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物控主管崗位職責9篇
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的物控主管崗位職責，歡迎大家分享。
物控主管崗位職責1
直接上司：
生產主管（經理）
直接下屬：
物控部所有人員
工作職責：
數據信息流，資源共享化，跟進生產進度，加快物料轉序速度，確保訂單及時出貨。
工作內容：
1、及時完成生產主管所交各項生產計劃指標及公司上級交辦其它事宜。
2、對各倉庫空間現場5S定置管理負責。
3、傳達公司各項生產會議精神，積極配合調動各倉管員及統計人員的勞動積極性，提高生產效率。
4、積極做好本部門崗位的培訓工作，如業務技能，物料流程以及倉儲管理方法等。
5、負責各倉庫布局規化，所有物料轉序流程的制定與控制，以及提出合理化建議等。
6、跟進生產進度，及時匯報當前訂單物料生產入庫完成狀態，訂單中所缺料件，確保裝配生產現場不滯流，不待產。
7、生產原材料的跟進，如銅棒，銅管等，委外加工件的'跟進，如外發紅沖件，金加工件，電鍍件等。
8、負責各倉庫日報表，月報表，財務報表及財務對賬工作，對數據信息及時性，準確性負責。
9、負責月底盤點工作，各倉庫做到賬，物，卡一相符。掌握倉庫庫存情況，在保正常生產的情況下，盡量減少庫存，嚴格遵守先進先出原則。
10、負責本部門作業流程的制定與完善，并督導執行本部門工作的推進，核查及各種異常問題的處理。
11、對下屬人員落實崗位責任制，任何人不能以權謀私，假公濟私，損害公司利益。
物控主管崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司年度經營計劃和銷售預測，負責編制年度主生產計劃預測、月滾動生產計劃、生產計劃下達；負責編制年度物料需求預測，滾動物料需求計劃。
2、負責銷售需求、研發需求歸口管理，統一需求接口，組織資源實現100%交付需求；
3、負責子公司生產計劃任務部署及滾動生產計劃下達，轉產生產計劃組織管理；
4、負責常規和研發的外協生產任務單、成品生產計劃任務的.下達，負責生產任務單進度跟蹤及完工關閉。
5、負責物料需求齊套管理，負責產品、半成品、物料庫存量控制，以合理經濟資源保障滿足計劃需求實現；
6、負責系統庫位設置，負責庫房規范作業管理，賬、物、卡相符；定期組織實施庫存盤點，負責異常賬務的單據糾正；
7、負責公司、子公司的資源調撥管理；
8、依據設計變更、銷售需求變更，編制生產返工計劃任務。
9、負責erp計劃生產業務基礎數據維護和異常單據撤單和關閉申請。
10、完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、有3年生產計劃、物控管理3年或以上經驗，有一定生產計劃組織管理能力；
2、熟練使用金蝶erp系統，熟悉系統設置維護；
3、經濟成本意識強，工作主動有承擔，團隊觀念強，有一定組織協調能力；
物控主管崗位職責3
倉儲部分：
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性；8。負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；
9、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施；
10、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；
11、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；12。能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制；
13、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計；14。負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；
15、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整率；
物流部分：
1、負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監督；
2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善；
3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；
4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。
5、負責制定年度物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的`分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優化（含配送計劃程序、更改程序），監管配送流程的執行，保障配送準確；
