公司綜合部門崗位職責

時間：2023-05-30 15:29:50 櫻櫻崗位職責我要投稿

相關推薦

公司綜合部門崗位職責（精選12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的公司綜合部門崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司綜合部門崗位職責（精選12篇）

　　公司綜合部門崗位職責 1

　　1、負責參與編制公司未來發(fā)展計劃，組織各部門工作計劃的編制及領導審核工作，定期組織對其實施結果進行總結與評價，并納入績效考核；

　　2、參與公司組織結構的設計與調整，負責公司崗位設計與崗位定員及崗位職責；

　　3、制寫本部門年度/月度行政預算，進行本部門成本控制；

　　4、負責公司各類行政性文件的制訂與發(fā)布公示、實施；

　　5、負責做好公司及法規(guī)法律性文件、政府和其他有效信息的收集等管理工作；

　　6、公司會議的準備、通知、召集以及會議內容的記錄整理，會后積極做好各部門落實會議結果及信息反饋；

　　7、負責組織突發(fā)事件及危機事件處理；

　　8、負責協(xié)調組織解決各職能部門之間的有爭議性的工作；

　　9、負責公司質量管理體系運行中的內部審核、過程績效監(jiān)視、管理評審的.組織協(xié)調工作；

　　10、依據(jù)體系標準，結合實際，組織編制質量體系文件并貫徹實施；

　　11、負責環(huán)安/健康體系及質量體系的認證及內外部審核工作；

　　12、負責公司工會工作；

　　13、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度；

　　14、制定公司各類人員的年度培訓計劃，實施培訓，留存培訓記錄；

　　15、負責公司特種操作證的年審及辦理業(yè)務；

　　16、負責建立員工績效評價體系并定期開展員工績效考評工作，

　　17、負責各類人事報表的填報及員工人事檔案的完善；

　　18、員工的招聘、錄用、考核、調動、晉升、獎懲等管理；

　　19、負責辦理五險一金及勞動合同、退休、工傷等工作；

　　20、審核各部門考勤、復核車間工資、核算其他人員工資；

　　21、負責編制員工手冊，建立員工日常行為管理規(guī)范；

　　22、負責公司印章、檔案資料、信息管理、傳真、郵箱、軟件應用、計算機機等辦公設備等日常管理工作；

　　23、與政府職能部門的溝通及相關證件、手續(xù)的辦理；

　　24、員工考勤、出勤、請假、銷假等工作；

　　25、負責公司新、改、擴建項目的環(huán)境影響及安全影響評估，“三同時”投產驗收工作。

　　26、負責食堂、宿舍、澡堂的日常管理。

　　27、負責國家及地方支持項目的申報。

　　28、負責接待、客人來訪登記等招待工作；

　　29、負責公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作；（生產）

　　30、負責公司車輛、食堂、辦公環(huán)境的監(jiān)督與檢查等管理工作；

　　31、完成公司領導臨時交待的工作；

　　公司綜合部門崗位職責 2

　　1、負責公司政務、負責相關文書的發(fā)起、傳遞及其他綜合性工作

　　2、負責本部門相關資料的整理歸檔工作

　　3、負責本部門相關工作的匯總、上報

　　4、負責重要文件和會議決定事項的督查工作。

　　負責公文處理、信息、調研、宣傳、檔案、保密工作及會議組織工作。負責統(tǒng)計分析工作；

　　5、督促、檢查、指導公司落實的各項規(guī)章制度；

　　6、負責基層員工的.業(yè)務培訓、工作交流；

　　7、檢查、指導員工業(yè)務工作，負責接聽客戶電話，解答相關事宜。

　　8、負責收集、整理、報告公司員工對工作提出的重要建議；

　　9、負責承辦公司領導交辦的其他事項。

　　公司綜合部門崗位職責 3

　　1、企業(yè)資質（招標代理、政府采購、工程監(jiān)理、造價咨詢、工程咨詢等）的申報/升級/備案/年檢/變更等相關資質全過程作業(yè)管理；

　　2、各地分支機構備案（含在廈監(jiān)理企業(yè)系統(tǒng)），年檢，變更

　　3、組織專業(yè)人員（監(jiān)理工程師、造價工程師、造價員、建造師、咨詢師等）注冊證書、注冊印章的申報/繼續(xù)教育/年檢/變更等等相關專業(yè)證書全過程作業(yè)管理；

　　4、專業(yè)技術職稱（技術員、初級、中級、高級）的`確認、評審、晉升，組織各類專業(yè)考試、培訓的報名全過程作業(yè)管理；

　　5、資質報表（造價月報，招標、造價、監(jiān)理的季報、年報，市報、省報、部報等）等各種報表的填報全過程作業(yè)管理；

　　6、各類證書、證件、執(zhí)業(yè)印章保管、領用，技術文件簽章登記

　　7、協(xié)調公司各部門、分公司工作；

　　8、各類重要文件、合同、資料的收集、歸檔；

　　9、公司印章的保管、使用的登記；

　　公司綜合部門崗位職責 4

　　1、負責物業(yè)公司所有計算機及網(wǎng)絡、通訊設備和網(wǎng)絡的維修、維護。

　　2、監(jiān)督管理各部門及項目部的`計算機的使用，防止資源浪費。

　　3、協(xié)助解決各部門及項目部在計算機使用中遇到的問題。

　　4、及時掌握計算機病毒的情況，對公司的計算機病毒做到預防和清理。

　　5、負責公司各部門及項目部辦公電話的安裝、維修、維護，確保通訊網(wǎng)絡的通暢。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　公司綜合部門崗位職責 5

