采購崗位崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的采購崗位崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
采購崗位崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備采購,改造,維護(hù)等;
2、成本評估;
3、招投標(biāo)相關(guān)商務(wù)事宜處理,談價議價;
4、降本推動,商務(wù)及技術(shù)降本;
5、交期跟進(jìn),合同簽署等相關(guān)商務(wù)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,理工供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);
2、良好的'溝通技巧與談判能力,了解sap系統(tǒng),熟練應(yīng)用office軟件;
3、具備成本意識和控制理念,對設(shè)備制造及成本有一定經(jīng)驗(yàn),能看識機(jī)械圖紙;
4、能承擔(dān)工作壓力,積極向上,良好的團(tuán)隊合作意識;
5、3年以上機(jī)械設(shè)備類采購經(jīng)驗(yàn),供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
6、了解商務(wù)貿(mào)易和規(guī)范,了解一定的制造加工工藝。
采購崗位崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品企劃案,尋找匹配商品及供應(yīng)商,完成包括商品定位,定價,商品組合計劃。
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),篩選、評估和管理;根據(jù)供應(yīng)鏈要求,優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),提高供應(yīng)效率。
3.參與談判,包括但不限于與供應(yīng)商進(jìn)行價格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應(yīng)需求;
4.收集、掌握和分析負(fù)責(zé)品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應(yīng)商信息等市場動向第一手信息;
5.負(fù)責(zé)品類銷售,毛利,庫存周轉(zhuǎn)。
6.負(fù)責(zé)品類和商品推廣計劃,落地及效果。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)相關(guān)崗位的.工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有責(zé)任心,有執(zhí)行力;有較強(qiáng)的市場敏銳度;
4、善于思考、具有數(shù)據(jù)分析能力。
5、溝通能力強(qiáng),有抗壓力。
采購崗位崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)采購流程;
3、積極和供應(yīng)商溝通，針對大額采購和特殊采購，優(yōu)化價格和交貨日期;
4、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;
5、完成公司安排的其它工作。
任職資質(zhì):
1.大專及以上學(xué)歷;具備3d/2d識圖能力，會ug軟件優(yōu)先;
2.具備外加工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.有模、檢具機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有責(zé)任心，持續(xù)跟單能力與溝通能力，抗壓能力強(qiáng);
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職位描述:
1、在年度資金預(yù)算內(nèi),按公司要求,負(fù)責(zé)食堂菜品、糧油等采購工作,負(fù)責(zé)菜品等品質(zhì)管理;
2、收集企業(yè)內(nèi)部員工意見,協(xié)助主廚制定員工菜單,不斷的提升員工滿意度;
3、負(fù)責(zé)公共餐廳以及接待廳的環(huán)境衛(wèi)生以及設(shè)備管理工作;
4、公司接待餐的`服務(wù)工作;
5、食堂員工的日常管理工作;
6、食堂對外經(jīng)營管理工作;
7、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷,年齡35-45之間歲之間;
2、有過星級酒店餐廳或連鎖餐飲大堂管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
參考薪酬6-8k
采購崗位崗位職責(zé)5
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理:收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負(fù)責(zé)海外品牌及品類的拓展、引進(jìn),合理創(chuàng)建子分類,完善品類結(jié)構(gòu);
3、準(zhǔn)確掌握市場及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準(zhǔn)確推出符合市場定位的品牌、sku方案;
4、維護(hù)和建立優(yōu)秀穩(wěn)定共贏的'供應(yīng)商體系,按質(zhì)按量滿足業(yè)務(wù)部對產(chǎn)品的采購需求;
5、采購產(chǎn)品的比價、議價,擇優(yōu)采購,定期優(yōu)化采購產(chǎn)品價格;
6、合理制定采購計劃并落實(shí)采購訂單的執(zhí)行,跟蹤海外貨物到貨入倉情況;
7、與供應(yīng)商的對賬結(jié)款處理,與供應(yīng)商進(jìn)行不良品的溝通及處理;
8、對采購工作流程進(jìn)行運(yùn)作梳理和優(yōu)化。
【任職要求】:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,精通日語、商務(wù)交流無障礙,從事過互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)者優(yōu)先;
2、有2年以上國際采購經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程、熟悉供應(yīng)鏈,了解國際采購的操作細(xì)則;
3、能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、談判,熟悉國際運(yùn)輸,精通成本核算;
4、具備超前的市場敏銳度,對數(shù)據(jù)敏感,熟練操作辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的談判能力及跨部門、跨平臺溝通能力,能夠協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求和進(jìn)度;
6、工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實(shí)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
2、負(fù)責(zé)采購流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運(yùn)作：組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項(xiàng)管理制度，降低采購成本與采購周期；
3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的從內(nèi)到外的整套包裝設(shè)計，根據(jù)新產(chǎn)品上市規(guī)劃，設(shè)計產(chǎn)品的宣傳畫冊和及推廣資料；
4、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號需要的圖片設(shè)計；
5、產(chǎn)品創(chuàng)意，外觀、造型方案設(shè)計，繪制機(jī)械工程圖以及完成相關(guān)技術(shù)文擋的擬制；
6、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計，材料選用；
職位要求：
1、有自己的.想法和設(shè)計理念，有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維；
2、思路清晰，有良好的欣賞水平，能設(shè)計出符合公司產(chǎn)品需求的作品。
3、能熟練使用二維三維軟件完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計（pro/e、ug、cad、soldworks等）；
4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、塑料成型、鈑金成型、機(jī)械加工工藝、及產(chǎn)品表面處理工藝等有較全面的了解，重要是熟悉各種模具。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、為人謙虛、踏實(shí)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程中各類招標(biāo)及采購工作。
2、負(fù)責(zé)合同草擬、簽訂、付款時施工過程中遇到的商務(wù)問題
3、負(fù)責(zé)工程決算。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.合同管理
任職要求:
1、有房地產(chǎn)公司招標(biāo)、采購或合約部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、有處理復(fù)雜問題的工作能力,有生活常識,能抓住工作重點(diǎn)
3、善于溝通
4、邏輯性強(qiáng),做事有條理
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有敬業(yè)精神,能吃苦
6、專業(yè)不限,工程相關(guān)專業(yè)、法律專業(yè)等優(yōu)先考慮
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崗位職責(zé):
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項(xiàng)事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的管理;
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉茶、茶飲料及茶相關(guān)產(chǎn)品的'研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)流程,具備食品項(xiàng)目策劃管理能力及產(chǎn)品研發(fā)能力;了解相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識;
3、熟悉市場上六大茶類原料、相關(guān)產(chǎn)品、衍生品、包材供應(yīng)商;
4、具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責(zé)任意識,執(zhí)行力強(qiáng);
5、茶業(yè)、茶食、茶具及相關(guān)衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
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