宿管崗位職責（精選19篇）
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的宿管崗位職責，希望對大家有所幫助。
宿管崗位職責 1
一、負責上課、晚自習、晚就寢期間學生的清查工作。
二、負責檢查督促學生宿舍的衛生和內務整理工作。
三、負責學生宿舍的安全、保衛工作。
四、負責宿舍清潔工衛生檢查工作。
五、負責學生宿舍維修申報、驗收工作。
六、負責對學生宿舍內的家具、公共設施進行登記，造冊并進行統一管理，以及畢業生離校的`家具驗收工作。
七、對違反宿舍管理紀律的學生提出處理意見。
八、完成部門領導交辦的其它工作任務。
宿管崗位職責 2
一、工作任務
負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共衛生管理等工作。
二、崗位職責
1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。
2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私權，以身作則，為員工作好表率。
3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。
4. 負責本宿舍區域安全管理工作：
a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。
b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。
c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況，對員工夜不歸宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。
d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。
e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財產安全。
5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。
6. 負責本宿舍區域物品管理工作：
a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞物品需及時書面報后勤處維修。
b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償的`，報員工處處理。
c. 負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。
d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。
e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。
7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍管理辦法的行為進行處罰。
三、主要事項：
1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全面保潔。
2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的洗浴時間后必須按時關閉
3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。
4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。
5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，發現問題及時處理。 確保無安全隱患。
6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；
7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。
8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離工作崗位，不做與本崗無關的事情。
9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。
宿管崗位職責 3
為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管理員崗位職責如下：
1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；
2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；
3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；
4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；
5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛生、營造良好的住宿環境；
6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；
7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、及時報銷票據；
8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；
10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；
11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時處理；
13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的.不安全因素；
14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；
15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；
16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注意保護現場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安全；
18、及時完成上級領導安排的其他任務。
宿管崗位職責 4
1、協助校宿管中心對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。
2、協助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規章制度，愛護公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。
3、監督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的`進行。
