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綠化主管崗位職責

時間:2023-03-09 15:32:58 崗位職責 我要投稿
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綠化主管崗位職責

  在不斷進步的時代,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的綠化主管崗位職責,歡迎大家分享。

綠化主管崗位職責

綠化主管崗位職責1

  1、負責物業服務中心全區的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

  2、負責制定年度園區保潔、綠化養護計劃。

  3、保潔、綠化人員的'工作安排,服務質量的檢查。

  4、以公司iso9001質量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。

  5、負責保潔及綠化用具、農藥的申購和保管。

  6、負責保潔員、綠化工的考勤。

綠化主管崗位職責2

  1、負責制定年度環境管理方案,并組織實施.

  2、負責環境管理工作并進行有效地檢查、監督、指導,不斷提升服務品質。

  3、負責員工培訓計劃的`制定、執行以及對培訓效果的檢驗,不斷提升員工的業務知識和專業技能。

  4、 負責擬定并落實環境管理的相關工作制度及作業手冊,并不斷優化作業流程。

  5、 負責擬定環境工作應急預案,處理相關突發事件。

  6、 負責對環境外包單位進行工作督導,以保證小區環境質量。

  7、定期對項目進行抽查,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細記錄。

綠化主管崗位職責3

  1.負責保潔項目的服務工作。

  2.負責綠化項目的監管工作。

  3.擬制保潔服務的費用預算和作業文件,并負責實施。

  4.負責保潔服務過程的質量控制。

  5.負責保潔、綠化分包服務過程的`質量控制。

  6.完成經理交辦的其它任務。

  7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

  8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

  9.負責文件管理工作和各類質量記錄的收集歸檔工作。

綠化主管崗位職責4

  1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。負責部門的行政管理工作,接受部門領導的直接領導,適時匯報,貫徹執行公司的`方針政策,協助部門經理完成日常管理工作。

  2.負責分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。

  3.負責部門經營預(測)算工作,為經營管理提供準確數據,并適時提出合理化建議。

  4.負責園林養護合同(協議)工程款的催款工作

  5.按時上報部門工作計劃、工作月報

  6.負責人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機的管理工作,

  7.搞好部門考勤工作, 認真核實考勤情況, 及時上報公司人事部門。

  8.完成部門領導交派的其他臨時性工作。

綠化主管崗位職責5

  一、協助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化布局規劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優錄用。

  二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。巡視責任范圍內綠化,做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。

  三、負責日常工作安排、除四害等工作。劃分責任區,把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。提高綠化養護管理的知識和技能,熟悉 花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。

  四、負責員工的出勤考核和協助保潔經理每月進行一次考核,認真抽查每個員工負責的片區,公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視為失職。

  五、每日巡視服務區,檢查樹木花草的養護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的.依據之一。

  六、。負責政治思想教育,對工作態度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門經理處理。

  七、定期組織員工參加項目的各種技能訓練,幫助每個員工能達標。

  八、完成上級領導交代的其他任務。

綠化主管崗位職責6

  (1)負責酒店內外環境衛生和園林綠地管理。保證公共場所、衛生間清潔和店內環境優美,無雜物、無異味、無衛生死角。

  (2)合理調配員工,編制領班排班表,制定培訓計劃,培訓新員工,正確使用化學洗滌劑和清潔設備。

  (3)經常對所屬員工進行店紀店規教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態度及工作效率,評估員工,獎懲員工。

  (4)制定必要的工作程序,向上級和有關部門申報公共區域所需的設備、化學洗滌劑和服務項目。負責領用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。

  (5)加強清潔器械設備的保養和維修工作的督導管理。報告并監督各種維修項目,確保公共區域內的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態。

  (6)作好衛生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內外環境衛生。

  (7)不斷完善酒店的綠化美化設計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關部門作好門前“三包”工作(包衛生、包綠化、包秩序)。

  (8)按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的'各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。

  (9)負責所管轄區域的防火工作。

  (10)經部門經理批準,通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛生管理合同、花木管理合同、化學用品合同、防疫合同等)來保證服務工作達到酒店規定的標準。