　　在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領導下，全面主持本部門的日常工作。

　　組織、策劃、安排公司各種會議，協(xié)助、會同相關部門搞好各種文體比賽和慶典活動。

　　傳達并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總經(jīng)理辦公會議的.決定以及上級部門、領導的各種指示。

　　負責上級領導、兄弟單位和其它客人的接待管理工作，對洽商的問題和意見及時解決或上報有關領導。

　　負責公司行政區(qū)域內的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設施的維護管理，處理行政應急事件。

　　負責公司資產管理，辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理，車輛調度及維護管理，辦公費用和管理費用的監(jiān)督控制等。

　　協(xié)調各部門、各單位之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查調查。

　　做好領導臨時交辦的其他工作。

　　公司綜合部門崗位職責 6

　　1、負責管理制訂市行辦公和會議制度，非政府市行辦公和關鍵會議；

　　2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責管理全行綜合惰況充分反映及行務信息充分反映；

　　4、負責為行領導辦公提供服務；

　　5、負責管理處置文電、公文嚴格把關以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負責協(xié)調處理來信來訪；

　　7、正數(shù)貴市行機要保密工作

　　8、負責制定全市農行中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責管理草擬市行關鍵會議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送的'信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務

　　11、負責管理黨的宣傳工作和全行業(yè)務宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負責管理非政府農村金融研究和學術交流活動；

　　14、負責行領導交辦的其它工作。

　　公司綜合部門崗位職責 7

　　1、認真閱讀擔保申請人的資料，編制擔保調查提綱

　　2、對擔保申請人申請資料的進行審查；

　　3、對擔保申請人的資信進行調查、核實；

　　4、對擔保申請人的經(jīng)營管理水平、財務狀況、項目的.可行性、項目的基本風險度、安全保證措施等進行分析、評估。

　　公司綜合部門崗位職責 8

　　1、負責處理、解決計算機使用中遇到的問題和一些基本功的軟件維護、硬件修理，保障計算機系統(tǒng)的正常運作。

　　2、負責編制計算機開發(fā)與應用計劃。

　　3、負責計算機添置、更新計劃及維修、保養(yǎng)、報廢計劃。

　　4、組織計算機軟件開發(fā)及利用工作。

　　5、負責公司員工計算機普及應用工作。

　　6、推廣傳播計算機方面的`新知識、新方法。

　　公司綜合部門崗位職責 9

　　1、在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責。

　　2、以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施。

　　4、協(xié)助公司領導處理好日常行政管理事務，聯(lián)系和協(xié)調公司內部的配合協(xié)作關系，發(fā)揮參謀、助手作用。

　　5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的'審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等。

　　6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作。

　　7、妥善處理周邊鄰里單位關系。

　　公司綜合部門崗位職責 10

　　1、負責部門文件、資料及信息的管理;

　　2、負責收發(fā)文件信函、備忘錄、接聽電話做好留言記錄,發(fā)送傳真和部門信息;

　　3、負責整理文件、負責管理資料的'建立與歸檔管理;

　　4、負責本部門體系文件、印章、重要資料、書籍和文件的管理,負責文件、資料的傳遞,資料、文件和書籍的借閱管理;

　　5、負責本部門資產的管理;

　　6、負責報銷各類財務票據(jù),每月上報本部門資金計劃;

　　7、負責與有關部門和上級單位的聯(lián)系與溝通,負責擬定本部門的通知;

　　8、負責收集、整理和上報各類信息資料,負責信息資料的存檔為撰寫各類總結及報告提供準確的資料;

　　公司綜合部門崗位職責 11

　　1、依據(jù)本公司方針目標和上級部門的要求，制定本單位年度工作目標并組織實施。

　　2、按照公司領導的指示，組織起草或對職能部門起草的各種文件、報告、材料的修改，鑒定、制發(fā)、立卷、存檔等工作。

　　3、負責協(xié)助組織公司級會議的召開，并做好記錄，督促決議的執(zhí)行及信息反饋并負責存檔、保密等工作。

　　4、認真組織信息的`搜集、反饋工作，做好調研、參與管理，為本公司重大問題的決策提供準確信息和資料。

　　5、做好公司內大事記載和編寫年鑒及公司志的立卷、歸檔工作。

　　6、按質量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。

　　7、負責組織各類文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實情況進行督辦及信息反饋。

　　8、負責公司各類檔案的綜合管理工作。

　　9、做好日常的事務管理工作，管理調度小車，組織安排各類會議和接待服務，及時處理來信、來訪。

　　10、組織編寫年度人事工作計劃。

　　11、組織落實人事工作目標，做好各項人事管理工作。

　　12、依據(jù)QS—9000標準，結合實際，組織編制質量體系文件并貫徹實施、。負責本部門質量貫標工作。

　　13、負責公司管理體制的建立和各部門職責的確定和劃分，并組織制定公司各項管理標準，制度和崗位職責，負責崗位定員定編工作。

　　1４、按照上級部門對保密工作的要求，負責做好公司保密工作。

　　1５、負責指導、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結本部門工作。

　　1６、負責各職能部門的協(xié)調工作。

　　17、負責組織編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施。

　　18、負責完成領導交辦的臨時任務。

　　公司綜合部門崗位職責 12

　　1、對擔保申請人的報審資料的合法、完整、真實進行全面核查；

　　2、對擔保申請人的.財務狀況進行審核，并進行財務預測。

　　3、對項目資料的真實性、齊全性、完整性、正確性進行審核；

　　4、對項目承擔企業(yè)及項目的還款記錄進行審核；

　　5、按照擔保申請人的“企業(yè)風險度評估辦法”對擔保申請人的風險度測評結果加以審核；

　　6、對反擔保抵押措施提出意見；

　　7、所有事項和協(xié)議的合法性審核。

【公司綜合部門崗位職責】相關文章：