4、定期召開校宿管部干部會議，總結工作、征求意見、布置任務，統一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解其他學校宿管工作的運轉情況。
5、負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創造一個積極健康文明向上的文化氛圍。
6、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯系學校有關部門解決實際問題，發揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。
7、依照《聊城大學學生宿舍衛生評分標準》，每周對東校宿舍衛生檢查兩次，并向各院宿管部公布結果，以監督宿舍衛生建設。
8、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識。
9、完成校團委、宿管科臨時交辦的工作。
宿管崗位職責 5
一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服務工作。
二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落實，期末對學期工作做出總結。
三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理育人。
四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出工作要求。
五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理人員的服務意識。
六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿舍樓的安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查事故隱患，杜絕各類事故的發生。
七、負責檢查宿管制度的落實情況，督促檢查有關人員落實執行情況。
八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。
九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的`分析，做好學生的思想教育工作。
十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。
十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。
宿管崗位職責 6
學生宿舍管理員主要工作職責：
對住宿學生的教育、管理；保障學生人身及物品的安全；維護宿舍區域內學校財產、設施的安全；監督宿舍區域衛生的清掃、保潔；學生用水用電安全等各項服務工作。
具體內容如下：
一、宿舍管理員要服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣1分。
二、管理員實行輪流換班制，24小時值班，交接班為早上7:00，不得擅自脫崗，違者一次扣5分。
三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣2分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣5分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。
四、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣1--5分。
五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛生。不檢查或檢查無記錄的一次扣1--5分，管理不力一次扣2分；學生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。
六、負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。
七、負責監督宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛生的`清掃和保潔，發現一處不合格或不及時扣1--5分。
八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為要及時發現和制止，并上報，不及時制止或知情不報一次扣1--5分。
九、負責檢查門窗、管道、水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣1--5分。
十、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：20報宿管老師處，宿管老師對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受宿管老師的管理和考核。
十一、宿管員實行績效獎勵，年末發放，其基本績效分為100分，年末得分60分以下為不合格；取消當年績效獎勵。60分以上、100分以下的按比例扣發獎勵(如：100分應得價值1000元的獎勵，對應少一分扣10元。)；100分以上，多1分加績效獎勵的％。
十二、加分條件：所管樓層在文明寢室評比中無不合格寢室的同時，產生1間文明寢室加1分，依此類推。
宿管崗位職責 7
宿管員工作是學校德育工作的一個重要組成部分，是充分體現學生素質的重要窗口，宿管員應在政教處領導下，對學生進行素質教育，與班主任密切配合，發現問題隨時聯系，及時解決。
1. 培養學生良好的衛生習慣及生活自理能力，培養集體主義觀念，強調集體榮譽。
2. 每天按時檢查寢室及公共部位衛生，并及時公布，保持寢室大樓的.整潔。
3. 關心學生在寢室的行為規范，及時糾正，指出學生的不良習慣及思想苗頭。
4. 負責學生就寢紀律，每晚值日教師撤離后，認真檢查就寢情況，及時公布、及時與班主任、政教處聯系。
5. 掌握作息制度。每天及時做好寢室大門及燈的開、關工作。加強安全防范意識，及時消除及處理各種不安全因素。
6. 建立學生住宿檔案。
7. 關心學生，發現生病的學生，悉心照顧、關心。及時與班主任或家長聯系，及時診治。
宿管崗位職責 8
1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。
2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，體現管理育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。
3、起床鈴響后須督促學生起床、搞好宿舍衛生和個人衛生、整理好宿舍內務，有效發現并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學生離開宿舍后，宿管員要檢查學生宿舍衛生和有無違禁物品，認真做好“文明寢室”的創建檢查評比工作，及時記錄，學生就寢紀律和宿舍衛生情況，當天公布。