6。負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。
7。實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防范車輛機械事故的發生。
物控主管崗位職責4
崗位職責：
1、負責生產性物料的采購管理工作；
2、負責各類物料收發存管理工作；
3、進行區域規劃，制定合理的倉儲規劃。
4、進行部門人員崗位合理分工，確保收發環節數據的.準確性、及時性。
5、負責本部門內相關人員技能培訓及系統維護。
6、定期組織人員對于公司實物進行盤點、核算工作。
任職資格：
1、男女不限，年齡28—40歲。
2、大專及以上文化程度，具備采購、倉庫管理專業知識。
3、有制造行業3年以上相關工作經驗。熟悉供應鏈各個環節，熟悉倉庫管理，熟知物料的請購、跟催與進度控制等物料手段；
4、熟練運用常用辦公軟件，有金蝶軟件操作實踐經驗優先。
5、誠實守信，有原則性及敏感的數據觀。
物控主管崗位職責5
崗位職責
1、采購面料，合理利用庫存，控制庫存。協調面料異常交期。
2、每周答交生產計劃，確保齊套料以便生產暢通，并協調解決突發事件。
3、每月做資金計劃，并負責申請付款，與供應商對賬。
任職資格
1、紡織工程、染整工程或國際貿易類相關專業大專及以上學歷。
2、有系統的采購或物流培訓知識優先，能熟練操作常用辦公軟件。
3、具備良好的溝通談判能力，熟悉面、輔料。
4、高度團隊精神、誠實正直、良好的'道德與職業操守、責任感和協調能力。
5、會操作erp系統，英語四級以上。
物控主管崗位職責6
職責描述：
1、根據部門的目標，合理配置人力，明確責任分工，做好部門發展規劃；
2、優化業務體系和管理機制，確保部門日常工作受控，部門績效持續提升；
3、外協pcba加工業務日常管理，確保維持高的及時回貨率；
4、優化物控策略，確保工令及時齊套；
5、滿足交付同時，持續提升庫存周轉率，主導呆滯物料處理和預防措施的建立；
6、負責計劃部公共平臺，如小批量試用、ec、輔料的`日常管理；依據部門發展需要，制定完善的培訓計劃，并推動實施；
任職要求：
1、應具備之專業知識：有相關行業計劃經驗，熟悉工廠計劃運作的流程，具備良好的管理能力；
2、必備工作素質：責任心強、溝通協調能力強，團隊合作精神；
3、應具備技能：對erp系統有一定的了解，會用excel表格進行數據分析，良好的數據分析能力；
物控主管崗位職責7
工作職責：
1、負責倉庫物料需求總計劃擬定、存貨控制；
2、負責倉庫食材原料日常補貨計劃的擬定、采購申請提報、到貨進度跟蹤；
3、負責訂單管理，對供應商訂單交付達成率進行考核；
4、對門店訂單需求滿足率負責（物料短缺）；
5、倉庫呆滯料預防、處理方案擬定及跟進執行進度；
6、負責新品上下市物資跟進，保障產品正常上下市；
7、負責門店物料領用分析、異常提報，推動完善門店訂貨管理。
崗位要求：
1、熟悉倉庫管理流程和物流配送業務；
2、物控計劃相關崗位3年以上；
3、具備物控相關專業知識，熟悉金蝶erp系統；
4、具備數據分析能力，精通excel函數；
5、有良好的'心態，較強的抗壓能力和責任心。
物控主管崗位職責8
一、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
二、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
六、負責組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬、實物一致。
七、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
八、定期對倉庫人員進行考核。
九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。
十、對倉庫的`收發區進行現場監督管理、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。
十一、簽發倉庫各級文件和單據。
十二、接受并完成上級交辦的相關工作任務
物控主管崗位職責9
一、概念
在貨物積攢地根據倉庫進銷存軟件打印的.貨物清單進行目標貨物的揀取的人員即為倉庫配貨員。一般上大家會稱之為“送貨員”。
二、崗位職責
1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。
2、揀貨：先拿散貨，不夠時拿整箱。
3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫嘜頭。
4、對單：按訂單數量和實物，核對配貨質量。
5、按門店將配好的貨物，放置待發貨區。
6、來貨送貨時，裝貨、卸貨。
7、倉庫進銷存、日常倉庫整理、盤點。
8、服從上級交辦的公司其他事項。
三、任職資格
基本技能：倉儲貨物整理分類能力、產品清點熟悉能力、團結配合能力及倉庫進銷存軟件基本操作
基本素質：吃苦耐勞、敬業、公正、做事認真