負責在設備購置、制造時保證安全防護裝置的合理設計和有效投入,符合職業安全健康規程標準,安全有效。

  3、定期檢修船機設備,確保船機設備技術狀態良好,安全裝置齊全有效,不準使用報廢和有重大安全技術缺陷的船機設備。

  4、編制船機設備修理設計時,必須將設備上的安全裝置、衛生設施列入修理計劃,一并實施。

  5、檢修船機設備時,應制訂安全技術措施,對作業人員進行書面和會議安全技術交底及技術指導。

  6、建立健全船機設備安全生產管理制度;制訂、修改船機設備安全技術操作規程、操作要點、崗位責任及檢修制度。

  7、督促現場鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備定期進行安全技術鑒定,取得技術監督部門核發的安全準用證。

  8、負責組織項目部臨時用電方面的布置、組建、使用和安全檢查,按施工現場臨時用電(jgj46-20xx)的'標準來執行,并做好規范要求的安全記錄。

  9、參加安全生產檢查,督促船機設備的隱患整改,落實整改措施;對一時難以整改的隱患,督促制訂整改計劃,協助整改。

  10、制止違章作業,違章指揮;嚴肅處理船機設備事故;參加機械工傷、船舶交通事故調查處理。

  設備部部長崗位職責 7

  1、負責本部門工作職責落實、貫徹執行;

  2、組織研究、制定本單位機械設備的管理辦法并付諸實施;

  3、組織本單位機械設備的中、長期規劃的編制,參與審核單位年度機械購置計劃及大修計劃的編制情況,并監督、檢查、統計、分析執行情況;

  4、掌握本單位主要機械設備情況,根據單位批準的年度施工組織設計,協助施工項目部解決工程所需的`主要設備;

  5、注重新技術、新工藝、新設備的推廣和使用,促進施工技術發展;

  6、牽頭建立本單位機械設備臺帳和履歷書,牽頭完成各種機械設備統計報表的編輯,分析工作;

  7、組織季度、年度機械設備大檢查,督促有關單位建立健全機械作業安全防護措施,參與特大機械事故的調查、分析工作,提出處理意見;

  8、負責組織本單位機械設備自修任務、委外修理合同及修理類別、修理費用、工期的審核,組織機械修理竣工驗收工作;

  9、完成領導交辦的其它事項。

  設備部部長崗位職責 8

  1、認真貫徹執行公司有關設備管理的方針、政策。對設備進行全面管理,保障本公司所有設備的正常安全使用。

  2、協調好本部門與其他部門的相關工作。

  3、按照設備申購計劃的`要求,負責選擇合格設備供應商。提供合格供應商名錄。

  4、對設備進行論證、選型,填寫采購建議。供采購部門確定最后設備供應商。

  5、采購過程中進行設備監造,現場試車驗收。

  6、對備品、備件的合格供方進行評定及備品、備件自制計劃或外購計劃的審核。設備安裝、運行:

  7、負責設備安裝、調試、試車,同采購部門、使用車間、企管等相關部門進行設備驗收。

  8、建立健全操作、檢修、維護保養規程。

  9、會同安全部負責生產設備安全操作、安全知識的教育和培訓工作。

  10、經常性對現場進行巡查,發現問題及時要求維修整改。

  11、根據已批準的維修項目計劃,組織制訂出具體的實施方案。

  12、負責組織相關部門對設備事故進行調查分析處理。

  13、負責組織監督、檢查全公司設備運行狀態和使用、維修、保養的管理工作。固定資產、技術資料

  14、對驗收合格的固定資產建立固定資產臺帳。

  15、對固定資產的變更進行記錄。

  16、對固定資產定期盤點,做到賬物相符。

  17、負責固定資產技術資料、圖紙、文件收集、整理工作。

  18、審核使用年限過長的固定資產是否可以報廢,對批準報廢的固定資產進行報廢處理。

  設備部部長崗位職責 9

  1、生產部長是車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人,必須確保車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。