4、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規定住宿和就寢，按作息時間開關燈，登記和檢查晚歸學生情況；及時處理違規違紀，有效預防偶發事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學生串宿。
5、經常檢查水、電、門、窗等公共設施的.完好情況并做好記錄，發現有損壞應查清責任，并督促理賠，協調更換、修理。教育學生愛護公物，節約水電，對違反規定的學生進行批評教育，不服從教育的通知班主任或政教處。
6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經常在宿舍各層樓巡視，糾正、記錄抽煙、賭博等違法現象，教育違紀學生。自習期間，禁止學生留在寢室區域內，做好遲到、請假情況登記。
7、嚴格執行學校制定的預防火災事故的有關規定，監督檢查各寢室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生安全疏散工作，確保學生生命安全，維護好宿舍秩序管理工作。
8、三餐飯學生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學生到寢室用餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。
9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員要管理好寢室紀律。而且關心愛護學生，靈活處理學生突患重病或其它重大突發事件，處理不了要通知班主任，報告值周領導。
10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦理相關手續后方可帶出。
11、完成學校布置的其它各項工作任務，參加學校及處室有關會議，熱情接待學生家長，并傳遞有關信息。
12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學校將追究相關責任。
宿管崗位職責 9
1、負責值日當天對宿管員工作進行監督；
2、按照學校制定的作息時間表，準時要求學生按時起身；
3、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操；
4、協助管理學生按秩序就餐；
5、檢查宿舍情況，遇到生病學生或學生未歸情形及時通報班主任，并根據情況作好相應應急處理，并做好記錄；
6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，并檢查人數、維持午休紀律，作好記錄；
7、在各年級下晚自習之前到宿舍，督促學生晚上按時休息、早上按時起身，并檢查人數、維持夜間學生休息紀律，作好記錄；
8、負責對宿舍衛生和宿舍環境進行檢查；
9、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，及時通報政教處、總務處、年級部等部門，并根據情況力爭在第一時間內排除，并作好記錄。
宿管崗位職責 10
1、按照學校制定作息時間表準時要求學生按時起身。
2、指導學生在起身后整理內務。
3、指導學生打掃宿舍及包干區衛生。
4、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操。
5、負責管理學生按秩序就餐，并對就餐情況作認真記錄。
6、檢查宿舍情況，遇到生病學生及時通報班主任，并協助作好處理并做好記錄。
7、打掃宿舍衛生，整理宿舍環境。
8、督促學生按時午休，并檢查人數，作好記錄。
9、指導學生整理內務，打掃衛生。
10、督促各年級學生按時就寢，并檢查人數作好記錄。
11、遇有學生未歸情形，及時通報值班領導，并協助處理作好記錄。
12、定期檢查宿舍設施，發現損壞及時與總務處聯系報修，并作好記錄。
13、定期檢查宿舍消防設施，發現過期、損壞等情況，及時向總務處報修，并作好記錄。
14、負責公共地域的衛生清掃工作，確保衛生、整潔。
15、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，匯報總務處及時排除，并作好記錄。
宿管崗位職責 11
1、合理妥善安排寢室床位，配合學校做好開學工作。
2、培養學生良好的'衛生習慣及生活自理能力，培養集體主義觀念，強調集體榮譽。
3、每天安排、督促、檢查寢室及公共部位衛生，并及時公布，保持寢室整潔。
4、關心學生在寢室的行為規范，及時糾正，指出學生的不良習慣及思想苗頭；定期培訓室長。
5、負責學生就寢紀律，每晚熄燈后，認真檢查就寢情況，及時公布、及時與班主任、政教處聯系。
6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，檢查人數、維持午休紀律，掌握作息制度，加強安全防范意識，負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，匯報總務處及時消除及處理各種不安全因素，并作好記錄；
7、關心學生，發現生病的學生，悉心照顧、關心。及時診治，及時與班主任或家長聯系。
8、建立學生住宿檔案。及時做好一周小結，一月總結，期末考核，評出校級、先進、文明寢室、優秀室長，呈報政教處。
宿管崗位職責 12
1、負責學生宿舍室內外環境的清潔衛生管理工作。
2、負責管理、服務工作人員的聘用、管理、考核、評比、獎退、工資發放等工作。
3、負責學生宿舍房源管理，每學年畢業生離校后的宿舍調整方案和實施工作。
4、負責新生宿舍準備工作，包括物品的檢查、配備和家具、房屋的維修等工作。
5、負責學生宿舍家具設施的添置、建帳、管理工作。
6、負責學生宿舍門、窗、鎖、家具、房屋損壞的日常報修和維護。
7、負責學生宿舍水電設施日常管理及報修工作。
8、負責學生宿舍管理科辦公用品、固定資產等公物的采購、建帳、管理工作。
9、負責學生宿舍維修材料的采購、建帳和管理工作。
10、負責學生宿舍鑰匙配備、借用、管理和新生鑰匙的配備、發放、押金收取等工作。
11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣設備采購、維護、洗滌用品的采購、管理工作。
12、負責學生宿舍區縫紉店、修車房、修鞋店、眼鏡房等服務項目的管理工作。
13、負責學生宿舍微波爐的`維護、使用等管理工作。
14、負責學生宿舍電話的管理、維護、報修、電話卡的領取、分發工作。
15、負責日常及寒暑假勤工助學學生的聘用、管理、工資發放工作。
16、負責學生宿舍區自行車擺放及車棚的清理等管理工作。
宿管崗位職責 13
一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管理有序、水電節約、關系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發現問題及時報告。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。
四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，并公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的及時向德育處反映。
五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的'日常維修工作，協助維修中心做好水電、家具的報修工作。
