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康復治療崗位職責（精選11篇）
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的康復治療崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
康復治療崗位職責 1
崗位職責：
1、負責入住老人身體、心理、生活等背景情況的收集和記錄。
2、根據康復治療醫生醫囑為老人提供個性化的康復治療方案和健康指導。
3、針對老人的.康復治療方案進行具體實施和跟蹤反饋。
4、定期對老人進行健康檢查和測評，并將情況匯總后提交康復治療主管。
5、熟練運用pt、ot、st等治療方法，完成康復治療前后的情況記錄和反饋。
任職要求：
1、性格開朗積極，體格健壯，熱愛康復工作，具有良好的親和力和溝通協調能力。
2、對老人有愛心，耐心細致，具有良好的服務意識和責任心，學習能力和抗壓能力強。
3、大專以上學歷，康復治療相關專業，具有臨床醫學及康復醫學知識，具有注冊康復治療師，持康復治療師中級或以上資格證優先。
4、具有二級或以上醫院五年以上相關康復工作經驗優先，熟悉各類康復治療方法的應用。
康復治療崗位職責 2
1、在康復醫師的指導下，負責具體治療工作，嚴格按照操作常規進行。
2、負責病人的檢診，確定治療的'種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫療安全工作。
3、注意觀察病情、治療效果及反應，并向康復醫師反饋，如有反應及時處理。
4、參加科內康復小組討論、學習活動，積極鉆研業務，運用國內外先進技術和經驗，開展新技術、新項目。
5、擔任本專業的會診、科教工作。
6、負責向病人進行物理治療、作業治療等常識的宣教工作，介紹注意事項。
7、負責治療登記和統計。
8、負責設備清潔、保養、清點和檢查。
9、對經治病人的滿意度負責。
康復治療崗位職責 3
康復治療師職位要求
1、教育培訓：康復治療專業大專以上學歷。ot、pt相關證書。
2、工作經驗：熟悉人體解剖學知識，了解各器官功能位。熟練掌握各種康復技術，應用現代康復儀器，并能明確儀器的作用機理，可能對人體造成的`傷害；具有高度的責任心、良好的職業道德、足夠的耐心及體力，較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力
工作內容：
1、制定康復治療方案，幫助病患者進行功能恢復等相關治療；
2、負責患者的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴防差錯事故，做好醫療安全工作；
3、注意觀察病情、治療效果及反應，如有反應及時處理；
4、負責功能障礙的相關課程開發及培訓工作；
5、提供康復理療咨詢服務。
康復治療崗位職責 4
工作職責：
1、評估每位患者的現狀和需求，制定和實施物理/作業/言語治療計劃。
2、識別臨床發展機會，制訂教育計劃，包括對教育資源（包括但不限于GRS學院/Relias課程）的.利用。
3、與區域臨床總監合作，在重點中心完成根本原因分析，為中心制訂戰略性教育計劃，實施此計劃以及臨床質量提升計劃。
4、在區域/組織內提供培訓，在區域內戰略性地識別和培養表現出豐富臨床知識以及培訓他人意愿的合格個人。
5、參與所有強制培訓和外部職業培訓計劃，提升專業水平規范。
職位要求：
1、本科或以上學歷，康復治療學或運動康復相關專業
2、至少持有初級康復治療技術(師)資格證書，主管治療師優先
3、擁有至少2年的運動損傷或骨科術后的康復經驗，有運動隊工作經歷優先
4、具有一定的帶教和組織管理能力
5、良好的溝通和理解能力
康復治療崗位職責 5
崗位職責:
1、負責查房，對患者進行診斷、治療及特殊診療操作。
2、掌握患者病情變化，患者發生重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
3、參加值班、門診、會診、出診工作，定期參加康復評定會
4、規范書寫病歷，復核、繪制圖表及檢測數據，審簽出院病歷，認真執行各項規章制度和技術操作規范
任職要求:
1、臨床醫學相關專業，本科以上學歷，康復相關專業優先；
2、三年以上二級以上醫院康復科工作經驗；
3、具有醫師資格證、執業證、可變更醫師執業地點；
4、住院醫師及以上職稱，有規培經歷者優先；
康復治療崗位職責 6
康復醫師崗位職責
（一）在科主任領導下，在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業的醫師實行3年24小時住院醫生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監護，積極搶救，并及時向上級醫生匯報。
（三）隨同上級醫生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫師的指示。經上級醫生同意，做好出（轉）院工作。
（四）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，親自操作或在上級醫師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內外先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，并進行經驗總結。
（七）參加臨床教學，根據情況指導進修，實習醫生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領導交辦的臨時醫療任務。
康復科主任（副主任）職責
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，并督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防并及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
