倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)熱門
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)熱門，歡迎大家分享。
倉(cāng)儲(chǔ)總監(jiān)崗位職責(zé)熱門1
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的'日常管理工作，根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)、計(jì)劃、績(jī)效指標(biāo)、并指導(dǎo)落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)完善倉(cāng)儲(chǔ)及物流體系，制定、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理和物流運(yùn)輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉(cāng)、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負(fù)責(zé)完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準(zhǔn)確率、成本控制、進(jìn)銷存庫(kù)存管理、庫(kù)存盤點(diǎn)，庫(kù)存準(zhǔn)確率等
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常報(bào)表的匯總及分析，定期循環(huán)盤點(diǎn)的組織與執(zhí)行；掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存，確保準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫(kù)、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確
5、負(fù)責(zé)公司配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險(xiǎn)管制機(jī)制，制定物流供應(yīng)商kpi績(jī)效考核體系、kpi績(jī)效考核指標(biāo)并組織績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)合理規(guī)劃利用倉(cāng)庫(kù)空間，有效存儲(chǔ)，負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理；
7、確保倉(cāng)庫(kù)整潔、擺放有序、標(biāo)示清晰、正確；
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1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉(cāng)儲(chǔ)物流部戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流部整體工作事務(wù)及日常管理；
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)承運(yùn)商的對(duì)接和管理；
5、建立安全庫(kù)存機(jī)制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫(kù)存成本。
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1、統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心的體系搭建，標(biāo)準(zhǔn)化管理、運(yùn)營(yíng)；
2、整合集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián)，推動(dòng)全公司的銜接運(yùn)作；
3、建立完善的`售后運(yùn)營(yíng)管理工作流程及制度，定期優(yōu)化；
4、建立完善的服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo)，提升集團(tuán)的服務(wù)能力；
5、規(guī)劃及建立全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò)，搭建倉(cāng)儲(chǔ)管理體系，并實(shí)施規(guī)范化管理；
6、制定售后運(yùn)營(yíng)工作的主要目標(biāo)、計(jì)劃，并對(duì)生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。
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1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉(cāng)庫(kù)、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員（產(chǎn)能效能）、貨物倉(cāng)儲(chǔ)、出入庫(kù)的sop流程等方面的綜合運(yùn)營(yíng)管理，為儲(chǔ)存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉(cāng)內(nèi)的盤點(diǎn)工作，并稽查盤點(diǎn)的準(zhǔn)確性，保證商品賬實(shí)相符，及時(shí)對(duì)差異進(jìn)行分析處理；
4、負(fù)責(zé)rdc人員團(tuán)隊(duì)的`搭建、培養(yǎng)工作；
5、完成總部物流中心分配的其他事宜。
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1、教育：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上java工作經(jīng)驗(yàn)；熟練應(yīng)用多種java設(shè)計(jì)模式，并在實(shí)際的項(xiàng)目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、技能/能力：
①精通j2ee相關(guān)技術(shù)，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術(shù)框架，熟悉javascript、jquery等前臺(tái)技術(shù)；
②熟悉zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關(guān)開源項(xiàng)目，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
③掌握mysql數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調(diào)優(yōu)能力；
④熟練使用svn、git等版本管理工具；
⑤熟悉maven等構(gòu)建工具；
⑥熟悉linux基本命令；
⑦具有jvm，tomcat，nginx調(diào)優(yōu)能力；
4、其他：強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠受高強(qiáng)度的工作壓力，有樂(lè)觀的工作態(tài)度，愿意主動(dòng)承擔(dān)起職責(zé)范圍外的'工作；
1）技術(shù)能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉(cāng)儲(chǔ)物流平臺(tái)，能夠確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)。
2）業(yè)務(wù)理解能力：對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程，對(duì)業(yè)務(wù)的盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹，制定可行的解決方案。
3）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)成功上線實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)外可以協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，對(duì)內(nèi)能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)施任務(wù)。
4）管理能力：能夠制定開發(fā)計(jì)劃、并對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估，監(jiān)督并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)。
5）溝通能力：能夠承擔(dān)超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進(jìn)行。
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