八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及時向班主任、值班老師反映。
九、完成學校交辦的其他工作。
宿管崗位職責 14
1、負責通知學生晨起、離寢;
2、打掃學生宿舍的公共區域的衛生，并檢查每間宿舍的衛生情況做好記錄;
3、檢查宿舍各種生活設施、水電、電器、消防;
4、做好學生回寢室的'準備工作、確保每一位學生都已回到宿舍就寢、維護就寢紀律。
宿管崗位職責 15
為了加強宿管教師對寄宿生住宿的管理，更好地為寄宿學生服務，使寄宿學生能有一個安全、舒適的生活環境，特制定宿管教師崗位職責：
一、嚴格遵守學校各項宿舍管理規章制度，服從分配，服從管理。
二、認真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志檔案。
巡查時間：中午13：00，晚 21：30；
巡查要求：巡查時做到以見人為準，如有學生不在，要了解原因，查明去處，發現問題及時解決，發現學生有違紀行為，及時處理，對宿舍區發生的情況，在宿舍日志上作詳細的`記錄。
三、認真做好督促檢查工作。
晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔。
四、提高安全責任意識，切實把好安全關。
要把宿舍安全工作放在第一位，定期檢查各種安全設施是否完好，并在寄宿生管理日志上做好記錄；落實好防火、防盜措施，學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品，嚴禁私拉電線以免引起火災；
五、與班主任建立良好的互動關系。
宿管教師與班主任經常保持溝通與聯系，互通學生的情況，共同配合做好學生工作。
六、嚴禁男女生互串寢室。
不能讓男女生互串宿舍區或進寢室，更不允許有男女混宿現象的發生。
七、關注學生心理問題。
宿管老師要有愛心，要處處留意所管區域學生的細微變化，如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心，給予幫助，給予溫暖。
八、關注學生的思想動態。
宿管老師要樹立強烈的服務理念，時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時，要及時調解，妥善解決，在寄宿生管理日志上做好記錄。
九、要定期檢查學生寢室的生活設施。
檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題，不能維修的填寫好報修單，送交總務處。
十、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。
外來人員進入宿舍，必須說明原因，經保衛處批準，做好出入登記。如遇可疑人員，及時上報處理。
十一、如遇學生病重需上醫院，應及時與班主任聯系，積極配合照顧好生病學生。
十二、認真完成領導交辦的其他工作任務。
宿管崗位職責 16
1.對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。
2.每周不定時對各寢室是否有未歸、晚歸、違規情況進行檢查。
3.加強對各寢室安全教育工作，加強我部同學的安全意識，同時我部宿管對違規用電的同學進行教育。
4.積極配合學生會的各項活動，支持學生會的`活動和工作。
5.負責搞好宿舍的文化建設，開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創建一個積極健康文明的文化氛圍。
6.每周對各寢室進行衛生檢查，并公布結果，以監督宿舍衛生建設
7.加強學生宿舍安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識宣傳，加強自我保護意識。
8.定期召開工作會議，總結工作、征求意見、布置任務、肯定優點、指出不足、明確工作重點，提升宿管部工作水平。
9.負責學生宿舍管理和服務工作，保持學生宿舍的正常秩序。
10.抓好學生精神文明建設，禁止在學生宿舍內使用明火、亂拉電線，私接電源、使用大功率電器，吵鬧喧嘩等不文明行為，禁止在學生宿舍從事商品經營活動，嚴格遵守作息時間。
11.統計并管理好公寓財產。
12.在學校領導的指導下，以學生宿舍平臺開展以學生為主體的相關工作。
宿管崗位職責 17
職責描述:
1、管理生活老師團隊(考勤，考核，跨部門溝通協調等管理職責)
2、新入職生活老師培訓及帶教
3、檢查宿舍安全隱患，及時報告和清楚
4、家長參觀和來訪的接待
任職要求:
1、年齡35-50歲，本科以上學歷，身體健康，無不良嗜好
2、三年以上生活老師或宿管經驗，有團隊管理經驗
3、有愛心，有責任心，已婚已育者優先
4、本崗位周末輪休，周日晚至周四晚必須住校，不能住校者勿投。
宿管崗位職責 18
崗位職責:
1、開發優質的車資源渠道;
2、根據公司銷售策略和銷售產品(供應鏈金融產品及汽車銷售等)設定業務目標，拓展區域內合作聯盟商及優質經銷商數量，達成業務目標;
3、制定車資源部門發展方向，掌握市場動向，建立資源庫;
4、負責合理調配公司汽車資源，為銷售人員提供車輛信息的支持;
5、負責已合作客戶車源的深度開發，維護管理與合作客戶長期合作關系，拓展新的車源渠道;
6、負責資源調配、車源質量及運輸等風險控制，負責汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理，同時整合現有車商資源;
7、能根據汽車市場行情變化(包括港口、汽車電商平臺車源的零售價與批發價)，實時管控公司電商平臺車源的批發價格，并完善更新車源供貨檔案;
8、能根據加盟商訂貨需求，快速篩選供貨渠道匹配車源，并對整個供貨過程進行協調管控(包括物流、時間、發貨周期、手續等);
9、完成領導交辦的其他事項。
任職條件:
1、市場營銷等相關專業本科及以上學歷。
2、接受過市場銷售、業務知識等方面的培訓。
3、5年以上汽車行業整車銷售、市場營銷、銷售渠道工作經驗。
4、對市場營銷工作有深刻認知;
5、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;
6、了解汽車市場行情，熟悉各品牌經銷商，有良好的汽車資源優先;
7、有較強的'資源整合能力，良好的數據分析能力;
8、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，較強的上進心，勇于接受挑戰和承擔責任。
宿管崗位職責 19
1、做好與學生宿舍管理站的溝通聯絡工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。
2、制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規章制度。
3、根據后勤公司的有關規定，配合中心主任做好每位職工的考核、管理工作。
4、在宿舍區開辟適合學生特點的多種服務，為學生排憂解難。
5、根據現有學生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內家具配備的'計劃，并聯系落實。
6、對中心的整體經濟運轉情況負責。
7、服從后勤公司的統一領導，完成領導交辦的其他工作。
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