康復科主任（副主任）醫師職責
（一）在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的`討論會診。
（三）指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創新技術，提高醫療質量。
（六）督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度，診療常規和操作規程。
（七）指導全科結合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領導交辦的臨時醫療任務。
（九）副主任醫師在主任醫師指導下，參照主任醫師職責執行。
康復科主治醫師職責
（一）在科主任領導下，在上級醫師的指導下負責本科事實上范圍的醫療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡，醫療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。
（六）認真執行各項規章制度，診療常規和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療和護理質量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫師學習與運用國內外先進醫療技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫師工作。
（九）完成領交辦的臨時醫療任務。
康復治療崗位職責 7
1.負責晨、午間護理，做好衛生宣教，保持病房整潔(病室清潔、整齊、物品放置有序)清點被服。
2.完成所負責病人的基礎護理(口腔、會陰護理，洗臉、梳頭、洗腳)
3.8:00參加晨會交接班及所管床位的床旁交接班。隨醫生查房，了解本組病人病情及病人的心理狀態，做好病人的心理護理及健康教育并記錄。
4.負責發8:00、12:00、16:00口服藥。
5.負責靜脈輸液，加強巡視
6.遵醫囑按時完成分管病人的所有治療和護理，負責臨時醫囑的'處置。
7.按分級護理的要求及時巡視病房，密切觀察病情變化，發現異常及時報告并做應急處理，及時書寫護理記錄。正確實施基礎護理和專科護理，實施安全措施。
8.負責本組病人(10:00)測量生命體征及及時準確記錄，并繪制體溫單。
9.做好新入病人的入院宣教和入院評估，及時上防范標志。負責本組“新入院”病人的入院評估單評估、健康教育計劃表、護理記錄單的填寫
10.深入病房，負責分管病人各階段的健康教育、心理護理、康復指導、出院指導，掌握病人的“十知道”。
11.負責出院床單元的清理更換，嚴格落實消毒隔離制度。根據病情為新入、手術病人準備床單元、氧氣、心電監護，備齊用物。
12.與主班共同校對本組醫囑
13.做好病區管理。
14.17:00與夜班認真進行床旁交接班。
康復治療崗位職責 8
職責描述:
1.在科主任領導下負責門診病人及住院病人康復治療工作；
2.參與門診及病房值班，對患者的治療負責；
3.書寫合格醫療文書。
任職要求:
1.有執業醫師資格，康復專業，能完成變更注冊；
2.有較強醫患溝通能力，視患者如親人；
3.能處理常見危重癥；
4.有愛心、責任心和事業心；
5.工作認真負責，不抱怨不推脫
康復治療崗位職責 9
職責描述：
1、負責新建醫院的從規劃設計到建設運營的全周期管理；
2、負責貫徹總部醫院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫院；
3、負責搭建醫院的.管理團隊及基礎醫護人員隊伍；
4、負責協調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職要求：
1、全日制碩士以上學歷，醫療臨床或醫院管理等相關專業；
2、15年以上醫療行業從業經驗，5年以上醫療管理經驗；
3、三級以上醫院或大型醫療集團、民營醫院工作經驗。
康復治療崗位職責 10
1、協助科主任完成康復科各項工作；
2、具體執行并實施中心主任的各項醫、教、研及行政任務；
3、中心主任不在時，代理主任負責科室全面工作；
4、指導全科醫療及技術培訓與理論提高工作；
5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的'討論以及會診工作；
6、指導全科主治醫師、住院醫師做好各項醫療工作，有方案地開展根本功訓練；
7、緊密結合臨床實踐，總結臨床經驗，并帶好助手；
8、按規定時間，參加門診工作，隨時解決疑難病癥；
9、了解掌握醫療學術動態和先進經驗，定期向科內人員介紹，指導臨床工作；
10、指導全科開展科學研究工作，總結經驗，撰寫學術論文；
11、催促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療技術操作規程。
康復治療崗位職責 11
崗位職責:
1.全面主持康復醫院運營工作，包括市場開發、運營體系建設、隊伍建設、科室設置以及相應的服務和業務模式、流程、制度的設計；
2.搭建服務水平素質及專業技術能力，為客戶提供高品質的醫療護理和養老服務；
3.全面管理護理院的實際營運工作；
4.與公司其他業態條線聯動，實現“醫養結合”。
任職要求
1. 醫學、醫院管理相關專業畢業，35~50 周歲左右，副高及以上職稱；
2. 十年以上公立醫院從業經歷，其中包含五年以上管理崗位的.工作經歷，擁有上海地區市屬三甲醫院康復科主任，區屬康復醫院、老年醫院分管業務的副院長及以上的背景優先；
3. 對開創醫療養老行業有熱情。
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