  2、負責生產系統日常管理工作,領導、監督和考核本部門各崗位工作,負責生產部員工勞動紀律、績效考核、考勤(每月15日前將上月本部門考勤表交公司人力資源部)。

  3、負責檢查車間安全、生產、環保、衛生、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正,(每日一次)重要問題及時向總經理匯報。

  4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,報總經理批準并備案。

  5、定期主持召開生產例會(由生產部各機長或全體生產員工參加)或生產調度會,安排開會內容、工作動態,傳達公司工作安排、目標等,處理生產部日常工作中出現的問題,指出工作中的優點及不足,督促生產進度。每次會議應有記錄備案,并將會議內容、會議落實情況或生產部存在的`問題及時上報總經理。

  6、負責編制生產部《生產記錄表》《生產報表》(主要反映當月各種產品的生產量),本月初將上月的《生產報表》交供銷部,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

  7、負責生產部新進員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的員工培訓工作,負責生產部員工獎懲及合理化建議的審核工作,調查了解相關情況并做出處理、匯報,維護公司制度的公平、公正。

  8、嚴格按照三標一體管理體系的各項要求,做好本部門相關的管理體系資料。

  9、負責生產部各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報總經理。負責糾正措施與預防措施的審核并及時上報總經理。督促檢查生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

  10、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通,帶領本部門人員牢固樹立全局觀念,及時為客戶提供滿意服務。

  11、完成總經理交給的其它工作。

  設備部部長崗位職責 10

  1、負責主持制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度,持續改進組織實施各項管理工作。

  2、根據營銷需求計劃,組織生產,制訂生產計劃。

  3、負責確認生產計劃,按計劃組織實施,組織生產調度人員嚴格執行生產作業計劃,合理組織生產,協調處理生產過程中的問題。

  4、嚴格生產管理相關制度的執行,負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督和考核。

  5、負責組織開展安全管理及現場6S管理,定期組織對生產現場進行檢查、督促整改和考核。

  6、組織存貨資金占用管理指標的制訂、實施和考核,并對存貨占用情況進行分析和上報。

  7、對生產管理中的重大問題及時向上級主管部門匯報,并協助上級主管部門對重大問題的處置和解決。

  8、作為本車間工藝流程、工藝標準執行和監督的第一責任人,確保本車間工作都有工作流程、工作標準及應急預案。

  9、負責檢查廠區及車間安全、生產、環保、衛生、工作紀律、工藝流程執行率情況及安排工作的進展情況。對現場檢查發現的問題當場糾正并及時上報,暫時難以解決的問題在會議上提出解決。

  10、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出建議或意見,報主管部門批準并備案。對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善建議或意見,報主管部門批準并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。

  11、不定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態。了解車間對公司工作安排的落實情況。

  12、負責核查各車間上報的生產日報表,督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情況,保障生產訂單按時完成。

  13、負責生產環節低值易耗品的浪費及公司購入生產所需物品的審核、報批工作,負責低值易耗品的使用審批工作,對出現異常情況的上報工作。

  14、每3—5日組織召開班組生產會議,傳達公司工作安排、政策、目標等,協調處理生產車間日常工作中出現的問題,指出工作中的優點及不足,督促生產進度。將車間存在的問題匯報。

  15、負責新進公司員工、離職員工的審核工作,協調配合公司安排的`員工培訓工作,車間員工獎懲及合理化建議的審核工作,調查了解相關情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。

  16、負責協調配合外協單位在公司內的施工工作。

  17、參與生產車間各種安全、質量、設備事故的分析、調查與處理并及時上報。參與糾正措施與預防措施的審核并及時上報。

  18、督促檢查各車間生產基礎設施、生產設備、安全設備的維護、維修及保養。

  19、每日檢查車間內的安全,盡可能的將安全隱患降低到零,保障其正常運行。

  20、負責本部門與其他部門工作的相互配合、協調及溝通,帶領本部門人員牢固樹立全局觀念,及時為客戶提供滿意服務。

  21、按時完成上級安排的其他臨時性工作。

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