綠化主管崗位職責7

  1.負責景觀專業圖紙審核,圖紙細化與圖紙深化;

  2.制定種植方案,負責技術交底;

  3.編制苗木需求計劃,以及人工、機械計劃,監控協調工程進度;

  4.制作軟景工程樣板,監督種植工藝與效果;

  5.檢驗到場苗木的品種、規格及日后的'成活情況,是否符合設計要求;

  6.現場測量,定位放線,苗木選擇,樹木方向等現場控制;

  7.辦理設計變更與簽證事項;

  8.種植工程的過程與竣工驗收,編制施工資料和竣工圖。

綠化主管崗位職責8

  1、負責監督執行公司及部門的各項規章制度。

  2、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄

  3、根據當日工作任務,負責每日工作的分配指派。

  4、負責檢查所轄范圍各責任區的綠化養護狀況。

  5、負責隨時檢查綠化員的工作狀況,及時調整各種工具及人力的配置。

  6、負責對綠化員的工作態度和工作質量作出恰當的.批評、糾正、指導,并作出正確的評估。

  7、負責對綠化工具、設備的使用維護進行指導。

  8、負責檢查設備、工具的清潔保養工作。

  9、協助處理涉內外糾紛、投訴。

  10、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

  11、完成領導交辦的其他任務。

綠化主管崗位職責9

  1、負責新接樓盤(宇)本專業的前期介入、圖紙會審、質量監督、驗收接管的技術工作。

  2、負責組織組織指導各管理處完善管理區域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

  3、負責園林設施正常使用和綠化養護的技術監督和指導。

  4、制定園林設施、綠化大中修計劃,報經批準后組織實施。

  5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

  6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的.管理制度。

  7、負責由工程部主責的本專業改造工程的組織施工、安全監督、驗收及結算。

  8、負責本專業相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

  9、配合人力資源部組織本專業相關技能培訓工作。

  10、負責相關專業對外的業務聯系,協調與相關主管部門的關系。

  11、在必要時協助做好相近專業的工程管理及費用控制。

  12、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

綠化主管崗位職責10

  1、具有3年以上的苗木種植、養護及草皮養護的管理經驗;

  2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

  3、具有一定的`現場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

  4、負責公司養護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養護方案的制定及執行管控。

  5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養護工作的操作規程;

  6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協調。

綠化主管崗位職責11

  (1)熟悉小區綠化布局及各區域綠化養護現狀。

  (2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

  (3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養護。

  (4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區衛生現狀,發現問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

  (5)設專業人員負責綠化設施及器具的養護。

  (6)做好綠化工的'考勤工作。

  (7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業務知識,提高養護、管理水平。

綠化主管崗位職責12

  1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;

  2、負責項目現場環境類品質的`巡查工作,對現場品質負責;

  3、負責現場清潔綠化監控及外包方日常管理、溝通協調工作;

  4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;

  5、完成領導交辦的其它工作。

綠化主管崗位職責13

  1、按照物業管理企業的管理方針、目標和任務,制定環境衛生的保潔計劃,組織安排各項環境衛生保潔的具體工作。

  2、全面負責管理區域內的清潔衛生工作的安排,做好每日巡檢記錄,及時向客服部經理進行匯報。

  3、對保潔服務供方的服務質量進行監督檢查,熟悉相關合同(協議)的'內容,監督檢查履行情況,落實公司對服務供方的管理要求,達到公司的工作標準。

  4、提交管理區域內除“四害”、消殺工作的計劃,并落實實施。

  5、經常在管理區域內巡查,做到每日檢查各區域、各保潔任務的完成情況,并根據不同情況及時做出相應的處理意見。發現不足之處要及時組織人員返工;發現衛生死角,要及時調配人員予以清除。

  6、根據管理文件的規定,落實質檢頻次,確保質檢質量,發現服務供方的不合格問題,及時要求整改,并進行驗證。

  7、負責對保潔員進行勞動技能、專業知識及儀容儀表的培訓,提高員工整體素質。

  8、定期向物業客服部匯報有關情況,聽取有關建議和意見,積極改進工作

  9、認真完成領導交辦的其他工作。

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